Mercado de Trabajo Google

Mercado de Trabajo Google:

El mercado de trabajo o mercado laboral se compone de las ofertas de empleo que ofrecen las organizaciones en determinado lugar o época.

• Lugar: USA
• Época: Vacaciones de Verano

El mercado de trabajo funciona en términos de oferta y demanda, es decir, disponibilidad y demanda de empleos, respectivamente.

• Oferta: Google
• Demanda: Alta

Situación el Mercado de Trabajo: Oferta menor a la demanda

Es una situación en la que hay muy poca disponibilidad de oferta de empleos por parte de las organizaciones; hay escasez de oferta de empleo y exceso de candidatos para desempeñarlos.

La situación de alta demanda de empleo tiene las siguientes consecuencias para las organizaciones:

a) Baja inversión en reclutamiento, pues hay muchos candidatos que se ofrecen a las organizaciones. (Esto no se cumple en el caso de Google ya que busca sus mejores talentos y no le preocupa invertir en ello.)

b) Criterios de selección más rígidos y rigurosos para aprovechar mejor la abundancia de candidatos. (Se ve las exigencias de la empresa)

c) Baja inversión en capacitación, pues las organizaciones aprovechan a los candidatos ya capacitados y con suficiente experiencia.  (Google se preocupa por la capacitación continua)

d) Las organizaciones ofrecen salarios más bajos respecto de su propia política salarial, pues los candidatos están dispuestos a aceptarlas. (La política salarial de Google no se ve afectada)

e) Inversiones muy bajas en prestaciones sociales, pues no hay necesidad de retener al personal. (A Google le interesa retener a su personal, los mantiene motivados)

j ) Mayor importancia al reclutamiento externo para mejorar el potencial humano, al sustituir empleados por candidatos mejor calificados. (Pero en el caso de Google el reclutamiento no se hace para sustituir empleados)

g) Las organizaciones no compiten en el mercado de recursos humanos. (Google compite por tener el mejor recurso humano)