Essays.club - Ensayos gratis, notas de cursos, notas de libros, tareas, monografías y trabajos de investigación
Buscar

Negocios ensayos y trabajos

Documentos 6.691 - 6.720 de 26.125

  • CUADRO DE MANDO INTEGRAL HOTEL CONTEMPORANEO

    CUADRO DE MANDO INTEGRAL HOTEL CONTEMPORANEO

    --------------------------------------------------------------- MISION “En el Hotel Contemporáneo trabajamos para satisfacer a nuestros huéspedes y clientes tanto internos como externos, brindándoles servicios de alta calidad y calidez humana, logrando obtener su fidelidad, manteniendo a su vez un personal capacitado para el desarrollo profesional y personal que permita aumentar la rentabilidad del

    6.229 Palabras / 25 Páginas
  • Cuadro de mando integral iansa

    Cuadro de mando integral iansa

    Actualmente Iansa a disminuido sus ventas en el mercado azucarero, sin embargo, los jugos concentrados, pastas de tomates y segmentos de nutrición animal han aumentado su participación para compensar la baja en el mercado azucarero. Por lo que como se mencionaba anteriormente Iansa debe invertir en nuevos negocios, obtener

    3.228 Palabras / 13 Páginas
  • Cuadro de Mando Integral o The Balanced Scorecard: ¿Que es? .

    Cuadro de Mando Integral o The Balanced Scorecard: ¿Que es? .

    El CMI proporciona un marco, una estructura y un lenguaje para comunicar la misión y la estrategia, utilizan mediciones para informar a los empleados sobre los causantes del éxito actual y futuro. El cuadro de mando debe ser utilizado como un sistema de comunicación, de información y de formación,

    5.547 Palabras / 23 Páginas
  • Cuadro sinóptico de aportes de la economía

    Cuadro sinóptico de aportes de la economía

    País /Características Dinamarca Estados Unidos Japón Características físicas- Topográficas Es un país pequeña y esta al sur de Europa Gran extensión de tierras 9 millones de km2 comprendía desde la costa atlántica hasta el Misisipi, muy diversos climas Zona templada del planeta, archipiélago Tipo de economía: liberal o proteccionista

    782 Palabras / 4 Páginas
  • Cuadro Sinóptico. SARLAFT

    Cuadro Sinóptico. SARLAFT

    Para fomentar el cumplimiento del código de ética se basan en el ejemplo y la difusión del mismo. Dentro del código de ética existen principios y valores, los cuales son: Principios: Enunciados que describen los comportamientos esperados de cada uno en el desarrollo de las actividades, tanto dentro como

    908 Palabras / 4 Páginas
  • CUADRO SIPNOTICO ESTADOS FINANCIEROS

    CUADRO SIPNOTICO ESTADOS FINANCIEROS

    - ¿Qué es el análisis financiero? R// Es el proceso en el estudio de los estados financieros que comprende la recopilación, interpretación y comparación de datos operacionales. Todo esto para poder analizar tasas, tendencias y demás que ayuden en la toma de decisiones para contribuir a los administradores e

    2.245 Palabras / 9 Páginas
  • Cuadro sipnotico estados financieros.

    Cuadro sipnotico estados financieros.

    La pendiente de la curva de demanda agregada es negativa, debido a que el gasto real baja conforme se eleva el nivel de los precios, todo lo demás constante. El gasto real baja con un mayor nivel de precios principalmente por el efecto de los mayores precios sobre el

    2.754 Palabras / 12 Páginas
  • Cuadros. Encuesta aplicada por estudiantes de Enfermería Práctica Rural. Grupo E5 y E6 de la UIP.

    Analisis:Este resultado reitera que la mayoría de la población encuestada de chichebre en edad de 0-4 años fue del sexo masculino con un 9.78%, y un bajo porcentaje de 0.00% de ambos sexos en la edad de 70-74 años de edad. CUADRO Nº 2 POBLACION POR ESTADO CIVIL SEGÚN

    6.185 Palabras / 25 Páginas
  • Cual es el Banco de Crédito del Perú

    Cual es el Banco de Crédito del Perú

    Hasta hace unos años en la División Comercial había un concurso de conocimientos del BCP (productos, áreas, operaciones, temas legales, etc.). Dicho concurso generaba bastante expectativa entre el personal y no solo por el premio que ahí se daba sino porque generaba un excelente clima laboral, el compañerismo era

    2.811 Palabras / 12 Páginas
  • Cual es el Caso Unidades Móviles El Bronco

    Cual es el Caso Unidades Móviles El Bronco

    Hay que pensar en nuevas certificaciones, en estar actualizado con las nuevas plataformas, nuevo lenguaje, nuevos programas y esos problemas con los que se topará y estar listo para atacarlos. Desarrollar esquemas de trabajo donde desglosen los roles de cada trabajador dentro de la empresa, para que todos sepan cuál

    1.034 Palabras / 5 Páginas
  • Cual es el Flujo Operativo y Flujo de Caja Económico

    Cual es el Flujo Operativo y Flujo de Caja Económico

    Al final del cuadro se muestra que la venta de dichas inversiones se obtendría un pago por ingresos de 963 soles asumiendo que el impuesto a la Renta de 30% se mantendrá hasta el año 2022. Los precios indicados en el cuadro son de acuerdo a las reventas de

    1.278 Palabras / 6 Páginas
  • Cual es el mejorPlan de Marketing Harley Davidson

    Cual es el mejorPlan de Marketing Harley Davidson

    Por otro lado, Harley Davidson posee un prestigio a nivel mundial muy fuerte por la imagen de la marca proyectada, lo que crea una barrera de entrada a los nuevos competidores, haciendo que la atractividad de entrar a competir en el mercado de manera directa a este tipo de

    7.674 Palabras / 31 Páginas
  • Cual es el metodo mas efectivo para aplicar produccion en una empresa

    Cual es el metodo mas efectivo para aplicar produccion en una empresa

    CONCLUSIONES - La realidad apremiante del ambiente global es la era de la competencia y de la información, el desafió de los negocios es la necesidad de mejorar significativamente la productividad; tal como lo predijo (Druker, 1993), la productividad dominará el ambiente gerencial durante décadas, determinado el desempeño competitivo

    704 Palabras / 3 Páginas
  • CUAL ES EL NUEVO CODIGO DE ETICA

    CUAL ES EL NUEVO CODIGO DE ETICA

    --------------------------------------------------------------- GENERALIDADES SOBRE LA PROFESIÓN La sociedad, al evolucionar y dividir el trabajo, produce diversos tipos de profesionales; esto es, especialistas en resolver determinados tipos de problemas de carácter general y particular, y por lo tanto, social; es decir que, mediante el trabajo y los conocimientos propios, buscan solucionar

    7.196 Palabras / 29 Páginas
  • Cual es el nuevo Contrato para eventos sociales

    Cual es el nuevo Contrato para eventos sociales

    DECIMA SEGUNDA.- Por ningún motivo se colocará equipo y/o instrumentos en la vía pública; el evento deberá llevarse a cabo en interior del domicilio convenido. (a menos que exista el permiso correspondiente y se pacte en este contrato), Así mismo el CLIENTE se compromete a brindar seguridad tanto dentro

    1.662 Palabras / 7 Páginas
  • Cuál es el objetivo del Marketing?

    Cuál es el objetivo del Marketing?

    Debemos tener en cuenta que el Marketing debe fijarse en la demanda de las necesidades de los consumidores, ya que es ésta la que permitirá la comercialización del producto o servicio. Es por esto, que las empresas, deberán establecer el mercado al cual apuntarán, el cual tendrá los consumidores

    665 Palabras / 3 Páginas
  • Cual es el porcentaje del desempleo

    Cual es el porcentaje del desempleo

    Financial instruments that are used to evaluate the result of business operations. -They are many and varied. -It must be applied simultaneously and analyzed to obtain valid conclusions. - LIQUIDITY ANALYSIS: Can be used to see if your business is in any risk of insolvency. - PROFITABLE ANALYSIS: Will

    1.039 Palabras / 5 Páginas
  • Cual es el Proceso de reclutamiento ejemplos

    Cual es el Proceso de reclutamiento ejemplos

    En la empresa VISE S.A el proceso de reclutamiento y selección de personal es algo en el que se pone mucha atención, existe un departamento de recursos humanos, de capacitación, de gestión de calidad y de control interno que verifican todo este proceso, al contrario que en el laboratorio

    1.225 Palabras / 5 Páginas
  • Cual es el Trabajo de Gestion de Personas

    Cual es el Trabajo de Gestion de Personas

    En ambas situaciones el proceso debe ser ajustado a las indicaciones descritas a continuación, actuando con responsabilidad y compromiso ante la elección de los candidatos, no olvidando que detrás de cada postulante existe una familia, deseos y proyectos personales que pueden ser beneficios para el cumplimiento de los objetivos

    3.885 Palabras / 16 Páginas
  • Cual es la Caracterización de una red logística

    Cual es la Caracterización de una red logística

    Al mirar esta tabla de gastos se podría decir que los costos son elevados, pero al mirar la cantidad de producto vendido podemos realizar un promedio entre costo/beneficio los cual nos ayudara a deducir: Que para un promedio de venta de 1.000 pares de zapatos la ganancia bruta seria

    774 Palabras / 4 Páginas
  • Cual es la Conciliación trabajo-familia.

    Cual es la Conciliación trabajo-familia.

    Actualmente varios de estos beneficios son acordados a través de los sindicatos y otros se extienden a los establecidos por ley, como por ejemplo el contar con más días al solicitar un permiso por matrimonio o permitir incorporar a los padres en seguros médicos con un aporte inferior al

    675 Palabras / 3 Páginas
  • Cual es la Crisis Subprime

    Cual es la Crisis Subprime

    Tanto los bancos como otras instituciones financieras no pueden conseguir ningún crédito y se encuentran estancadas con activos negativos en sus cuentas. Muchos han tuvieron que declarar la bancarrota. Los gobiernos tuvieron que rescatar a estas instituciones por miedo a lo que su colapso podría significar en la economía

    1.504 Palabras / 7 Páginas
  • Cuál es la diferencia entre el análisis de mercado y el plan de mercadeo

    Cuál es la diferencia entre el análisis de mercado y el plan de mercadeo

    Un plan de mercadeo debe incluir un resumen ejecutivo del plan, luego una revisión del mercado con análisis de tendencias, segmentos mercado objetivo. Seguidamente un análisis de la competencia, análisis de los productos y del negocio, análisis foda, objetivos y metas planteadas en términos de ventas, y objetivos mercadológicos,

    1.300 Palabras / 6 Páginas
  • Cual es la Elección sustentada de análisis de cargo

    Cual es la Elección sustentada de análisis de cargo

    Para este caso particular elegimos el método mixto (el cuestionario y la entrevista) básicamente elegimos este método por que se complementan y arrojan información muy beneficiosa, además resulta bastante rentable para la empresa ya que no ocasiona gastos a gran escala. El desarrollo del cuestionario tiene como identificación de

    1.217 Palabras / 5 Páginas
  • CUAL ES LA EVALUACION DE PUESTOS

    CUAL ES LA EVALUACION DE PUESTOS

    E Secretaria F Ascensorista G Técnico en computación H Especialista de Personal I Oficinista J Jefe de Personal ORGANIZACIONES ADMINISTRATIVAS Categorías I: Frecuencia de trabajo esencialmente rutinario de poca precisión limitada Exigencia. Cargos no calificados puntaje [ 1 , 30] Categoría II: Exige cierta potencial intelectual en desempeño de

    1.784 Palabras / 8 Páginas
  • Cual es la Gestión y operación aduanera

    Cual es la Gestión y operación aduanera

    This research will help all those interested in learning about the administrative processes of the customs matter, both for future generations and for graduates who want to know more about the subject and avoid mistakes in their next work areas. The researcher considers this issue of great importance, since

    11.717 Palabras / 47 Páginas
  • Cual es la Negociacion y sus debilidades

    Cual es la Negociacion y sus debilidades

    tipo de proyectos.” (Goleman, 1995, Inteligencia Emocional, Capitulo 2, pág. 56). Con esto puedo ratificar las consecuencias de ser impulsivo, ya que calza mucho con ciertas características de mi vida diaria, por ejemplo, el hecho de estresarme más de la cuenta por temas de la universidad. O cierto momento en

    1.165 Palabras / 5 Páginas
  • Cual es la Planeacion de recursos humanos

    Cual es la Planeacion de recursos humanos

    Los factores externos de una organización presentan las oportunidades y las amenazas que bajo una acertada perspectiva crean atracción. Las condiciones externas influyen en gran medida en el reclutamiento. Los cambios en la oferta y la demanda de trabajo, o sea las alternativas del mercado de trabajo son un

    1.332 Palabras / 6 Páginas
  • Cual es la Planificación y control de gastos: Gastos indirectos de fabricación, costos de calidad del producto y gastos de distribución y de administración

    Cual es la Planificación y control de gastos: Gastos indirectos de fabricación, costos de calidad del producto y gastos de distribución y de administración

    3 Presupuestos de gastos de distribución —Se desarrollan simultáneamente con el plan de ventas, porque son mutuamente dependientes. 4 Presupuestos de gastos de administración —Se desarrollan inmediatamente después de que el plan de ventas aprobado (y quizá también el presupuesto de producción), se ha convertido a la actividad planificada

    1.274 Palabras / 6 Páginas
  • Cuál es la principal función del sistema financiero?

    Cuál es la principal función del sistema financiero?

    - Activos financieros que el banco central (Banco de México) invierte en el exterior y pueden ser convertidos en método de pago para saldar obligaciones fuera del país y contar con liquidez; seguro para afrontar contingencias. En qué consiste la domiciliación? - El banco realiza automáticamente el cargo por

    2.141 Palabras / 9 Páginas
Buscar
Búsqueda avanzada