Administración ensayos y trabajos
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Recuperadora de Metales Marcano C.A
logo%2520de%2520la%2520udo Universidad de Oriente Núcleo Monagas Escuela de Ciencias Sociales y Administrativas Administración de la Producción Sección 02 Recuperadora de Metales Marcano C.A. Profesora: Elaborado por: Argelys Salazar Ortiz, Yasmelys C.I. 23.897775 Macari, Velorix C.I. 16174358 Yindry Montaño CI:2606107 Richard Gil C.I:19331597 Maturín, Julio 2022 Introducción La competencia es un
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Recursos humanos
INSTITUTO TECNOLÓGICO SUPERIOR PRIVADO Resultado de imagen para instituto quipu ADMINISTRACIÓN DE NEGOCIOS NACIONALES E INTERNACIONALES Análisis De Puestos En La Empresa SUMAK DOCENTE: Tapia Pinto Luiggi Alonso INTEGRANTE: Colcca Galeano Leticia Cutire Sumina Edith Eliza Quispe Ccahuana Fany Yohany Saca Narvaes Deysi Geraldina Taype Salhua Silvia Sara Ciclo:2018-I Sección:
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RECURSOS HUMANOS y COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL
PRUEBA II: “RECURSOS HUMANOS y COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL” NOMBRE: _______________francisco Javier alvarez cortes______________ FECHA: 10 Agosto 2020 ACADÉMICA: XIMENA VEGA DONOSO NOTA: __________________ Instrucciones: * Tiempo: 1 hora 45 minutos * La prueba consta de 2 parte: Parte 1 (30% de la nota) y Parte 2 (70% de la nota) *
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REDACCION COMERCIAL
REDACCION COMERCIAL LORENA GALLEGO La redacción comercial es una estrategia u habilidad que adquirimos para la mejora y calidad de nuestras palabras tanto en digitación como a la hora de expresarnos. El objetico de una buena redacción es ser conciso y claro en el mensaje que se quiere dar, es
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Redacción del informe de Caso – Formato Entregable
Redacción del informe de Caso – Formato Entregable El informe entregable deberá seguir un formato para la presentación de sus resultados, el cual deberá incluir y tener en cuenta los siguientes aspectos: Introducción. Incluye la presentación del Caso, su propósito y justificación, planteamiento de las preguntas que orientan el
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REDISEÑO DE PROCESOS DE PRODUCCION
ACTIVIDAD EVALUATIVA EJE 3 DISEÑO DE PROCESOS REDISEÑO DE PROCESOS DE PRODUCCION CINDY GIRALDO CANO FUNDACIÓN UNIVERSITARIA DEL AREA ANDINA ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS SAUL MENDOZA MORENO MARZO -2021 INTRODUCCION Hoy en día la implementación de la tecnología en las empresas ya no es un lujo o una inversión si no
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Reducción de tiempos de espera en Barbería Capital
Maestría Rúbrica Nombre: Carmona Tenorio David Matrícula: al02841437 Nombre del curso: Métodos cuantitativos para la toma de decisiones Nombre del profesor: Montemayor Gallegos José Enrique Módulo: 1 Actividad: Actividad 3 – Planteamiento del Proyecto Fecha: 28 de marzo de 2017 Bibliografía: Anderson, D. (2011), Métodos cuantitativos para los negocios (11ª
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Reflexion Caso Engstrom
3. Reflexione sobre las situaciones similares que se presentan en su centro de trabajo. Según lo expuesto en el caso Engstrom, sobre quien se describe el plan Scanlon; el cual es un plan de “ganancias compartidas”. Establecido por tres componentes: Las sugerencias que generan los empleados, la estructura de los
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Reflexión de fortalezas y valores
________________ Reflexión de fortalezas y valores. La prueba que realice me ayudo para identificar mis fortalezas y valores, tenerlas claras y saber más de mi, para conocerme mejor. Resalto en mi la esperanza, el trabajo en equipo y la amabilidad, así como el humor y la perseverancia y la amistad.
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Reglamento interno de higiene, orden y seguridad
REGLAMENTO INTERNO DE ORDEN, HIGIENE Y SEGURIDAD SEPTIEMBRE 2022 AUGUSTO ENRIQUE CACERES ESCOBAR 6.468.223-7 18 DE SEPTIEMBRE S/N, PERALILLO, REGIÓN DE O´HIGGINS GIRO: MOVIMIENTO DE TIERRA - TRANSPORTE DE CARGA POR CARRETERA INSTITUTO DE SEGURIDAD LABORAL ISL ÍNDICE Preámbulo. Objetivos y alcances del reglamento. Capítulo I Normas de orden. Titulo
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Reglamento interno de trabajo. Grupo Teriux
Teriux | Soluciones Tecnológicas A Tu Alcance REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO GRUPO Teriux | Soluciones Tecnológicas A Tu Alcance Conformado por las siguientes empresas: TECNICAS UNIDAS DE MANTENIMIENTO INTEGRAL, MEDICINA Y EQUIPOS DIVERSOS S.A.C. BIOINGENIERIA S.A.C. ELECTROCOMP PERUANA S.R.L. BIOMETROLAB S.A.C. 2022 PRESENTACIÓN Estimados Colaboradores: En esta oportunidad entregamos a
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Relaciiones Laborales y recursos humanos
Resultado de imagen para logo unah FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS DEPARTAMENTO DE ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS I Catedrático: RAMON ARMANDO CRUZ Alumna: Daylin Vanessa Espinoza 20131004000 Sección Asignatura Virtual Ciudad Universitaria “José Trinidad Reyes”, 23 Julio 2018 INTRODUCCIÓN En la sociedad actual donde constantemente compartimos con las
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Relación de propuesta con la fundamentación conceptual
Maestría Ensayo Marco teórico Propuesta de solución 1. Descripción detallada. 2. Relación de propuesta con la fundamentación conceptual. 3. Relación de propuesta con el objetivo del proyecto. Para lograr las metas del proyecto pre definido se plantearon algunos objetivos específicos de los cuales al llegar a la meta y consolidados
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Relación entre empresa y comunidad
SESIÓN N°06 “Estrategias, modelos, consultas, Confrontación versus colaboración” CASO N°02 “JATUN PONGOR – BOTADERO PONGOR” ÁNCASH Distrito de Independencia, provincia de Huaraz. Alumno : Beatriz Almendra, Huaman Chile Curso : RELACIONES COMUNITARIAS Y RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL Turno : NOCHE AULA : A Horario : MIERCOLES DE 8:30PM A 11:30PM Preguntas:
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Relaciones interpersonales y liderazgo
TRABAJO DE RELACIONES INTERPERSONALES Y LIDERAZGO ACTIVIDAD PRACTICA SUMATIVA N°1 Ramo: Relaciones interpersonales y liderazgo Docente: Jose Luis Lillo Alumno: Bastian Andrés Bravo Muñoz Fecha: mes de Mayo del año 2021 ¿Qué error comunicacional cometió Verónica? El error comunicacional que cometió Verónica fue el no realizar mas preguntas sobre el
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Relaciones Laborales control 1
DESARROLLO 1. Mencione y explique 3 elementos constituyentes de las relaciones laborales, ejemplificando a cada uno de ellos dentro del marco de las relaciones laborales. Empleador: Se refiere a una persona jurídica o natural, el cual, ofrece un puesto de trabajo, el cual solicita los servicios de una o varias
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Remuneración
STO R SIN FUNDADA ______________________________________________________________________________________________________________ SOLEMNE 3 ASIGNATURA: REMUNERACIONES PREGUNTAS Y HOJA DE RESPUESTAS NOMBRE COMPLETO : SECCION : PROFESOR : ÁLVARO CASTILLO DÍAZ Instrucciones Generales de la Evaluación: * Lea cuidadosamente las preguntas y conteste de forma precisa * Responda en la plataforma una vez realizado el caso practivo.
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Rendimiento a escala
5. Rendimiento a escala a. Según la información que nos proporcionaron en la entrevista, las veces que la firma se ha expandido en forma física, sin contar la cocinería como parte del local La esquina, se logró aumentar el número de trabajadores en 1 unidad. Los productos aumentaron en cantidad
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RENTA FIJA EJERCICIOS PRACTICOS REALIZADOS EN EL SECTOR FINANCIERO Y BVC
UNIVERSIDAD DEL ROSARIO RENTA FIJA EJERCICIOS PRACTICOS REALIZADOS EN EL SECTOR FINANCIERO Y BVC TITULOS AL DESCUENTO PRINCIPAL 1. Se vende un TES PRINCIPAL (TFIP16180930) el día 24/09/21, fecha de emisión 18/09/2014, fecha de vencimiento 18/09/2030, valor nominal $1.000.000.000. El comisionista lo vende a tasa de mercado 4,65% efectivo anual.
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Reporte de Lectura sobre “Competencia Perfecta” por Fabiola Verduzco
Reporte de Lectura sobre “Competencia Perfecta” por Fabiola Verduzco La competencia perfecta se presenta cuando en un mercado hay muchos compradores y muchos vendedores de productos o servicios homogéneos, donde la oferta y la demanda son los encargados de determinar el precio; los ofertantes se ajustan a los precios del
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Reporte de lectura: El mundo dentro de 15 años, según un informe de la CIA
Reporte de lectura: El mundo dentro de 15 años, según un informe de la CIA Descripción de la actividad Gil, I. (11 de enero de 2013). El mundo dentro de 15 años, según un informe de la CIA. El Confidencial. El Consejo Nacional de Inteligencia de EEUU, brazo analítico de
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Reporte de lectura: Modelo SERVQUAL de Calidad de Servicio
Los Movimientos de la Calidad, Procesos y Lean Saravia de la Cruz, César Daniel 13/06/2021 Reporte de lectura: Modelo SERVQUAL de Calidad de Servicio Su objetivo es mejorar la calidad de un servicio ofrecido en una organización, esto se realiza analizando factores que perciben los clientes siendo los siguientes: Aspectos
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Reporte Final sobre el Caso Jet Airways
Nombre de la materia. Fundamentos de la Administración Evidencia 1. Reporte Final sobre el Caso Jet Airways Nombre y matrícula. Francisca Lizbeth Girón Romero 2997468 Nombre del Profesor Adriano Pimenta Macedo Fecha de entrega. 21/Febrero/2021 ________________ Propuesta de solución Opinión propia La aerolínea Jet Airways inició operaciones en el año
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Reporte Gerencial de Análisis de Datos Mercado
Reporte Gerencial de Jabones de Tocador La evolución de las ventas de jabón de tocador obtiene una demanda variable en el 2010, con un pico de 11% en su mejor rendimiento y en el peor de los resultados con un -12%. El volumen de venta tuvo un descenso en los
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Reseña critica (Resolución 2400 de 1979, Ley 9 de 1979, Decreto 1072 de 2015)
Reseña critica (Resolución 2400 de 1979, Ley 9 de 1979, Decreto 1072 de 2015) Administración en Seguridad y Salud en el Trabajo. Alumno: Yesser Julian Velasquez Sanabria ID: 632709 Profesora: Luz Marina Estupiñán. Corporación Universitaria Minuto Dios. Villavicencio/Meta 12 de agosto de 2022 Introducción En este trabajo se podrá evidenciar
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Reseña planeación estrategica
Reseña Humberto Serna Humberto Serna, con más de 35 libros ha dedicado su vida a escribir y asesorar grandes empresas. Este importante y exitoso hombre nos comparte la importancia y la relevancia de la planeación estratégica en las diferentes organizaciones, la forma en la que describe estrategia es definir lo
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Reseña socal issues
Social Issues in Management: Theory and Research in Corporate Social Performance * Autores: Donna J. Wood tiene doctorado en sociología en la Universidad de Vanderbilt, ha publicado 12 libros y más de 60 artículos y debido a la calidad de estos ha recibido varios premios por su influencia e innovación.
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Resolución Caso Practico. ¿A qué se debe el éxito de El Corte Inglés?
Resolución Caso Practico. ¿A qué se debe el éxito de El Corte Inglés? ¿Cómo definirías la estrategia de El Corte Inglés? ¿Qué está haciendo distinto El Corte Inglés en cuanto a su estrategia en relación con lo que hacía anteriormente? ¿Qué desafíos se le presentan a El Corte Inglés actualmente?
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RESOLUCIÓN DE CASOS El caso de Skilled Care
RESOLUCIÓN DE CASOS El caso de Skilled Care 1.- ¿Cómo se aplican las distintas definiciones de la calidad en el caso de Skilled Care? En este caso, como podemos darnos cuenta todas las aplicaciones de la calidad pueden verse reflejadas en algunos aspectos de gran importancia como son: * Tener
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Resolución del caso ´´El aro Hula Hua´´
Resolución del caso ´´El aro Hula Hua´´ Saul M. Silva Deyna O. Orozco Débora T. Aguirre * Unidad Regional de Heredia-Centro de formación Plurisectorial de Heredia * Asistente Administrativo * Dirección empresarial * Docente: MPIO. Lindsay Cerdas Badilla Marzo, 2023 índice Introducción: 3 Análisis de la situación 3 Hechos relevantes
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