Como es que se da un buen Derecho Laboral

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Es por eso, que el Derecho Laboral ha tenido trascendencia desde que inicio un régimen político en México, y su importancia en la Sociedad es radical, ya que es indispensable para México, tener un equilibrio en las relaciones laborales, y que cada trabajador y patrón puedan resolver sus conflictos de manera correcta.

Sin embargo, aún hay muchas cosas que mejorar en el ámbito Laboral, y es por eso que dentro de las propuestas para el 2018, se encuentra un “Nuevo Modelo de Justicia Laboral” en el cual, se presenta como iniciativa eliminar las Juntas de Conciliación y Arbitraje, sustituyéndolas por un nuevo modelo de impartición de Justicia Laboral, a través de los Juzgados y Tribunales del Poder Judicial.

Alfredo Sánchez-Castañeda, del Instituto de Investigaciones Jurídicas de la UNAM y partícipe en los foros de Justicia Cotidiana, señaló que la iniciativa constitucional establece en los artículos transitorios un plazo de un año, a partir de que entre en vigor, para que se dé la transición de los conflictos laborales de las Juntas a los juzgados.

Si la iniciativa se aprueba en el próximo ordinario de sesiones del Congreso y los estados llevan a cavo el proceso rápido la reforma constitucional, los inicios del nuevo modelo se podrían ver hacia el 2018.

La Ley dice que el Congreso y las legislaturas de las entidades federativas deberán realizar las adecuaciones legislativas que correspondan para dar cumplimiento a lo previsto en el decreto.

Por último, es importante destacar que para poder seguir llevando a cabo mejoras en nuestro Sistema Laboral, es necesario ser ciudadanos responsables y participativos, estando constantemente actualizados sobre todas las reformas y propuestas, y unirnos como Sociedad para exigir mejores condiciones laborales, y de esta manera, poder estar mejorando constantemente.