Ensayo “La Meta” Eliyahu M. Goldratt

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Creo que según la lectura una de las características escenciales del líder dentro de una empresa deberá ser la disposición al cambio constante en pro de la mejoría de la empresa y no las personas que cerradas que tengan cierta resistencia al cambio, siempre dedicadas a hacer las cosas de igual forma de una manera tradicional.

La lectura menciona que aunque se pueda obtener las características necesarias para un buen líder, esta persona no puede desempeñar todo el trabajo que engloba una empresa, pues para que una empresa dé resultados satisfactorios además de contar con un gran líder es necesario que se tenga la colaboración de un conjunto de personas que actúen a favor de la meta de la compañía “el personal”, pues solo el trabajo en equipo (en donde realmente exista un equipo y una misma sintonía hacia el objetivo a lograr) es la forma en que se podrá obtener éxito dentro de la compañía.

Me encanto la frase “Una hora perdida en un fondo de botella, es una hora perdida en todo el sistema” pues creo que no solo se refiere a la cuestión laboral, sino aplica tanto de forma individual dentro del proceso de cada persona, como de manera global, en donde una conducta mal aprovechada afecta directamente al sistema en el cual pertenece.

Aunque considero que el área laboral no es mi ideal para desarrollarme profesionalmente, creo que esta rama me ha dejado un sin número de enseñanzas en el transcurso de mi licenciatura, en donde he conocido un mundo laboral más allá de mis expectativas, que realmente me ha gustado mucho.

Pienso que tal vez un día podré aplicar este conocimiento dentro de alguna empresa directamente pero ahorita lo más importante a rescatar en mi es que personalmente me quedó con una enseñanza de forma general a aplicar en mi día a día dentro de los sistemas de los cuales formo parte (organismo, cuerpo, pareja, familia, trabajo, amistades, sociedad, escuela, ciudad, estado, país, cultura, ser vivo, etc.) en donde estoy segura que siempre que exista una meta, existirá la posibilidad de lograr cada uno de los objetivos que se tienen, mediante la búsqueda del equilibrio en cada una de las partes que conforman el proceso para obtener un éxito rotundo.