Ciencias sociales ensayos y trabajos
Documentos 34.081 - 34.110 de 50.097
-
Mosuo
Por el contrario la sociedad Mosuo también contiene múltiples problemas en la familia que en la sociedad occidental no se dan. Una de ellas es el hecho de que los niños crecen sin la figura paterna, y algunos ni siquiera llegan a conocer a sus padres. Aunque es bueno
1.199 Palabras / 5 Páginas -
Motivación de los alumnos en el salón de clases
Caso #1 Andrés sin esperanzas, como de costumbre, ni siquiera iniciara la tarea. Tan solo dice “no entiendo” o “esto es muy difícil”. Cuando responde las preguntas de forma correcta es porque “adivino” y “realmente no sabe”. Andrés pasa la mayor parte del tiempo mirando el firmamento; cada vez
2.044 Palabras / 9 Páginas -
Motivación de sentencias y congruencias
Por otra parte, la ley no establece con claridad las exigencias que debe contener la denuncia contra el sindicado, la que en cierta manera, sería la acusación, por lo que el control de la acusación se torna ineficiente, violentando el derecho de defensa, lo cual no significa que el
5.295 Palabras / 22 Páginas -
Motivacion e el desarrollo personal
¿Cómo se emplea la motivación para involucrar a los empleados en el logro de los objetivos del área? Al momento en que a todos los empleados de cualquier nivel dentro de la organización les hacen saber por distintos medios el cambio en la gestión de la empresa, enfocándose en
902 Palabras / 4 Páginas -
MOTIVACIÓN E INTELIGENCIA EMOCIONAL EN EL ÁMBITO LABORAL.
Mc Clelland afirma que la necesidad de logro tiene cierta relación con el grado de motivación que poseen las personas para ejecutar sus tareas laborales. La necesidad de aplicación es aquella en la cual las personas buscan una estrecha asociación con los demás. La necesidad de poder se refiere al
13.358 Palabras / 54 Páginas -
MOTIVACIÓN EMOCIÓN Y ESTRÉS.
Describir si hubo manifestación de: - Conflicto Es una situación en que dos individuos o mas con intereses contrapuesto entran en confrontación, oposición o emprenden acciones mutuamente antagonistas, con el objetivo de neutralizar, dañar o eliminar a la parte rival, incluso cuando tal confortación sea verbal, para lograr así
1.894 Palabras / 8 Páginas -
MOTIVACION EXTRINSECA Y DESEMPEÑO DE LOS TRABAJADORES DEL AREA DE OPERACIONES DE PACIFICO SEGUROS, LIMA-PERU, DURANTE EL AÑO 2014”
¿En qué medida influye la motivación extrínseca en el desempeño de los trabajadores del área de operaciones de pacifico seguros, Lima-Perú, durante el año 2015? 1.2.2 Problemas Específicos - ¿Cuáles son las recompensas y la satisfacción de los trabajadores del área de operaciones de Pacifico seguro, lima-Perú, durante el
17.677 Palabras / 71 Páginas -
Motivación intrínseca y su incidencia con los hábitos de estudio. (Estudio a realizar con estudiantes del ciclo básico del Colegio Monte Verde.)
Las tareas y la participación en clase son herramientas esenciales para la realimentación y evaluación. Si el estudiante omite las mismas su proceso de aprendizaje se verá afectado ya que el catedrático no tendrá idea alguna como va dicho proceso. La motivación intrínseca ayuda a emplear estrategias de aprendizaje
8.469 Palabras / 34 Páginas -
Motivación mediante la teoría de necesidades de Maslow en deportistas de alto rendimiento
Tema: Motivación mediante la teoría de necesidades de Maslow en deportistas de alto rendimiento Objetivo: Dar a conocer dicha teoría de motivación mediante un ejemplo atractivo para los receptores del trabajo. El equipo realizara un video de tipo documental con una duración al redor de 15 minutos, el cual
733 Palabras / 3 Páginas -
Motivación mediante la teoría de necesidades de Maslow en deportistas de alto rendimiento
Tema: Motivación mediante la teoría de necesidades de Maslow en deportistas de alto rendimiento Objetivo: Dar a conocer dicha teoría de motivación mediante un ejemplo atractivo para los receptores del trabajo. El equipo realizara un video de tipo documental con una duración al redor de 15 minutos, el cual
739 Palabras / 3 Páginas -
MOTIVACIÓN Y DESARROLLO DE LA INTELIGENCIA Y CREATIVIDAD EN NIÑOS Y NIÑAS DE 3 A 6 AÑOS DE EDAD, DEL CDI (CENTROS DE DESARROLLO INTEGRAL) JESUS MI CAPITAN (SOLEDAD ATLANTICO)
Una persona inteligente es creativa en tanto genera una nueva información o elementos a partir de datos y experiencias ya adquiridas. Jean Piaget (1896-1980) decía que la infancia del individuo juega un papel vital y activo con el crecimiento de la inteligencia y que el niño aprende a través
1.735 Palabras / 7 Páginas -
MOTIVACIÓN Y EMOCIÓN EN EL ÁMBITO DEPORTIVO
3- Perfeccionismo disposicional: Las dos dimensiones del perfeccionismo coexisten dentro de cada individuo en grados variables. Las combinaciones dentro de cada persona se operacionalizan en cuatro combinaciones: - PSP puro (PSP alto/ECP bajo)- regulado internamente. - ECP puro (PSP bajo/ECP alto)- derivado de la presión social (no internalizada o
2.050 Palabras / 9 Páginas -
Motivación y emoción en nuestro actuar
El siguiente que analizaré es a un guardia de seguridad, Venus, este en el rol de la película juega un papel importante desde la necesidad de poder, quien en primero momento no habla, simplemente es un observador, de esta manera analiza cómo involucrarse y cómo ganar la confianza para
2.038 Palabras / 9 Páginas -
Motivación y percepción de una personalidad magistral: Vincent Van Gogh.
naturaleza era observable: tenía ataques de melancolía y de remordimientos atroces. Van Gogh se sintió atraído por los objetos de la naturaleza bajo tensión: soles giratorios, cipreses retorcidos y montañas en alza. Aunque la enfermedad de Van Gogh emergió más violentamente, él produjo obras brillantes como El Segador, Cipreses, El
854 Palabras / 4 Páginas -
MOTIVACIÓN Y SATISFACCIÓN LABORAL DE LOS EMPLEADOS DE ULICORI, SEDE GUANACASTE.
Unido a lo anterior, también pretende dar a conocer los factores que influyen positivamente o negativamente en los empleados, para alcanzar la satisfacción laboral y su incidencia en el desempeño de las personas dentro de las empresas. Sin duda, el proceso antes, durante y después de esta investigación generará
16.048 Palabras / 65 Páginas -
Motivación – Campo Práctica Laboral Administración y Dirección de Factor Humano en Instituciones Educativas
El luchara por ser un miembro más en el grupo y comenzara a sentir esa necesidad de sobresalir que a su vez va ligada con el siguiente peldaño que es la autoestima y que es fundamental que un trabajador la tenga bien marcada en su área laboral, una autoestima
963 Palabras / 4 Páginas -
Motivación, Aprendizaje y Memoria
Las características del aprendizaje se refieren a que: - Se relaciona con la edad. - Es secuencial. - Se da a través de la experiencia. - Implica un cambio de comportamiento. - Lo aprendido anteriormente se puede modificar. Teorías del Aprendizaje Una teoría del aprendizaje es un constructo que
1.912 Palabras / 8 Páginas -
MOTIVACIÓN, MOTIVO, IMPULSO Y CONDUCTA
Importancia: La autoestima es algo fundamental para nuestro desarrollo personal, es quererse a uno mismo y querer a los demás. Significa saber que somos valiosos, que merecemos la pena, que somos capaces, y no sólo saberlo sino afirmarlo, creérnoslo y actuar conforme a esa creencia. Implica respetarnos a nosotros
2.720 Palabras / 11 Páginas -
Motivacion- LICENCIATURA EN PSICOLOGÍA INDUSTRIAL
Presentismo versus historicismo. Dentro de la filosofía del tiempo, el llamado presentismo es la creencia de que únicamente existe el presente, mientras que futuro y pasado son irreales. Las entidades “pasado” y “futuro” deben, por tanto, ser consideradas como constructos lógicos o ficciones. El historicismo es una tendencia filosófica,
6.092 Palabras / 25 Páginas -
Motivación. Psicologia
Agresión: Agresión es cualquier comportamiento destinado a dañar a alguien o algo que lo rodea, a veces llega a violencia, que es la acción destructiva contra personas o propiedades. Algunas veces el impulso de agresión solo llega a ataques verbales o expresiones de hostilidad que no incluyen daño físico.
3.082 Palabras / 13 Páginas -
Motivacion: Identificacion en el trabajo: identificarse con la misión y visión de la empresa.
EQUIPO DE TRABAJO: Responde en su conjunto de trabajo realizado, mientras que en el equipo de trabajo cada persona responde individualmente en el grupo de trabajo, sus miembros tienen formación similar y realizan el mismo tipo de trabajo (no son complementarios). En el equipo de trabajo cada miembro domina
1.008 Palabras / 5 Páginas -
Motivaciones de las personas de la región Metropolitana de Chile para elegir a Uber X como fuente de ingresos extra
Según un estudio de Hall y Krueger (2015) que contiene los resultados de una encuesta en donde se presentó una variedad de posibles motivaciones o principales razones de por qué se asocian los conductores-socios de jornada completa y parcial con Uber, las razones más comunes fueron: obtener más ingresos
9.136 Palabras / 37 Páginas -
MOTIVACIONES FUNDAMENTALES DE LA EXISTENCIA.
- autoconfianza: son las experiencias positivas de confianza en si mismo. Cuando se consolida puedo encontrar estructuras firmes en mi que se mantienen y en las que me puedo apoyar. El propio poder. - Coraje: sentimiento de tener suficientes fuerzas para poder soportar algo inseguro, para poder hacer frente
4.109 Palabras / 17 Páginas -
MOTIVAR EN TIEMPOS BUENOS Y MALOS
también el plan Scanlon es capaz de crear una buena red de comunicación logrando una administración participativa. Considero que el plan Scanlon si es una buena solución para los problemas de Engstrom porque los conflictos entre los trabajadores fueron disminuyendo a medida que iban aceptando el propósito del plan, cambiando
769 Palabras / 4 Páginas -
Motivo de consulta
Paciente obsesivo. Está envuelto en un conflicto entre obediencia y desafío que lo conduce a una alternancia entre miedo e ira. Miedo al castigo e ira por abandonar sus deseos y someterse a la autoridad. Tienen un exagerado sentido del deber, son perfeccionistas y rígidos. •Rasgos de carácter -Puntualidad,
2.185 Palabras / 9 Páginas -
Motivo de evaluación: El motivo de la entrevista , es que presenta síntomas de ansiedad
- Enfermedades y accidentes: Manifiesta que sufre de síntomas de pánico, ansiedad y sociabilidad, además tuvo un accidente de moto que le dejo una lesión en la pierna izquierda, que aunque es leve le produce inseguridad. - Vida sexual: Descubrió la sexualidad a los 16 años, fue con una
695 Palabras / 3 Páginas -
Motivo de la evaluación
Centrándonos en la entrevista semiestructurada indagando en el estudiante la información obtenida fue analizada e interpretada de forma cualitativa. Donde se concluyó que la falta de planeación, las estrategias de aprendizaje inadecuadas, la desmotivación y una baja autopercepción aunado a profesores poco profesionales; produce una actitud indiferente frente al
768 Palabras / 4 Páginas -
Motivos de consulta Psicologica.
Aunque el humo de cigarro es el principal factor de riesgo de la EPOC, existe un 15 por ciento de casos donde la causante es la exposición prolongada al humo de combustibles de biomasa, que se refiere a la materia orgánica originada en un proceso biológico, espontáneo o provocado,
2.757 Palabras / 12 Páginas -
MOTIVOS DE LA ESCASEZ DE INVESTIGACIÓN SOCIAL
Por otra parte, existe un importante inconveniente a la hora de investigar, y son la obtención de ayudas económicas y/o becas de investigación. Si bien es cierto, esto siempre ha sido un condicionante, pero con la llegada de la crisis económica, el problema se intensificó hasta tal punto en
1.003 Palabras / 5 Páginas -
Motivos de viralizacion de videos.
Nuestro objetivo en el presente trabajo es hallar los principales factores por los que un video se viraliza y se comparte en las redes sociales. Asimismo, analizaremos los factores de éxito de los viners y youtubers más exitosos y así, poder generar una especie de molde para la creación
11.523 Palabras / 47 Páginas