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Administración ensayos y trabajos

Documentos 2.641 - 2.670 de 2.706

  • ¿Es necesario que se entreguen datos identificativos de clientes para llevar a cabo el estudio?

    ¿Es necesario que se entreguen datos identificativos de clientes para llevar a cabo el estudio?

    CASO 1: Una empresa de soluciones de Big Data es contratada para llevar a cabo un estudio sobre la evolución de las compras de una empresa del sector retail en relación con las campañas practicadas en los últimos cinco años. ¿Es necesario que se entreguen datos identificativos de clientes para

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  • ¿Hasta qué punto puede ser importante la atracción y retención del talento y la lealtad a la empresa en un momento de crisis en que el miedo al desempleo es un motivador tan fuerte?

    ¿Hasta qué punto puede ser importante la atracción y retención del talento y la lealtad a la empresa en un momento de crisis en que el miedo al desempleo es un motivador tan fuerte?

    ¿Hasta qué punto puede ser importante la atracción y retención del talento y la lealtad a la empresa en un momento de crisis en que el miedo al desempleo es un motivador tan fuerte? Existe una clara afirmación que sobresale en esta nueva etapa que se está viviendo en el

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  • ¿Importantes para la empresa o una pérdida de tiempo?

    ¿Importantes para la empresa o una pérdida de tiempo?

    Archivos ¿Importantes para la empresa o una pérdida de tiempo? En todo ámbito de la vida tanto cotidiana como laboral; vivimos trabajando recolectando, leyendo, analizando y tomando decisiones en base a información ubicada en “archivos”; el uso o no de estos archivos para la toma de decisiones es propia del

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  • ¿Para cuál de estas empresas le gustaría trabajar? ¿Por qué?

    ¿Para cuál de estas empresas le gustaría trabajar? ¿Por qué?

    a) ¿Para cuál de estas empresas le gustaría trabajar? ¿Por qué? 1. Una empresa familiar 2. Una compañía multinacional 3. Su propia empresa (Sea trabajador por cuenta propia) Me gustaría trabajar en una multinacional porque trabajar en una empresa de este tipo me permitirá obtener un reconocimiento al valor de

    253 Palabras / 2 Páginas
  • ¿Por que es importante el estudio del Comportamiento Organizacional para el Control de Gestión?

    ¿Por que es importante el estudio del Comportamiento Organizacional para el Control de Gestión?

    preguntas de prueba. Comportamiento Organizacional 1. ¿Por que es importante el estudio del Comportamiento Organizacional para el Control de Gestión? Es importante debido que en una organización está conformada por muchas personas y cada una es diferente en actitudes, habilidades talentos entre otras cualidades y el C.O. es aquel que

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  • ¿Por qué es importante la comunicación efectiva entre el administrador y sus colaboradores?

    ¿Por qué es importante la comunicación efectiva entre el administrador y sus colaboradores?

    ¿POR QUÉ ES IMPORTANTE LA COMUNICACIÓN EFECTIVA ENTRE EL ADMINISTRADOR Y SUS COLABORADORES? Por Cristian Mateo Mantilla Hernandez Estudiante de administración de empresas de la Universidad de Antioquia Resumen: el siguiente texto busca proponer estrategias para el mejoramiento de la comunicación en la empresa, y de esta manera evitar pérdidas

    1.063 Palabras / 5 Páginas
  • ¿Por qué es importante un plan de mercadeo en las empresas?

    ¿Por qué es importante un plan de mercadeo en las empresas?

    UNIVERSIDAD INTERNACIONAL DE LAS AMERICAS MERCADEO I VOSZ – MEN ESTUDIANTES: MAYLYN ARGUEDAS GAMBOA DAVID BADILLA ARAYA VALERIA VINDAS VALVERDE ABRIL, 2020 Introducción ¿Por qué es importante un plan de mercadeo en las empresas? El plan de mercadeo consiste en muchos aspectos que son esenciales para el éxito de una

    3.057 Palabras / 13 Páginas
  • ¿Por qué se consideran tan importantes los archivos?

    ¿Por qué se consideran tan importantes los archivos?

    Brayan Steven Suárez Medina C.C. 1.000.136.588 ¿Por qué se consideran tan importantes los archivos? Con la evolución del hombre, el surgimiento de las organizaciones, el desarrollo de la sociedad, la temática legal y la globalización ha sido importante tener plasmados y almacenados en “archivos” los procesos que se generan las

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  • ¿Por qué sweet moments es un lugar para ti?

    ¿Por qué sweet moments es un lugar para ti?

    ¿Por qué sweet moments es un lugar para ti? Sweet moments ofrece las mismas oportunidades de éxito y bienestar a nuestros clientes. * Tiene productos de alta calidad. * Te ofrece una satisfaccion culunaria. * Somos una empresa prestijiosa. * Oportunidades de éxito. * Trabajadores eficientes y eficaces. “Encuentra tu

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  • ¿Por qué una empresa empieza a cotizar en bolsa?

    ¿Por qué una empresa empieza a cotizar en bolsa?

    UNIVERSIDAD NACIONAL DE SAN AGUSTÍN FACULTAD DE ADMINISTRACIÓN ESCUELA PROFESIONAL DE ADMINISTRACIÓN "TEMA: ACTIVIDAD DE APRENDIZAJE" CURSO: MERCADO DE CAPITALES DOCENTE: FREDY AYALA COCHON ALUMNO: MELO VALDIVIA, MIJAIL NIXON AREQUIPA-PERÚ ACTIVIDAD DE APRENDIZAJE * Formule mínimo 5 preguntas y respuestas que demuestren o evidencien un CONTROL DE LECTURA personal sobre

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  • ¿Qué acciones se están implementando en las empresas para la preservación del medio ambiente y la reducción de la huella de carbono?

    ¿Qué acciones se están implementando en las empresas para la preservación del medio ambiente y la reducción de la huella de carbono?

    ¿Qué acciones se están implementando en las empresas para la preservación del medio ambiente y la reducción de la huella de carbono? (cita al menos 5 empresas y explica brevemente sus programas de acción). Huawei está firmemente comprometida, según Vega, J (22/2/22) “mejoramos la eficiencia energética de nuestros principales productos

    518 Palabras / 3 Páginas
  • ¿Qué diferencia existe entre racionalidad de fines y racionalidad de medios?

    ¿Qué diferencia existe entre racionalidad de fines y racionalidad de medios?

    Razón, Libertad y Ética Maribel Borquez Ayavire Ética y Responsabilidad Social Instituto IACC 17-11-2017 ________________ Desarrollo 1. ¿Qué diferencia existe entre racionalidad de fines y racionalidad de medios? De acuerdo con la mayoría de las corrientes filosóficas, la acción racional no se explica por causalidad mecánica, sino, por el contrario,

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  • ¿Qué elementos claves del Liderazgo debiera implementar Juan en este caso?

    ¿Qué elementos claves del Liderazgo debiera implementar Juan en este caso?

    DESARROLLO 1. ¿Qué elementos claves del Liderazgo debiera implementar Juan en este caso? En el material de estudio de esta semana, pudimos ver varios elementos clave del liderazgo, tales como: Mirada estratégica al negocio, asertividad, proactividad, ética y credibilidad, empatía, facilitador de equipos de trabajo, creativo, motivador, flexible y comunicación

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  • ¿Qué es la administración del efectivo?

    ¿Qué es la administración del efectivo?

    1. ¿Qué es la administración del efectivo? Esta administración también es conocida por su nombre en inglés, cash management. Se refiere a las medidas que una empresa desarrolla para tramitar las entradas y salidas de dinero con la finalidad de cuidar el estado financiero de la empresa para que de

    649 Palabras / 3 Páginas
  • ¿Qué es la administración?

    ¿Qué es la administración?

    ¿Qué es la administración? Es una ciencia social que estudia la organización de una empresa. La administración esta encargada de la planificación, organización, dirección, evaluación, y control de los recursos ya sean: humanos, financieros, tecnológicos, de conocimiento, etc., de una organización estas fases o procesos son consideraros los pilares de

    837 Palabras / 4 Páginas
  • ¿Qué es la Administración?

    ¿Qué es la Administración?

    1. ¿Qué es la Administración? Es el conjunto sistemático de reglas para lograr la máxima eficiencia en las formas de estructurar y manejar un organismo social. (Ponce, 2007) 2. ¿Cómo está estructurado el proceso administrativo? El proceso administrativo está estructurado por dos etapas; una primera llamada mecánica que involucra las

    343 Palabras / 2 Páginas
  • ¿Qué es lo que hace a un gerente efectivo?

    ¿Qué es lo que hace a un gerente efectivo?

    ¿Qué es lo que hace a un gerente efectivo? Lo más importante para ser un gerente efectivo es cumplir con los objetivos establecidos para lograr e inclusive superar los resultados requeridos a favor de la organización. Para esto es necesario desarrollar habilidades que permitan dirigir, manejar y retener equipos de

    665 Palabras / 3 Páginas
  • ¿Qué es un producto?

    ¿Qué es un producto?

    ¿Qué es un producto? El producto puede ser un bien tangible o intangible que generalmente se comercializa y se intercambia para obtener un beneficio económico. Según Phillip Kotler y Kevin Lane Keller ¨es todo aquello que se ofrece en el mercado para satisfacer un deseo o una necesidad¨ Según Jerome

    278 Palabras / 2 Páginas
  • ¿QUÉ ES UN PROYECTO?

    ¿QUÉ ES UN PROYECTO?

    HUGO ANDRÉS VALLEJO PORTILLA INTRODUCCIÓN A LA GERENCIA DE PROYECTOS IGP-43 ¿QUÉ ES UN PROYECTO? En este momento o en la actualidad, se puede decir, que lo más importante de un gerente de proyectos es la de gestionar recursos, tanto financieros como humanos, identificar y resolver problemas que puede presentar

    369 Palabras / 2 Páginas
  • ¿Qué has sacado en claro de la historia de Blue Banana?

    ¿Qué has sacado en claro de la historia de Blue Banana?

    INFORME SOBRE EL CASO: No dejes de navegar por la web y busca a Blue Bananaen INSTAGRAM. Realiza un informe contestando a las siguientes cuestiones: 1. ¿Qué has sacado en claro de la historia de Blue Banana? • ¿ los insights de este proyecto?, • ¿con cuáles te quedas para

    772 Palabras / 4 Páginas
  • ¿Qué objetivos quiere conseguir la empresa a través de las RR. SS.?

    ¿Qué objetivos quiere conseguir la empresa a través de las RR. SS.?

    Máster en Marketing y Dirección Comercial Módulo: Social Media Strategy Caso Práctico: Social Media L’Oreal Tutores: Alejandra Hernandez Jacek Waszkiewicz Estudiante: Yossabet Cecilia Tobar Diaz País El Salvador diciembre, 2023 Desarrollo del caso: 1. ¿Qué objetivos quiere conseguir la empresa a través de las RR. SS.? El objetivo principal de

    620 Palabras / 3 Páginas
  • ¿Qué opina sobre la empresa como un ente regenerador de vida?

    ¿Qué opina sobre la empresa como un ente regenerador de vida?

    Cuestionario:  ¿Qué opina sobre la empresa como un ente regenerador de vida? o Ante lo expuesto en el video concuerdo que las empresas son generadoras de vida, dado que brindan servicios y bienes para el desarrollo del ser humano, sin embargo, para prestar dichos servicios y bienes las entidades

    331 Palabras / 2 Páginas
  • ¿Qué requisitos debe cumplir un contrato entre dos empresas que integre en sus acciones el suministro de productos o mercancías por un tercero?

    ¿Qué requisitos debe cumplir un contrato entre dos empresas que integre en sus acciones el suministro de productos o mercancías por un tercero?

    1. ¿Qué requisitos debe cumplir un contrato entre dos empresas que integre en sus acciones el suministro de productos o mercancías por un tercero? Luego de leer los documentos, pienso que los requisitos que debe cumplir un contrato entre dos empresas es donde se detallen que productos se van a

    388 Palabras / 2 Páginas
  • ¿Qué sistema de costos debería utilizar cada una de las empresas presentadas?

    ¿Qué sistema de costos debería utilizar cada una de las empresas presentadas?

    DESARROLLO 1. ¿Qué sistema de costos debería utilizar cada una de las empresas presentadas? Empresa Fabrica de uniformes para equipos de futbol: Sistema de costos por ordenes de trabajo, ya que cada equipo de futbol les solicitara un modelo diferente a los demás, este sistema se aplica a procesos productivos

    671 Palabras / 3 Páginas
  • ¿Que son Comercios Electrónicos?

    UNIVERSIDAD TECNOLOGICA DE HONDURAS Clase: Administración II Tema: Comercios Electrónicos. ________________ Introducción. ¿Que son Comercios Electrónicos? Esta actividad comercial se refiere al uso de un medio electrónico para realizar transacciones. El sistema de negocios pasó de ser un local comercial a movilizar billones de dólares por año alrededor del mundo,

    1.509 Palabras / 7 Páginas
  • ¿Qué son los valores? ¿Para qué sirven los valores?

    ¿Qué son los valores? ¿Para qué sirven los valores?

    ¿Qué son los valores? Son un conjunto de virtudes, principios o cualidades que tienen las personas y que claramente son diferentes en cada uno ya que es dependiendo de la educación que se nos haya dado desde pequeños; ¿Para qué sirven los valores? Son base para vivir en comunidad y

    254 Palabras / 2 Páginas
  • ¿Qué tienen en común los diferentes emprendimientos mostrados?

    ¿Qué tienen en común los diferentes emprendimientos mostrados?

    Discutir las siguientes preguntas: ¿Qué tienen en común los diferentes emprendimientos mostrados? * Dentro de las igualdades de ambos emprendimientos tenemos la gran capacidad de imaginación con la que contaron ambos desarrolladores de ambos negocios, además de la mucha ambición de éxito que existía por ambas partes, ambición que saciaban

    705 Palabras / 3 Páginas
  • ¿QUÉ TIPO DE ESTRUCTURA TIENE ABB?

    ¿QUÉ TIPO DE ESTRUCTURA TIENE ABB?

    1. ¿QUÉ TIPO DE ESTRUCTURA TIENE ABB? La estructura implementada por Asea Brown Boveri (ABB) es la denominada Matricial, la cual crea una doble cadena de mando que parte desde la descentralización de la toma de decisiones desde diversos enfoques como lo son producto/ mercado, Producto/ Funciones o Capacidades /Habilidades

    583 Palabras / 3 Páginas
  • ¿Qué tipos de cambios se realizan usualmente en la empresa?

    ¿Qué tipos de cambios se realizan usualmente en la empresa?

    Estudiantes: Ana Luisa Garcia Blexin | 32151099 Jimena Escoto Barahona | 52151006 Luis Felipe Medina Hernández | 32211484 Mireydi Rashell Palma Saunders | 32211407 Samy Poleth Sanchez Varela | 32151184 Sede de estudio: Ceutec Tegucigalpa Docente: Lic. Carol Ivonne Turcios Martínez Fecha de entrega: 23. en agosto del 2022 ¿Qué

    871 Palabras / 4 Páginas
  • ¿Quién es el Director General?

    ¿Quién es el Director General?

    ¿Quién es el Director General? * Es el ejecutivo de más alto rango en una empresa. * El punto más alto de la pirámide jerárquica quien tiene una enorme responsabilidad sobre la empresa. * Es la persona que debe asumir la responsabilidad con respecto a la gestión estratégica. * es

    17.732 Palabras / 71 Páginas
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