Otras ensayos y trabajos
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CASO PRACTICO PASPAN
- En los productos tradicionales, ¿sigue el mismo modelo anterior? En los productos tradicionales vemos que no se sigue el modelo anterior, ya que en esta sección los encargados tienen “carta blanca” para tomar decisiones en cuanto al desarrollo de su trabajo y esto sería imposible sin una estructura
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Caso Practico Planta de Neumaticos Tired
b) Comprenden un amplio espectro de relaciones de colaboración, entre las que se incluyen la investigación conjunta c) Pueden implicar acuerdos formales o ser enteramente informales; pueden incluir o no vínculos de propiedad d) Todas las anteriores son correctas X 21. Definición de ventaja competitiva a) Cuando dos o
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Caso Práctico Preparatoria SITUACION PERONAL QUE SE ENCUENTRA LA ESCUELA
como los derivados de la preservación de la salud física intelectual, y social, como parte de las finalidades de los programas académicos y rectorales de investigación, extensión y vinculación, en búsqueda de logros que sean fuente de orgullo y prestigio para la Universidad y fuente de armonía y paz entre
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Caso practico prevencion de riesgos laborales D133
- Cuál es la valoración del riesgo de quemaduras en el Área de Soldadura según el Método de Evaluación General de Riesgos? Cuáles acciones preventivas recomiendas introducir, y cuál es la temporización de las acciones (premura de tiempo en ejecutarlas)? De acuerdo con la información estadística tratada artesanalmente por
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Caso práctico Quala SA
de creación y actualización de documentos que debido a su complejidad no son atractivos a la hora de levantar un documento. Además, se ha detectado que el problema más grande que existe en las plantas producción, es la falta de un plan de entrenamiento y capacitación efectivo que permita que
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CASO PRACTICO RESTAURANTE CASA CANELA
--------------------------------------------------------------- 4°RECONOCIMIENTO Y ESFUERZO Mental y física: estar al 100% pendiente de las operaciones de la empresa y las suministraciones de está. En su área y estar en coordinación con los jefes de los departamentos. PERFIL DE PUESTO EDAD: 30 a 45 años SEXO: Indistinto. ESCOLARIDAD: Licenciatura en contaduría
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CASO PRACTICO Rueda de la Vida.
en el ámbito personal, social y laboral. ADAPTABILIDAD: PLANIFICACIÓN Y ORGANIZACIÓN: LIDERAZGO: TRABAJO EN EQUIPO: DECISIÓN: DELEGACIÓN: DESARROLLO DE SUBORDINADOS: FLEXIBILIDAD: ESPÍRITU COMERCIAL: ATENCIÓN AL CLIENTE: 5.-Listado de competencias a desarrollar para lograr los objetivos ADAPTABILIDAD: Lograr permanecer eficaz dentro de un medio cambiante, así como a la hora de
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CASO PRÁCTICO Sociedad de la información y el cambio
CASO PRÁCTICO Sociedad de la información y el cambio Sociedad de la información y el conocimiento Introducción El presente trabajo tiene el propósito de revisar el impacto web en la ciudadanía del siglo XXI. En este contexto, se debe determinar que la Web 2,0 está comprendida por un extenso, pero
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Caso practico The Pirate Bay
P: ¿Qué hace a Flattr diferente de otros sistemas de pagos 'online'? R: Flattr es diferente por su enfoque 'social' -queremos que la gente comparta dinero en lugar de simplemente pagar-. No estamos obligando a la gente a pagar. Los contenido nunca verán verán atrapados en un sistema que
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Caso Practico toma de decisiones.
7. El Equipo: no se les hace mantenimiento oportunamente, y los esfuerzos para ejecutar dicha labor han fracaso. Un técnico viene cada 8 o cada 15 días y trata de reparar lo que puede. No es fácil reparar la máquinas porque son de marcas distintas: Singer, Ptaff, Omega, G/E,
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Caso práctico Trabajo: Cabina de pintura
Muestreo: poner en marcha la bomba y controlar la duración del muestreo. El caudal no debe exceder 200 ml/min recomendándose un volumen de muestra de 5 litros. - Si tras el muestreo y medición en laboratorio nos remiten que los valores de tolueno eran, respectivamente para mediciones de 8
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Caso práctico Trabajo: La Ablana
- Determinar el estado de implementación del SGC. - Control de documentos y registros. - Auditorías internas. - Acciones correctivas y preventivas. - Control del servicio y producto no conforme. - Acciones para la mejora. Servicios de postventas - Atención de sugerencias, quejas y reclamos por parte de los
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CASO PRACTICO UNIDAD 1
3.- ¿Qué restricciones no arancelarias existen en Colombia, para exportar este tipo de producto?? - Registro del producto en el Instituto Nacional de Vigilancia de Medicamentos y Alimentos – INVIMA - Permiso o Registro Sanitario. El Permiso Sanitario tendrá una vigencia de 7 años, mientras que el Registro Sanitario
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CASO PRÁCTICO WATERLOO
- Capacitaciones e inducciones en : Técnicas de ventas frecuente: Cerrar la venta, ganar fidelidad del cliente y seguir vendiendo. Técnicas de presentación y demostración del servicio o producto. Técnicas de ventas Cómo cerrar la venta y no darle pasó a la postergación. - Reuniones de Equipos de vendedores
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Caso práctico ZARA
La aparición de una ventaja competitiva puede tener su origen en aspectos externos (cambios en el entorno) e internos (capacidad de respuesta rápida de la empresa, utilización de recursos y capacidades para aprovechar dicha ventaja. La forma en la que se manejan los recursos y capacidades disponibles para lograr
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CASO PRACTICO ¿QUIÉN LLEVÓ LA GENERAL MOTORS A LA QUIEBRA?
Tener una estructura organizacional que sea flexible para la empresa y lo mas importante aun en el mercado automotriz que existe en la actualidad donde el principal objetivo es la competencia , la economía, moda y sobre todo la calidad. - Establecer las estrategias que debería establecer el Director
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Caso Práctico – Curso de Análisis y Diseño de Circuitos Digitales
Condición de Automático: Cuando las señales LSLL, LSHH y EM no se encuentran activadas , la señal AUTO se activa y VA=VB=VC=AM=0. Condición de Paro de válvula de Salida: Cuando la señal LSLL se encuentre activada, las señales VC y AM se desactivan, se activan las señales VA y
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CASO PRÁCTICO – MÉDICO SIN FRONTERAS (MSF)
En la actualidad MSF cuenta con 25.000 trabajadores en terreno, entre expatriados y personal contratado localmente. Cuenta con más de 350 proyectos de acción médica y humanitaria repartidos en unos 60 países, y 4 millones de socios y colaboradores en todo el mundo, de los cuales más de 400.000 en
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Caso Práctico “Crisantemos S.A.”
Los efectos serían las bajas ganancias por la venta a intermediarios, los precios altos al consumidor nacional y precios bajos al extranjero. [pic 32] Modelo a seguir: - Mercado Extranjero Para cubrir este mercado Crisantemos S.A. tiene cumplir con los siguientes requisitos como cultivar diferentes tipos de Crisantemos de
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Caso práctico “La Fortuna S.A de C.V.”
producción $40,000.00 Gastos de venta. $ 30,600.00 Gastos de administración. $ 27,000.00 $ 97,600.00 Utilidad antes de impuestos. $ 588,400.00 Impuestos. $ 65,000.00 Utilidad neta. $ 523,400.00 d) Inventario final bajo coste absorbente. Como se menciono anteriormente el método para calcular el costo de lo producido que queda en el
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Caso Práctico, Gestión Comercial. El Plan de Marketing.
Primero que todo permitiría un sistema dinámico de adaptación al corto plazo, esto es por la misma incertidumbre del comportamiento. Ahora bien ser flexibles y adaptativos, exige un gran esfuerzo y agilidad para reaccionar a la volatilidad y cambios en el mercado. Esta virtud se puede lograr en base
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Caso práctico,Torno CNC
No obstante, según lo que se comenta en el enunciado, el trabajador puede acceder al interior del torno, por lo que, aparentemente, se ha realizado algún tipo de modificación en la máquina con dicho fin. Llegado a este punto, cualquier tipo de modificación que se le realice a la
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Caso practico.
Nunca se ha sometido a un sistema de gestión de calidad - Amenazas Aparición de nuevos competidores Incremento en los precios de los productos Piratería OCHO PRINCIPIOS DE LA CALIDAD APLICADOS A LA EMPRESA HAPPY DAYS S.A. DE C.V. La familia de normas ISO 9000 se basa en ocho
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Caso practico. excavaciones oviedo.
- Realizar un perfil de puesto para ayudar al empresario a buscar un Responsable de Prevención de Riesgos Laborales, cuyas funciones serían las de encargarse parcialmente de la actividad preventiva en la empresa, además de implantar un sistema de gestión basado en OHSAS. Según el artículo 14 del RD
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Caso Práctico. Gestión de Calidad DHL
- DHL Aero Expreso, Ciudad de Panamá, Panamá, los destinos de servicios en - América Central y del Sur. - DHL Air UK, Hounslow, Reino Unido, ofrece servicios para la red europea de - East Midlands Airport. - Europea de Transporte Aéreo, el aeropuerto de Bruselas, Bélgica, dirige la
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CASO PRÁCTICO. INFORME PERICIAL
ocular de los daños, con fotografías tomadas en el patio interior y el estudio correspondiente para determinar la procedencia verdadera de las humedades en la medianería. Visita 3 de Agosto de 2010: En la visita realizada a la vivienda de la parte demandada, se llevó a cabo una toma de
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CASO PRÁCTICO. La Cdra. Alicia Paredes se desempeña como Directora de Contrataciones del Ministerio del Interior y Transporte.
Alega que el acto que ataca es nulo de nulidad absoluta e insanable, por lo que solicita se lo deje sin efecto, con fundamento en que ella no se encontraba en la Dirección en la fecha en que produjo el hecho, pues – según surge de una nota que
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Caso práctico. Planes de emergencia y autoprotección
dirección de la empresa debe designar un Jefe de Emergencia que coordinará todo el Plan de Emergencia y un Jefe de Intervención que coordinará a los equipos de 1ª y 2ª intervención. 12) Deben existir equipos de 1ª intervención, cuyos componentes deben tener la formación y adiestramiento necesarios en materia
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CASO PRACTICO. VIBRACIONES Y RUIDOS
- Si la máquina es usada y comprada de segunda mano. En caso, de que no se pudiera conseguir su certificación de acuerdo al RD. 1215/97, el comprador debería dar los pasos necesarios para verificar su conformidad al citado RD, siendo responsable la unidad adquiriente o usuaria. Una vez
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Caso práctico.Trabajo: Certificación S.A.
La constitución sería: - A nivel centro de trabajo, sede central, habría dos delegados de prevención y otros dos representantes de la empresa. - A nivel empresa, habrían tres delegados de prevención y otros tantos representantes de la empresa. - Señala la formación preventiva que deberían tener los miembros
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