Ciencias sociales ensayos y trabajos
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Gerencia de Administración Publica
Maestría en Gerencia y Administración Pública Módulo III: Administración y Gerencia Pública Integrantes: * Monica Moncada Mendoza * Ricardo Montano Castro Facilitador: Dr. Donald Soza Aguilar A partir del Modelo Carta compromiso con el Ciudadano explicar: Las pretensiones del modelo respecto a los ciudadanos y relacionarlas con la base constitucional
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GERENCIA DE DESARROLLO ECONÓMICO LOCAL SUB GERENCIA DE DESARROLLO EMPRESARIAL
- Objetivos Específicos - Planificar la búsqueda de información para el taller de seguridad y riesgos laborales en agentes de comercio informal. - Elaborar el esquema del taller de seguridad y riesgos laborales y las sesiones a realizar en agentes de comercio informal. - Ejecutar el taller de seguridad
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GERENCIA DE MARCA- PERSONAL BRANDING
Esperado Que el servicio ofrecido a nuestros clientes sea de alta calidad y que cumplan con las expectativas que estos buscan Aumentado Cuando el servicio ofrecido es sobre pasa las expectativas de los consumidores. Es decir son los recuerdos obtenidos en el trascurso del tour que ofrece la empresa
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GERENCIA DE NEGOCIOS TURISTICOS
15 15 15 10 10 10 5 5 5 Puntuación total puntuación total puntuación total No hay una puntuación correcta o equivocada para este perfil. Para interpretar su puntuación, revise si existe una gran diferencia entre las tres puntuaciones de necesidad. Si las tres son casi iguales, una necesidad
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GERENCIA DE PRODUCCION cuestionario sin resp.
B. Falso 11. La teoría neoclásica se caracteriza por destacar los aspectos prácticos de la administración, por el pragmatismo y por la búsqueda de resultados concretos y palpables A. Verdadero B. Falso 12. Para la teoría de la relaciones humanas las organizaciones no existen en si mismas, sino para
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Gerencia de Recursos Humanos,
Argumento:En el anuncio anterior se busca entrevistar a personas que habiten en sitios aledaños a un lugar en particular, dicho requisito elimina la posibilidad de participación de todas las personas que habiten en lugares más lejanos o en otros sectores del país, que quizás por estar interesados el puesto
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GERENCIA DE TALENTO HUMANO. ACTIVIDAD No 2 Unidad de Aprendizaje No 2 y 3
AMBITO E INFLUENCIA DEL PUESTO: Responsabilidades económicas: La persona que ocupe este puesto debe entregar un informe con la relación de gastos internos de la empresa, y entregar el control enumerado de las órdenes de servicio como de compras. Debe ser responsable de la caja menor que consta de
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GERENCIA ESTRATEGICA MÁS ALLÁ DEL EMPRENDIMIENTO VI
Ivan Cock Palomares (Director de la Asociación Educativa promotora de música, arte y sonido Apromas): Anexo Nº6 Tus ideas te hacen crecer, es generar una oferta, exportar arte y cultura, ya es un producto y encima la calidad de exportación de la música, el arte, las canciones, novelas, películas
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Gerencia estrategica specifica una serie de pasos o de conceptos nucleares que tienen como fin la consecucion de un determinado objetivo.
Realización de los ejercicios 1 y 2 de la página 17. En este capitulo se analizan tres preguntas que deben responder los administradores y empresas de cualquier tamaño: - ¿Cuál es nuestra situacion actual? - ¿A donde queremos llegar? - ¿Como vamos a llegar? - ¿Cuál esla situacion actual
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Gerencia estratejica de Negociio.
Nuestra Visión Ser la empresa hondureña líder que proporcione las mejores soluciones para la salud y el cuidado personal en el mercado nacional e internacional. Nuestra Misión Ser generadores de VALOR para empleados, consumidores, clientes y accionistas, comercializando a nivel nacional e internacional, soluciones confiables e innovadoras para la
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GERENCIA HUMANA NO ADECUADA EN INSTITUCIONES PÚBLICAS DE REPUBLICA DOMINICANA
PREGUNTAS ¿Cómo se administra la gestión humana de las instituciones públicas? ¿Qué factores influyen en la gestión humana de las instituciones públicas, para que esta no funcione adecuadamente? ¿Hay descuido en la administración de gestión humana de las instituciones públicas? ¿Son adecuados los métodos de reclutamiento de personal que
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GERENCIA PARTICIPATIVA DE LOS DOCENTES EN LA EJECUCION DEL PROYECTO EDUCATIVO INTEGRAL COMUNITARIO
Los procesos educativos en América Latina, ponen en evidencia una realidad que, aunque objeto de preocupaciones políticas, sociales y económicas, se revela con un abrumador y pertinaz componente de injusticia social que pone en entredicho la viabilidad de los proyectos de desarrollo de esas sociedades, debido a que los
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Gerencia Recursos Humanos de puestos
A grandes rasgos, la información que contiene cada puesto debe responder a las siguientes preguntas: - ¿Qué actividad realiza el trabajador? - ¿Cómo realiza dicha actividad el trabajador? - ¿Para qué realiza dicha actividad el trabajador? - Metodología - Fases del proyecto 1. Contactar a las jefaturas: El primer
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GERENCIA SOCIAL: UN ENFOQUE INTEGRAL PARA LA GESTIÓN DE POLITICAS Y PROGRAMAS
Para pasar de palabras a hechos se genera la misión y la visión por lo tanto se debe tomar los mandatos de la entidad porque estos representan la responsabilidad de las organizaciones gubernamentales. Para establecer un marco conceptual necesitamos hacernos tres preguntas fundamentales: - ¿Para qué? y ¿por qué
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Gerencia Universitaria en el Siglo XXI
y transcendentales cambios, debido a la exigencia de una sociedad que se orienta hacia un nuevo modelo de país y de ciudadano concebido en la constitución de la República Bolivariana de Venezuela. Esta nueva visión del país ha traído como consecuencia que las instituciones educativas tengan que reorientar su papel,
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GERENCIA Y LIDERAZGO NIVEL 6 POLITICAS DE DESARROLLO II
DIECISIETE CONTRADICCIONES Y EL FIN DEL CAPITALISMO UNIVERSIDAD POLITÈCNICA “SALESIANA” GERENCIA Y LIDERAZGO NIVEL 6 POLITICAS DE DESARROLLO II INTEGRANTES: ELIZABETH ROSERO LUIS VACACELA 2019 LECTURA OBLIGATORIA 2: Elabore una relatoría del texto de David Harvey, Diesisiete contradicciones y el fin del capitalismo. 2014. Texto completo. RELATORÍA Fases de la
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GERENCIA Y LIDERAZGO. BASES PSICOSOCIALES DE LA COMUNICACIÓN
La información tiene relación con él entendimiento racional - La información debe ser Clara - La comunicación no necesita ser entendible - La información debe ser verdadera Clasificación provisional - Comunicación técnica Unión de dos puntos a través de medios técnicos - Comunicación física: Unión directa o sea sin
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GERENCIA “METALES DE GUATEMALA S.A.”
Las finanzas de la empresa se encuentran bien puesto que al tener un aumento en los ingresos los flujos de efectivo también crecerán la liquidez y la rentabilidad tendrán solidez RESPUESTA La información anterior es muy importante, puesto que se pueden determinar las siguientes acciones: - Diseñar y ejecutar
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Gerente emocionalmente inteligente
- (Do / go out / every night / you) Manuel: Oh, no.I never go out during the week. - (never / during the week / I / go out) My roommate and I study together every night. - (My roommate and I / every night / study together)
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Gerentologia
Lo que conlleva a los problemas mentales y conductuales que puede tener el adulto en etapa tardía, sin embargo no es de más recalcar que muchos ancianos con problemas mentales y de conducta no suelen buscar ayuda para enfrentar sus dificultades aunque también existe el problema en el cual
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Germinal, Resumen
Esteban se ve motivado por ver todas las injusticias que se sufren en las minas, esto lo lleva a luchar, y se manifiestan las ideas de los “trabajadores del mundo” de todas las naciones unidos. Deben lograr barrer esta clase burguesa y que las minas sean finalmente de ellos
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Gestalt. El enfoque gestáltico se compone de una serie de premisas
- Es en este límite de contacto donde ocurren los eventos psicológicos. Nuestros pensamientos, acciones, conductas y emociones son nuestro modo de vivenciar y enfrentar los acontecimientos de límite de contacto. El ser humano actúa mediante dos sistemas - El sistema sensorial es el encargado de otorgar una orientación
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Gestion agroecologica.
- En los procesos productivos la tasa de cosecha de los recursos naturales no puede exceder su tasa de regeneración ya que si esto sucede los recursos tenderán a su agotamiento. - La cantidad de desperdicios generados no puede superar la capacidad de asimilación que tenga el ambiente. -
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Gestión ambiental
Resolución de la tarea N°2 De acuerdo a lo revisado en clase, usted es el responsable del Medio Ambiente para la ONU y tiene que convencer a un país que es contaminante de dióxido de carbono que cambie sus actuales políticas por una que contemple un sistema de gestión ambiental,
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GESTION AMBIENTAL DON LUCHO
- Implementar el uso de los EPI’s. - Implementar cuarto de residuos peligrosos, como ya sabemos que las pinturas poseen elementos volátiles y tóxicos. - Capacitación del personal para el manejos de residuos peligrosos, y el manejos de equipos de recubrimiento - Implementar y aislar un sitio con buena
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Gestion ambiental tecnologia produccion de multimedia
Ahora colocando el ejemplo de un simple celular móvil, incluye entre 500 y 1000 componentes; un monitor de computadora de escritorio contiene un kilogramo de plomo (los modelos viejos tienen de 2 a 3 kilos). Además, estos productos electrónicos son diseñados de tal manera que se vuelven obsoletos en
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GESTION AMBIENTAL.
Desechos Peligrosos (Lista P y Lista U) Las Listas P y U son en realidad sub-listas del primer listado importante que se aplican a los residuos peligrosos. Estos residuos se aplican a los productos químicos comerciales que se consideran peligrosos cuando se tratan y disponen y se rigen por
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Gestión Ambiental. la computadora en la actualidad
4. la computadora en la actualidad: En la actualidad resulto difícil imaginar sin una computadora desde el lugar, las oficinas y la industria, así como el inevitable crecimiento de las telecomunicaciones con la llegada del internet, de igual forma debemos poner atención en como el uso de este dispositivo
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Gestión bancaria y entidades financieras
El “CEES” nace de la necesidad que tiene el aprendiz por forjar su futuro profesional, pero no ha encontrado el apoyo suficiente por parte de alguna entidad bancaria que centre su atención especialmente en él, brindándole todos los beneficios suficientes para continuar con su formación profesional. “CEES” no solo
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Gestión básica de la Información La importancia de una buena comunicación por Internet
Hacer una verificación exhaustiva de las versiones de los sistemas operativos que tienen instalados sus equipos de cómputo tipo cliente, revisar y tienen instaladas sus últimas actualizaciones y/o parches de seguridad. El equipo auditor con el fin descartar la intermitencia o caídas de servicio denegación del mismo y cuellos
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