Ciencias humanas ensayos y trabajos
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SEÑOR INSPECTOR DEL TRABAJO DE PICHINCHA.
Que, mediante Memorando No. CSFA-2014-CVIG-007 de 14 de Febrero del 2014, el Consejo de Vigilancia comunica al Presidente del Consejo de Administración que, como alcance y complemento de memorando No. CSFA-2014-CVIG-003 de 21 de enero de 2014, puntualizan las siguientes recomendaciones finales: “1.- A pesar de los continuos requerimientos,
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SEÑOR JUEZ DE LETRAS PRIMERO DEPARTAMENTAL DE CHOLUTECA Y DE FAMILIA POR MINISTERIO DE LEY.-
SEGUNDO: El Juez en su resolución estableció lo siguiente: “en la presente audiencia las partes procesales han aportado medios de prueba documentales con los cuales pretenden justificar los gastos de manutención de sus menores hijos, sin embargo la presente audiencia es sobre una medida cautelar, no es el fondo
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Señor Presidente . Asturias
En la obra podemos notar las siguientes figuras retóricas que crean un ambiente poético y vanguardista utilizando muchas palabras, y recursos estilísticos para decir algo: - Las metáforas y comparación se ven con más frecuencia en toda la novela para explicar sucesos simples utilizando un lenguaje poético: “…a lo
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SEÑORA GERENTE DE DESARROLLO URBANO Y RURAL DE LA MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DEL CUSCO
De lo anterior, el señor Marco Marciano Chacón López transfirió el 50 % de derechos y acciones de dicho terreno al señor Willian Farfán Umpire mediante escritura de fecha 09/04/2013 llevada a cabo ante notario público, Dra. Rodzana Negron Peralta. Posteriormente el señor Willian Farfán Umpire, transfirió el 50
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SENSIBILIZAR A LA POBLACION ESTUDIANTIL DE LA UNIDAD EDUCATIVA PRIVADA VIRGEN DEL VALLE A LA PREVENCION Y REFLEXION SOBRE EL MALTRATO ANIMAL
República Bolivariana de Venezuela Ministerio del Poder Popular para la Educación U.E.P “Virgen del Valle” Maracay - Edo. Aragua SENSIBILIZAR A LA POBLACION ESTUDIANTIL DE LA UNIDAD EDUCATIVA PRIVADA “VIRGEN DEL VALLE”A LA PREVENCION Y REFLEXION SOBRE EL MALTRATO ANIMAL Profesora: Adayse Ochoa Integrantes: Paulina Chirinos C.I 28025572 Jhonaykiz Montes
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SENSOPERCEPCION SENTIDO DEL GUSTO
Las preferencias hedónicas o hedonismo, implican juicios de gusto y disgusto que son cruciales en nuestras respuestas perceptuales a los alimentos. Dada la amplia gama de alimentos que la gente de una cultura piensa que son deliciosas, pero la gente de una cultura piensa que son deliciosos, pero la
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SENSOR DE MOVIMIENTO CON AMPLIFICADORES OPERACIONALES.
1.2 PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA Sería muy necesario que cada usuario adquiera un sensor de movimiento para mejorar su seguridad cuando no están presente en su local, centro comercial u hogares. Los bienes que proporcionarían los sensores de movimiento en cada punto problemático son los siguientes mejorarían la seguridad del
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Sentencia resumen
Es necesario resaltar que la antijuridicidad del daño no depende de la legalidad de la fuente dañosa, o en este caso el vicio de inconstitucionalidad, en realidad, el carácter antijurídico está en el hecho de que quien lo sufre no está en el deber jurídico soportarlo , circunstancia que
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Sentencias DERECHO SINDICAL
Finalmente las consecuencias de lo visto más arriba son las siguientes: ya que el sindicato puede organizar la estructura organizativa como quiera en la empresa en su conjunto o a nivel de centros de trabajo agrupados por provincias o regiones etc.. En este caso CCOO se ha constituido a
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Sentido de la urgencia
- Hechos importantes - Conquistar el corazón y la mente Por dar otro ejemplo es que María empleada nueva en el área de finanzas y descubre donde hay una fuga de dinero y da a viso al jefe de área mismo que da a viso a altos mando tomando
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SENTIDO DE PERTINENCIA DE LOS TRABAJADORES DE COOLESAR CON RESPECTO A SU COOPERATIVA
¿Qué estrategias desarrolla la empresa COOLESAR para que sus trabajadores tengan sentido de pertinencia? - OBJETIVOS DE LA INVESTIGACION - Objetivo General Analizar el sentido de pertinencia de los trabajadores de COOLESAR con respecto a su cooperativa - Objetivos Específicos Determinar el ambiente laboral en la cooperativa COOLESAR, en
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Sentido y alcance del art. 102 CC
3) La finalidad de la vida en común. De acuerdo con el art. 102 del Código Civil el matrimonio tiene como fin esencial la vida en común de los cónyuges, ya que el hombre y la mujer lo contraen “con el fin de vivir juntos”. La forma en que
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SENTIDOS DE LA EDUCACIÒN Y EL INTENTO POR DEFINIRLA
UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA DIRECCIÒN DE INVESTIGACIÒN Y POSTGRADO CENTRO LOCAL METROPOLITANO ACTIVIDAD Nº 1 SENTIDOS DE LA EDUCACIÒN Y EL INTENTO POR DEFINIRLA AUTOR: Lcda. Dairis R. Morales N. C.I. N°. V-13.984.842 Programa Maestría de la Educación Mención Planificación Educativa Caracas, Febrero 2021 LOS TRES SENTIDOS DE LA PALABRA EDUCACIÒN
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Sentidos de la ley . La ley se puede tomar desde dos sentidos
Procedimiento para la creación de la ley - Publicación del proyecto: El primer requisito es que el proyecto debe ser publicado oficialmente por el congreso, con el fin de que todos los congresistas estén enterados del texto de los proyectos de la ley para evitar la aprobación de leyes
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Sentimiento de culpa
Después se fue a dormir, y a la mañana siguiente la despertó Quique, su hijo. Ella se dirigió a la oficina a entregarle su trabajo al sobrino de Joaquín con el cual no simpatizaba y salió de ahí antes de que hubiera alguna discusión. Cuenta que después de eso
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SePara comenzar con las actividades se les propondrá a los niños algunas preguntas del estilo de:
• Si lo toco antes y después de iluminarlo ¿Se siente algún cambio? Los chicos pueden ir ilustrando las diferentes situaciones, o bien registrando por escrito lo que van viendo en los diferentes instantes. Repetiremos la experiencia pero usando una fuente de luz natural (una vela o el sol)
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SEPARACIÓN DE LOS COMPONENTES DE UNA MEZCLA
Luego de 3 filtradas, se obtiene una mezcla de agua con sal en el vaso de precipitado y la arena queda en el colador.[pic 19][pic 20] Para separar el agua de la sal se procede a colocar la mezcla en un crisol el cual se lleva a una hornilla
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Separata Presupuestos
--------------------------------------------------------------- 4.3 TIPOS DE PRESUPUESTOS 4.3.1 El presupuesto maestro También llamado presupuesto mayor, es el presupuesto principal de una empresa, es decir, es la expresión amplia de los planes operativos y financieros de la gerencia para un periodo futuro (por lo general un año) que se resume en un
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Ser argentino
El trabajo fue extendiéndose y se convirtió en una buena ruta para la obtención y disfrute de conquistas sociales, era una forma de conseguir la manutención diaria, pero también una vía para obtener derechos asociados, como salud, vivienda y esparcimiento. Durante el siglo XX se ampliaron la mayoría de
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Ser docente es un compromiso, un desafío que uno asume con uno mismo y con los otros
El docente tendrá que fundamentar lo que enseñe ya que se debe entender los contenidos de enseñanza como un medio para favorecer la formación cultural del alumno. Ésta establece relaciones con otras formaciones como la política y la ciudadana; orientado al desarrollo de la persona y su comportamiento. La
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Ser Docente. La actividad de enseñar a otros puede ser considerada con una gran simpleza
Desde esta postura se plantea al profesor como una persona correcta en sus acciones y un ejemplo a seguir, sin embargo, no siempre es así, por las diferentes presiones sociales y personales que llega a acumular. Esta falta de claridad causa que las decisiones sean poco asertivas que impactan
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Ser humano y desarrollo sostenible
Nombre: Julián Antonio Montero Guzmán Asignatura: Ser humano y desarrollo sostenible Facilitador: Pedro A. Martínez Calcaño Matricula: 201800778 . * Considerando los temas tratado en la unidad el Ser humano y su contexto, explica con tus palabras cada uno de los subtemas de la misma, esto lo puedes hacer en
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SER HUMANO Y SU CONTEXTO (UNIDAD I)
[pic 4] La igualdad y equidad: Las personas son diferentes en lo referente a la capacidad física, intelectual, emocional y moral, sin embargo, todos poseen los mismos derechos aunque no tengan las mismas oportunidades. [pic 5] d. Describe los valores que posees y pon un ejemplo. Honestidad: Es una
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Ser humano y su contexto 6.
Reflexivo El valor Reflexivo es el que promueve el diálogo, el análisis de la realidad y de nuestras prácticas y una mentalidad abierta, pero crítica en el Centro Educativo. Propicia el respeto de diferentes puntos de vista para construir nuevas ideas y desarrollar una mirada más amplia. Este valor
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Ser la empresa Peruana productora de sopas y cremas pre cocidas con mayor reconocimiento en el mercado en términos de calidad, nutrición y sabor
En cuanto a la evaluación de factores internos: Fortalezas Debilidades - Utilización de materia prima de alta calidad - Propiedades nutricionales de la quinua asociadas al producto final - Producto innovador, único en el mercado peruano - Precio competitivo acorde con el mercado de sopas y cremas instantaneas de
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Ser maestro es un trabajo que depende de las condiciones dentro de las que se desarrolla
El maestro como sujeto: dentro del sistema educativo, el maestro enfrenta y maneja la complejidad de la situación de clase como trabajador, y a la vez como sujeto. Es percibir al maestro como sujeto es considerarlo como persona con razones, intereses y reflexiones propias, éste decide y actúa, dentro
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Ser propietario del inmueble ubicado en el número 200, de la calle Gregorio fuentes, colonia Iztapalapa, delegación Benito Juárez, cp. 03520 de esta ciudad de México
días de anticipación, en todo caso antes de la desocupación el arrendatario deberá comprobar que se encuentra al corriente del pago de todos los servicios, así como de las rentas pactadas. Octava.- El arrendamiento concluye, el día previamente fijado siendo este el 8 (ocho) de marzo de 2018 (dos mil
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Ser reconocidos a nivel nacional como la Universidad Empresarial de Honduras, una Universidad de clase mundial, abierta y global
MISIÓN Servir con pasión nuestros cafés especiales, bebidas, bocadillos y postres: nutritivos y generadores de energía, satisfaciendo en cada momento el paladar de nuestros clientes a través de nuestros servicios y productos innovadores y de calidad con personal comprometido, garantizando siempre beneficios a nuestros socios y empleados OBJETIVOS ESTRATÉGICOS
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SER RESPONSABLES DE NOSOTROS MISMOS
SER RESPONSABLES DE NOSOTROS MISMOS Tomar conciencia de la importancia de nuestro propio cuidado, es la clave que nos hará alcanzar un bienestar tanto físico como mental en nuestro lugar de trabajo. Llevamos un ritmo de vida tan acelerado, que muchas veces no tenemos total conciencia de los actos que
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Ser un apoyo fundamental a los sectores productivos de granos básicos priorizando a las cooperativas, asociaciones y pequeños y medianos productores brindándole servicios agroindustrialec
dicha empresa pone en práctica los siguientes VALORES. *GENEROSIDAD *HUMILDAD *LABORIOSIDAD *RESPONSABILIDAD *SOLIDARIDAD Enabas cumple con programas que cubren la necesidad de los sectores más empobrecidos como paquetes alimenticios para madres de héroes caídos. Enabas es una empresa que promueve la superación de sus trabajadores ofreciéndoles programa de becas e
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