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Administración ensayos y trabajos

Documentos 931 - 960 de 2.680

  • DESARROLLO DE LECTURAS 1.	DISNEY Y EL ARTE DEL SERVICIO AL CLIENTE

    DESARROLLO DE LECTURAS 1. DISNEY Y EL ARTE DEL SERVICIO AL CLIENTE

    DESARROLLO DE LECTURAS 1. DISNEY Y EL ARTE DEL SERVICIO AL CLIENTE ¿Qué rol juegan el empleado y las evidencias físicas en el diseño del servicio? Explíquelo según el caso Disney El rol del empleado es el más importante ya que son la cara del servicio y que de ellos

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  • Desarrollo de productos y administración de la cadena de suministros: Crecer o no crecer

    Desarrollo de productos y administración de la cadena de suministros: Crecer o no crecer

    Ensayo sobre: Crecer o no crecer Asignatura: Creación de Empresas II Catedrático: Ing. Eric Manrique Polanco Alumna: Isis Indira Vides Gonzáles Cuenta: 119450131 Actividad: 5 Santa Rosa de Copán, 04 de noviembre, 2021 ________________ Desarrollo de productos y administración de la cadena de suministros: Crecer o no crecer Los mercados

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  • Desarrollo del Caso Práctico MERCADONA

    Desarrollo del Caso Práctico MERCADONA

    Imagen que contiene Icono Descripción generada automáticamente EUDE. ¿POR QUÉ ESTUDIAR CIBERSEGURIDAD? ADOLFO CONTRERAS EXPERTO Y DOCENTE DE EUDE NOS DA LAS CLAVES - Club Cámara Madrid Desarrollo del Caso Práctico MERCADONA ¿Cuáles son los objetivos de Mercadona? En el caso se puede evidenciar algunos objetivos en relación con la

    967 Palabras / 4 Páginas
  • DESARROLLO DEL PROGRAMA DE ERGONOMÍA DE PATORTI S.A.S

    DESARROLLO DEL PROGRAMA DE ERGONOMÍA DE PATORTI S.A.S

    DESARROLLO DEL PROGRAMA DE ERGONOMÍA DE PATORTI S.A.S Introducción El puesto de trabajo es el lugar que un trabajador ocupa cuando desempeña una tarea. Por ello, en la microempresa PATORTI S.A.S este debe estar diseñado para evitar enfermedades relacionadas con condiciones laborales deficientes, así como para asegurar que el trabajo

    428 Palabras / 2 Páginas
  • DESARROLLO empresa OCEÁNIDAS

    DESARROLLO empresa OCEÁNIDAS

    5 ¿Cómo funciona el negocio? La empresa OCEÁNIDAS ofrece servicios de lavandería de alta calidad, respetando el medio ambiente, la empresa busca la reducción sistemática de residuos contaminantes para el sano desarrollo de las futuras generaciones. Su filosofía es reducir, reciclar, sustituir, bio-degradar y compensar CARACTERISTICAS DEL PRODUCTO Ciclo cerrado:

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  • Desarrollo entrevista

    Desarrollo entrevista

    Entrevista La empresa nace en tumbes, este restaurante era propiedad o negocio de nuestros padres, en la actualidad mi hermano y yo somas quienes se encargar del manejo del restaurante. Anteriormente el restaurante era llamado “CICLÓN DEL NORTE”, hoy lleva el nombre de “LA EMBAJADA CULTURAL”, más adelante haremos una

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  • Desarrollo Organizacional

    Desarrollo Organizacional

    El diseño organizacional se ha vuelto más determinante. El presente se caracteriza por la Volatilidad, Incertidumbre, Complejidad y Ambigüedad. Este planeta VUCA necesita una velocidad totalmente nueva de las empresas, y el desarrollo organizacional es el medio para aquel fin, alienando a los involucrados (la dirección y los empleados son

    357 Palabras / 2 Páginas
  • Desarrollo Organizacional dentro de la empresa

    Desarrollo Organizacional dentro de la empresa

    Examen parcial DO – 2021 Abel Carr Soto 3-702-992 1. Defina cual podría ser el objetivo del Desarrollo Organizacional dentro de la empresa. Estructure su respuesta definiendo las razones por la cual la empresa necesita DO. El objetivo del DO dentro de la Empresa Sistemas Audiovisuales sería principalmente lograr un

    2.444 Palabras / 10 Páginas
  • DESARROLLO PROFESIONAL DEL ADMINISTRADOR

    DESARROLLO PROFESIONAL DEL ADMINISTRADOR

    UNIVERSIDAD RAFAEL LANDIVAR HUEHUETENANGO LICDA INGRID ARGUETA BRYAM EDUARDO VÁSQUEZ SOSA 2395615 ENSAYO CAPÍTULO 13 Hace tiempo, el realizar algo que otra empresa ya hacía, se consideraba como novedoso, sin embargo, hoy en día, además de todas las leyes que hay para que una persona pueda patentizar sus ideas, y

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  • Desarrollo social. Arturo Escobar

    Desarrollo social. Arturo Escobar

    Introducción Cuando el autor Arturo Escobar enfoca el tema tan complejo como la evolución que a ocurrido en los países del tercer mundo en el desarrollo económico social y político en la búsqueda de un desarrollo. Los países en el camino de desarrollarse lo que llaman la antropología del desarrollo

    935 Palabras / 4 Páginas
  • Desarrollo Taller Cultura Organizacional

    Desarrollo Taller Cultura Organizacional

    Desarrollo Taller Cultura Organizacional Contexto de la empresa: Perficient es una empresa global de consultoría digital creada en el año 1997. Actualmente poseen más de 40 locaciones alrededor del mundo, con miles de estrategas y técnicos habilidosos en los Estados Unidos, India y Latinoamérica. Se encargan de hacer una diferencia,

    1.050 Palabras / 5 Páginas
  • Desarrollo urbano

    Desarrollo urbano

    La communication ========== buenos dia, voy a présentarle la nocion de idea de progreso. Gracias al desarrollo urbano, tratamos de mejorar las condiciones de vidas de los habitantes y por supuesto, mejorar la ciudad, abasteciéndoles un acceso fácil para las escuelas, para los hospitales, para el ocio para reducir las

    944 Palabras / 4 Páginas
  • Desarrollo y promoción en el North Atlantic Hospital

    Desarrollo y promoción en el North Atlantic Hospital

    Development and Promotion at North Atlantic Hospital Case Solution And Analysis, HBR Case Study Solution & Analysis of Harvard Case Studies (thecasesolutions.com) Desarrollo y promoción en el North Atlantic Hospital Diapositivas Pirámide de Maslow Herbert Evaluación del desempeño y rendimiento ¿? Proceso de retroalimentación: Feedback ¿Qué es la gestión del

    1.644 Palabras / 7 Páginas
  • DESCONOCIMIENTO EN LA ADQUISICIÓN DE PRODUCTOS FINANCIEROS EN LA COMUNIDAD COLOMBIANA

    DESCONOCIMIENTO EN LA ADQUISICIÓN DE PRODUCTOS FINANCIEROS EN LA COMUNIDAD COLOMBIANA

    DESCONOCIMIENTO EN LA ADQUISICIÓN DE PRODUCTOS FINANCIEROS EN LA COMUNIDAD COLOMBIANA Elaborado por: Herlyn Nazareth Carima Chivico Nathalya Andrea Caicedo Arenas Wilson Arbey Castañeda Cruz Daniela Constanza Patiño Aguilar Tutor: Elsa Adriana Rubio Castiblanco Facultad De Ciencias Administrativas, Económicas y Financieras, Fundación Universitaria Areandina Administración De Empresas Ciclos Propedéuticos Tecnología

    1.915 Palabras / 8 Páginas
  • Describa el modelo de financiación de las comunidades autónomas

    Describa el modelo de financiación de las comunidades autónomas

    T 3.1 Describa el modelo de financiación de las comunidades autónomas. Las comunidades autónomas, al igual que el Estado, para poder llevar a cabo el ejercicio de sus competencias y para financiar las necesidades y servicios públicos que les son propios, necesitan obtener los ingresos necesarios. La Constitución regula en

    739 Palabras / 3 Páginas
  • Descripción de los “estilos de vida” de los consumidores

    Descripción de los “estilos de vida” de los consumidores

    Descripción de los “estilos de vida” de los consumidores Los consumidores sofisticados Se constituye como un grupo mixto (hombres y mujeres) compuesto por personas de mediana edad y con un nivel de instrucción superior al promedio. Se caracterizan por ser innovadores, confiados en sí mismos, triunfadores y tecnológicos. Buscan marca,

    274 Palabras / 2 Páginas
  • Descripcion de organizacion, productos y procesos

    Descripcion de organizacion, productos y procesos

    Describan la organización, productos y procesos La organización es un hospital público, posee una estructura vertical, donde a la cabeza se encuentra la Dirección general, donde esta a cargo un director general, este dirige a las diferentes unidades orgánicas como al órgano de control, como su mismo lo dice se

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  • Descubriendo tu auténtico liderazgo

    Descubriendo tu auténtico liderazgo

    13 de Febrero, 2023. Descubriendo tu auténtico liderazgo Isabella Páez Morales Sintetizar la propuesta del autor sobre 1. Aprendiendo de su historia de vida La historia de vida de un líder afecta de forma directa como este se desempeña en su trabajo y como se relaciona con su entorno. Dentro

    548 Palabras / 3 Páginas
  • Desempeño en empresas

    Desempeño en empresas

    ACTIVIDAD Basándose en estas medidas financieras, evalúe el desempeño de la compañía. Identifique tres áreas donde la compañía podría mejorar su desempeño y tres áreas donde el desempeño sea sólido. Elija un sector deficiente que identificó y explique qué estrategia utilizaría para mejorar el desempeño de la compañía en esa

    250 Palabras / 1 Páginas
  • Detalle por OS tipo de Producto Comisiones OXXO

    Detalle por OS tipo de Producto Comisiones OXXO

    5 Detalle por OS tipo de Producto Comisiones OXXO * Este reporte es un concentrado para el área de contabilidad denominado “Balanza Contable”; debe contener los siguientes campos extras: * Tipo_producto * Sucursal * Tasa Comisión OXXO * Centro de Costos * Monto Comisión (Esta comisión es el monto de

    994 Palabras / 4 Páginas
  • Detección de peligros en el lugar de trabajo

    Detección de peligros en el lugar de trabajo

    C:\Users\opapagayo\OneDrive - uniminuto.edu\logo autorizado U\Logo horizontal con vigilada JPG.jpg Factores de Riesgo Asignatura: DETECCION DE PELIGROS EN EL LUGAR DE TRABAJO Presenta Sol Gutiérrez Sáenz ID 834141 Docente DIANA ALEXANDRA GOMEZ GUZMAN Corporación Universitaria Minuto de Dios Rectoría Cundinamarca Sede Facatativa (Cundinamarca) Programa Administración en Seguridad y Salud en el

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  • Determinación del tamaño óptimo de la planta

    Determinación del tamaño óptimo de la planta

    Determinación del tamaño óptimo de la planta. Es su capacidad instalada, y se expresa en unidades de producción por año. Se considera óptimo cuando opera con los menores costos totales o la máxima rentabilidad económica. Manufactura Actividad que toma insumos como las materias primas, mano de obra, ingeniería, etc., y

    348 Palabras / 2 Páginas
  • DEUDOR TRIBUTARIO

    DEUDOR TRIBUTARIO

    DEUDOR TRIBUTARIO 2017 PRÓLOGO En la siguiente presentación, usted encontrará la información más actualizada sobre el título II del código tributario. En las primeras páginas se encontrará todo sobre el domicilio fiscal y procesal, la presunción de estas tanto para personas naturales, jurídicas, extranjeras y para entidades que carecen de

    6.337 Palabras / 26 Páginas
  • Diagnóstico de cultura organizacional “Papelería Del Ángel”

    Diagnóstico de cultura organizacional “Papelería Del Ángel”

    TECNOLÓGICO NACIONAL DE MÉXICO descarga INSTITUTO TECNÓLOGICO DE REYNOSA Y4mbBY4L_itreynosa “Papelería Del Ángel” Ingeniería Industrial Planeación Estratégica empresarial Alumno(a): Bello de Jesús Berenice del Carmen 13580037 De Mata Posada Diana Patricia 13580064 Martínez Flores María Guadalupe 13580127 Ramírez Paloma Leticia Itzel 13580153 Smith Elizondo Celeste María 13580185 Profesor: Ing. Ludovico

    15.707 Palabras / 63 Páginas
  • Diagnóstico de la Gestión del Talento Humano en la Empresa de Salud Hospital Granados

    Diagnóstico de la Gestión del Talento Humano en la Empresa de Salud Hospital Granados

    C:\Users\javier\Desktop\descarga.png UNIVERSIDAD ESTATAL PENINSULA DE SANTA ELENA FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS CARRERA DE ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS CURSO: 6/2 DOCENTES: ING. JAQUELINE BACILIO B. Msc ING. JAIRO CEDEÑO P. Msc AUTORES: EDWARD XAVIER POZO POZO ALLAN ALEXANDER SALINAS HUAMAN MERCHAN MALAVÉ ESTEFANIA LA LIBERTAD - SANTA ELENA – ECUADOR. 2021-II Diagnóstico

    10.820 Palabras / 44 Páginas
  • DIAGNOSTICO DEL MERCADO

    DIAGNOSTICO DEL MERCADO

    DIAGNOSTICO DEL MERCADO. Nuestro proyecto es una tienda virtual de ropa para toda la familia, llamada Marce Garzón. A continuación presentaremos el resumen de las condiciones encontradas en los diversos entornos del mercado, considerando que los principales son: económico, geográfico, político, social, cultural y legal. Económico: El factor económico puede

    280 Palabras / 2 Páginas
  • DIAGNOSTICO DESARROLLO ORGANIZACIONAL

    DIAGNOSTICO DESARROLLO ORGANIZACIONAL

    1.- A parir de los contenidos estudiados durante la semana de clases 8 y los recursos adicionales dispuestos para usted en la plataforma, suponga que ha iniciado un proceso de gestión del cambio en la organización donde trabaja. Su jefe, le pide que discutan sobre la visión integral del proceso

    916 Palabras / 4 Páginas
  • DIAGNÓSTICO EMPRESA SEGÚN ENTORNOS

    DIAGNÓSTICO EMPRESA SEGÚN ENTORNOS

    SENA RESTAURANTE EL TOTUMAZO DE MAYEYA FASE 1 ANÁLISIS CARACTERIZACIÓN DEL COMPORTAMIENTO DEL MERCADO: DIAGNÓSTICO EMPRESA SEGÚN ENTORNOS INSTRUCTOR: Jorge Humberto Isaza Jaramillo APRENDICES: Espinel Sanguino Fabian Leonardo García Guevara Daniela Fernanda Jiménez Guerrero Janeth del Carmen Martínez Pulga Diana Mireya Morales Sarmiento Martha Inés junio 2020 Tabla de contenido

    3.329 Palabras / 14 Páginas
  • Diagnóstico empresa: “CIDE” Taller integrado de recursos humanos

    Diagnóstico empresa: “CIDE” Taller integrado de recursos humanos

    C:\Users\Christian Vargas\Desktop\Sobre-fondo-claro.PNG Diagnóstico empresa: “CIDE” Taller integrado de recursos humanos. Estudiantes: Macarena Correa. Leslie Paineman. Hugo Contreras. Samuel Suarez. Carrera: Ingeniería en administración de empresas mención Recursos Humanos. Sede: Bellavista Profesora: Viviana Osorio Miranda. Santiago, octubre de 2020 C:\Users\hugoc\OneDrive\Escritorio\Emprendimiento.jpg “No es la más fuerte de las especies la que sobrevive,

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  • Diagnostico empresarias “PARASUMASCOTA.COM”

    Diagnostico empresarias “PARASUMASCOTA.COM”

    C:\Users\dupre_000\Downloads\Sin título-1-01.jpg Taller Integrado de Empresas Semestre, primavera 2019 Sede Maipú SEGUNDO INFORME DE DIAGNÓSTICO “PARASUMASCOTA.COM” CARRERA: Administración de empresas ASIGNATURA: Taller Integrado I FECHA: 25.11.2019 Contenido SEGUNDO INFORME DE DIAGNÓSTICO 1 1 INTRODUCCIÓN 3 1.1 Objetivo de aprendizaje: 3 2 ESTRATEGIA 4 2.1 MISION 4 2.2 VISION 4 2.3

    5.395 Palabras / 22 Páginas
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