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Otras ensayos y trabajos

Documentos 11.401 - 11.430 de 104.234

  • CAPÍTULO 1.- PRINCIPIOS BÁSICOS DE LA SIMULACIÓN

    CAPÍTULO 1.- PRINCIPIOS BÁSICOS DE LA SIMULACIÓN

    Las localizaciones son todos aquellos lugares en los cuales la pieza puede detenerse para ser transformada o esperar a serlo. Dentro de estas localizaciones tenemos almacenes, bandas transportadoras, máquinas, estaciones de inspección etc.. Los recursos son todos aquellos dispositivos diferentes a las localizaciones que son necesarios para llevar a

    6.463 Palabras / 26 Páginas
  • CAPITULO 1.1 INTRODUCCIÓN A LA ADMINISTRACIÓN Y LAS ORGANIZACIONES

    CAPITULO 1.1 INTRODUCCIÓN A LA ADMINISTRACIÓN Y LAS ORGANIZACIONES

    EL GERENTE TRABAJA CON PERSONAS Y A TRAVEZ DE ELLAS CUMPLIR LOS OBJETIVOS, ESTA PARTE ES LLAMADA DIRECCION. 23- ¿CUÁL ES LA FUNCION FINAL DE LA ADMINISTRACION? - CONTROL. 24- ¿TERMINO QUE SE REFIERE A ACCIONES O COMPORTAMIENTOS QUE SE ESPERAN DE UN GERENTE? - ROLES GENERALES. 25- ¿SON AQUELLOS

    3.193 Palabras / 13 Páginas
  • Capítulo 10 cuarta especie

    Capítulo 10 cuarta especie

    [pic 12] Un punto importante a considerar es el rompimiento de la sincopa en beneficio de la línea melódica, esto se podrá hacer en la parte débil, únicamente sobre un intervalo de 3ra o 6ta y se colocará en la parte fuerte también algún intervalo de 3ra o 6ta

    813 Palabras / 4 Páginas
  • Capitulo 10 de contabilidad administrativa

    Capitulo 10 de contabilidad administrativa

    - ¿Con que está relacionado el costeo estándar y como difiere de un presupuesto? El costeo estándar se relaciona con el costo por unidad. El presupuesto se basa más en costos reales que en costos estándares. - ¿Para qué propósitos pueden utilizarse los costos estándares? Para el control de

    1.495 Palabras / 6 Páginas
  • CAPITULO 10 GITMAN - ADMINISTRACION FINANCIERA

    CAPITULO 10 GITMAN - ADMINISTRACION FINANCIERA

    Empresa A [pic 12] [pic 13] [pic 14] Alternativa B [pic 15] [pic 16] [pic 17] Alternativa C [pic 18] [pic 19] [pic 20] Alternativa D [pic 21] [pic 22] [pic 23] 10-. CCPP y ponderaciones del valor en libros y ponderaciones del valor de mercado Webster Company reunió

    2.782 Palabras / 12 Páginas
  • Capítulo 10 PATRIMONIO NETO

    Capítulo 10 PATRIMONIO NETO

    -Saldo deudor: se trata de pérdidas acumuladas que pueden ser absorbidas por los distintos componentes del patrimonio neto. > Al cierre de cada ejercicio puede estar formada por: a) el saldo acumulado al inicio del ejercicio. b) las variaciones atribuibles al ejercicio (la absorción del quebranto acumulado o la

    3.117 Palabras / 13 Páginas
  • Capítulo 10: La dirección o control corporativo

    Capítulo 10: La dirección o control corporativo

    Un administrador oportunista recurre a las mañas para perseguir sus interese personales. El oportunismo es una actitud. Los comisarios no pueden saber cuáles comisionados actuarán de forma oportunista. Así, los comisarios establecen mecanismos de dirección y control para impedir que los comisionados actúen con oportunismo. Por ejemplo, los altos

    1.900 Palabras / 8 Páginas
  • CAPITULO 11 PRESTACIONES DE SERVICIOS

    CAPITULO 11 PRESTACIONES DE SERVICIOS

    Cada organización o empresa debe realizar un plan de prestaciones que sea benéfico para las necesidades que le reportan sus empleados, por lo que debe ser un plan específico y definido, atendiendo a: Principio de rendimiento de la inversión. Toda prestación se debe otorgar siempre que el trabajador responda

    1.250 Palabras / 5 Páginas
  • Capitulo 11 Sistema de Contabilidad por áreas de Responsabilidad

    Capitulo 11 Sistema de Contabilidad por áreas de Responsabilidad

    Debemos distinguir los siguientes tipos de entidades económicas: Empresas Industriales: estas empresas se dedican a actividades de costos, esta determinada por la aplicación y transformación de los tres elementos del costo. Empresas de servicios: aplican al costo de su producto, mano de obra y costos indirectos relacionados con la

    17.152 Palabras / 69 Páginas
  • Capitulo 11. Motivar y recompensar a los empleados.

    Capitulo 11. Motivar y recompensar a los empleados.

    La clave de la teoría, consiste en comprender la meta de una persona con el vínculo que existe entre esfuerzo y desempeño, entre desempeño y recompensas y entre recompensas y satisfacción de la meta individual. Comprender y predecir la motivación del empleado es una de las áreas más populares

    1.825 Palabras / 8 Páginas
  • Capítulo 12 - Los recursos en el juicio de Amparo

    Capítulo 12 - Los recursos en el juicio de Amparo

    Suspensión definitiva: Crea situación dinámica, el órgano jurisdiccional debe fijar situación en la que quedarán las cosas y tomarán medidas para conservar la materia del amparo hasta la terminación del juicio. Implica período probatorio desahogado en audiencia incidental. Debe tener fijación clara y precisa, valorando las pruebas, con fundamentos

    1.904 Palabras / 8 Páginas
  • Capítulo 12 Organización y diagramación de presentaciones públicas

    Capítulo 12 Organización y diagramación de presentaciones públicas

    • Puentes verbales que mueven al discurso de un punto o idea a la siguiente. • Desarrollar y sustentar las principales ideas de tu discurso En base a problema y solución Organización del cuerpo del discurso Captar y mantener la atención del público I. Anécdotas II. Citas III. Comentarios provocativos

    767 Palabras / 4 Páginas
  • CAPITULO 12 “EXHIBICION, RETRASO Y DETENCION DEL MOVIMIENTO”

    CAPITULO 12 “EXHIBICION, RETRASO Y DETENCION DEL MOVIMIENTO”

    Muybridge, de hecho proyectaba imágenes contra una pantalla, anticipándose a la cinematografía. Completo miles de estudios secuenciales de humanos, y de animales domésticos y salvajes en “Animales en movimiento”. Sus libros son fuentes de referencia clásicas para los estudiantes de animación. ACTIVACION DEL CAMPO: EL AMBIENTE, LA IMAGINACION La

    675 Palabras / 3 Páginas
  • Capitulo 12, semana 6 mercaeo. Mercadeo Estratégico

    Capitulo 12, semana 6 mercaeo. Mercadeo Estratégico

    [pic 5] Presentación Inicial: Se enfocan hacia una de las necesidades de toda persona que es el transporte, un bien nostálgico que cada persona tiene, dependiendo de las necesidades del cliente. Presentación de ventas: Dependiendo de cada tipo de cliente es la capacidad de compra en cuanto el automóvil,

    1.237 Palabras / 5 Páginas
  • Capítulo 12: Identificación de Riesgos Estratégicos

    Capítulo 12: Identificación de Riesgos Estratégicos

    La aplicación del modelo de Inputs-Proceso-Ouput Aplicando el modelo de entradas -proceso- salida es crítica para identificar y controlar el riesgo de operaciones, especialmente cuando falla la tecnología puede dar lugar a ineficiencias y averías. El análisis de las operaciones de acuerdo con el modelo de entradas-salidas-proceso proporciona una

    8.972 Palabras / 36 Páginas
  • Capitulo 13 Estrategia de sistemas y tecnologías de la información.

    Capitulo 13 Estrategia de sistemas y tecnologías de la información.

    13.3 Estrategia y sub estrategia. La estrategia general y la estrategia de SI/TICs. En tal sentido y siempre enmarcadas en la visión estratégica general, podemos conceptualizar estrategias circunscritas a ámbitos determinados. En tal sentido una taxonomía habitual es la siguiente. - Estrategia de nivel superior o corporativo, que es

    3.380 Palabras / 14 Páginas
  • CAPÍTULO 13: PROBLEMAS ENERGETICOS RELACIONADOS

    CAPÍTULO 13: PROBLEMAS ENERGETICOS RELACIONADOS

    - Patrones de Uso de la Tierra Estos proporcionan patrones con disposición de usos de suelo para alcanzar las metas y objetivos de una ciudad. La expansión urbana tiende a aumentar el costo de los servicios públicos, así como el consumo de energía, mientras que los planes multicéntricos tiendes

    934 Palabras / 4 Páginas
  • Capitulo 14 del libro de ingenieria de software.

    Capitulo 14 del libro de ingenieria de software.

    El software tiene características en las que lo hago diferente a otros software? Confiabilidad El software puede ocuparse sin la preocupación de que sus funciones o una de sus características puedan llegar a tener fallos? El software tiene la seguridad y la capacidad de ejercerse en una empresa que

    1.185 Palabras / 5 Páginas
  • Capítulo 14 Los impuestos y sus efectos sobre la determinación de la estructura financiera de la empresa

    Capítulo 14 Los impuestos y sus efectos sobre la determinación de la estructura financiera de la empresa

    - Efectos sobre la estructura de capital de los impuestos que gravan las rentas personales El tipo impositivo medio aplicado a los ingresos procedentes de las acciones, que generalmente incluye una parte correspondiente a rendimientos del capital, es inferior al tipo medio aplicado a los ingresos de la deuda.

    1.579 Palabras / 7 Páginas
  • Capitulo 14- Objetivos de auditoría relacionados con operaciones.

    Capitulo 14- Objetivos de auditoría relacionados con operaciones.

    1. Un oficinista del departamento de pedidos recibe una orden de compra de un cliente y prepara una orden de venta de la compañía pre numerada en la que se inserta la información pertinente, como el nombre del cliente y su dirección, el número de cuenta del cliente, cantidad

    1.768 Palabras / 8 Páginas
  • Capitulo 14: El proceso de la oferta de dinero

    Capitulo 14: El proceso de la oferta de dinero

    El modelo de creación de depósitos simple parece indicar que la reserva federal es capaz de ejercer control completo sobre el nivel de depósitos gitrables, al establecer la razón de reservas requeridas y el nivel de reservas. Las decisiones de los depositantes por aumentar su posesión de moneda o

    830 Palabras / 4 Páginas
  • CAPÍTULO 14: GENERALIDAD DE LA CIRCULACIÓN. CLASES.

    CAPÍTULO 14: GENERALIDAD DE LA CIRCULACIÓN. CLASES.

    1)CARACTERÍSTICAS FÍSICAS DE LA CIRCULACIÓN Circulación se divide en: a) sistémica: se llama tb circulación mayor o periférica debido a que lleva la sangre a todos los tejidos del cuerpo con excepción de los pulmones b) pulmonar COMPONENTES FUNCIONALES DE LA CIRCULACIÓN Existen varios componentes de la circulación y

    3.315 Palabras / 14 Páginas
  • CAPITULO 16 Corrientes de aguas superficiales.

    CAPITULO 16 Corrientes de aguas superficiales.

    ¿Qué papel desempeña en el ciclo de las rocas? Desempeña el papel de contribuir como una fuerza erosiva potente por lo que es una parte importante del ciclo de las rocas 5. ¿Por qué se forman grietasen la porción superior de un glaciar, pero no a 50 metros? Porque

    1.037 Palabras / 5 Páginas
  • Capitulo 17 RESUMEN: DISEÑO Y ADMINISTRACIÓN DE ESTRATEGIAS PARA LA COMUNICACIÓN INTEGRAL DE MARKETING

    Capitulo 17 RESUMEN: DISEÑO Y ADMINISTRACIÓN DE ESTRATEGIAS PARA LA COMUNICACIÓN INTEGRAL DE MARKETING

    2.- Micromodelo de respuesta de los consumidores: Este tipo de modelo se concentra en las respuestas especificas qué se originan en los consumidores. A continuación se muestra un cuadro resumen de los cuatro modelos clasicos de jerarquía de respuestas. [pic 3] Analisis Modelo de Jerarquia de efectos: - Conciencia:

    3.719 Palabras / 15 Páginas
  • Capítulo 17: Historia de la vida

    Capítulo 17: Historia de la vida

    Los anfibios evolucionaron de peces con aleta lobular que tenían dos importantes características: (1) aletas carnosas y fuertes con las que se arrastraban en el fondo de las aguas tranquilas y poco profundas, y (2) una bolsa que salía del tubo digestivo que podía llenarse con aire, a modo

    1.006 Palabras / 5 Páginas
  • CAPITULO 17: “ESTRATEGIAS DE PRUEBA DE SOFTWARE”

    CAPITULO 17: “ESTRATEGIAS DE PRUEBA DE SOFTWARE”

    Una estrategia de integración ascendente puede implementarse con los siguientes pasos: - Los componentes en el nivel inferior se combinan en grupos, que realizan una subfunción de software específica. - Se escribe un controlador (un programa de control para pruebas) a fin de coordinar la entrada y salida de

    2.500 Palabras / 10 Páginas
  • Capítulo 18: Cambio organizacional y manejo del estrés.

    Capítulo 18: Cambio organizacional y manejo del estrés.

    - Estructuras orgánicas - Larga antigüedad en la administración - La innovación florece cuando hay un exceso de recursos - Comunicación entre las unidades Las organizaciones innovadoras tienden a tener culturas similares, estimulan la experimentación, recompensan tanto los éxitos como los fracasos, y celebran los errores. Cuando una vez

    1.986 Palabras / 8 Páginas
  • Capítulo 1: Capacitación, productividad, y psicología nacional.

    Capítulo 1: Capacitación, productividad, y psicología nacional.

    Confirmando la percepción devaluativa que se había mencionado antes, se registran altos índices de ausentismo, impuntualidad, accidentes y enfermedades relacionadas con el trabajo y también como factor importante, una alta rotación de empleos. MENTALIDAD DEL MEXICANO- Se rehúsa a asumir el liderazgo por temor a ser rechazado, ya que

    2.091 Palabras / 9 Páginas
  • Capitulo 1: Como responder a los retos presentes y futuros de los RRHH

    Capitulo 1: Como responder a los retos presentes y futuros de los RRHH

    Retos individuales: cuestiones de rrhh que hacen mayor referencia a las decisiones que afectan a ciertos empleados particulares: ej: La tecnología tiene un efecto en la productividad individual Productividad: Medida de valor que los trabajadores aportan a nivel individual de los bienes y servicios de la organización. Capacidad es

    991 Palabras / 4 Páginas
  • Capítulo 1: como yo lo quiera

    Capítulo 1: como yo lo quiera

    NO… por favor hare lo que sea pero para. Le decía entre lagrimas Bueno entonces quiero que seas mi novia y no se lo ocultes a nadie. Me decía imponente Esta……bien lo hare cariño. Trato de sonar convincente para que me suelte. Ah suena demasiado lindo creo que me

    1.730 Palabras / 7 Páginas
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