Ciencias sociales ensayos y trabajos
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POTENCIAL TURISTICO DEL DISTRITO DE ORURILLO-MELGAR 2013
El trabajo está orientado a identificar evaluar y medir los recursos turísticos potenciales del distrito de Orurillo provincia de Melgar, así como su importancia para el desarrollo del turismo nacional y extranjero, tomando en cuenta los recursos y establecer alternativas para el desarrollo turístico del distrito ya que cuenta
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Potenciales construcciones de desarrollo apartir del posconflicto
El proceso de paz que se viene dando en la Habana es visto como una oportunidad. Se tiene presente que la paz tiene sus costos y esos pueden ser tanto negativos como positivos, sin embargo, en el mejor de los casos todas las obras a realizarse a partir del
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POTENCIALES RELACIONADOS CON EVENTOS (PRE)
se compara en un corto periodo de actividad de 100ms inmediatamente previo a la presentación del estímulo, otro parámetro importante es la latencia que es el tiempo que transcurre entre la presentación del estímulo y el pico máximo, y esta medida en milisegundos (Ms), de ahí proviene el nombre de
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Potencialidades de desarrollo turístico sostenible en las zonas rurales de Extremadura-SIGTUREX
Con este SIG es posible detectar las debilidades que posee el sistema turístico en Extremadura, pero también las fortalezas. Con la utilización de esta herramienta, es posible determinar las oportunidades de desarrollo que ofrece el territorio. Con el fin de obtener unos resultados idóneos para efectuar una planificación del
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Potenciar la creatividad por medio del estímulo de la mente abierta, para fomentar ideas innovadoras.
ESPECÍFICOS: -Fomento de nuevas estrategias y técnicas de creatividad -Comprensión de los beneficios que trae el poseer una mente abierta -Generar una sociedad creativa sin miedo a los perjuicios - MÉTODOS: El método empleado para generar una mente abierta es el de poder usar estímulos, pero se sabe que
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POTENCIAS POLÍTICAS Y LUCHAS POR EL PODER DURANTE LA PRIMERA ETAPA DEL PROCESO DE CONSTRUCCIÓN NACIONAL.
Finalizando el año de 1866 ya se avía establecido la jerarquía militar en el cuartel general. El cual representaba ña instancia de mayor poder y la figura de más rango era el presidente de la republica quien también era el General en Jefe de Ejercito. “se puede afirmar que
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Power numero 1 LOGICA PREGUNTAS FRECUENTES
por ejemplo, un signo, un objeto y su interpretante” (Peirce, Charles, 1931-1935, 5.484). Triadicidad del signo *Es indispensable para que “algo funcione como signo” y para dar cuenta del movimiento inherente a la transformación de los signos. *Reconoce a un signo, que da paso a otro signo, ya interpretado, y
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PPC EL poder
PPC EL poder ========== Vamos a estudiar la noción « lugares y formas de poder. El poder es la acción de ejercer una forma de influencia, de autoridad sobre una persona o sobre un grupo. Existen varias formas de poder : el poder de un presidente, el poder dictatorial, el
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PPDA Region Metropolitana
de 30 episodios críticos en el 2015. El principal problema es que al no existir PPDA para MP 2,5, no se h Las medidas adoptadas no resuelven el problema de fondo. Un país con los desafíos de contaminación ambiental que tiene Chile debe implementar medidas estructurales, bien definidas y, sobre
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Pperpectiva de muerte
PERSPECTIVA DE TU MUERTE Te sentirías en plenitud contigo mismo el día de tu muerte si has logrado dar: a) Amor a mí misma y hacia los demás. b) Paz y respeto. c) Mi ayuda a los necesitados. d) Todo mi conocimiento y ganas en mis estudios. Te sentirías en
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Ppt.vaSOll
Actividades Realizadas - Participación en la Comunidad dando charlas sobre el tema administrativo y contable. - Aplicación de información visual en el consejo comunal sobre el tema (carteleras y trípticos). - Establecimiento de un manual de procedimiento para una adecuada gestión organizacional con respecto a la administración y contabilidad
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Pracico de pedagogia.
Los nuevos avances metodológicos han permitido nuevas aproximaciones al tema gracias a varios autores, los que arrojan las siguientes conclusiones: - Las diferencias entre alumnos con y sin trastornos de aprendizaje no son significativas, e incluso en algunos casos no existen, pero si existen diferencias significativas en el dominio
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Práctica 1 Comunicación y Medios Escritos
En un primer momento, pienso que los concejales mirando hacia las próximas elecciones municipales, para las cuales quedan menos de un año, han decidido publicar datos básicos de su formación y sueldo, haciendo así un ejercicio de transparencia con el fin de demostrar a la ciudadanía una buena imagen
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PRACTICA 1 ESTRUCTURA Y CAMBIO JÓVENES, SOCIALIZACIÓN Y TRABAJO
Por otra parte, la diferencia en la manera de enseñar, como ya hemos dicho anteriormente también es un factor importante, en los años 70 se aprendían las cosas sin cuestionarse y en 2005 por el contrario intenta enseñar de una forma lo más libre posible, ayudando a desarrollar la
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Práctica 1 Recursos humanos que presten servicio a una organización
5. ¿Cómo capacitan a su personal? a) Cursos b) Ayuda de otro personal c) Con manuales de la empresa [pic 9] 6. ¿Qué piensan los empleados sobre la capacitación y el programa de desarrollo laboral de la empresa? a) Bueno b) Regular c) Malo [pic 10] 7) ¿Sienten los
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Practica 1 sesión 1 Inspección de los componentes de la cabeza del motor
Escape: se abre la válvula de escape y se liberan los gases quemados [pic 9] Practica 2 sesión 1 Inspección de cabeza Objetivo: conocer los elementos que intervienen en la cabeza Describe cuales son las características técnicas del motor al cual se le quito la cabeza - Hierro fundido
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PRÁCTICA 1- TEMA 1 CASOS PARA APLICAR DISEÑOS DE INVESTIGACIÓN
Por eso el diseño que se adapta mejor es el longitudinal secuencial, ya que permite estudiar el cambio intra-individual y las diferencias inter-individuales evitando también la confusión edad-generación. Ej: 1995 2000 2005 2010 2015 2000 2005 2010 2015 2020 2005 2010 2015 2020 2025 2010 2015 2020 2025 2030
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PRÁCTICA 1. HISTORIA ECONÓMICA Y DE LA EMPRESA.
Las medidas subjetivas del bienestar, miden el nivel de satisfacción o felicidad mediantes sondeos o encuestas. Un aumento de la renta significa un aumento de la felicidad, aunque la teoría económica sostiene lo contrario, cuanto más baja sea la renta, el incremento de felicidad será mayor, por lo que
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Práctica 2 – La Tarea de Selección de Wason
Tras registrar todas las respuestas se procedió al análisis de dichos resultados, realizando una comparativa entre los obtenidos en ambas pruebas y en relación con otros estudios anteriores. RESULTADOS Los resultados que se han obtenido tras llevar a cabo el total de las entrevistas, son los siguientes: Grupo A:
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Practica 2 “IDENTIFICAR LOS COMPONENTES PERIFÉRICOS DE UN ROBOT”
de la práctica: _Los robots son máquinas controladas por ordenador y programada para moverse, manipular objetos y realizar trabajos de mucho esfuerzo o imposibles para el hombre. Su objetivo principal es el de sustituir al ser humano en tareas repetitivas, difíciles, desagradables e incluso peligrosas de una forma más segura,
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PRÁCTICA 2- TAREA DE SELECCIÓN DE WASON
“Si en una tarjeta hay una E por una cara, entonces hay un 4 por la otra” E D D E A 4 7 4 7 2 -Condición de contenido concreto: preparadas con ítems dibujados por ambas caras que refleje vehículos y edades. Se representa gráficamente un coche, una
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Práctica 3. Tema 4: Tipo Subjetivo
4. En este cuarto caso, Pedro se encontraba con sus amigos en un bar cuando uno de ellos le afirmó que la mujer de este estaba a la vez con otro hombre, esto le causó un fuerte cabreo a Pedro que le hizo salir corriendo hasta su domicilio, al
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PRÁCTICA 3: EL PERIPLO DE HANNÓN
Traducción de Carlos SCHRADER (1990): “El mundo conocido y las tentativas de exploración. Los orígenes de la geografía descriptiva en Grecia”. En F. J. Gómez Espelosín y J. Gómez-Pantoja (eds.): Pautas para una seducción. Ideas y materiales para una nueva asignatura: Cultura Clásica. Universidad de Alcalá de Henares. Madrid:
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Práctica 4 Análisis Interno
+ Carácter multinacional: con la diversificación de sus negocios por áreas geográficas, reduciendo los riesgos políticos, tipos de cambio, crisis económicas, etc. Esta es una ventaja competitiva de Telefónica y es sostenible. + Cultura corporativa: La cultura corporativa es considerada una fuente importante de valor en la empresa, aquello
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PRACTICA 4 SOCIOLOGÍA “BUROCRACIA O NO BUROCRACIA” //
PRACTICA 4 SOCIOLOGÍA “BUROCRACIA O NO BUROCRACIA” // Texto1 Partiendo de la propia definición de burocracia, puede parecer que a primera vista la primera empresa (la mina y la fábrica de yeso) presenta características burocráticas; ya que existe una cierta división o especialización del trabajo dentro de ella. Podríamos suponer
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PRÁCTICA 4. ANÁLISIS Y FORMULACIÓN DE CASOS. Caso Maria
- Las situaciones agorafóbicas se evitan activamente, requieren la presencia de un acompañante o se resisten con miedo o ansiedad intensa. “Más adelante, comenzó a salir de compras con una menor frecuencia, preferentemente en compañía de alguna amiga o, en ocasiones, de su marido” “sólo acude a las grandes
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Práctica anterior: Anfibia
Implementación de ideas propias Lo bueno de esta empresa joven, es que siempre están abiertos a aprender más, nunca se cierran o se ponen límites con respecto a un tema. Si existe una forma nueva de hacer las cosas están dispuestos a cambiar, es por esto que muchas veces
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PRACTICA ÁREA PROFESIONAL
Una breve definición de reingeniería es: “empezar de nuevo”. No significa arreglar con lo que ya existe ni hacer cambios increméntales que dejan intactas las estructuras básicas. Reingeniería es la revisión fundamental y el rediseño radical de procesos para alcanzar mejoras espectaculares en medidas críticas y contemporáneas de rendimiento,
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PRACTICA BÁSICA DEL DESARROLLO INFANTIL.
1) Después de haber realizado durante el semestre 10 observaciones, menciona de qué tipo fueron. - Socialización: Observación disimulada. - Socialización: Observación participante. - Motricidad fina: Observación sistemática o estructurada. - Motricidad fina: Observación sistemática o estructurada. - Motricidad gruesa: Observación no disimulada. - Motricidad gruesa: Observación no disimulada.
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PRACTICA CALIFICADA DE CODIGO PENAL MILITAR POLICIAL Nº 4 NOVENA SESION
6. En relación a las medidas de coerción, señale si es V o F a. Obligación de someterse al cuidado o vigilancia de una persona o institución determinada, en las condiciones que le fije ( V ) b. Obligación de presentarse ante el juez o ante la autoridad que
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