Negocios ensayos y trabajos
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Sociograma y su aplicación dentro de los grupos de la organización.
miembros se conocen entre si. Grupos relativamente estables Se centra en los deseos subjetivos. Dos definiciones: Descriptiva: describe la estructura interna del grupo ( atracciones, rechazos, organización, liderazgo, parejas, individuos significativos, relacionales, etc) Explicativa: muestra los valores del grupo ( generalmente encontrados en las personas más elegidas)
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Sociología de la Organización
A continuación se exponen características de la organización como así también aspectos relacionados a la estructura, funciones y responsabilidades del personal: - Estrategia del negocio: es la de crecimiento y desarrollo, en los últimos años producto de las mejores condiciones económicas y sociales del país y en particular la
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SOCIOLOGIA GUIA DE ESTUDIO
- ¿Son los pobres culpables de su propia condición? - La culpa de los pobres: ciclos de prevención y cultura de pobreza Los pobres son culpables de su situación de pobreza. En la creencia de que l posición social depende principalmente del talento y esfuerzo individual, esta perspectiva defiende
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Sociología y el mercado
La American Marketing Association (AMA 2004) establece las siguientes reglas en su código de Ética: Responsabilidad del Directivo: los directivos deben aceptar su responsabilidad por las consecuencias de sus actividades y garantizar que sus acciones vayan dirigidas a identificar, servir y satisfacer a todos los públicos relevantes. Honestidad e
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Socios clave ¿quiénes son nuestros socios clave?
¿nuestros canales de distribución? Nuestro producto llegara via marítima en cargamentos a granel, los cuales serán transportados desde el puerto a nuestras instalaciones, para posteriormente entregar a nuestros clientes y ser usados en las mejores condiciones posibles. 4.- Propuesta de valor ¿qué valor entregamos al cliente? A nuestros clientes
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Sodexo Colombia: conocimiento de las expectativas y planes de los trabajadores.
- Planteamiento para el cumplimiento de las metas organizacionales Sodexo otorga incentivos económicos a los colaboradores, según los objetivos o metas propuestas en los diferentes niveles de la compañía. - Comunicación de doble vía Por el gran número de empleados que trabajan en diferentes regiones del país, Sodexo maneja
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Software de Recursos Humanos en Guatemala
Alcances de los Software: - Organización - Expedientes - Nóminas y Planillas - Desempeño - Desarrollo Organizacional - Auto Gestión --------------------------------------------------------------- [pic 2] VisualK: Provee una solución óptima para la gestión estratégica del talento en Organizaciones competitivas y el mejor sistema de información para la administración de nóminas y
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Software integral
La administración de los recursos financieros, implica que, con el conocimiento de la situación financiera proporcionada por la contabilidad, el administrador pueda aprovechar los recursos al destinarlos a la inversión, créditos o adquisición de activos. Por lo tanto el objetivo del agente que tome las decisiones basadas en la
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SOLEMNE III Teoria de la comunicación
MENSAJE: Pieza central: Un viral difundido por redes sociales especificamente Youtube, Twitter, Facebook. Historia: No cuenta una historia, sino más bien hace referencia a las consecuencias de los hechos ya ocurridos. Personajes: Cada chileno debe verse reflejado de alguna manera en el viral. Tono: Tiene un tono pausado, dramático
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SOLEMNE Nº 3 TALLER DE RENTA
e.- Una casa habitación para su uso personal, cuyo avaluó de enero del 2015 es de $ 101.150.000 el impuesto territorial pagado durante el año 2014 es de $ 1.304.000.- f.- un local comercial arrendado cuyo avaluó fiscal a enero del 2015 es de $ 125.114.000 y la renta
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SOLICITUD DE AUTORIZACION PARA COBRAR CUOTA HEREDITARIA DE UN NIÑO
Ahora bien, ciudadano Juez, el causante se desempeñaba en vida como…….. y según se evidencia de Constancia de Liquidación y Planilla de Autoliquidación realizada ante el SENIAT que se anexan marcadas “D” Y “E”, siendo los herederos y beneficiarios del monto de las Prestaciones Sociales, mi persona y los
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Solicitud de Franquicia.
Especifique ¿cual?________________________________________________________ Tiene usted experiencia en el manejo de Franquicias? SI NO[pic 27][pic 28] En caso SI, Explique: INFORMACION ACADEMICA Escolaridad Primaria Secundaria Preparatoria[pic 29][pic 30][pic 31] Carrera Técnica Licenciatura Maestría[pic 32][pic 33][pic 34] En caso de Licenciatura o Superior ¿Carrera Estudiada?: ¿En qué Institución realizó sus estudios superiores?:
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Solicitud de nombre.
QUINTO.- ESTADO CIVIL DE “LA PARTE VENDEDORA”. Manifiestan los C.C. HERNAN RIVAS CHAVEZ y ELFIDA ZAPATA TREVIÑO, que al momento de firma del presente instrumento su Estado Civil es el de CASADOS bajo el régimen de Sociedad Conyugal, según lo acreditan con acta de matrimonio, la cual agrego al
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SOLICITUD DEVOLUCION BIENES.
Para regresar al artículo 100 del C.P.P., se ha cuestionado por parte de quienes se oponen a esta postura, que puede llegar a hacer inclusive inconstitucional al menos en la palabra provisionalmente; sin embargo, se considera que ello no es cierto, toda vez que el legislador al ubicar esta
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SÓLO LAS 5 PRIMERAS OBSERVACIONES SON MOSTRADAS
Método : Mínimo cuadrados ordinarios (OLS) Número de Observaciones : 32 Explanatory Variables : 3 ESTADÍSTICAS DEL MODELO R2 = 0.9852, R2-ajustado = 0.9836, Error estándar = 0.339285 F = 621.1702 Prob(F) = 0.0000 VARIABLE COEFICIENTE EE T PROB. ---------------------------------------------------------------------- CONSTANTE -0.4956 0.3891 -1.2738 0.213191 PUB-ZINDER 0.0230 0.0116 1.9853
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SOLUCIÓN A LA ACTIVIDAD DE APRENDIZAJE SEMANA 2
Así pues, todas las empresas deben adoptar unos manuales que busquen guiar conductas que regulen la actitud y el comportamiento de los directivos, empleados y demás funcionarios de dichas empresas y asegurar el cumplimiento de la prevención y control de las políticas contra el lavado de activos y financiación
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Solución a un caso de negocios internacionales utilizando estrategias y técnicas como mediador, así como el propio estilo de negociación y resolución de conflictos.
Desarrollo de la negociación - Conduzcan su reunión (desarrollo de la negociación) para lograr un nuevo contrato entre Tania Álvarez y Ediciones Cubanas. - Cuando se llegue a un acuerdo, llenen el modelo del establecimiento final del acuerdo. - Asegúrense de aceptar cada uno de los 7 puntos, ya
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Solucion a zonas cargueras
Al ver las diferentes historias y como cada uno tiene un punto de vista diferente, para que el paso siguiente funcione se deben instaurar espacios de comunicación transparente. Cuando se está ante un problema es importante que todos los involucrados sientan que tienen el espacio necesario para expresar tanto
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SOLUCION AL CASO CAMISAS RANGERS.
Es mucho trabajo lo que se debe realizar, hay que generar un departamento de cuentas por cobrar y estructurar los mecanismos y documentación que se le debe requerir al cliente al momento de aprobarse un crédito. Capacitar a la gente adecuada en cada departamento, para aumentar la productividad. Actualmente
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Solucion al caso de la Boutique Eztravanganzza
• Permiten tener información anticipada del costo para efectos de evaluación de precios de venta y márgenes de contribución. • Ayudan en la planeación operativa • Ayudan a conocer mejor el proceso productivo • Facilitan la elaboración de los presupuestos • Facilitan el control interno • Propician el ingreso
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SOLUCION AL CASO EDUCAR BIEN O SER RENTABLES.
Al tener un análisis y una base sustentable de la propuesta de la Lic. Martínez se procederá a comunicársela al corporativo mostrándoles el panorama de lo que se pretende conseguir, el cual es tener una buena calidad educativa a través de una sólida estructura formada por excelentes educadores y
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Solución al caso el Sr. Gómez quiere vender sus acciones.
Cuando fluctúa el valor de la empresa, también lo hace el precio de sus acciones. Así, los inversores que compran acciones en una compañía tienen la esperanza de que aumente de valor, permitiéndoles vender las acciones a un precio mayor. (IG GROUP, 2016) Tipos de acciones que existe: Acciones
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Solucion al caso Jet Airways.
Aunque la ética de Naresh pudo ser también factor, como la define (Robbins, 2010), son los principios, valores y creencias que definen las buenas o malas decisiones y comportamientos. Por otro lado (y como lo comente en clase) esta decisión pudo tener un trasfondo, ya que cabe recordar que
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Solucion al caso kindle
que los fanáticos de la lectura prefieren tener el acceso a los libros que ellos deseen en el momento que ellos decidan. Asi mismo comento que hay mercado para cual tipo de lector, hay quienes prefieren en forma tradicional los cuales les gusta más el libro impreso que en diferencia
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Solución al caso práctico Trabajo en equipo, liderazgo y negociación
Klean go se compromete a pagar el tercio de la obra ya finalizada para que se puedan solucionar los problemas de liquidez, un contrato donde dicte claramente las fechas y cuotas de pago. Así como también no cobrara vertical multas por semanas de retraso de la obra. Situación Interna
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Solución al caso práctico Trabajo en equipo, liderazgo y negociación
OCTAVO.- Que, sobre la presunta vulneración del Artículo 23 del Estatuto, que establece “La Junta Directiva es el órgano de dirección y representante legal del Sindicato, tendrá un periodo de vigencia de 02 años. Al término de sus funciones no podrá ser reelegida” existe una errónea interpretación de parte
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Solucion al caso. Eduacar bien o ser rentables
las funciones de un administrador, la Lic. Martínez llegará a obtener y alcanzar los objetivos y metas establecidas. De acuerdo con (Robbins, 2013)2, “la planeación estratégica implica primeramente la definición de las metas específicas que cubren un espacio determinado”. Esto se registra y se ponen a disposición de todos los
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SOLUCIÓN AL CASO: ¿Educar bien, o ser rentable?
Según lo aprendido del autor Robbins, cada compañía tiene su propia cultura organizacional, conformada por valores, principios, tradiciones y formas de hacer las cosas que los empleados de una organización adoptan y comparten. Vale la pena recalcar que la Licenciada no encajaba en esta clase de cultura organizacional donde
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Solución capítulo 11 auditoria
Smith: ¿Qué van a hacer ellos? Green es el presidente del comité de auditoría, y recuerda que Green contrató a Mint. Han sido mejores amigos por años. Además, Mint ahora está tomando todas las decisiones. Brown, el director ejecutivo anterior, aún está en el consejo, pero Brown nunca está
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SOLUCIÓN CASO 1. ERNESTO KRUGER
- Justifique si Ernesto Kruger tenía una actitud emprendedora: ¿Reunía ya los elementos de una capacidad empresarial? ¿Existieron para Ernesto condiciones para emprender? De acuerdo a la lectura Ernesto Kruger tenía la actitud emprendedora desde muy joven, destacando las siguientes características: - Pasión emprendedores.- Ernesto destaco esta característica cuando
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