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Concepto, características y objetivos del Desarrollo Organizacional

Enviado por   •  13 de Julio de 2020  •  Trabajos  •  589 Palabras (3 Páginas)  •  8 Visitas

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6 julio-2020

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DESARROLLO ORGANIZACIONAL

Creado por: YAMILIZ SOUSA
                      CARIELYS COHEN


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Concepto, características y objetivos del Desarrollo Organizacional

Según Chiavenato (2007) en las organizaciones, algunos cambios ocurren debido a las oportunidades que surgen, mientras que otros son planeados por adelantado. El término desarrollo se aplica cuando el cambio es intencional y es planeado con anticipación. Partiendo de esta postura, a continuación, mapa conceptual sobre el concepto, características y objetivos del desarrollo organizacional:

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2.Cuadro comparativo entre las definiciones de: cultura organizacional, cambio organizacional y desarrollo organizacional.

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3. CASO PRÁCTICO: LEGO.

Luego de haber visto el video sobre la historia de la empresa LEGO, a continuación, damos respuesta a las siguientes interrogantes:

  1. ¿A qué tipo de cambios se enfrentaron los fundadores de LEGO?

El mundo actual se caracteriza por un ambiente de cambio constante. El ambiente general que envuelve a las organizaciones es cambiante y dinámico, cuya exigencia es que tengan una enorme capacidad de adaptación como condición básica para su supervivencia. En este contexto, Los fundadores de LEGO se enfrentaron a cambios estructurales en inicios, puesto que la pequeña empresa tuvo que cerrar operaciones a raíz de una crisis económica, cambios en la tecnología, ya que se hizo un reajuste e innovación de maquinarias, equipos, instalaciones y hasta de procesos empresariales; es decir, se dio inicio a la búsqueda de nuevos desafíos y la adquisición de nuevas maquinarias moldeadoras de plástico, les permitió  rediseñar piezas e iniciar su nueva producción. En cuanto a procesos, la metodología de ventas cambió, y ya se expandía a otros países, así mismo la parte de mercadeo. También afrontaron cambios culturales; es decir, cambios en las personas y sus comportamientos, actitudes, expectativas, aspiraciones y necesidades y por supuestos los cambios en los productos y servicios, ya que finalmente los juguetes Lego pasaron de ser simples juguetes de madera a un sistema de juego Construyeron modelos nuevos, departamento de modelismo, un lugar más grande para exhibir los juguetes lego, evolucionaron en todas sus idea de exhibición, lo cual lo llevó a tener una audiencia de 600,000 habitantes.

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