Ciencias humanas ensayos y trabajos
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Formación Específica Policial
II UNIDAD MARCO JURÍDICO DE LA SEGURIDAD CIUDADANA CUARTA SEMANA (04 horas) 09 AL 14OCT2006 - Primera Sesión El Acuerdo Nacional; Política General del Gobierno. Objetivos y Políticas. - Segunda Sesión Taller: “Gobiernos y apreciación del accionar de los medios de comunicación de la seguridad en la ciudad”. QUINTA
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Formacion humanistica Unimag
- AMIGO FERNANDEZ DE ARROYABE, María (editora). Humanismo para el siglo XXI. Bilbao, Universidad de Deusto. 2003. - BELTRÁN GUERRERO, Luís. Humanismo y romanticismo. Monte Ávila Editores: Caracas, 1980. - BULLOCK, Alan. La tradición humanista en occidente. Alianza: Madrid, 1989, pp. 14-15. - BORRERO CABAL, Alfonso. La universidad. Estudios
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Formación Integral de Lideres Emprendedores
Técnico Superior Universitario en Contaduría Formación Integral de Lideres Emprendedores Tercer Cuatrimestre 2018-2 Rúbrica correspondiente al primer parcial. Descripción general. A1.- Realizar un documento que contenga: 1. Plan de vida 2. Perfil del empresario 3. Estrategias para el fortalecimiento de habilidades empresariales Descripción específica 1. Plan de vida * Definir
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Formación Laboral
1. ¿En la empresa hay una categorización de roles según salarios? R: Si, hay. Hay funciones Contables, Programador, un Rol de Técnico Calificado, garantiza un rol formal, ya sea por Diplomado o carrera técnica aprobada que lo habilita para cumplir de contador. Comentario: Entiendo que hay de alguna manera claridad
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FORMACION LABORAL ADMINISTRACIÓN LOGISTICA
Empresa regional: AS Transportes. Es una empresa con Cobertura regional, que presta Servicios de Logística, Transporte Empresarial, Turístico, Escolar, Ejecutivo Especializado, Transporta Carga, Mercancías y Productos, con Conductores. - ¿Cómo técnico laboral de su área, como realizaría su labor de administración logística? ¿Qué rol desempeñaría? R/: La administración logística
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Formación personal, social y comunicación
8.- Motear con pintura los números 3-4 8.- 06/06/2017 Área de aprendizaje: Componente: Objetivo: Aprendizaje a ser alcanzado: Estrategias Didácticas 9.- Colorear el número 5 9.- 29/09/2017 Área de aprendizaje: Componente: Objetivo: Aprendizaje a ser alcanzado: Estrategias Didácticas 10.- Rellenar con trozos de papel el número 5 10.- 29/09/2017
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Formación profesional
Nombre de la materia Eficiencia Laboral Nombre de la licenciatura Lic. Comercio Y Negocios Internacionales Nombre del alumno Kevin Martin Mendez Acedo Matrícula 010309865 Nombre de la tarea Mi Informacion Profesional Unidad # 1 Nombre del Profesor Aleida Patricia Lopez Avila Fecha Febrero 2024. Introduccion La formación profesional se traduce
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Formación Profesional. ¿Qué entiendes por formación profesional?
Empatía: es la capacidad de percibir lo que los compañeros del trabajo puedan sentir. Comprensión interpersonal, es una habilidad imprescindible en un equipo de trabajo, pues permite tomar decisiones pensando en las consecuencias personales que pueden tener éstas en los compañeros y subordinados. Destreza para comunicar: los buenos comunicadores
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Formación Socio Cultural IV
∙ Todas las superficies son 100 % permeables ∙ Se eliminan los charcos. ∙ Reduce en forma notable la temperatura de las superficies. ∙ Reduce en forma notable el ruido provocado por la circulación vehicular. ∙ Permite la reducción o incluso eliminación los drenajes pluviales. ∙ Evita el acuaplano
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Formación sociocultural III EVIDENCIA DE APRENDIZAJE 1
Los demas gerentes solo siguieron las discusión burlandose y peliando sobre cosas que no sabian por que no leeieron lo que les explico el gerente de RH. Todos ellos en verdad les da miedo el que diran, no estan dispuestos al cambio y de verdad son unos ignorantes pues
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Formación y Evaluación de La formación. Identificación del potencial. Gestión del talento
Introducción A continuación se estará desarrollando la tarea del Módulo III (RRHH- Formación y Evaluación de La formación. Identificación del potencial. Gestión del talento. Planes de carrera y sucesión. Evaluación del desempeño) del Master de Recursos Humanos, Dirección y Gestión de Personas. En la cual se estará conociendo y describiendo
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FORMACION Y ORIENTACION LABORAL
Generan un riesgo biológico. Los riesgos biológicos se clasifican en: - Virus: Son la forma de vida más simple. Este microorganismo causa diversas enfermedades al introducirse como parásito en una célula para reproducirse en ella (por ejemplo, la rabia, hepatitis, VIH...) - Bacterias: Organismos microscópico que puede vivir fuera
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FORMACIÓN Y ORIENTACIÓN LABORAL
Tarea 7 Tarea 1. En relación al Derecho del Trabajo contesta sintéticamente a las siguientes cuestiones: * Ordena jerárquicamente las normas laborales aplicables a los Centros de Educación Infantil públicos y privados. * NORMAS INTERNACIONALES: Derecho comunitario de la Unión Europea y Tratados Internacionales. * NORMAS ESTATALES: 1. Leyes de
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Formación y Orientación Laboral
Actividad 1 Indica para cada uno de los siguientes casos de qué tipo de relación de trabajo se trata (LABORAL, ESPECIAL, EXCLUIDA) a)Policía municipal de la ciudad de Sevilla, funcionario público desde hace 6 años. Excluida b)Presidente de una mesa electoral. Excluida c)Profesora de FOL de un IES público, funcionaria
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Formación y orientación laboral en empresa de informática
1. Describe seis factores de riesgo que pueden darse en empresa de informática, indica cuales son sus consecuencias, cómo puede afectar a la salud del trabajador o trabajadora , qué técnica de prevención es la más adecuada y cual es la medida preventiva que debe utilizarse. Los datos puedes reflejarlos
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Formacion y Trabajo
- Características de la microempresa: Nombre de la microempresa: Vasalissa Chocolatier Fundadoras y dueñas: Dadi y Federica Marinucci Fundación: Octubre del 2006. Misión: Un desafío a la imaginación y a la creatividad, una búsqueda de nuevos equilibrios y asociaciones para que cada chocolate tenga su personalidad. Microempresa hoy: El
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FORMACION “LA EDUCACIÓN”
informal"; aquella que se daba en casa. Hay que recordar que en el siglo XIX nos encontramos con una sociedad artesanal en las ciudades, y campesina en las zonas rurales, por lo cual los "oficios" se transmitían de padres a hijos en el mismo taller del artesano, sin necesidad de
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Formalidades para la compra y/o alquiler de vehículos y otros activos
2.- Gestión de compras. [pic 7]Caso práctico [pic 8] Pedro tiene una reunión con María Dolores donde le informa de lo que ocurre en la empresa con la demora en el tiempo de entrega de pedidos a los clientes. María Dolores le dice que ya había observado alguna queja
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Formaliza la aceptación del servicio.
Esta sección está mala, debe corregirse… al final se obtuvo 60 puntos PREGUNTA 1 DE 5 PREGUNTA:El margen entre los costos y los ingresos es muy bajo, por lo que el gerente tiene que implementar cambios en la empresa para mejorar su productividad [pic 35] Define el problema de
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FORMALIZACION DE LA EMPRESA Nombre de la Empresa: TERMOENCOGIBLES DEL PERU S.A.
El Crecimiento de la empresa lleva a la necesidad de tener un espacio adecuado para la fabricación de sus productos, por lo que en el año de 1998 adquiere un terreno de 1 hectárea en el distrito de Chorrillos, donde se concentraría la Planta de Producción. Para el año
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Formalización estructural en las organizaciones
Marco Teórico: Organizaciones informales Según Keinth Davis de la Arizona State University y Jhon Newstrom, en su libro Human Behaviot at Work, define a la organización informal como “una red de relaciones personales y sociales no establecidas ni requeridas por la organización formal, sino que surgen espontáneamente a medida
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Formando Jóvenes Competentes.
Iván reconoce que no todos son fuertes en una o más competencias, aconseja a los jóvenes estudiantes estar rodeados de personas que sí sean buenas en las competencias que se le debiliten y recordar que la comunicación es crucial en todos los campos y que todo es fruto de
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Formando una cooperativa
- Supervisar en forma directa, la evaluación, colocación y recuperación de los recursos colocados en calidad de créditos, canalizando los requerimientos y necesidades y administrando los recursos para llevar en forma eficiente la gestión operativa. - Administrar y controlar todo el proceso de captación de recursos en las diferentes
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Formas alternativas de las soluciones de conflictos.
- Ad hoc: se pretende que en el propio contrato se exprese la persona que en caso de controversia resuelva la misma. Se puede determinar con el nombre exacto de dicha persona física que resolverá. - Convencional: incluido en un contrato - Legal: excepción en materia de sucesiones pues
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Formas de administrar las remesas internaciales0001
Hoy en día existen restricciones que han estancado el crecimiento del comercio de un país y por ende de la economía del mismo; estas se encuentran enlazadas unas con las otras y las describiré de la siguiente manera: El control de capital: se visualiza en las transacciones de capital,
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Formas de comunicación verbal y no verbal
Estos se clasifican en: - Semánticas: es la encargada de buscarle un significado a las palabras varias, de ellas pueden tener más de un significado; esto quiere decir que puede ser interpretado de muchas maneras, el emisor puede colocar la palabras; estas pueden ser con diferentes términos o significados,
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FORMAS DE CONSTRUCCIÓN DE LA SUBJETIVIDAD E INTERSUBJETIVIDAD, AYER, HOY Y SIEMPRE
Ahora retomaremos un párrafo de este capítulo. “en un nivel más amplio, las ventanas de chat en las que los colaboradores (hablan) mientras editan documentos compartidos, toman notas en pizarras blancas compartidas y manipulan datos compartidos, se están convirtiendo cada vez más comunes”. a partir de este párrafo podemos
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Formas de crear valor para el accionista SIMON PEMBERTON
Alfred Rappaport ( alrapp@san.rr.com) es el Leonard Spacek Profesor Emérito de la Facultad Kellogg de la Universidad de Northwestern en Evanston, Illinois. El panorama de la competencia, no la lista de los accionistas, debe dar forma a las estrategias de negocio. renunciar a la inversión en oportunidades de creación
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Formas de expresión. Descripción Narración Argumentación Exposición
La definición. Tiene como finalidad exponer el significado de las palabras. Es la operación lógica lingüística que consiste en delimitar la esencia del objeto. La definición concreta los rasgos esenciales del objeto y, al mismo tiempo, lo diferencia de otros que le son parecidos. Errores más comunes al elaborar
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FORMAS DE EXTINCIÓN DE LA OBLIGACIÓN FISCAL.
La compensación. Es el modo de extinción de la obligación reciproca que produce su efecto en medida en que los importes son similares y existen obligaciones reciprocas entre el fisco y el contribuyente. Es decir se presenta cuando fisco y contribuyente son acreedores y deudores recíprocos, y que las
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