Administración científica de Taylor

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Este tipo de administración se sigue utilizando ya que los gerentes de cualquier organización identifican los objetivos comunes, definen las áreas de responsabilidad de cada uno en términos de resultados esperados y emplean esos objetivos como guías para la operación de la empresa.

En realidad, la administración por objetivos es un sistema dinámico que integra la necesidad de una empresa de alcanzar sus objetivos de lucro y crecimiento, y de esta manera el gerente contribuye al propio desarrollo de esta.

Caso práctico de administración por objetivos

En la Universidad Tecnológica de la Huasteca Hidalguense la administración por objetivos se presenta cuando el rector junto con los directores de carrera plantea los objetivos que quieren lograr en conjunto con los docentes y así mismos los objetivos para cada dirección de carrera.

Establecimiento de objetivos para cada departamento ó posición también está presente en la universidad, Los objetivos, a alto nivel, pueden denominarse objetivos, metas, propósitos o finalidades, estos los fija el rector de la escuela.

Elaboración de planes tácticos y planes operacionales, con énfasis en la medición y el control.

A partir de los objetivos trazados por cada departamento, rector y los directores de carrera elaboran los planes tácticos adecuados para alcanzarlos de la mejor manera. De esta manera, tales planes se constituyen en los instrumentos para alcanzar los objetivos de cada dirección de carrera.

Básicamente la universidad está regida por administración por objetivos ya que como se menciona anteriormente los objetivos son planteados y después de esto la elaboración de los planes para lograrlos de una mejor manera.