Ciencias sociales ensayos y trabajos
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Caso Uno “JP Morgan Chase & CO.”
Reglas De Comunicación En JPMC La compañía de basa en que la comunicación es una herramienta importante para el desarrollo y la interacción de la empresa. Si no existe una buena relación de comunicación, los objetivos se pueden truncar en el camino por eso JPMC se basa en como
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Caso Victorinox (historia)
- Confianza - Respeto - Solidaridad - Trato servicial - Lealtad - Serenidad - Equidad - Modelo de conducta - Agradecimiento - Tolerancia - Caridad - Honradez - Fidelidad - Simplicidad - Responsabilidad - Motivación La dirección se tomaba muy enserio la responsabilidad medioambiental: En 2007, Victorinox lanzó el
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CASO VIÑA SANTOS DUMONT.
1.2 Calcule La Tasa WACC del proyecto..(5 Ptos.) WACC= (0,6x0,15x0,9) + (0,4x0,2) WACC= 0,161 16,1% 1.3 Calcule del Valor Actual Neto y determine la decisión del desarrollo del proyecto (5 Ptos.) VAN 16,1% = $ 31.172.949 De acuerdo al valor actual neto del proyecto, podemos determinar que esté, es
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CASO WAL-MART
3. ¿Cuáles son las características de la cadena de suministro de Wal-Mart? Wal-Mart es una empresa innovadora, ya que ha logrado crear procesos y actividades que representan una clara ventaja competitiva sostenible en el tiempo, siendo los más importantes en características como: - Logística (Cross-docking, Retail Link, traiting). -
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Caso walt mart.
3. ¿Qué ha hecho Comercio para tratar de seguir siendo competitiva’ ¿Cuáles son las ventajas y retos de dicha estrategia y que eficacia cree usted que tendrá? R/= Como se tiene entendido ya hubo una fusión entre empresas pero aun así no llega a hacerle frente a la competencia
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Caso Whole food.
de químicos, por lo que fomentar el consumo de productos orgánicos y naturales es fundamental, ya que al priorizar y hacer uso de estos alimentos (sin químicos), nos permite tener un cuerpo mucho más sano y saludable, evitando enfermedades y el consumo de medicamentos que no son buenos para nuestro
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Caso yanacocha en choropampa derrame de mercurio.
Los daños ocasionados directa o indirectamente hacia el medio ambiente, como consecuencia de ello, no sólo la salud de la población se vio afectada sino también el medio ambiente de las localidades mencionadas. V. MARCO LEGAL APLICABLE: OEFA: Que, en sus siglas se resume en el Organismo de Evaluación
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CASO ´´SERVICIO A DOMICILIO´´
- ¿Apoyarías a que se siguiera con la actividad de reparto? Absolutamente! Esto permitirá al negocio aumentar la satisfacción del cliente y por consiguiente se generara un aumento en la adquisición de los servicios (ALVAREZ, 2014). A parte de que puede poner repartidores en áreas más lejanas y que
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CASO “CORPORACION HOTELERA NACIONAL”
[pic 54] CORPORACION HOTELERA NACIONAL MANUEL DE PROCEDIMIENTOS DESCRIPCION DE PROCEDIMIENTOS NOMBRE DELPROCEDIMIENTO: Sistema de Atención al Cliente - POLITICA: Disponibilidad - PROPOSITO: Reforzar el interés del cliente hacia nuestros servicios - OBJETIVO: Resolver dudas del Cliente - ALCANCE: Tener en cuenta los requerimientos del cliente - RESPONSABILIDAD: Operador
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CASO- MICROSOFT.
y, además, algo muy importante, fue la decisión de formar a los líderes para que fueran capaces de eliminar obstáculos, tomar decisiones con rapidez y definir objetivos claros; entre esos aspectos, aprender a delegar también eran una opción fundamental. Con ello se fundó el “Programa de liderazgo futuro” y una
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Caso. PERSONA BAJO LA LLUVIA
Caderas en la mujer es deseo de maternidad. Cintura, es la frontera entre lo sexual y lo emocional. Manos y dedos implican manipulación, contacto con objetos, confianza, agresividad, eficiencia, culpa. Las manos indican capacidad de tomar el mundo, orientarse hacia el. Dibujo de la palma de la mano y
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CASO2 EXTENSO – CORRECCION DE PUESTO DE TRABAJO INSATISFACTORIO
Otros Tipos de Incentivos No necesariamente se incentiva monetariamente. Existen muchos tipos de incentivos que pueden hacer que el colaborador se siente mejor y cumpla todas sus tareas. - Flexibilidad en el horario. Una opción es reducir el tiempo dedicado para la comida a fin de poder adelantar la
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CASO: AGRÌCOLA SAN ISIDRO DE CULIACAN S.P.R. DE R.L.
poco a poco ha ido ampliando sus horizontes, en el año 2000 ya se encontraba abasteciendo al mercado estadounidense y mexicano con diversas hortalizas entre las que destaca el chile bell. Aunque siempre han entendido que la principal fuente de ingresos se obtiene de la comercialización de berenjena. Derivado de
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CASO: CAMEN S.A
--------------------------------------------------------------- [pic 3] En ambas opciones, los ingresos son los mismos y se prevé que no se requerirá de reinversiones durante la vida útil del proyecto. El volumen de producción en el segundo proceso puede alterarse fácilmente sin incurrir en mayores costos, dado que su tecnología es bastante flexible.
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CASO: El EDITORIAL LOS ARRIÉ S.A.C.
- Identifique las variables que han influido a lo largo del caso. La Editorial Los Arrié S.A.C. llegó a este escenario, por muchas situaciones que no supieron manejarse adecuadamente entre los trabajadores, administradores y hasta el mismo jefe, ya que éste se encontraba en una realidad lamentable, y comenzando
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CASO: FERTMEX
Con lo anterior muchas empresas de fertilizantes se vieron afectadas y algunas se declararon en bancarrota, otras fueron liquidadas y fusionadas. FERTMEX Fertmex, es una empresa que se constituyó como persona moral el 13 de agosto del 1991 su giro principal era la compra venta, importación y distribución de
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CASO: Gestión de Calidad Total y políticas de Recursos Humanos
En cuanto a la formación, la empresa deberá darle mucha importancia ya que el beneficio de la formación no es sólo para el trabajador, sino también para la empresa, ya que para los dos les supone una inversión futura para lograr enfrentar los retos eficazmente. Además el proceso de
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Caso: La empresa Semco S/A de Brasil
El giro dentro de la problemática a parte del dueño que no estaba dando resultados, es el exceso de empleados ya que esto provoca una disminución en la producción. El exceso de personal es un problema que puede afectar a muchas empresas. Cuando se tienen más empleados de los
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Caso: Nico, un niño de 6 años con TDAH, estudiante del Jardín “Campos Góticos”.
Desde la parte epistemológica el empirismo, las competencias están dadas desde la naturaleza del ser humano, las cuales se ha observado en el desarrollo de sus actividades diarias de Nico, se han observado experiencias internas y externas en las cuales podemos ver su déficit. Desde el punto de vista
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CASO: RICARDO ALDAPE GUERRA
La policía no tenla por que hacerlo además eso hubiera sido un suicidio. Tuve tiempo suficiente para haberme ido de Ia casa junto con los otros muchachos pero pensé, “El que nada debe nada teme” Si me detienen lo más que pueden hacerme es mandarme a México, por ser
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Caso: Sobre gusto no hay nada escrito
Fortalezas: Ganancias para la empresa como para el empleado Incentiva al empleado a hacer más ventas Debilidades: Puede crear un conflicto entre empleados que más venden con los que menos venden. - En QuadGraphincs, una imprenta de Pewaukee, Wisconsin, los empleados reciben 30 dólares por asistir a un seminario
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Caso: Toma de decisiones y la caída del transbordador Challenger
- De acuerdo a la naturaleza de un problema un gerente administrador puede tomar dos tipos de decisiones: Si los problemas son estructurados las decisiones son programadas, si los problemas no son estructurados las decisiones no son programadas, es decir son únicas y no son recurrentes e involucran cohibiciones
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Caso: ¿Educar bien o ser rentables? Los aspectos
La tercera alternativa es plantear un equilibrio entre los servicios educativos, los posibles métodos de enseñanza, el personal docente requerido, el presupuesto asignado a cada servicio educativo, un plan de gastos a mediano y largo plazo para Utogre. Selección de una alternativa: La tercera alternativa ofrece una planeación estratégica
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Caso:Daniel presenta falta de interés en las letras
DESCRIPCION DEL CASO Daniel es un niño de 5 años, cursa el grado primero, su madre es madre soltera y labora en una pequeña empresa en horarios de oficina, a pesar de todo trata de dedicarle el mayor tiempo posible para ayudarlo en sus tareas. Daniel es un niño más
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CasoLa Comisaria Distrital de Chimbote
comisaria cuenta con 60 efectivos policiales los cuales están divididos en dos grupos de 30. Los grupos están divididos en diferentes áreas, donde el grupo que entra de servicio labora 24 horas por 24 horas. Donde se detalla los efectivos policiales. CAPITULO II EN HOJA A PARTE Y CENTRADO
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CASOS ADMINISTRATIVOS.
CASO 3.2 ¿Son aplicables las teorías de la administración en el sector público? Explique su respuesta. Las teorías administrativas si pueden ser aplicadas en el sector público, ya que permiten la independencia y la efectividad en la resolución de problemas, ya que es a partir de dicha aplicación que
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Casos aplicativos del capitulo 5 y 6. Un mejor mañana
4. ¿Lehman Brothers pudo actuar de forma diferente para evitar lo ocurrido? Si pudo y debió de actuar de forma diferente, esto hubiera sido posible, primero cambiando su cultura organizacional, tal que se disminuyeran los riesgos asumidos por parte de sus empleados, orientar su cultura un poco más a
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Casos clínicos .
3.- Si el proceso inflamatorio agudo no es resuelto, cómo evoluciona la reacción inflamatoria? Que complicaciones podrían presentarse? Fundamente. Es el resultado de un proceso agudo no resuelto pasa a una inflamación crónica, donde se perpetúa el proceso inflamatorio por largos periodos de tiempo. El tejido no se oxigena
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CASOS CLÍNICOS PSICOPATLOGIA DE ADULTOS PSICOTICA
R= 4.-Ingresó un viudo de 60 años de edad al servicio de urología para valoración de incapacidad para orinar de inicio agudo. Mientras el médico le explicaba la naturaleza del procedimiento diagnóstico planeado, apareció sangre de color rojo brillante en la bolsa del catéter a la vista del paciente.
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Casos Conserjes
Tiende a ser dura y fría, escéptica ya mantenerse alejada, le gustan más las cosas que las personas, trabaja en solitario y evita las oportunidades comprometidas. Suele ser preciso y y rígido en su manera de hacer las cosas u en su criterios personales, rasgos clasificados en muchas ocupaciones
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