Administración ensayos y trabajos
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Módulo estructura y modelos organizacionales en el contexto empresarial actual
Rendición de Cuentas Fase 0 Escuela Europea de Dirección y Empresa Máster en Recursos Humanos y Gestión de Personas Modulo 1: “Módulo Estructura y Modelos Organizacionales en el Contexto Empresarial Actual” Caso Practico: TG Bank International Alexandra Coromoto Martínez Sánchez Documento de Identidad, Pasaporte: 069167229 Tutores: David Ibáñez María José
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Modulo: evaluación financiera de inversiones
UNIVERSIDAD AUTONOMA GABRIEL RENE MORENO FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICAS ADMINISTRATIVAS Y FINANCIERAS MAESTRIA EN FINANZAS CORPORATIVAS 12ED. 7VER MODULO: EVALUACION FINANCIERA DE INVERSIONES PROFESOR: JOEL CRISTIAN CORONADO PAZ PARTE PRÁCTICA 20% Se tiene dos proyectos de inversión mutuamente excluyentes, los flujos de caja que genera que proyecto se muestra en
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Morosidad y rentabilidad en la CMAC Trujillo, Agencia Bagua – Amazonas 2022
FACULTAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES ESCUELA PROFESIONAL DE CONTABILIDAD Morosidad y rentabilidad en la CMAC Trujillo, Agencia Bagua – Amazonas 2022 TESIS PARA OBTENER EL TÍTULO PROFESIONAL DE: Contador Público AUTORES: Rodriguez Vallejos, Marcelino Omar (orcid.org/0000-0002-1443-9247) Cumpen Hernandez, Milton Percy (orcid.org/0000-0003-0097-9100) ASESORA: Dra. Saenz Arenas, Esther Rosa (orcid.org/0000-0003-0340-2198) LÍNEA DE INVESTIGACIÓN:
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Motivación del personal pronto a jubilarse
Motivación del personal cercano a jubilarse y su interés en la prolongación laboral en la empresa Compañía General de Extinguidores Problema de investigación La empresa Compañía General de Extinguidores (CGE), es consciente que gran parte de su personal se encuentra pronto a jubilarse, por lo que buscar conocer los factores
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Motivacion en el ámbito educativo
INTRODUCCIÓN Son diversas las facetas a ser investigadas en el ámbito educativo, tales como las políticas educativas, los contenidos curriculares, los métodos de enseñanza-aprendizaje, entre otras, las investigaciones efectuadas al interior del campo educativo han permitido el desarrollo de varias corrientes teóricas. En la medida en que la motivación facilita
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Motivación teory
MOTIVATION THEORY CONTENT MOTIVATION THEORIES Hierarchy of Needs: MASLOW – 5 LEVEL PYRAMID The hierarchy of needs theory proposes that people are motivated through five levels of needs—physiological, safety, belongingness, esteem, and self-actualization: La teoría de la jerarquía de las necesidades propone que las personas estén motivadas a través de
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Motivacion y sus tipos
Introducción Nuestra vida se asimila a una gran carrera en donde las metas por llegar al trabajo deseado , tener la familia soñada o emprender el negocio tan anhelado son los objetivos plasmados por cada uno para poder trazar un camino al cual hay que seguir, pero se ha visto
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MOVILIZACION LABORAL
EJERCER DERECHOS FUNDAMENTALES DEL TRABAJO EN EL MARCO DE LA CONSTITUCION POLITICA Y LOS CONVENIOS INTERNACIONALES MOVILIZACION LABORAL Presentado por: Parrado Herrera Diana Marcela Pérez García Nelly Natalia Pérez Reina Lady Ximena Pérez Merchán Adriana Carolina Romero Saavedra Liliana Presentado a: Sandra Coral Narváez Ficha. 2278087 SENA TEGNOLOGO EN GESTION
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MPPI: El Caso de la EPSA Manchaco[
MPPI: El Caso de la EPSA Manchaco[1] Creación de la EPSA Manchaco Encontrándonos a finales del los años 90, el Gobierno Boliviano a través del Viceministerio de Servicios Básicos (VMSB) conocía de la problemática de saneamiento básico en el país, en particular en ciudades intermedias y pequeñas; un panorama de
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Municipalidad de San Martín de Porres
INTRODUCCIÓN La presente tarea nos enseña como mejorar la ficha de descripción de puesto de alto, medio y bajo rango con la que actualmente trabaja la Municipalidad de San Martín de Porres, para facilitar el análisis y evaluación de las funciones de los diferentes cargos y asi lograr un buen
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NEGOCIACION CON SINDICATOS NTRODUCCION
NTRODUCCION Como es sabido, siempre han surgido problemas y diferencias laborales entre trabajadores y empleadores. Cuando estas diferencias se agravan, entonces se inicia una fuente de coayuda hacia el trabajador ejercida por Sindicatos, que son la agrupación formal por parte de los trabajadores, lo cual les permite plantear en forma
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Negociacion MercadoLibre
Resultado de imagen para ucu Gestión de la empresa logística internacional MercadoLibre / MercadoPago Resultado de imagen para ucu FACULTAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES LIC. EN GESTIÓN LOGÍSTICA Resultado de imagen para mercadopago Montevideo, abril 2018 Índice: Introducción MercadoLibre fue fundada en 1999 es una empresa argentina que se dedica a
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Negociación y contratación de proveedores
NEGOCIACIÓN Y CONTRATACIÓN DE PROVEEDORES Negociación con proveedores Contratación agencia de publicidad Contratación proveedor herramientas Contratación proveedor pintura Contratación proveedor refacciones Contratación proveedor internet Contratación proveedor productos Contratación proveedor telas Contratación proveedor TPV SELECCIÓN Y ADECUACIÓN DE LAS INSTALACIONES Búsqueda y selección de instalaciones Alquiler de instalaciones Contratación de servicios
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Negociacion y mediacion
Índice Introducción 4 Desarrollo 5 Conclusión 6 Bibliografía 7 ________________ INTRODUCCION En el siguiente contexto se presenta a una empresa con una alta demanda de producción, en la cual gerente general de la empresa al verse presionado por sus clientes se propone a generar turnos de día y noche dividiendo
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Negociaciones efectivas
Resumen de hitos importantes. Tiene una administración descentralizada, cuyas divisiones son responsables de sus propias operaciones y del desempeño de su rentabilidad; Ingresos anuales de 2 300 millones de dólares y emplea a más de 2 500 personas. Sus dos unidades de negocios son la división de manejo de
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Negocios fiduciarios-orígenes históricos
Negocios fiduciarios-orígenes históricos Un negocio fiduciario puede ser entendido como un negocio jurídico, para lo cual una persona denominada fideicomitente traslada bienes determinados a otra persona, al cual se lo asume como fiduciario, mismo que tendrá que obligatoriamente venderlos o administrarlos en función de un objetivo determinado. De tal manera,
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Negocios internacionales y diferencias culturales
Negocios internacionales y diferencias culturales (16) Estimados alumnos; Empezamos el primer foro puntuable sobre "Negocios internacionales y diferencias culturales." A continuación expongo algunas consideraciones: El tema para interactuar con los compañeros de clase hace referencia a las “reuniones de negocios: comunicación y culturas empresariales” y "Estrategias de negociación internacional con
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NETWORK MARKETING Y LA EMPLEABILIDAD DE LOS ESTUDIANTES DE UNA UNIVERSIDAD PRIVADA DE NUEVO CHIMBOTE. PERIODO 2017
FACULTAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES ESCUELA ACADÉMICO PROFESIONAL DE ADMINISTRACIÓN PROYECTO DE INVESTIGACIÓN “NETWORK MARKETING Y LA EMPLEABILIDAD DE LOS ESTUDIANTES DE UNA UNIVERSIDAD PRIVADA DE NUEVO CHIMBOTE. PERIODO 2017- I.” AUTORA: Karla Stephanie Miranda Manrique ASESOR: Dr. Ridberg Aden Garro Iparraguirre LÍNEA DE INVESTIGACIÓN: Marketing CHIMBOTE – PERÚ 2017 ________________
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NEXT U almacenes el despertar
FUNDAMENTOS DE MERCADEO TRADICIONAL Y DIGITAL Proyecto 1. ¿Cuál es la situación actual de Almacenes “El Despertar”? * Descripción de las 7 pes del mercadeo digital para la situación actual de la empresa “Almacenes el Despertar”: Producto Ropa, electrodomésticos, artículos para el hogar, juguetes y tecnología. Precio Precios variables de
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NIA 315
Reactivos NIA 315 1. Complete el objetivo de la NIA 315 El objetivo del auditor es _____________ y valorar los riesgos de incorrección material, debida a ___________ o error, tanto en los estados financieros como en las afirmaciones, mediante el ___________ de la entidad y de su entorno, incluido su
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Nombre del Recurso Didáctico Plumones negros y rojos
http://www.duoc.cl/normasgraficas/normasgraficas/arquitectura-marca/escuelas/ADMINISTRACION/ADMINISTRACION.jpg Actividad N°3: Plumones negros y rojos Sigla Asignatura LOA6054 Nombre de la Asignatura Optimización y Modelamiento Tiempo 1 hora Nombre del Recurso Didáctico 1.3 Plumones negros y rojos Unidad de Aprendizaje N° 1 Levantamiento y modelamiento de información para la toma de decisiones. Aprendizajes relacionados Determinar las variables críticas
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Norma ISO 9001
Universidad Estatal A Distancia Escuela de Ciencias Exactas y Naturales Ingeniería Informática Cátedra Sistemas de Calidad en las TIC Tarea No.1 Requerimientos básicos para establecer un sistema de gestión y las acciones principales para mantener y mejorar dicho sistema Nombre del Curso: 03093- Gestión Calidad en Sistemas TIC Grupo No:
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Norma ISO 9001
ANTECEDENTES DE MONTGOMERY SCOTT FABRICATIONS LIMITADA Este caso práctico forma parte de una auditoría realizada a Montgomery Scott Fabrications, que busca la certificación en ISO45001. La empresa ya cuenta con la certificación ISO 9001. La Alta Dirección de la empresa se ha dado cuenta de que sus competidores ya tienen
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NORMATIVAS IMPLICADAS EN LA GESTIÓN DE LA RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL
RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL CONTROL SEMANA N° 5 Pamela Castillo Pérez Instituto IACC 11 de mayo 2020 NORMATIVAS IMPLICADAS EN LA GESTIÓN DE LA RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL De acuerdo a lo estudiado, se solicita desarrollar lo siguiente: 1. Señalar la relación que existe entre asuntos públicos y ciudadanía. De acuerdo a
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NOTA ACERCA DE LAS DIFERENCIAS CULTURALES Y DE GÉNERO
CAPÍTULO 7 NOTA ACERCA DE LAS DIFERENCIAS CULTURALES Y DE GÉNERO INDICE INTRODUCCIÓN 3 1. ¿QUÉ ES CULTURA? 4 2. FORMAS DE CLASIFICAR LAS CULTURAS DE LOS PAÍSES 5 3. RELACIÓN DE LAS DIMENSIONES CULTURALES Y LA PERSONALIDAD 7 4. LAS DIFERENCIAS CULTURALES Y SUS EFECTOS EN LA NEGOCIACIÓN 9
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Nrc 27836 Innovación y creatividad para la generación de ideas de negocio
Ideación Matriz Eric Lina Maria Vergara Arias, Valentina Rivas Vásquez, Karen Dayan Montoya Rodríguez, Erika Marcela Atehortúa soto, Licenciatura en educación infantil, Facultad de educación, Corporación Universitaria Minuto de Dios Nrc 27836 Innovación y creatividad para la generación de ideas de negocio Mg. Alexander Bustos Rizzo 14 Mayo, 2022 Seleccione
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Nuestra empresa no es muy grande aun, como tal no es muy conocida y no da un alto régimen de ganancias.
INVESTIGACION DE MERCADEO. MARIA VALENTINA DIAZ CALDERON. LUISA FERNANDA RIASCOS GONZALES. DANIELA MARIN MONSALVE. MARIA ALEJANDRA LONDOÑO HURTADO. ENTREGADO A: JESUS ANTONIO LOAIZA INSTITUCION EDUCATIVA LABOURE. SANTA ROSA DE CABAL 2017 ANALISIS DOFA. DEBILIDADES. 1. Nuestra empresa no es muy grande aun, como tal no es muy conocida y no
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Nuevos modelos de las organizaciones y su relación con el emprendimiento
Nuevos modelos de las organizaciones y su relación con el emprendimiento En la actualidad nos encontramos en un mercado muy competitivo el cual debe ir al ritmo de los nuevos y constantes avances tecnológicos. Las organizaciones de hoy en día le dan importancia al conocimiento y la información por lo
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NutriFood Suplementación en base de alimentos Peruanos
NutriFood Suplementación en base de alimentos Peruanos Ramos Armas Renzo Fernando[1], Marquina Montoya Ximena1, Salazar Cacedes Ana1, Castro Montalvan Steven1,Castro Deza Noelia1, Casinelli Doig Italo[2] Resumen Este trabajo otorga a la sociedad peruana un diferente tipo de suplementación a la habitualmente presentada, para ello elaboraremos un energizante con la hoja
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Objetivo 4 y 5 de Desarrollo Sostenible
Objetivos de Desarrollo Sostenible Objetivo 4: Garantizar una educación inclusiva, equitativa y de calidad y promover oportunidades de aprendizaje durante toda la vida para todos Donde las Naciones Unidas señala que, a pesar de que la educación es clave para aumentar nuestro nivel socio económico, aún más de la mitad
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