Caso Jet Airways, despido, insomnio y empleo
Enviado por Stella • 8 de Abril de 2018 • 736 Palabras (3 Páginas) • 515 Visitas
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El presidente de Jet Airways: Naresh Goyal fue parte sustancial para no resolver de una forma eficaz y socialmente responsable los problemas presentados durante la crisis del 2008.
La globalización se considera como otro protagonista, ya que al querer manejar el negocio fuera de su región, era claro que se ponía en riesgo las divisas, las acciones y la tendencia de la demanda en los servicios ofrecidos por la aerolínea. Los demás países influyeron considerablemente, debido a que disminuyó el consumo y/o la demanda del servicio en muchos países de Europa, América Latina, entre otros y sobre todo el cambio de divisas
Definición de la problemática a partir de los conceptos solicitados:
Derivado de la internacionalización de la empresa Jet Airways, debido a su giro se globalizó de una manera precipitada, ya que no se consideraba ese índice de crecimiento anual, como se indica (Jet Airways, 2008), por lo que no se planteó el dueño de la compañía las necesidades de una correcta gestión administrativa, a fin de tener una planeación de escenarios en caso de alguna contención, que en este caso fue la crisis del 2008 junto con el incremento en el costo del petróleo, lo que afectó las operaciones y finanzas de la aerolínea , sin tener un plan B, por lo que no actuaron conforme a la ética y responsabilidad social afectando a familias enteras y quebrando sus finanzas (Jones, G. R., & Hill, C. W., 2013).
Resolución de la problemática:
Acciones sugeridas: Para haber evitado el despido de los 1900 empleados, es necesario contar y hacer crecer un equipo de trabajo, basándose en planeación estratégica, donde todos los departamentos estén involucrados y enfocados en los mismos objetivos y metas.
Actuar bajo criterios de ética desde un inicio brindaría a la organización realizar análisis de riesgo, con el capital humano y financiero, de esta manera se hubiera evaluado las inversiones en la bolsa, y todos los gastos operativos. De esa manera se hubiera tenido estabilidad laboral, y un crecimiento paulatino.
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