DERECHO COLECTIVO DEL TRABAJO ANTECEDENTES

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-Estatutos. Condiciones sobre las que se va a prestar el servicio y/o acuerdos que se toman dentro del sindicato.

-Reglamento interior de trabajo. Máximas jurídicas que elaboran los miembros del sindicato para hacer efectivo su objetivo plantado.

CLASIFICACION DE TIPOS DE SINDICATOS SEGÚN LA DOCTRINA.

*Sindicatos de trabajadores o empleados.- Estos ejercen actividades similares o conexas, no menores a tres miembros.

*Sindicatos de empresas y oficios profesionales.- Entre personas de mismas profesión sin tener encuenta la empresa para la que trabajen.

*Rurales o urbanos.- Trabajadores del campo.

*Por ramo de actividad.- Trabajadores de una misma rama de actividad industrial, comercial o de servicios.

*Amarillos.- Defienden intereses del empleador y trabajadores afines del patrón.

CARACTERISTICAS DEL DERECHO COLECTIVO DE TRABAJO/ANARQUISMO, COMUNISMO, SOCIALISMO CIENTIFICO Y UTPOPICO / SINDICALISMO REFORMISTA.

CARACTERISTICAS DEL DERECHO COLECTIVO DE TRABAJO.

*Respeto a obligaciones contraídas con anterioridad.

*Contenido.- Salario, jornada sujeta a turnos u horarios.

*Extensión.- Todas las personas de la empresa.

*Aplicación inmediata.- A la firma del contrato colectivo.

*Cláusula de preferencia contractual.- Miembros del sindicato.

*Revisión contractual.- Tiempo determinado, indeterminado, obra.

*Terminación de contrato.- Mutuo consentimiento o conclusión de termino.

ANARQUISMO.- Doctrina política que pretende la desaparición del estado y de sus organismos e instituciones representativas y defiende la libertad del individuo por encima de cualquier autoridad.

COMUNISMO.- Doctrina económico, político y social que defiende una organización social en la que no existe la propiedad privada ni la diferencia de clases, y en la que los medios de producción estarían en manos del estado, que distribuiría los bienes de manera equitativa y según las necesidades.

SOCIALISMO CIENTIFICO.-Es una parte integrante del marxismo, que completo a la filosofía y la economía política, un todo integral del método de estudio de la sociedad y de los procesos de desarrollo y transformación.

SOCIALISMO UTOPICO.- Es la teoría acerca de la sociedad basada en la comunidad de bienes, en el trabajo obligatorio para todos y en la igualdad distribuida de los productos.

SINDICALISMO REFORMISTA.- Persigue la humanización del trabajo pero sin desconocer la forma del estado y gobierno, como por ejemplo el sindicalismo revolucionario.

REQUISITOS DE FONDO Y FORMA PARA LA CONSTITUCION DE UN SINDICATO.

*Cumplir con los requisitos legales.

*Requisitos de la Secretaria de Trabajo y Previsión Social.

*Requisitos de la Junta de Conciliación y Arbitraje.

REQUISITOS DE FONDO.

*En cuanto a las personas (art. 364 LFT).

20 Trabajadores en servicio activo.

3 Patrones en servicio activo.

*En cuanto al objeto. (art.386 LFT).

Celebración de un contrato colectivo de trabajo, para proteger los derechos de los patrones y trabajadores.

*En cuanto a la organización (art.359 LFT).

Redacción o creación de sus estatutos.

REQUISITOS DE FORMA.

*Previos a la existencia legal del sindicato y otros relacionados con su finalidad.

*Registro ante la Secretaria del Trabajo y Previsión social.

*Registro de la dirección General de Registro de Asociación, (competencia federal).

*Registro en las Juntas de Conciliación y Arbitraje, (competencia local).

OBLIGACIONES Y DERECHOS LOS ASOCIADOS

DIRECTOS (RECAEN SOBRE LOS MIEMBROS)

INDIRECTOS

REFLEJOS

*Los que derivan del acto estatutario.

*Concurrir a las asambleas intervienen en la vida de los sindicatos.

*Votar y ser votado, exigir la celebración de las asambleas.

*Intervenir en los asuntos de los agremiados.

*Exigir el cumplimiento de los estatutos de los sindicatos.

*Los que derivan de las actividades del sindicato.

*Beneficios que otorga el contrato colectivo de trabajo.

*Participación en centros culturales, deportivos y sociales.

*Los que obtienen los trabajadores sindicalizados o diferencia de los que no estén.

*Cláusula de ingreso, (395).

*Participar como representantes de las J.C. Y A, (605).

*Tomar parte en la comisión Nacional de Participación de utilidades, (678.F II)

UNIVERSIDAD MICHOACANA DE SAN NICOLAS DE HIDALGO

”CAMPUS MIGUEL HIDALGO”

FACULTAD DE DERECHO Y CIENCIAS SOCIALES

ASIGNATURA.- DERECHO DEL TRABAJO II

DOCENTE.- LIC. MARICELA REYES BAUTISTA

PRESENTA.- JAIME MARIN DELGADO

“ El mundo no se mueve únicamente