Desarrollo organizacional Asciende consultores

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ANTECEDENTES.

I.- LA EMPRESA “ASCIENDE CONSULTORES” de manera especial se llevará a cabo la elaboración de diversas estrategias que permitan contar con los elementos suficientes para la toma de decisiones en materia de resolver los problemas de la empresa “Electrowire”

II.- El proyecto que se realizara en la empresa consiste en ayudar a la empresa a mejorar los problemas que esta tiene y sus resultados son propiedad de LA EMPRESA.

CLAUSULAS

- Servicios. El consultor, como contratista independiente, acepta proveer, durante vigencia de este contrato, los siguientes servicios:

a. Realización del análisis del problema

b. Propuestas de cambio

- Remuneración. El cliente pagara al consultor la tarifa de $ 2500 pesos MN (dos mil quinientos pesos) por hora, por cada hora en la cual el consultor preste servicios durante la vigencia de este contrato.

- Vigencia. La vigencia de este contrato comenzara al 1 día del mes de septiembre de 2015, y terminara el último día del mes de agosto de 2017.

- En esos 12 meses se entregaran informes mensuales al ing. Luis López para que él pueda ver los resultados del trabajo que se estará realizando.

- El consultor contara con 3 colaboradores los cuales le ayudaran a resolver el problema de la empresa.

- Los gastos que se generen al realizar las actividades serán pagadas en su totalidad por el consultor.

- Asignación de funciones. El consultor recibirá la solicitud de servicios por realizar del Ing Luis López Director General de “Electrowire”

- Clausula restrictiva. Durante la vigencia de este contrato, el consultor no prestara servicios a ningún competidor del cliente en el campo específico en el cual prestara servicios al Cliente.

- Indemnización y seguro. El consultor indemnizara y dejara a paz y salvo al cliente, sus funcionarios, empleados contra cualquier pérdida, reclamaciones, obligaciones, daños y gastos de cualquier naturaleza que se deriven o resulten directa o indirectamente de cualquier acto de omisión del consultor.

- Derechos de patente. El consultor acepta, durante la vigencia de este contrato y por un periodo de 12 meses después de la terminación del mismo, asignar al cliente, sus sucesores, sus cesionarios o nominatarios todo derecho, titulo e interés en y todos los inventos, mejoras, material registrable como propiedad literaria, técnicas y diseños desarrollados o concebidos por el únicamente o conjuntamente con otros.

- Confidencialidad. El consultor no revelara, publicara o autorizara a otros a publicar datos sobre el diseño, dibujos, especificaciones, informes o cualquier otra información relacionada con el trabajo que fue asignado por el cliente. Cuando termine el contrato el consultor aceptara devolver al cliente todos los dibujos, especificaciones, informes o cualquier otra información relacionada con el trabajo.

- Gastos reembolsables. Además de la remuneración, se cobrara los siguientes gastos:

a. Gastos de viaje indispensables para prestar los servicios especificados en el contrato. Así como el transporte colectivo en razón a las cuatro personas que acudirán.

b. Facturas de teléfono y fax

c. Facturas de computador

d. Impresión y reproducción

e. Otros gastos que resulten directamente de la portación de los servicios estipulados en este contrato.

- Garantía. Los servicios de consultor ya se prestaran de conformidad con los principios y prácticas de consultoría generalmente y actualmente aceptados.

- Condiciones de pago. Las condiciones de pago son las siguientes: Se pagara la mitad de la

- cantidad total del contrato en el momento que se firme el contrato, y la otra mitad se pagara el día de terminación del contrato.

En testimonio de lo cual las partes firman este contrato.

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Consultor

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Cliente

- Estrategias

- Convivencias deportivas

Realizar torneos de futbol para hombres y voleibol para mujeres con lo cual todos los trabajadores deberán participar y esto hará que convivan más entre ellos. Además que aprenderán a ser más sociales y a relacionarse con otras personas y también generaran el sentido de competencia, lo cual ayudara mucho a la hora de que los trabajadores realicen sus actividades.

Objetivo general

Incrementar la comunicación entre los trabajadores y crear un ambiente de convivencia más ameno entre ellos.

Objetivos específicos

- Generar una mejor comunicación entre los trabajadores

- Incrementar en los trabajadores el sentido de competitividad.

- Aumentar la colaboración de todos los trabajadores

- Incrementar los valores del respeto y la responsabilidad entre los trabajadores.

Actividades.

Se planea realizar convivencias deportivas armando equipos de futbol para los hombres, las mujeres que trabajan en la empresa podrán ver el partido si así lo desean. Estos equipos de futbol jugaran todos los domingos en las canchas de la empresa. Estos torneos tendrán una duración de 6 meses. Todos los trabajadores operativos deberán participar de los torneos que llevaran a cabo ya que el equipo que gane el torneo recibirá un trofeo y un premio de $2000 (Dos mil pesos) el cual se deberá repartir entre todos los integrantes del equipo.

Costos de actividades

Premio para el equipo ganador

$ 2,200

Arbitro

$ 400

Balón