Otras ensayos y trabajos
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Licenciatura: Lic. En Diseño Grafico y Multimedia.
CONCLUSIÓNES Lady Dayanara: Las empresas que participan en las redes sociales presentan un muy elevado nivel de formación, innovación y participación de los trabajadores en las decisiones. Las redes sociales por parte de las empresas, en concreto tienen presencia en múltiples redes sociales e interactúan con los clientes, la
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LICENCIATURAS EJECUTIVAS
Pronostico de demanda anual D 300,000 Costo por pedido de orden S $5,500 Costo por tener inventario $450 no Mantenimiento por inventario I 26.5% X 240 días al año Tiempo de insumo es de TE 7 días Valor del producto 2 Q* = = [pic 5][pic 6] Q=[pic 7]
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LICEO BOLIVARIANO JUAN ANTONIO ROMAN VALECILLOS
Pizarrón Marcadores calculadora cuadernos Colección bicentenario Conversatorio Observación directa Prueba Escrita Evaluación cuantitativa Dominio de contenido 5 Mapa Conceptual 10 Evaluación cualitativa Respeto y cumplimiento de las normas de convivencia 5 punto Total de evaluación cualitativa 5 puntos Evaluación cuantitativa Resolución de ejercicios10 Cuaderno diario 5 Evaluación cualitativa Respeto y
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Liceo de Computación en Ciencias Comerciales
- AÑO 2003 [pic 5]A los 7 años, creo que fue el año que marco mi vida, fue algo que lamentablemente me limito a unas cosas, que hubiera querido haber realizado, pues a esa edad tuve un accidente, el cual casi me hace perder la vida, resulta que un
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LICEO INFANTIL “OSO MELOSO”
Certificando, además que dichos criterios y procedimientos se adhieren a la Constitución Nacional, a la Ley General de Educación y todas las normas que reglamentan este aspecto, desde el M.E.N., Código del Menor, los Derechos Humanos del Niño y de la Mujer y el Plan Decenal Educativo. - HACIA
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LICEO MODERNO WALT WHITMAN.
- GUION: Daniela es una niña que estudia en el Liceo Moderno Walt Whitman, tiene 7 años, vive con su madre, su padre y su mascota. Ella tiene dos amigas con las que juega, habla y ríe, que son Valentina y Sara. Un día cualquiera Daniela está en el
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Licor de jamaica
Esta elaboración no requiere de mucho tiempo, ni de ningún proceso químico que altere las propiedades de la flor de Jamaica que proporciona para la salud humana y por ende el producto. El licor de Jamaica es un producto que aún no se encuentra muy demandado en el mercado,
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Licor de Nopal
Los alcances esperados en esta investigación era saber todas las propiedades que contiene el nopal y como implementarlo en la salud para obtener beneficios favorables y darles el conocimiento a las personas del estado de zacatecas que el nopal no solo es utilizado como un alimento comestible, si no
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Licores de Naranja
Por otro lado tenemos una competencia informal, la cual se da por personas que deciden eludir los aranceles e impuestos de importación. Esto creo un mercado ilegal, el cual llega a ser indirecto, ya que nuestros clientes también pasan por rigurosos métodos de control de productos o materias primas
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Lider autocrático y democratico
http://www.lifeder.com/lider-autocratico/ EL LÍDER DEMOCRÁTICO[pic 3] Esos son aquellos líderes que se toman el tiempo para compartir con sus empleados y motivan su participación en la toma de decisiones. De esta manera un líder participativo o democrático cree que enfrenta mejor toda situación al incluir a las personas involucradas en
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Lider en las empresas
- Flexibilidad: Los líderes en una empresa, deben tomar las medidas para la obtención de los objetivos, teniendo presente que estamos en constante, proporcionando los elementos destinados a construir una flexibilidad organizacional. (Castejon Asturias, 2014) Valores: - Puntualidad: en este caso se hace referencia a este valor para exigir
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Líder Revolucionario del Ecuador: Eloy Alfaro
La formación recibida en su hogar concibió a Alfaro como un caballero que respetó a la mujer, la valoró y llegó a considerarla también como una compañera y complemento en la existencia del hombre. Alfaro en la profundidad de sus conceptualizaciones no conocía el egoísmo, a partir de su
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LIDER, PODER Y AUTORIDAD.
Es el liderazgo muy rígido, radical y es lo que diga el líder Liberal: (deja hacer) este tipo de liderazgo se basa en una participación mínima del líder, este otorga total libertad en las decisiones grupales o individuales, o en todo caso su participación en las decisiones es limitada,
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LIDERA
Sistema de Control: Actividades Pendiente En proceso Cumplido Instalación de muebles X Instalación de Extintores Y salidas de Emergencia X Remodelar Baños y Camarines X Acondicionar Casino X Diseñar e implementar plan se seguridad e higiene X Diseñar e implementar layaut operativo X Presupuesto: Actividades Presupuesto Instalación de muebles
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Liderazgo .
Welch es conocido por su aforismo de que GE debería ser la numero uno o dos en todos los negocios o salirse de ellos. Él era un carismático forjador de negocios con una visión global había supervisado la adquisición de 993 negocios mientras vendía otros 408. Gano fama como
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Liderazgo basado en las teorías de: Características, Comportamientos y Contingencias
No obstante, esta teoría sigue dejando de lado el factor situacional. Por ejemplo, en una fábrica donde el total apego a los procesos es indispensable para la producción, y donde el mínimo error puede resultar muy costoso, un líder orientado a las relaciones probablemente fracasará al poner su relación
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LIDERAZGO COMO ESTILO DE VIDA.
El ideal para que sea efectivo el liderazgo es que se dé un proceso participativo articulado, abierto y haya una cohesión de grupo, en donde las personas logren alcanzar unas competencias ideales, exista el trabajo colaborativo que permita distribuir y sincronizar tareas como una necesidad y oportunidad. Se documenten
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LIDERAZGO COMPARTIDO: UNA NUEVA VISIÓN PRAXIOLÓGICA DE LA GERENCIA EDUCATIVA PARA EL EFECTIVO DESEMPEÑO INSTITUCIONAL.
Bajo estas coordenadas direccionadoras, el estudio buscó destacar la importancia del ejercicio de un liderazgo compartido como actividad socializadora dirigida a fomentar la participación activa de los actores involucrados en el proceso educativo a partir de la planificación y ejecución de actividades que promuevan el desarrollo de la organización
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Liderazgo con inteligencia emocional.
El líder al paso de la película muestra cómo va cambiando o mejor dicho adaptándose a la vida actualmente entonces empieza a controlarse poco a poco por medio de conocer a las personas que lo están rodeando. El impacto que tiene la inteligencia emocional del líder en el desempeño
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LIDERAZGO DE ADOLFO HITLER.
Hitler se dio cuenta como nadie antes que el de los que podía lograrse combinando la propaganda con el terror. Porque el complemento del poder atractivo de los grandes espectáculos era la fuerza represiva de la Gestapo, de los S.S. y de los campos de concentración, todo ello fortalecido
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Liderazgo de Steve Jobs.
A pesar de que en efecto Steve Jobs era un jefe duro, también lo era cercano, mostrando así algunos rasgos de complacencia, pues era una persona capaz de hacerle una reprimenda a un colaborador, para luego discutir con él, y ya más educadamente buscar las salidas a un problema.
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Liderazgo Definición de Liderazgo
Visión compartida El trabajo importante del líder es facilitar la creación de una visión compartida, que se haya expresado por escrito. Esto está incluido en la idea del liderazgo transformador. Una buena declaración de visión según indica Tom Peters en su libro Thriving on Chaos: Handbook for a Management
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Liderazgo educativo. Analiza el vídeo de Covey sobre liderazgo y señala dos ideas prácticas para aplicarlo a: a. La dirección de un centro educativo. b. La dirección de un aula.
• Trabajar en equipo, confiando en cada miembro del grupo y colaborando entre todos, fomentando la participación e implicación. • Dar ejemplo al resto, mostrando compromiso y dedicación y siendo fiel a los valores compartidos. • Reconocer y celebrar los logros del equipo que conducen al éxito. 3. ¿Qué opinas
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LIDERAZGO EDUCATIVO. CUADRO SINÓPTICO
ENSAYO INTRODUCCIÓN Este ensayo esta basado en el Liderazgo Educativo para el siglo XXI. Se señalan los distintos conceptos de liderazgo para conformar el de liderazgo educativo. Sobre el liderazgo educativo, se plantea la importancia de ubicarse en los contextos escolares, haciendo hincapié en los retos inmediatos del profesor
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LIDERAZGO EFICAZ CAPITULO I
Ficha bibliográfica 1 Nombre: THE ONE MINUTE MANGAER MEETS THE MONKEY Tema: Autor: Kennet Blanchard and William Oncken Publicación: 1985, Barcelona Página: 35 Resumen: “el mono”, una alusión a los problemas que cualquier ejecutivo en puestos de liderazgo puede enfrentar. Nota: No hay por que hacer bien lo que
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LIDERAZGO EFICAZ DEL DIRECTIVO PARA AFIANZAR EL DESEMPEÑO DOCENTE, EN LA ESCUELA BÁSICA NACIONAL CONCENTRADA: “JULIÁN PINO”.
INDICE DE CUADROS CUADRO PP. 1 Operacionalizacion de las Variables……………………………….. 63 2 Distribución de la Población………………………………….…… 66 3 Interpretación de un coeficiente de confiabilidad…………………. 68 4 Distribución de frecuencias correspondientes a la Variable: Liderazgo eficaz del directivo, Dimensión: Teorías del Liderazgo. Indicador: Transaccional…………………………………………. 71 5 Distribución de frecuencias correspondientes
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Liderazgo El compromiso, 21 cualidades indispensables del líder
Cada uno de nuestros colaboradores debe de hacer los objetivos propios, adueñarse de ellos, con esto se generara compromiso autónomo, sin sentirse presionado para el cumplimiento de metas o alcance de objetivos, así aprovecharíamos todo el potencial de cada uno de ellos y la aceptación de las metas sería
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Liderazgo emocional en el Lobo de Wall Street
Empatía: Jordan siempre mostró empatía por sus empleados, veía el potencial que tenían para desarrollarse en el trabajo. Se ve muy claro cuando habla con una de sus trabajadoras y recuerdan que ella llegó a pedirle trabajo y a la vez solicitarle cinco mil dólares de anticipo, pero el
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LIDERAZGO EN EL DESARROLLO DE LAS MICRO Y PEQUEÑAS EMPRESAS EN LA CIUDAD DE ABANCAY, 2015
Líder es aquella persona que se hace responsable sobre lo que quiere lograr dentro de una organización cumplir con sus tareas de forma eficiente y eficaz tratando cuidadosamente la relación de la misión y visión de una empresa. Tener una influencia con sus seguidores. Líderes que combinan humildad y
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LIDERAZGO EN EL EXITO EMPRESARIAL
Bibliografía 55 --------------------------------------------------------------- CAPITULO I EL PARADIGMA DE LA TEORIA DE RASGOS Sumario: Paradigmas de la teoría del liderazgo.- Rasgos de los líderes eficaces.- Teoría de rasgos.- Teoría de la motivación del logro.- Teoría del perfil de motivación del líder.- Teoría X y teoría Y.- Efecto Pigmalión.- Paradigmas de
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