Administracion Personas ensayos y trabajos de investigación
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En cuanto a los supuestos de la administración de recursos materiales
Se buscaría tener el transporte propio para agilizar el traslado de artículos hasta donde los requieran, de esta manera evitaríamos retrasos de entregas pues si se contrata una agencia aparte nos arriesgamos a que no cumplan con los horarios, en cambio teniéndolos en la misma planta se les dan sus horarios de salida y llegada. Se tendrían bien claras las estrategias de nuestra empresa para así llevar a cabo las tácticas y que cada
Clasificación:Longitud del ensayo: 989 Palabras / 4 PáginasIngresado: 23 de Noviembre de 2017 -
Materia: Administración de negocios, énfasis en gerencia estratégica. Caso N°2
- ¿Cuán segura es la ventaja competitiva de Starbucks? ¿Cuáles son las barreras que impiden la imitación? Lo que influye a que Starbuks tenga una alta ventaja competitiva, según criterios personales, sería un grato ambiente de trabajo, si bien esta empresa pertenece al Movimiento Mundial Great Place to Work que promueve un buen lugar para trabajar, donde reine el respeto y la igualdad Desarrollo de clientes satisfechos, esta ventaja impide la imitación, pues su
Clasificación:Longitud del ensayo: 1.201 Palabras / 5 PáginasIngresado: 23 de Noviembre de 2017 -
¿Es la música electrónica un martirio para las personas mayores?
Yo no soy fanático de muchos tipos de música, como el reggaetón de los últimos 4 años, pero respeto a la gente que lo escucha no como pasa en el caso de las personas que me miran mal por escuchar electrónica. En Colombia la gente es muy intolerante con las personas no solo en el ámbito de la música, también con la orientación sexual entre otros. Como lo dije anteriormente mucha gente no le
Clasificación:Longitud del ensayo: 1.182 Palabras / 5 PáginasIngresado: 23 de Noviembre de 2017 -
Importancia de la Administración de recursos Humanos.
- Debido al proceso de globalización en que vivimos urge apelar al manejo efectivo y eficaz de nuestros sistemas organizacionales y de la administración de nuestros recursos humanos. En realidad se necesitan respuestas empresariales adecuadas que posibiliten la supervivencia de las empresas, y tengan la logística adecuada para responder a las necesidades de este nuevo entorno. - La organización de recursos humanos diagnostica y mejora la función de su área para aportar servicios a
Clasificación:Longitud del ensayo: 3.008 Palabras / 13 PáginasIngresado: 23 de Noviembre de 2017 -
La administración del Capital Humano en una empresa u Organización.
6. ¿Qué aspectos son importantes para ustedes al momento de selección de personal? Nosotros nos basamos en la edad, experiencia, conocimientos y que tenga una carrera profesional la cual les da más oportunidades y ventajas de ocupar la bacante disponible. 7. ¿De qué manera hacen saber que esta una bacante disponible y de que manera realizan el reclutamiento de personal? Bueno para la realización de reclutamiento de personal, publicamos la bacante mediante internet y
Clasificación:Longitud del ensayo: 1.515 Palabras / 7 PáginasIngresado: 23 de Noviembre de 2017 -
Seminario de Administración de empresas Internacionales
Como vimos en el tema es muy importante que la empresa investigue a fondo en el país donde desea invertir para expandirse en el mercado conocer cuáles son sus principales ventas, su estado económico y sociocultural para que de ahí puedan partir a realizar una estrategia que les pudiera funcionar como fue el caso de CEMEX. Por otra parte también fue de gran ayudar ser el líder cementero a nivel nacional ya que eso
Clasificación:Longitud del ensayo: 643 Palabras / 3 PáginasIngresado: 23 de Noviembre de 2017 -
A administración, las funciones gerenciales.
buen uso de las habilidades gerenciales para suplir las necesidades que tienen las empresas. Las cuales necesitan llevar un liderazgo claro y establecer una misión rectora que impulse una gran motivación y energía a los empleados. Para que la empresa logre un alto desempeño también necesita delegar la autoridad y las responsabilidades correspondientes, necesita pensar en innovar, creando nuevas ideas que para que puedan elevar el desempeño. En una empresa una de las metas
Clasificación:Longitud del ensayo: 1.148 Palabras / 5 PáginasIngresado: 23 de Noviembre de 2017 -
The Agency Theory’ y La Administración Pública
La teoría según Eisenhardt esta dividido en dos partes o sub-teorías: positivist agency theory and principal-agent theory. Pero lo que me interesa para esta análisis son los siguientes dos conceptos de la positivist agency theory: - When the contract between the principal and the agent are outcome based, the agent is more likely to behave in the interests of the principal. - When the principal has information to verify agent behavior, the agent is
Clasificación:Longitud del ensayo: 871 Palabras / 4 PáginasIngresado: 23 de Noviembre de 2017 -
Liderazgo es la influencia que se ejerce sobre las personas
Para ser líder es fundamental, por otra parte tener la capacidad de comunicación. No sólo saber expresar claramente las ideas y mandatos, sino también saber escuchar y tener presente lo que piensa cada individuo que forma parte del grupo que se representa. Además, es fundamental contar con inteligencia emocional. Es decir, con la habilidad de conducir los sentimientos y emociones de uno mismo y de los demás y utilizar la información para conseguir el
Clasificación:Longitud del ensayo: 3.298 Palabras / 14 PáginasIngresado: 23 de Noviembre de 2017 -
Contabilidad y administración financiera. Propuesta solución
Propuesta de solución de caso: Una vez evaluadas las alternativas presentadas que cuentan con la experiencia de los directores de la empresa BIKOR S.A. de C.V., en base al análisis de la información relevante antes mencionada, recomendamos la implementación de la propuesta tres, que sería eliminar del mercado las presentaciones menos rentables, pero manteniendo las mismas cantidades en producción ya que se espera que el mercado continúe constante en el consumo y eliminar acondicionamiento
Clasificación:Longitud del ensayo: 1.178 Palabras / 5 PáginasIngresado: 23 de Noviembre de 2017 -
COSTOS DE PRODUCCIÓN. PRESUPUESTO DE GASTOS DE ADMINISTRACIÓN
--------------------------------------------------------------- Herramientas necesarias para la instalación. Concepto Consumo mensual Consumo anual Costo unitario en pesos Costo anual en pesos Striper .083 1 $80.00 c/u $80.00 Ponchadora .083 1 $250.00 c/u $250.00 Mariposa .083 1 $50.00 c/u $50.00 Tester .083 1 $500.00 c/u $500.00 Tijeras .166 2 $15.00 c/u $30.00 Juego de desarmadores .83 1 $500.00 c/u $500.00 Taladro .041 .5 $1,500 c/u $0.00 Pijas 200 2,400 $.3 c/u $720.00 Taquetes 200 2,400 $.2 c/u
Clasificación:Longitud del ensayo: 3.141 Palabras / 13 PáginasIngresado: 23 de Noviembre de 2017 -
ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS PLANEAMIENTO ESTRATÉGICO
TORRES ADAPTADAS CONSTRUIDAS POR MER GROUP Área de Oferta (Propuesta de Valor) MER GROUP es experta en soluciones de tarjetas SIM y tarjetas inteligentes. Ha diseñado e implementado soluciones a la medida desde 1995. La empresa se especializa en el desarrollo de software para sistemas basados en tarjetas inteligentes y tarjetas SIM, para los sectores de transporte, comunicación móvil y otros. MER GROUP emplea un enfoque holístico en el desarrollo de software. Nuestro equipo
Clasificación:Longitud del ensayo: 1.914 Palabras / 8 PáginasIngresado: 24 de Noviembre de 2017 -
La administración, fundamentos, escuelas y habilidades gerenciales
f. Supervisión Lineo-Funcional de la producción: Taylor señaló que las funciones del supervisor deberían desconcentrarse, dividirse por áreas y ser ejecutadas por los encargados de puestos que el sugirió, tales como: Inspector, Medidor de tiempos, Medidor de rapidez, Subjefe de proceso, Escribiente de circulación. g. Principio de Control: Este principio consiste en verificar que el trabajo se realice de acuerdo con lo planeado. Indica que el supervisor debe atender los problema de los trabajadores
Clasificación:Longitud del ensayo: 1.161 Palabras / 5 PáginasIngresado: 24 de Noviembre de 2017 -
Administracion contemporanea. Roles interpersonales
- Rol de vigilancia4: “Implica buscar, recibir y seleccionar información”. El administrador tiene en sí, la necesidad de discernir información que llegue, desechar la que no ayuda y emplear métodos eficaces que faciliten el ingreso de información verídica. - Rol de propagador5: “El administrador comparte información con sus subordinados y otros miembros de la organización.” Es decir, debe funcionar como un receptor y transmisor para esto se requiere de clasificar y considerar el valor
Clasificación:Longitud del ensayo: 1.055 Palabras / 5 PáginasIngresado: 24 de Noviembre de 2017 -
SITUACIÓN SOCIAL DE LAS PERSONAS MAYORES A TRAVÉS DEL PROCEO HISTÓRICO DEL ENVEJECIMIENTO
En líneas generales aunque la vejez es considera como una tara y es censurada es donde por primera vez se establecen instituciones caritativas destinadas a l cuidado de los ancianos necesitados –se repartían comidas gratuitas a los ancianos que habían servido al estado-. De manera excepcional por la consideración al anciano, en Esparta era honrada la vejez, pues el consejo de ancianos dirigía la política y poseía un poder real. En Atenas al comienzo
Clasificación:Longitud del ensayo: 21.673 Palabras / 87 PáginasIngresado: 24 de Noviembre de 2017 -
Administración científica de Taylor
Este tipo de administración se sigue utilizando ya que los gerentes de cualquier organización identifican los objetivos comunes, definen las áreas de responsabilidad de cada uno en términos de resultados esperados y emplean esos objetivos como guías para la operación de la empresa. En realidad, la administración por objetivos es un sistema dinámico que integra la necesidad de una empresa de alcanzar sus objetivos de lucro y crecimiento, y de esta manera el gerente
Clasificación:Longitud del ensayo: 731 Palabras / 3 PáginasIngresado: 24 de Noviembre de 2017 -
ADMINISTRACION FISCAL.
1.5 Formulación de las leyes fiscales De acuerdo con el artículo 31 fracción IV de la Constitución, sólo mediante una ley se puede imponer contribuciones para el gasto público. Salvo la excepciones señalada en el artículo 131 que otorgan al Presidente facultades extraordinarias (decreto ley), el artículo 72, inciso h, señala que la formación de leyes puede comenzar en cualquier cámara, excepto en materia de contribuciones o impuestos, que siempre deberá iniciarse primero en
Clasificación:Longitud del ensayo: 13.538 Palabras / 55 PáginasIngresado: 24 de Noviembre de 2017 -
Administración Moderna 2 SUPERMERCADOS META
Información es un informe, resumen, trabajo, o cualquier tipo de documento formal o alguna información oral que puede comunicarse a uno a varias personas. La comunicación es un elemento clave, porque los administradores no trabajan con cosas, sino con información acerca de ellas. Además, todas las funciones administrativas, como la planeación, la organización, la dirección y el control, sólo pueden funcionar en la práctica mediante la comunicación - Presente un concepto de comunicación. Es
Clasificación:Longitud del ensayo: 2.574 Palabras / 11 PáginasIngresado: 24 de Noviembre de 2017 -
TÉCNICO LABORAL EN ADMINISTRACIÓN DE FINCAS
Es de anotar que en la actualidad las personas están adoptando una forma de alimentación focalizada en ingerir alimentos saludables y sostenibles con el medio ambiente, para lo cual, el proyecto se ejecutará desarrollando las buenas prácticas agrícolas contribuyendo a ofertar a los porteños un producto inocuo y de calidad. También es importante especificar que los padres de familia deben dar ejemplo a la descendencia en cuanto a emprendimiento; ya que, contribuirá a la
Clasificación:Longitud del ensayo: 5.409 Palabras / 22 PáginasIngresado: 24 de Noviembre de 2017 -
La administración se fundamenta en unos principios que fueron determinados
El trato de personal es otro papel que el administrador de Entrega Segura debe asumir, especialmente el liderazgo, es clave puesto que el logro de los objetivos de la organización deben estar bien direccionados por causa de un liderazgo que canalice el apoyo de los trabajadores a determinadas metas de la organización. La habilidades que este administrador debe manejar se relacionan con la capacidad de detectar las oportunidades y amenazas que se presenten en
Clasificación:Longitud del ensayo: 2.356 Palabras / 10 PáginasIngresado: 24 de Noviembre de 2017 -
Administración de Inventarios y materiales
- ¿Dónde situaremos las instalaciones? Bodega con 3440 metros totales, con una altura de 11 metros y 3 andenes para tráiler con vigilancia, estacionamiento, extractores de aire y salidas de emergencia, cuenta con seguridad para incendios, cisterna y con todas las adecuaciones eléctricas que se requieren. Está ubicada en Norte 45, Industrial Vallejo, Distrito Federal, [pic 3][pic 2] - ¿En qué criterio nos basaremos para elegir la localización? Esta localización nos permite contar con
Clasificación:Longitud del ensayo: 2.050 Palabras / 9 PáginasIngresado: 24 de Noviembre de 2017 -
LA ORGANIZACION Y SU ADMINISTRACION, CONCEPTO Y CONTENIDOS DE LA ADMINISTRACIÓN
1- La administración no solamente nació con la humanidad, sino que se extiende a la vez a todos los ámbitos geográficos y por su carácter Universal, lo encontramos presente en todas partes. Y es que en el ámbito del esfuerzo humano existe siempre un lado administrativo de todo esfuerzo planeado. 2- Donde exista un organismo social allí estará presente la administración. 3- No sirve de mucho que en una empresa existan buenas instalaciones, el
Clasificación:Longitud del ensayo: 2.025 Palabras / 9 PáginasIngresado: 24 de Noviembre de 2017 -
Fundamentos de Administración. Planteamiento de Proyecto
Para ello en el artículo ¿Qué es la planeación de Recursos Humanos? Se parte de la duda respecto al alcance y concepción de la planeación de Recursos Humanos, si se refiere solo a la determinación cuantitativa de una plantilla o incluye la cualitativa, contempla o no la planeación de ejecución en el tiempo de las restantes actividades de la gestión de Recursos Humanos, se refiere al presente o al futuro, es independiente de los
Clasificación:Longitud del ensayo: 1.694 Palabras / 7 PáginasIngresado: 25 de Noviembre de 2017 -
DERECHO CIVIL: PERSONAS Y FAMILIA.
Castañeda Rivas cuando habla sobre el divorcio incausado se refiere que es aquel en que uno de los cónyuges unilateralmente puede solicitar al juez el divorcio. La disolución del vínculo conyugal que, previa solicitud formulada, incluso por uno solo de los cónyuges, puede ser decretada por la autoridad judicial, bastando para ello con aquel manifieste su voluntad de dar por terminado el matrimonio sin necesidad, de invocar causa o motivo alguno y sin importar
Clasificación:Longitud del ensayo: 2.600 Palabras / 11 PáginasIngresado: 25 de Noviembre de 2017 -
La Obligación es un vínculo de derecho o relación jurídica por el cual una o varias personas como acreedor(es), constriñen o exigen una determinada conducta positiva o negativa de un dar, hacer o no hacer, a otra(s) denominada(s) deudor(es). (M. A. Q
b) RENUNCIA.- La ley otorga en determinados casos la posibilidad de renunciar a las ventajas o a los efectos del contrato. Ejem. Mandato articulo 2108, fracción II y en los contratos asociativos 2238 fracc. VI. c) DESISTIMIENTO.- Se trata de un desistimiento unilateral y que para ser válido se requiere que se comunique a la contraparte con cierta anticipación. Ejem. Arrendamiento que señala el artículo 1982 del Código Civil de Guanajuato, y el de
Clasificación:Longitud del ensayo: 2.561 Palabras / 11 PáginasIngresado: 26 de Noviembre de 2017