Otras ensayos y trabajos
Documentos 96.091 - 96.120 de 104.234
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TRABAJO DISEÑO DE UN PIT
Parámetros de diseño Mina Polet Parámetros operacionales de diseño Parámetro Distancia (mt) Altura de banco 10 Ancho de banco 5 Quebradura 5 Angulo de talud 45º Ancho de rampas 18 Distancia horizontal Rampas 100 Distancia inclinada 100 Ancho operacional equipos 10 Parámetros operacionales Mina Polet Parámetros operacionales Mina Polet
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TRABAJO DOCENTE. MI PRÁCTICA DOCENTE
Debemos partir que las competencias deben salir de nuestro contexto social para resolver acertadamente las situaciones que se nos plantean en la vida, es por ello que los docentes debemos diseñar estrategias de aprendizaje en donde se reproduzcan escenarios de la vida de los estudiantes para que ellos aprendan
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Trabajo Drosophila melanogaster
- ¿Cuáles fueron las preguntas que guiaron el trabajo de Muller? ¿Cuál es la naturaleza del gen? Y ¿Qué eran esos misteriosos personajes que se transmitían, casi inalterados, de una generación a la siguiente? - ¿En que se asemejan la herencia de los cromosomas sexuales de las moscas a
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Trabajo econometria.
En primer lugar, y esto es necesario para ambas hipótesis, es necesario crear la variable tendencia (t=@trend+1). Hipótesis multiplicativa, modelo parabólico. ut[pic 14] Los datos que obtenemos a partir de este modelo son los que aparecen en la tabla:[pic 15] B1 = 135024.6 B2 = 129.8623 B3 = 0.636248
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Trabajo econometría: Estimación del IPC
Para analizar la existencia de datos atípicos, basta con observar los residuos que en su valor absoluto sean iguales o mayores a 2,5. Como es posible observar en la tabla adjunta a continuación, los valores de los residuales varían entre -0.44 y 0.5 por lo que no estamos en
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Trabajo economia Abogacía
El ciclo económico consiste en fluctuaciones de la producción total o PBI acompañadas de la mayoría de las variables económicas, entre las que se destacan el nivel de desempleo y la tasa de inflación. El ciclo económico puede definirse como la secuencia más o menos regular de recuperaciones y
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TRABAJO EDAFOLOGIA Y FERTILIDAD Momento 4
Recomendaciones: A la tierra le hace falta mayor manejo técnico por parte de los dueños y cuidadores pero sin embargo es muy importante tener en cuenta el trabajo manual que se hace y las técnicas que aunque no estén informadas de ellas y las hagan de manera empírica benefician
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Trabajo edafologia.
Realizamos todos estos pasos con las dos muestras que se nos ofrecieron. - Resultados: Bandeja 3 Estado de humedad: Suelo húmedo Color: 2,5 YR 2,5/3 (Marrón rojizo oscuro) Textura: Arcilloso Estructura: - Estructura no agregados: Estructura masiva - Estructura agregados: Agregados granular gruesa de 5-10 mm Consistencia: - Dureza:
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Trabajo educacion especial(581) U.N.A
El personal Docente programa, organiza y aplica la atención pedagógica integral de los alumnos a su cargo, tanto individual como grupal, conjuntamente con el equipo interdisciplinario para una educación integral. Coordinan y supervisan áreas a su cargo como: el comedor, el aula interactiva, las actividades culturales y deportivas, el
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Trabajo Educación Física ’’Plan de Entrenamiento Personal’’
REPRESENTACIÓN GRAFICA DE ACTIVIDADES PRIMERA SEMANA Calentamiento: [pic 5] Trote: [pic 6] Abdominales con balón: [pic 7] Estiramiento: [pic 8] SEGUNDA SEMANA Calentamiento: [pic 9] Ejercicio de Tren Superior: [pic 10] Flexiones: [pic 11] Estiramiento: [pic 12] TERCERA SEMANA Calentamiento: [pic 13] Abdominales: (1.Cortos, 2 Oblicuos) 1.[pic 14] 2.
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Trabajo educativo social.
El IHER nace pues por la tenacidad, esfuerzo y constancia de una mujer que olvidándose de sí misma, buscó brindar al pueblo hondureño una nueva oportunidad. Al momento de su fundación como en la actualidad, IHER no contaba con ningún apoyo económico permanente. El Instituto ha crecido gracias a
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Trabajo educativo social. CONCEPTO DE LA ALFABETIZACION:
Hay una variedad de actividades que se han desarrollado como Trabajo Educativo Social, como: (1) la adopción de centros preescolares o escuelas primarias para dotarlas de mobiliario, aulas, material didáctico, muros perimetrales etc. (2) Reforestación en calles, parques, ríos, etc. (3) Alfabetización de jóvenes y adultos. (4) Acompañamiento a
7.588 Palabras / 31 Páginas -
Trabajo El caserío Parángula.
- Acumulación de desechos sólidos y sedimentos en el cauce de la quebrada la Parangula y del rio Santo Domingo, lo que a su vez se convierte en un reservorio de mosquito vectores de enfermedades como dengue, así como enfermedades respiratoria. - Alta presencia de fauna nociva como ratones
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TRABAJO ELABORACION DE UNA DENUNCIA
de residencia de la suscrita, por lo cual, conozco a todas las personas que se encontraban cerca el momento del ilícito, razón por la cual puedo señalar como probables responsables a las señoras XIMENA HERNANDEZ, CON DOMICILIO CALLE DE PIRULES No. 34 COLONIA DEL VALLE; EUGENIA PEDROZA, CON DOMICILIO CALLE
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Trabajo empresa administracion
V.- ADMINISTRACIÓN.- La dirección y el manejo de todos los asuntos, bienes e intereses de la sociedad estarán confiados a un Consejo de Administración compuesto por los que determine la Asamblea General Ordinaria de Socios. El plazo durante el cual se ejercerá la función será de TREINTA MESES y
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Trabajo Empresa MD
[pic 3] - Direccionamiento estratégico - Misión “Mundo Digital Las Américas” es una empresa nariñense, dedicada al comercio al por menor de computadoras, equipo periféricos, equipos de informática y equipos de comunicaciones, para instituciones y empresas de diferentes ramas de actividad política, económica, social, cultural y ambiental, con la
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Trabajo empresa neotecnos
[pic 3]Biotecnos es creada en el año 2.000 y corresponde a la División de Biotecnología de Ecotecnos. En la actualidad, esta empresa es miembro de la Asociación Chilena de Empresas de Biotecnología (ASEMBIO), y tiene como principales funciones el desarrollo y producción de productos biotecnológicos como el probibact, un
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Trabajo en Alturas
* Índice * Introducción * Capítulo 1. Planteamiento del Problema 1. Descripción del problema 2. Pregunta de Investigación 3. Objetivos 4. Justificación (viabilidad y factibilidad) 5. Hipótesis * Capítulo 2. Marco Referencial 1. Marco Contextual 2. Marco Teórico 3. Marco Conceptual * Capítulo 3. Metodología 1. El método 2. El
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Trabajo en china.
PRINCIPIOS. Principio de Equidad: Ser igual, la justicia y la imparcialidad en el trato hacia los colaboradores. Principio eficacia y eficiencia: capacidad para alcanzar un objetivo, utilizando correctamente los recursos disponibles. Principio desempeño: aceptar la responsabilidad y autoridad emanada de la dirección general para desempeñar correctamente las actividades. Compromiso:
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Trabajo en equipo Análisis del libro “La 5ta disciplina”
estrategia que usan los difrentes tipos de lideres - Trabajar en Modo Creativo vs Modo Víctima - Aislar el problema vs generalizar el problema - Hacer ese 20% de actividad que producirá 80% del resultado. - Volverse inaccesible. consecuencias positivas y negativas de la actitud que muestran los diferentes
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Trabajo en equipo asistencia educativa
Dentro de un equipo cada uno debe buscar el crecimiento de los otros, nadie debe sentirse excluido o inhibido. Evidentemente, esto no es lo corriente, pero si se quiere crecer de verdad como equipo, hay que arbitrar los medios para potenciar a cada uno de sus miembros, en vista
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Trabajo en equipo caso Suramericana
- ¿Si usted fuera el actual gerente de la empresa de transporte qué acciones tomaría para lograr resultados efectivos de gestión? - Como el nuevo Gerente de Transportes Suramericana, mi primera actividad sería la de conocimiento de la empresa, especialmente los siguientes aspectos: - Su Historia - Su Estructura
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TRABAJO EN EQUIPO EN LA AVIACIÓN
El CRM también se ocupa de evitar, gestionar, y mitigar los errores humanos, a través de un proceso activo empleado por los integrantes de una tripulación, los cuales identifican las amenazas existentes y probables, y elaboran e implementan planes que ayuden a solucionar esos problemas. El doctor Hugo LEIMAN
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Trabajo en Equipo en la Organización Administración de RRHH
- Sentido de Pertenencia: Los miembros del equipo sienten un verdadero compromiso con las decisiones del grupo y sus acciones. Intentar conocer mejor al equipo es primordial, de esta forma será más fácil trabajar cuando se sientan cómodos con el ambiente de trabajo. - Autoevaluación Permanente: Intentar esta metodología
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Trabajo en equipo hormigas
Debemos aspirar a un buen trabajo en equipo, tomando las cosas buenas del ejemplo de las hormigas. Cuando tenemos metas y objetivos claros y comunes es fácil sobrellevar el trabajo en equipo, el aprovechamiento del tiempo y de las capacidades de cada uno de los integrantes dará como resultado
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Trabajo en equipo Katzenbach y Smith (2005)
TORMENTA Y ADAPTACION: se caracteriza por la presencia de desacuerdos y asimismo la necesidad de resolverlos mediante un enfoque en que los integrantes del equipo emprendan los beneficios mutuos, donde es fundamental el papel del líder para mantener el compromiso y actitud positiva del equipo. DESEMPEÑO: es la fase
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TRABAJO EN EQUIPO KODAK.
- Precio: Los precios se deberán de mantener, siempre y cuando la competencia tenga precios muy semejantes, en cuanto la competencia baje sus precios, se deberán de ajustar de acuerdo a la competencia. 4.- ¿Está usted de acuerdo con el experto en la industria? Si, según el análisis su
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TRABAJO EN EQUIPO LIDERAZGO Y NEGOCIACION.
Ya presentando estas pautas, se plantearán posibles soluciones buscando siempre una ganancia para ambas partes, ya sea porque la conclusión del análisis nos lleva a seguir con el contrato o definitivamente liquidarlo, intentando siempre que las compañías se vean lo menos afectadas. - Aspectos Positivos de seguir con el
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TRABAJO EN EQUIPO MANUAL 2015.
Algunos de los motivos de desajuste entre los individuos y el grupo secundario son: - El integrante de la organización no comparte los objetivos. - Considera que el trabajo asignado, no corresponde a sus capacidades. - No está de acuerdo con los procedimientos y técnicas utilizadas con el fin
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Trabajo en equipo recientemente en mi ámbito laboral.
Desde ese momento a la fecha cosas extrañas han pasado. Los supervisores me abordan y piden mi opinión, cuando no estamos de acuerdo porque el proceso no está bien establecido en lugar de discutir, los supervisores envían la clarificación al Gerente de Desarrollo, le piden implementación del proceso correcto
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