REGLAMENTO INTERNO DE AIESEC COMITÉ LOCAL AREQUIPA

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- La Junta Directiva Local seguirá el siguiente proceso para su elección:

- La Junta Directiva saliente convoca una Junta de Selección de tres (3) miembros integrada por:

- Un (1) miembro del Comité Nacional.

- Un (1) Alumnus de AIESEC.

- Un (1) miembro de la Junta Directiva no postulante.

- La Junta de Selección evalúa si los candidatos tienen las competencias necesarias para el puesto a través de sus aplicaciones y una entrevista personal.

- Se tomará en consideración su historial crediticio, los postulantes no podrán presentar deudas mayores a S/.50.00 en un período mayor a 3 meses, de ser el caso el postulante está obligado a firmar una carta de compromiso junto con el actual Vicepresidente de Finanzas y el Presidente del Comité Local Arequipa definiendo un cronograma de pagos los cuales se culminarían en un período máximo de 3 meses despúes de haber firmado la carta, caso contrario será revocado de su actual posición y se seguirá con el procedimiento establecido dentro del presente reglamento.

- El Pack de Aplicación deberá ser enviado en un plazo no menor a un mes calendario previo a la realización de las elecciones.

- Los candidatos descalificados quedan impedidos de aplicar al puesto para esta ocasión específica.

- Las aplicaciones aprobadas por la Junta de Selección pasarán a ser evaluadas por los miembros con derecho a voto.

- El procedimiento de evaluación y selección para Juntas Directivas postulantes realizado por los miembros con derecho a voto comprende:

- El deber y derecho de votar exclusivamente en elecciones.

- Emitir y aprobar mociones al momento de la legislación.

- La Junta Directiva Local deberá ser electa antes del 15 de Noviembre de cada año.

- El periodo de la Junta Directiva Local iniciará el 1° de enero de cada año y terminará el 31 de Diciembre de cada año.

- La Junta Directiva del Comité Local es responsable de:

- Administrar el Comité Local acatando las decisiones de la Comité Nacional y de los miembros con derecho a Voto

- Presentar su plan de trabajo en un plazo no mayor de 30 días después de asumido el cargo y rendir los informes que le sean requeridos por el Comité Nacional o los miembros con derecho a voto.

- Asegurar el cumplimiento del Reglamento Interno del Comité Local.

- Convocar y organizar las sesiones los miembros con derecho a voto.

- Convocar reuniones con los miembros del Comité Local cuando lo juzgue conveniente.

- Cumplir con un período de transición.

- Aprobar y/o designar a los delegados que representarán al Comité Local en las reuniones nacionales de AIESEC Perú.

- Mantener un flujo de comunicación constante con el Comité Nacional.

- Asistir a todas las reuniones nacionales a las que sea convocada.

- Actualizar su lista oficial de Alumni cada seis (6) meses y presentarla al Comité Nacional antes de cada Congreso Legislativo Nacional para ratificar a los nuevos Alumni ante la Asamblea Nacional de Miembros de Pleno Derecho.

- Presentar un informe mensual del avance de sus actividades a todos los miembros del Comité Local Arequipa.

- Entregar un reporte anual de las actividades realizadas dentro del mes siguiente del término de periodo.

- La Junta Directiva del Comité Local deberá estar conformada al menos por:

- Presidente del Comité local.

- Director de Intercambios de Salida.

- Director de Finanzas y Legalidad.

- Director de Gestión de Talento.

- Director de Relaciones Externas Intercambios de Entrada.

- Director de Comunicaciones y Gestión de Información

- La Junta Directiva es libre de aumentar las posiciones de liderazgo de acuerdo a sus necesidades y estrategias.

- La Junta Directiva cuenta con la facultad de designar Coordinadores de Área cuando no exista Director.

- El Presidente del Comité Local será el máximo responsable del Comité Local ante AIESEC PERU.

- El Presidente del Comité Local será el máximo responsable de todas las actividades de Intercambios y del Servicio a los clientes del Comité Local ante AIESEC PERU.

- Son derechos de los miembros de la Junta Directiva:

- Cada Vicepresidente es autónomo en su área, y deberá informar sobre sus actividades, avances y / o proyectos a Junta Directiva.

- Derecho de tomar decisiones en su área de trabajo.

- De escoger la cantidad de miembros con los que trabajara, así como determinar su perfil de trabajo.

- Todas las actividades presentadas, serán evaluados por la Junta Directiva antes de ser aprobados.

- Un miembro de Junta Directiva puede presentar su carta de renuncia, con un mes de anticipación, para que la Junta Directiva la evalúe. En caso de ser el Presidente del Comité Local quien renuncie, esta carta deberá ser presentada con 2 meses de anticipación, luego de ser aprobada su renuncia, queda automáticamente invalidado su periodo como Junta Directiva.

- Informes y reportes

2.14.1 El presidente del comité local deberá presentar un reporte trimestral (a más tardar 31 de Marzo, 30 de Junio, 30 de Setiembre y 31 de Diciembre de cada año) de las actividades desarrolladas en cada periodo de tiempo. El reporte deberá ser subido a la plataforma de www.myaiesec.net en la sección archivos.

2.14.2 El presidente del comité local deberá presentar un reporte anual de las actividades de su periodo a más tardar 15 días después de culminar su periodo. El reporte deberá ser