Literatura y lenguaje ensayos y trabajos
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Canibalismo cultural.
ejemplos e identidades personales nos ha dejado el teatro; la amante vengativa, la pedante en Las mujeres Sabias, los amantes condenados a la fatalidad en Romeo y Julieta… modelos de comportamientos humanos. Con la llegada del cine y la fotografía, los modelos tomaron un carácter universal por la facilidad con
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Cantar de Mio Cid.
Las demás las cuenta un poco por encima contando solamente pequeñas cosas de ellas. ¿Cuál es el contenido de los pregones que el Cid manda por diversos reinos para atraer guerreros y conquistar Valencia? -El Cid dice en sus pregones que el que quiera dejar su trabajo y ganar
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Canto I: “La peste y la cólera” de la Ilíada de Homero:
La Ilíada nos permite ver a traves de sus variadas escenas una serie de ideales, problemas, conceptos religiosos, una sociedad, en una palabra bien definida. Esta dirigida a una clase especial, la de los reyes y los nobles guerreros, gente ruda y primitiva, cuyo código moral estaba gobernado por
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CAO PRACTICO II GESTION DE TALENTO HUMANO
- Basado en la respuesta anterior, realice el proceso de Reclutamiento y Selección, de forma detallada para el cargo que selecciono anteriormente. El proceso de reclutamiento en este caso será externo, se deberán utilizar para este proceso los canales electrónicos, ya que mediante ellos se puede llegar a mas
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Cap 1: En torno al concepto de reputación
Variables primarias: seis atributos primarios que configuran la reputación de marca. - Calidad percibida: cualidades atributos de calidad asociados a la marca - Garantía: asunción explícita de la premisa de valor de la marca. - Perfil ético de la marca: atribución a ésta de una serie de atributos y
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Cap 3, comportamiento del consumidor, preguntas de análisis
3.8¿Qué hacen los investigadores para identificar las motivaciones humanas? De ejemplos utilizan una combinación de técnicas de investigación cuando tratan de establecer la presencia o intensidad de diversas motivaciones. Por ejemplo: auto reporte, investigación cualitativa, investigación motivacional. 3.9¿Cómo explicaría el hecho de que, aunque no existen individuos con personalidades
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Cap. 1.- AUTOESTIMA Y SEGURIDAD EN EL SER HUMANO.
2.- La confianza en nuestra capacidad de pensar, en nuestra capacidad de enfrentarnos a los desafíos básicos de la vida. 3.- La confianza en nuestro derecho a triunfar y a ser felices. 4.- El sentimiento de ser respetables, de ser dignos La esencia de la Autoestima La esencia de
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Cap. 9: Decisiones sobre política de inventarios
Reposición instantánea: Cuando la demanda es continua y la tasa es esencialmente constante, el control de los niveles de inventario se realiza especificando: 1) la cantidad que se usará para reaprovisionar el inventario según una base periódica, y 2) la frecuencia de reaprovisionamiento del inventario. Costo total = costo
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Cap. II Autorregulación del aprendizaje mediante un PLE: definición del entorno just4Me
Complementando lo descrito anteriormente, más la utilización de las redes sociales el sentido del aprendizaje resulta muy variado en técnicas, contenido y maneras de ser aplicados. Y aparte de esto, son instrumentos que utilizamos la mayoría de las personas, todos los días. Recuerdan que la tv educa y también
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Capacidades dinámicas.
Las capacidades dinámicas son el resultado de un proceso de aprendizaje continuo de los individuos de una manera clara organizada con un fin alineados estas actividades a los estrategias haciendo esta dos interacciones la razón de ser de una organización. Estas capacidades dinámicas son el resultado de ensayar invar,
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CAPACITACION 1RA JORNADA
UD SABE CUAL ES??.....................PIDO OPINIONES Y TODAS LAS COSAS QUE UDS/ ESTAN HABLANDO NOS CONDUCE A LA A M P P ACTITUD MENTE POSITIVA PERMANENTE ACTITUD TODO DEPENDE EN NUESTRA VIDA POR LA ACTITUD QUE PONGAMOS PODEMOS TENER UNA - PARA UNA ENTREVISTA DE TRABAJO ACTITUD GANADORA ACTITUD PERDEDORA
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Capacitacion de desarrollo e implementacion de la docencia en la Comunidad
- Pruebas de respuesta breve - Pruebas de completar - Pruebas de discriminación - Pruebas de ordenación - Pruebas de elección múltiple - Pruebas de asociación - Pruebas de localización o identificación Orientaciones de aplicación: Para la elaboración de este tipo de pruebas hace falta invertir mucho tiempo para
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Capacitacion de las fuerzas de ventas
COMO LOS VENDEDORES DESARROLLAN EL PROCESO DE VENTAS Los vendedores tienen una cantidad de clientes asignados por lo que deben de visitar el cliente, dependiendo de la capacidad de rotación de productos que tenga el mismo, pueden ser visitas semanales, quincenales, mensuales, etc. 10 Nuestros vendedores estan capacitados parra hacer
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Capacitación para las ventas: objetivos técnicas y evaluación.
Susan estaba en una posición delicada. Pensaba que ambos grupos tenían información legítimapara presentarla en el seminario de capacitación. Por desgracia, sólo había tiempo para centrarse enuna de las dos áreas (ética o conocimiento del producto). Preguntas 1. ¿Cuáles son los beneficios y limitaciones al dedicar la capacitación sólo
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CAPACITACION PARA SUPERVISORES DE UN SERVICIO DE SEGURIDAD PRIVADA
Esta guía del Supervisor permitirá contar con un elemento de consulta permanente para las importantes y fundamentales actividades de la Supervisión de Seguridad Privada. CAPÍTULOS DESARROLLADOS 1.- Conceptos de Administración, Definición, Importancia y Características (ANEXO Nº 1) Es un proceso que consiste en las actividades de planeación, organización, dirección
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CAPACITACION Y DESARROLLO DEL PERSONAL DE TRABAJO
MÉTODOS PARA EL DESARROLLO DE PERSONAS EN LA PARTE INTERNA DEL PUESTO Existen diferentes métodos para el desarrollo de las personas, así como técnicas para desenvolver las habilidades personales dentro del trabajo Los principales métodos de desarrollo de las personas en su puesto actual son: - Rotación de puestos
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CAPACITACIÓN Y DESARROLLO DEL PERSONAL PARA LA PREVENCIÓN DE ACCIDENTES LABORALES.
auto cuidado, ya que ha esto es a lo que se está apuntado que el trabajador tome conciencia de los riesgos a los q se ve afectado dado que según las cifras el error humano es la principal causa de accidentalidad laboral no solo en Colombia si no en el
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Capacitacion. Los accionistas estén satisfechos
- Autoridad - Confrontación - Intimidación - Agresión - Intolerancia El clima que estos líderes crean afecta más que solo empresa sino a la población completa y ante las malas decisiones que han visto que se tomaron en los líderes anteriores, los seguidores actuales se han vuelto más exigentes
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Capacitar al personal para mejorar la fuerza de ventas con una operación más ágil y altamente productiva.
- Factores culturales Este producto se consume a nivel social medio y alto. - Jóvenes profesionales - Amas de casa - Adulto mayor - Familias en general. - Factores políticos Cabe señalar que con la implementación de nuevos procesos y metodologías en el diseño y comercialización de los nuevos
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Capas de red.
[pic 9] --------------------------------------------------------------- Lista de Requerimientos. FUNCIONALES. - Validar usuarios. - Ingresar productos. - Verificar existencia de producto. - Registrar ventas. - Registrar gastos. - Actualizar inventario. - Generar reportes. NO FUNCIONALES. - La utilización de color amarillo en la interfaz ya que es representativo de la cerrajería. -
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Caperucita en Manhattan
Vivian, la madre de Sara, es un personaje que nos enseña un estereotipo de la mujer tradicional. En mi opinión su vida es muy rutinaria. Está concentrada solamente en su trabajo y las cosas que concernen a su familia y su casa. Además, es una mujer miedosa y convencional.
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Caperucita está viviendo actualmente con su abuela por que ha discutido con su madre, así que se tomó un tiempo en la casa de la abuela. La abuela consiente a caperucita y ella se siente feliz
-MUJER 2: Y por eso es que peleamos nosotras. Porque aunque todo el mundo dedique un par de días a decir que somos lo mejor. El resto de días al parecer piensan lo contrario. -MUJER 1: Aún muchos hombres, las familias y algunas mujeres. Piensan que deberíamos encargarnos de
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CAPERUCITA LOVER RED
Lobo: Hola Abuelita. Mucho gusto en conocerla, mi nombre es Alexis Caperucita: Pero puedes decirle como yo…papi chulo Abuelita: Mucho gusto, pero mejor te digo Alexis, yo no sabía que mi nietecita ya tenía novio Caperucita: Ay abuelita, es que andamos en secreto, con lo desconfiada que es mi
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Caperucita Roja: “El comienzo de la batalla”
Caperucita Roja: “El comienzo de la batalla” caperucita-roja,-lobo,-espada-210109.jpg ________________ Había una vez una niña, a ella le gustaba usar siempre una capa azul cuando salía de compras o a visitar a sus familiares, un día fue con su abuela que vivía en un bosque encantado, ahí había muchos fantasmas, magos,
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CAPITAL HUMANO EN LAS ORGANIZACIONES.
El personal es un ser muy valioso, por tanto debe ser cuidado, motivado, respetado, para que el beneficio sea recíproco. “Capital Humano es el indicador final de un proceso de medición, que implica recopilar datos para evidenciar los resultados en diferentes niveles: satisfacción de los clientes con el programa,
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Capitalismo, una historia de amor
Capitalismo una historia de amor es un análisis de la crisis mundial para las grandes corporaciones norteamericanas pero sin dejar de lado a todo toda la economía Global en general él siempre usa el Sarcasmo para apuntar A dónde vamos de estar atentos que sería principalmente a los políticos
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CAPÍTULO # 1 TEORÍA DEL DEBER JURÍDICO CONCEPTOS JURÍDICOS FUNDAMENTALES
Otro ejemplo sería el caso de la oferta de venta al público, que es cuando una persona pone en venta una cosa en determinado precio, entonces contrae la obligación de respetar el precio si alguien quiere comprarlo; al respecto el numeral 1754 del Código Civil de Chihuahua establece: “El
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Capítulo 1 9 Buck es traicionado
-Tuve que esperar a que el viejo se vaya a la cama -dijo Manuel-. "¿Dónde está mi dinero?" El hombre grande estaba listo e inmediatamente le había dado dinero a Manuel. Luego tomó la cuerda que sostenía a Buck. Buck gruñó suavemente, pero el hombre no retrocedió ante la
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Capítulo 1 Algo perderás por algo que encontraras
_levantate carracho, que ya estas ensuciándote _ aya ya ya estoy levantado mama Ya las vacaciones habían acabado y empezaba un año más, yo pasaba a segundo curso del colegio, habiendo sobrevivido a las tradiciones del ingreso y muchas otras que se realizaban con mucha frecuencia en el primer
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Capítulo 1 Elementos esenciales del capital humano
La contribución global del departamento de recursos humanos a la empresa depende. De la calidad de la información que obtiene y distribuye, porque es mediante la información como se efectúan los procesos modernos de toma de decisiones. Los ejecutivos de alto nivel han tomado conciencia de que la administración
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