Sociología y trabajo social ensayos y trabajos
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Administración de operaciones logísticas
Modo de transporte Capacidad en volumen y peso Tipo de productos Características especiales Marítimo Contenedor desde 33.2 a 67.7 metros cúbicos, Pesos desde Carga máxima 28 toneladas Peso bruto 30 toneladas Materias primas, Automóviles, Productos Se transportan grandes cantidades, su costo es económico Terrestre Cajas desde desde 1 tonelada
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Administración de operaciones y el diseño de productos y procesos
En este caso de pastas finas las bonitas consideramos que debe de utilizarse un sistema de inventarios PEPS, ya que la caducidad de sus productos es la merma latente que puede tener una empresa que se dedica a la comercialización de alimentos. Otro aspecto es la licitación de los
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Administración de operaciones y suministro . Dar un ejemplo, de la vida cotidiana
natural, posibles contaminantes y aspecto. Muestras Lugar de extracción de muestra Características Agua Cruda Ojo de agua, Cerca al mercado central de Quito-Ecuador. Turbidez: Ausencia Color: incoloro Sabor: Aceptable Olor: Aceptable Precipitados: No Temperatura: fría El agua que se observa es de un ojo de agua que se encuentra en
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Administración de operaciones. Producción y cadena de suministro
Blanqueador Detergente Jabón líquido y en polvo Desinfectante Suavizante Jabón para platos Los tipos de inventarios que maneja: Tipos de inventarios en Home Shop 18 tienda - Inventario mixto - Inventario de productos terminados Inventario en tránsito - Inventario de materiales y suministro Los costos de inventarios que administra:
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Administración de personal II. Título de trabajo de investigación Procesos de la administración de Recursos humanos
La evaluación del desempeño es una valoración del desenvolvimiento u desempeño de cada persona de la organización, tomando en cuenta las actividades que realizan, las metas y lo resultados que este alcanza y el potencial que tiene para desarrollarlo. La evaluación forma parte de las técnicas que las organizaciones
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Administración de Proyectos.
Ambiente de trabajo no tiene una definición específica; más bien es observado en diferentes dimensiones se ha repartido adecuadamente el medio ambiente de trabajo en tres diferentes áreas: - Técnicas - Humanos - Organización Restricciones triples: La finalización de los proyectos a tiempo y reducir al mínimo los costos
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Administracion de proyectos.
[pic 11] Figura 3.1 Entidad Relación, es como se empezaría a ver que tablas tendrá la base de datos de la aplicación Ejecución Se hacen varias pruebas al proyecto para ver qué es lo que funciona y lo que no funciona, si falta algo de agregar, si cumple con
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Administración de recursos humanos Análisis de puesto
____________________No estandarizados _________________________ 15. ¿El puesto requiere atributos personales (aptitudes personales, características físicas, rasgos de personalidad, entre otros)? ______________No faltas, buena actitud, liderazgo, eficiencia______________ 16. ¿Hay problemas excepcionales que el empleado podría esperar encontrar al realizar el trabajo en condiciones normales? De ser así, descríbalos. ______El trabajar con personas
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ADMINISTRACION DE TURISMO Y HOTELERIA
CAPÍTULO I PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA --------------------------------------------------------------- - Descripción del Problema: Se considera Guía de Montaña a aquella persona con calificación y formación académica que tenga capacidad técnica en escalamiento en roca y hielo para conducir con seguridad y bajo sus responsabilidades a turistas en alta montaña, Estos llevarán una
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Administración de usuarios en Windows y Unix/Linux.
2.‐ ¿En Windows Server como se le llama al rol del usuario que tiene control completo sobre el sistema y que personal debería tener este tipo de usuario? En los sistemas operativos de la familia Windows se denomina al usuario de tipo administrador al que tiene completo control del
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Administracion del cambio.
Para poder realizar el diagnóstico, el agente de cambio tiene que elegir a su equipo de trabajo, tiene que ser personal de la misma empresa, personal que esta involucrado en el área donde se necesite realizar el cambio y los que pueden dar una explicación objetiva de lo que
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Administración del canal de Distribución
En la organización de este servicio juega un papel fundamental el área comercial, ya que es quien se encarga de las ventas y por ende de la distribución de la mercancía. La logística entonces se convierte en uno de los factores más importantes de la competitividad, ya que de
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Administración del Capital Humano.
Entre las tareas que se nos dejó tuvimos que llamar a una organización para conocer los objetivos para ser una ESR, lo cual la mayoría del salón no obtuvo buenos resultados siendo que habíamos llamado a las empresas que salían en internet como Socialmente Responsables, nos sacó de onda
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Administracion del capital humano. ¿Cuál es la importancia del Talento Humano como estrategia de competencia empresarial?
La austeridad con la que se debe de manejar en momentos fructíferos es una de las principales fuentes de capitalización por lo que debemos de ser muy conscientes de ello transmitiendo a nuestro capital humano la importancia de sus actividades así como de delegar aquellas en las cuales no
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ADMINISTRACIÓN DEL EFECTIVO O CAJA
LIQUIDEZ[pic 5] LIQUIDEZ= A.C/PC ACIDAS (A.C – INVENTARIOS)/P.C CAPITAL DE TRABAJO ANALISIS VERTICAL DETERMINACIÓN DE LA COMPOSICION DEL BALANCE (ACTIVOS Y PASIVOS) Y DEL ESTADO DE GANANCIAS Y PERDIDAS (INGRESOS Y COSTOS) ANALISIS HORIZONTAL ANALISIS COMPARATIVO DE ESTADOS FINANCIEROS DE UN PERIODO CON RESPECTO A OTRO *AMBOS ANALISIS SON
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ADMINISTRACIÒN DEL EFECTIVO Y SU INCIDENCIA EN LAS EMPRESAS DEL ECUADOR
Importancia de la administración La importancia de la administración del efectivo tiene su incidencia en las empresas del ecuador a partir de la competitividad que se viene dando en este mundo globalizado con las demás empresas como resultado de sobrevivir al mercado, por tanto una mala administración podría implicar
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Administración del Factor Humano. “Capacitación y desarrollo de personal”
Desarrollo. Guzmán Valdivia, nos dice que: "el desarrollo significa el progreso integral del hombre y consiguientemente, abarca la adquisición de conocimientos, el fortalecimiento de la voluntad, la disciplina del carácter y la adquisición de todas las habilidades que son requeridas para el desarrollo de los ejecutivos, incluyendo aquellos que
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Administracion del talento humano reporte 1.
políticas y procedimientos no se cumplen o no se llevan a cabo • El personal de la empresa se da cuenta que las cosas van mal y no hace nada al respecto • Nadie se ofrece ni pide alternativas de solución • Los problemas y conflictos se ocultan • La
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ADMINISTRACION DOCUMENTAL EN EL ENTORNO LABORAL./
- Si el documento recibido no tiene relación directa con las funciones de su dependencia, entonces remítalo a la oficina competente - Cerrar los expedientes por años, excepto para aquellos cuando finaliza el respectivo proceso - Para evitar deterioro físico de la documentación cada carpeta deberá conservar máximo 200
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Administración Educativa III
¿CUÁLES SON LAS CAUSAS DE LA DESERCIÓN ESCOLAR EN LOS CENTROS EDUCATIVOS DE BÁSICA Y MEDIA? III. OBJETIVOS GENERALES Objetivo General - Investigar las causas que originan la Deserción Escolar en los niveles de Básica y Media en los departamentos de Olancho. Objetivos Específicos - Enumerar las causas que
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Administración El Término Cultura
- Anécdotas: se basa en enseñar a sus trabajadores la cultura a través de sucesos que han sido relevantes y que han marcado algún hito en la empresa (como experiencias vividas por otros trabajadores etc.). - Ritos: se enseña la cultura a través de acciones que se repiten consecutivamente
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Administracion en el entorno global
2 Don HELLRIEGEL, ET. AL. “Administración. Un enfoque basado en competencias.” Pág. 5123 Davis KEITH y John NEWSTORM, “Comportamiento humano en el trabajo” Pág. 1114 Angelo KINICKI y Robert KREITNER, “Comportamiento organizacional. Conceptos problemas y prácticas” Pág. 305 Socorro OLIVARES, “Comportamiento organizacional. Un enfoque latinoamericano” Pág. 2156 ROBBINS, “Administración”
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Administración en México ,en America Latina
Concepto Muchos autores le dan diferentes significados a la administración; podemos decir, que es el esfuerzo coordinado de un grupo para obtener un fin con eficacia y poco esfuerzo, comúnmente se dice que administración es hacer algo a través de otros. Importancia La administración tiene una gran trascendencia en
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Administración En Seguridad Y Salud En El Trabajo.
Consecuencias éticas y morales Retomando el caso de Oscar Ramírez hay un momento en donde todas estas situaciones que se presentan a diario en las organizaciones se aplican a diferentes puntos de vista, de esta forma ‘’ Si a los agentes económicos sólo les mueve el afán de lucro
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Administración Federal de Servicios Educativos en el D.F
Capacidades y destrezas para entender, identificar y manejar los sentimientos y las emociones. Se ha definido también como inteligencia emocional. Daniel Goleman (1997), habla de la inteligencia emocional refiriéndose a la capacidad humana para: conocer nuestras emociones, manejarlas, motivarnos a nosotros mismos, reconocer las emociones en los otros y
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Administración general y estratégica
--------------------------------------------------------------- - PLANEACIÓN Semana Ejes de Formación Elementos de competencia Acciones Criterios de Evaluación Evidencias De Acompañamiento De trabajo autónomo 1 Presentación, socialización del programa. Conceptos, definición y ramas de la administración. Conoce las principales características de los diferentes enfoques administrativos, así como sus aportes y limitaciones. Exposición magistral,
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Administracion Generalidad sobre el presupuesto
Esta labor deberá de apurarse en los niveles operativos y administrativos administrativo. Desde el punto de vista operativo la conciencia recae sobre el punto de vista en materia fabril y comercial. En lo administrativo necesitamos persuadir los cuadros de adoptivos de un sistema presupuestal para definir los horizontes comerciales
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ADMINISTRACIÓN HOSPITALARIA
laboratorio,atención en ventanilla,etc etc. 6. Mobiliario inadecuado Muebles metálicos en pleno desuso ,vencidos,en proceso de oxidación, sillas ,bancos escritorios en mal estado,hacen que los accidentes estén a la orden del día .El proceso de archivado y disposición de los expedientes se hace tedioso ,ineficiente,lento y plagado de errores. ,
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ADMINISTRACIÓN II Business Process Management
Nivel Ad hoc (inicial).- En este nivel los procesos no están estructurados ni bien definidos, las medidas de proceso se basan en las funciones tradicionales, no en procesos horizontales. Hay una total desorganización, enfoque en el desempeño personal lo que provoca una gestión inconsistente y sin resultados. Nivel Repetible.-Los
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Administración II Cómo transmitir el mensaje
Habrá de ir derecho al tema, eso que ha salido en la primera plana de los diarios del día, se puede ser más breve aún sin temor a resultar chocante; así que se tiene el derecho y libertad de ir directo al punto en cuestión. La radio tiene un
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