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Ciencias humanas ensayos y trabajos

Documentos 5.941 - 5.970 de 50.828

  • Capital de Trabajo y Administración de Activos Corrientes

    Capital de Trabajo y Administración de Activos Corrientes

    Modelo CEP El modelo CEP Cantidad Económica de Pedido apunta a los productos de grupo A y B, este modelo analiza los costos del inventario y luego determina que tamaño de los pedidos disminuye el costo del inventario total. Este modelo considera dos costos el del pedido y el

    2.251 Palabras / 10 Páginas
  • Capital de Trabajo.

    Capital de Trabajo.

    - Una visión dinámica, focalizando la evolución temporal de las variables de la empresa en los distintos aspectos que involucran. - Flujos de caja - El contexto de la moderna teoría financiera, delimitada por algunos pilares básicos, como la teoría del riesgo (portafolio y mercado de capitales), de los

    10.841 Palabras / 44 Páginas
  • Capital de una empresa

    Capital de una empresa

    1.4 CAPITAL DE UNA EMPRESA: CHF 65.98 mil millones. 3.2. Descripción de 5 principios contables más utilizados por la empresa - Exposición: En nuestra empresa es importante este principio contable, porque es muy necesaria para la toma de decisiones, lo cual plasmamos en los estados financieros, cuyo entendimiento debe ser

    687 Palabras / 3 Páginas
  • Capital humano como prioridad presupuestal

    Capital humano como prioridad presupuestal

    Aportaciones que influyen en el proceso de la administración del capital humano en un enfoque sistémico, tales como: - Desafíos del entorno - Gestión internacional de Capital Humano - Planeación del capital humano - Análisis y diseño de puestos - Reclutamiento - Identificación de talento - Aducción, ubicación y

    16.381 Palabras / 66 Páginas
  • CAPITAL HUMANO EN LAS ORGANIZACIONES.

    CAPITAL HUMANO EN LAS ORGANIZACIONES.

    El personal es un ser muy valioso, por tanto debe ser cuidado, motivado, respetado, para que el beneficio sea recíproco. “Capital Humano es el indicador final de un proceso de medición, que implica recopilar datos para evidenciar los resultados en diferentes niveles: satisfacción de los clientes con el programa,

    1.004 Palabras / 5 Páginas
  • Capital Humano RESUMEN EJECUTIVO

    Capital Humano RESUMEN EJECUTIVO

    2.-PRESENTACIÓN DE LA EMPRESA: Laboratorios Fitogreen sac empresa de vanguardia dedicada a la producción y comercialización de productos naturales a base de recursos autóctonos del Perú, utilizando para ello un cuidadoso seleccionamiento de la materia prima, cuyos procesos de fabricación y envasado se realizan siguiendo estrictamente los lineamientos de

    668 Palabras / 3 Páginas
  • CAPITAL HUMANO VS CAPITAL MONETARIO: UN COMPLEMENTO O UN SINONIMO DENTRO DE LAS ORGANIZACIONES

    De ambos enfoques encontramos tanto ventajas como limitaciones, se debe destacar que la Teoría de la Agencia no pierde de vista que mantener rigurosamente el poder y de este sacar partido para hacer de cada individuo un activo de la empresa es benéfico hasta el punto en el que

    1.214 Palabras / 5 Páginas
  • Capital humano. PREGUNTAS Y RESPUESTAS

    Capital humano. PREGUNTAS Y RESPUESTAS

    - ¿Qué es la adquisición o la fusión? Es la unión de dos o más empresas, así como sus criterios o bien la absorción de una sociedad por otra. - ¿En qué consiste el outsourcing? Sacar una parte del proceso y dejarlo en manos de expertos. - ¿En qué

    2.467 Palabras / 10 Páginas
  • Capital humano. Proceso de Incorporación de personas

    Capital humano. Proceso de Incorporación de personas

    Semana 6: Sesión 12 X:\UPC ONLINE\DISEÑO GRAFICO\3 Iconos\CONSTRUIR2.png SESIÓN ON LINE Tipo de actividad : Participación PA 1 Indicador de logro : Al finalizar la actividad, el estudiante identifica y explica la importancia de un proceso de reclutamiento y selección riguroso, donde una equivocación puede devenir en la incorporación de

    574 Palabras / 3 Páginas
  • Capital humano. Se denomina capital humano al valor económico potencial

    Capital humano. Se denomina capital humano al valor económico potencial

    - LLEDO, PABLO (2011) Afirma que los recursos humanos tienen un enfoque de aplicación y practica de las actividades más importantes dentro de la organización o empresas siendo la Gestión del talento humano un pilar fundamental para el desarrollo exitoso de los procesos, pues al final las personas son

    3.739 Palabras / 15 Páginas
  • CAPITAL Y PASIVO

    CAPITAL Y PASIVO

    - Clasificación del capital: - Capital Social o suscrito: Es igual a la suma total de los valores nominales de las acciones emitidas por la sociedad (art .298 del Código de Comercio). Los socios por el monto total de los valores nominales de las acciones que hubieres suscrito. -

    1.478 Palabras / 6 Páginas
  • CAPITALISMO - UNA HISTORIA DE AMOR

    CAPITALISMO - UNA HISTORIA DE AMOR

    Por lo tanto, no es que nuestro sistema pueda cambiar, es que tiene que cambiar y quizá nos demoraríamos mucho tiempo en hacerlo, porque somos nosotros lo que no propiciamos el cambio, somos nosotros los que no tomamos las decisiones en las urnas de generar en un cambio para

    782 Palabras / 4 Páginas
  • Capitalismo ECONOMIA DIRIGIDA

    Capitalismo ECONOMIA DIRIGIDA

    FORMALES- sindicalismo, corporativismo y catolicismo social. SINDICALISMO –economía de sindicatos de productores, patrones y obreros. Para controlar al obrero, nacionalizar la industria y la organización de órganos económicos a nivel nacional. CORPORATIVISMO- socialismo por multiplicación de sindicatos y el trabajador dirige la empresa privada. CATOLICISMO- países católicos que defienden

    1.214 Palabras / 5 Páginas
  • Capitalismo y los negocios

    Capitalismo y los negocios

    Las escuelas de negocios, y gracias a las nuevas teorías humanísticas de la administración, están debatiendo y aceptando un “mea culpa” con respecto a los valores y la ética en la formación administrativa, para reorientar el estilo gerencial, que permita no solo ser más amigable con el medio ambiente

    770 Palabras / 4 Páginas
  • Capitalismo, una historia de amor

    Capitalismo, una historia de amor

    Capitalismo una historia de amor es un análisis de la crisis mundial para las grandes corporaciones norteamericanas pero sin dejar de lado a todo toda la economía Global en general él siempre usa el Sarcasmo para apuntar A dónde vamos de estar atentos que sería principalmente a los políticos

    1.280 Palabras / 6 Páginas
  • Capitalismo: Una Historia de Amor

    Capitalismo: Una Historia de Amor

    Cuando el capitalismo se originó se pensaba como herramienta para poder ayudar a los pueblos a un crecimiento persistente y como primordial para llevar a cabo este objetivo de desarrollo, y esta herramienta se utilizaba para transformar un bien o servicio, y para este caso un país que desea

    984 Palabras / 4 Páginas
  • Capitalizacion y Nacionalizacion de Entel

    Capitalizacion y Nacionalizacion de Entel

    Artículo Sexto. Autorizase al Poder Ejecutivo a transferir a título gratuito, en beneficio de los ciudadanos bolivianos residentes en el país y que al 31 de Diciembre de 1995 hubiesen alcanzado la mayoridad, las acciones de propiedad del Estado en las sociedades de economía mixta que hubiesen sido capitalizadas

    3.045 Palabras / 13 Páginas
  • CapitAnalice las variables más determinantes, a su juicio, para seleccionar una técnica de proyección.

    CapitAnalice las variables más determinantes, a su juicio, para seleccionar una técnica de proyección.

    - Explique las características y el uso del modelo econométrico. El modelo econométrico es un sistema de ecuaciones estadísticas que interrelacionan a las actividades de diferentes sectores de la economía y ayudan a evaluar la repercusión sobre la demanda de un producto o servicio. En este sentido, es una

    1.077 Palabras / 5 Páginas
  • Capitlo 1 Contabilidad administrativa ramirez padilla.

    Capitlo 1 Contabilidad administrativa ramirez padilla.

    - Defina control administrativo. R= Proceso mediante el cual la administración se asegura de obtener los recursos y usarlos de manera eficiente y efectiva en función de los objetivos. - ¿Cuáles son algunas de las herramientas de la contabilidad administrativa que ayudan a realizar un buen control administrativo? R=

    946 Palabras / 4 Páginas
  • CAPÍTULO # 1 TEORÍA DEL DEBER JURÍDICO CONCEPTOS JURÍDICOS FUNDAMENTALES

    CAPÍTULO # 1 TEORÍA DEL DEBER JURÍDICO CONCEPTOS JURÍDICOS FUNDAMENTALES

    Otro ejemplo sería el caso de la oferta de venta al público, que es cuando una persona pone en venta una cosa en determinado precio, entonces contrae la obligación de respetar el precio si alguien quiere comprarlo; al respecto el numeral 1754 del Código Civil de Chihuahua establece: “El

    66.763 Palabras / 268 Páginas
  • Capítulo #14: Implementación de una carta de control

    Capítulo #14: Implementación de una carta de control

    Sí, ya que el proceso puede ser estable, la incapacidad de los operarios, la incapacidad de cumplir especificaciones o de los estándares no necesariamente va ligado a la estabilidad de éste ya que funciona dentro de causas normales. 13. En una fábrica de gises, una característica de calidad importante

    1.049 Palabras / 5 Páginas
  • Capítulo #7: Entrenamiento de los evaluadores

    Capítulo #7: Entrenamiento de los evaluadores

    Los aspectos principales del entrenamiento en cuanto al uso de la herramienta son: - Fijación de objetivos y su evaluación al final del ejercicio. - Análisis de conductas y su frecuencia. - Cómo llegar a una nota o evaluación final. - Cómo se conecta la evaluación de desempeño con

    1.123 Palabras / 5 Páginas
  • Capitulo - Habilidades directivas.

    Capitulo - Habilidades directivas.

    laboral de éxito en una era de cambio caótico y condiciones competitivas crecientes. Facultar significa permitir; ayudar a las personas a desarrollar un sentimiento de confianza personal; ayudar a los demás a superar sentimientos de impotencia o indefensión, y vigorizarlos para que emprendan acciones; significa activar la motivación intrínseca

    1.265 Palabras / 6 Páginas
  • CAPÍTULO . CARACTERÍSTICAS SOCIOECONÓMICAS DEL MUNICIPIO

    Durante el transcurso de 18 años, Guatemala ha cambiado aspectos sociales y económicos, entre los más relevantes está el aumento de la población, del año 1994 al 2012 se estima el incremento de 5 millones de habitantes, que da como resultado una densidad poblacional de 129 personas por km2;

    20.144 Palabras / 81 Páginas
  • Capitulo 1

    Capitulo 1

    UNIVERSIDAD CULTURAL Lic. David Abelardo Silva Fierro Alumna: Luisa Maximina Aguirre Ochoa Revisión de los enfoques teóricos de la sensación y la percepción. Luisa Maximina Aguirre Ochoa Resumen 1 Enfoque Empirista. George Berkeley (1685-1753). A principios del siglo XVII, su estudio fue relacionado a: ¿Cómo podemos percibir que los objetos

    6.277 Palabras / 26 Páginas
  • Capítulo 1 (Síntesis) – Operaciones y Productividad ¿Qué es la administración de operaciones?

    Capítulo 1 (Síntesis) – Operaciones y Productividad ¿Qué es la administración de operaciones?

    - El nuevo enfoque global. - Las nuevas sociedades de la cadena de suministro. - Sustentabilidad. - Desarrollo rápido de productos. - Personalización masiva. - Desempeño justo a tiempo. - Delegación de responsabilidades. Dentro de la misma Administración de Operaciones, también debe existir cierto grado de ética, responsabilidad social

    1.182 Palabras / 5 Páginas
  • Capítulo 1 - Introducción ala teoría general de la administración

    Capítulo 1 - Introducción ala teoría general de la administración

    [pic 10] --------------------------------------------------------------- - LA ADMINISTRACION EN LA SOCIEDAD MODERNA Cada organización debe sobresalir en un ambiente de competencia acérrima, por ello las actividades administrativas deben de realizarse y coordinarse de manera integrada y unificada en las organizaciones. El administrador es un profesional con una formación amplia y con

    986 Palabras / 4 Páginas
  • Capítulo 1 1- Michael Dell entendió que la ejecución es parte integral a las estrategias de la empresa

    Capítulo 1 1- Michael Dell entendió que la ejecución es parte integral a las estrategias de la empresa

    d) Personal con alto coeficiente intelectual, que transmiten energía a la gente y que sean decisivos Capítulo 6 11- Uno de los elementos fundamentales de la adecuada gestión del proceso de recursos humanos, es contar con un líder que posea todas las capacidades necesarias para cumplir con la visión

    1.302 Palabras / 6 Páginas
  • Capítulo 1 9 Buck es traicionado

    Capítulo 1 9 Buck es traicionado

    -Tuve que esperar a que el viejo se vaya a la cama -dijo Manuel-. "¿Dónde está mi dinero?" El hombre grande estaba listo e inmediatamente le había dado dinero a Manuel. Luego tomó la cuerda que sostenía a Buck. Buck gruñó suavemente, pero el hombre no retrocedió ante la

    953 Palabras / 4 Páginas
  • CAPITULO 1 ADMINISTRADORES, GANANCIAS Y MERCADOS

    CAPITULO 1 ADMINISTRADORES, GANANCIAS Y MERCADOS

    La equivalencia de un solo período de maximización de los beneficios y de la maximización del valor de la empresa es sólo cuando los ingresos y las condiciones de los costos en un período de tiempo son independientes de los ingresos y los gastos en futuros períodos de tiempo.

    10.930 Palabras / 44 Páginas
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