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Negocios ensayos y trabajos

Documentos 10.561 - 10.590 de 26.125

  • Epidemiologia laboral

    Epidemiologia laboral

    LA EPIDEMIOLOGIA LABORAL T ¿QUE ES? Ciencia que ayuda a identificar los factores de riesgo relacionados con la salud y enfermedad, permite el desarrollo de estrategias, programas y acciones Para implementar prevención y promoción de la salud para las personas en el trabajo, tomando como base la evidencia científica. ________________

    395 Palabras / 2 Páginas
  • Epigénesis del conocimiento o Modos para la fijación de las creencias

    Epigénesis del conocimiento o Modos para la fijación de las creencias

    Aunque gobernaba un tirano, la plaza pública era el lugar donde se discutía la cosa pública. Tal era así que esas reuniones dieron lugar al Estado, donde prima el discurso argumentativo y retórico. Así apareció la tercera creencia, la metafísica. Una rama de la metafísica es la ética. Lo

    3.357 Palabras / 14 Páginas
  • EPOCA MODERNA:CONSTITUCION POLITIA PEXICANA 1017 CONTEMPLA GARANTIAS INDIVI.

    EPOCA MODERNA:CONSTITUCION POLITIA PEXICANA 1017 CONTEMPLA GARANTIAS INDIVI.

    EL TRABAJO COMO UN DEBER ART. 123 LFT. La SCJN establecio que la reinstalación forsoza era imposible y obligo al pago de la indmenizacion. La reforma de 1962 redujo el alcance de la interpretación, limitando el derecho a conservar el empleo. Principio de la constitución soviética: El que no

    726 Palabras / 3 Páginas
  • Equilibrio a corto plazo. Equilibrio a corto plazo

    Equilibrio a corto plazo. Equilibrio a corto plazo

    2. Equilibrio a largo plazo Puede varias el tamaño de su planta o instalaciones, aumentándola o reduciéndola dependiendo de sus necesidades. Lo que se cambia en este periodo es el capital fijo y la tecnología que provocan mejoras en la producción y en la productividad A. Equilibrio de la

    2.292 Palabras / 10 Páginas
  • Equilibrio de mercado.

    Equilibrio de mercado.

    [pic 46][pic 47][pic 48][pic 49][pic 50] [pic 51][pic 52] [pic 53][pic 54][pic 55][pic 56][pic 57] [pic 58][pic 59][pic 60][pic 61] [pic 62] [pic 63][pic 64][pic 65][pic 66] [pic 67] Pregunta 4 En este caso lo que ocurrirá es que disminuirá la demanda del bien sustituto y habrá más demanda

    805 Palabras / 4 Páginas
  • Equilibrium in competitive insurance markets.

    Equilibrium in competitive insurance markets.

    Antecedentes del mercado de generadores eólicos Planteamiento del problema Sugerencia: Situación actual de paneles fotovoltaicos y generadores eólicos en chihuahua. Actualmente en el Estado de Chihuahua han sido aprobados una serie de proyectos para la implementación de paneles fotovoltaicos. Según la Manifestación de Impacto Ambiental (MIA), México cuenta con

    2.237 Palabras / 9 Páginas
  • Equipajes de Viajeros Procedentes del Exterior y manejo de casa

    Equipajes de Viajeros Procedentes del Exterior y manejo de casa

    Residentes Rentistas: Previo a gozar de la exención respectiva para la importación de su Menaje de Casa, deberá presentar la franquicia autorizada por la Dirección General de Aduanas, con un valor CIF que no exceda de VEINTE MIL DÓLARES DE LOS ESTADOS UNIDOS DE AMÉRICA ($20,000.00), podrá hacer uso

    3.300 Palabras / 14 Páginas
  • Equipamiento de Seguridad para Motosierristas Forestales

    Equipamiento de Seguridad para Motosierristas Forestales

    - Cascos : 610 unidades. - Botas : 1.180 pares. - Perneras : 1.080 unidades. 3.2.4.- Variaciones La demanda de accesorios se mantendrá durante todo el año, y se incrementa en los meses de verano con las actividades de combate de incendios. 3.3.- Producto 3.3.1.- Cascos de Motosierristas Confeccionado

    2.152 Palabras / 9 Páginas
  • EQUIPO 1 COMPETITIVIDAD INTERNACIONAL

    EQUIPO 1 COMPETITIVIDAD INTERNACIONAL

    12. ¿CUAL ES EL PRINCIPIO DE LAS “LOCATIC ADVANTAJES”: a) La empresa prefiere invertir Vs exportar b) La empresa prefiere importar Vs comprar a los productores local c) La empresa prefiere exportar Vs importar 13. DESDE EL PUNTO DE VISTA DE LA ESTRATEGIA, MENCIONA UN ASPECTO QUE ENTRA EN

    982 Palabras / 4 Páginas
  • Equipo de trabajo. Proceso de creación de un equipo de trabajo

    Equipo de trabajo. Proceso de creación de un equipo de trabajo

    Constituir y hacer funcionar un equipo de trabajo es una labor compleja que exige mucho esfuerzo, por ello debe haber una razón que lo justifique, y tal razón es que la actividad a realizar ha de revestir cierta complejidad. No vale recurrir al equipo de trabajo simplemente porque es

    1.437 Palabras / 6 Páginas
  • EQUIPO INTERMEDIACION BURSATIL 12 DE MAYO

    EQUIPO INTERMEDIACION BURSATIL 12 DE MAYO

    Oferta mercantil, es igual a lo anterior pero con la diferencia de que el usuario pide 11de febrero 2016 Articulo 1049’1050 Declaración unilateral de la voluntad, Encierra la presencia de solo contratar, va dirigida a persona indeterminada, es verbal, duración indefinida Promesa de contratar lleva el acuerdo de dos

    993 Palabras / 4 Páginas
  • Equipo1- La administración en la época antigua

    Equipo1- La administración en la época antigua

    Equipo 6- Pensamientos Administrativos En la escuela clásica lo que nos expusieron los compañeros para mí lo más importante para resaltar fue el que se originó en estados unidos, cuando dicha nación estaba dirigido por Theodore Roosevelt y Wilson como presidente de 1841- 1923. Esta escuela de la teoría

    3.378 Palabras / 14 Páginas
  • Equipos de Trabajo de Alto Desempeño

    Equipos de Trabajo de Alto Desempeño

    Convergencia de Esfuerzos En el equipo, la acción es diversa pero complementaria, es decir cada quien hace lo que le corresponde y no todos hacen lo mismo. Cada quien contribuye desde los roles que les toca desempeñar, aportando sus propias capacidades y recursos hacia el logro de los objetivos

    1.065 Palabras / 5 Páginas
  • Equipos de trabajo efectivos

    Equipos de trabajo efectivos

    LOS MIEMBROS DE UN EQUIPO DE TRABAJO SUPERIORNO SE CONFORMA CON LAS SOLUCIONES QUE SE PLANTEAN, CUESTIONAN TODO LO QUE SE PROPONEN PARA LA BUSQUEDA DE LA MEJOR SOLUCION. DEFINICION DE KANTZENBACH Y SMITH ES LA SIGUIENTE: “UN EQUIPO ES UN NUMERO PEQUEÑO DE PERSONAS CON HABILIDADES COMPLEMENTARIAS QUE

    1.060 Palabras / 5 Páginas
  • Equipos que Lideran el Cambio

    Equipos que Lideran el Cambio

    - Trabajar en equipo con ideas y objetivos claros - capacidad de desarrollo de nuevos productos por medio de la innovación - Buscar ser líderes de la industria teniendo un método de trabajo muy bien estructurado que permite máximo rendimiento de sus recursos. - Mayor control y análisis completo

    1.799 Palabras / 8 Páginas
  • Equity Bank

    Equity Bank

    En el caso de los préstamos, se crean cuatro tipos distintos de productos, y se establecen tamaños de préstamo y calendarios de pagos personalizados a cada petición, sumando también un compromiso a buscar fuentes “flexibles” de colateral, eliminando así el requisito de tener una propiedad, lo que amplía de

    1.080 Palabras / 5 Páginas
  • ERGONOMIA 4.1.1 CONCEPTO Y DEFINICION DE ERGONOMIA

    ERGONOMIA 4.1.1 CONCEPTO Y DEFINICION DE ERGONOMIA

    Reduzca distancias; como antes se mencionaba el tener largas distancias entre los materiales y herramientas de trabajo genera una incomodidad en el área de trabajo pues surge una interrupción de labores debido a que se gasta tiempo en recorrer esa distancia por que necesitas alguna herramienta. Existen diversas características

    13.316 Palabras / 54 Páginas
  • ERGONOMÍA ANÁLISIS DE UN PUESTO DE TRABAJO

    ERGONOMÍA ANÁLISIS DE UN PUESTO DE TRABAJO

    SUGERENCIAS APLICACIÓN DE LAS 9´ EN CARPINTERÍA Se hizo una práctica para la materia de Ergonomía en la cual se visitó una carpintería en la ciudad de Orizaba ver. La carpintería de esta región con N° 715 no cuenta con control de calidad, presenta un desorden con su materia

    3.432 Palabras / 14 Páginas
  • ERGONOMIA, SEGURIDAD INDUSTRIAL Y SALUD LABORAL

    ERGONOMIA, SEGURIDAD INDUSTRIAL Y SALUD LABORAL

    tiene el firme propósito de ofrecer a la masa trabajadora, un puesto de trabajo con un diseño pensado y creado en condiciones óptimas para el trabajador. Estos propósitos son descritos por la Unión Sindical Obrera (2006) como aquellos que: Permite al trabajador modificar la posición de su cuerpo. Incluye tareas

    4.248 Palabras / 17 Páginas
  • ERIE, constituida como una escisión de Medicorp Inc

    ERIE, constituida como una escisión de Medicorp Inc

    - La estrategia que seguimos Es sabido que el éxito de las compañías depende inicialmente de cual sea la visión y misión de éstas en el largo plazo. En este sentido, hablar de horizontes de crecimiento de más de 10 años en adelante, no necesariamente puede resultar una utopía.

    1.017 Palabras / 5 Páginas
  • ERP Metro Regional de Valparaiso

    Las características generales de Softland ERP Advanced son: - Multinacional / Multimoneda: entrega la posibilidad de operar en múltiples países y calcula automáticamente las diferencias de cambio. - Multiempresa: permite administrar múltiples empresas con bases de datos diferentes. - Favoritos: tiene una sección en la que el usuario puede

    927 Palabras / 4 Páginas
  • Errores de marca

    Errores de marca

    Cuando las empresas sucumben ante la ambición o el olvido se ven orilladas a lidiar con la “Fatiga de marcas “ , en el momento en el que ya se sobreexplotó a la marca en todas sus capacidades los empresarios comúnmente se aburren de las mismas ya que sus

    971 Palabras / 4 Páginas
  • Errores en el sistema de control de calidad del proceso de distribución

    Errores en el sistema de control de calidad del proceso de distribución

    Competidores: Ambev: Es una empresa privada de Brasil que nació de la fusión entre las compañías Antarctica y Brahma. Lista de productos: - Pepsi - Triple kola - 7up - Agua San carlos - Gatorade - Ice tea - Evervess AJE: Es una multinacional de origen peruano con presencia

    2.750 Palabras / 11 Páginas
  • Errores en la investigación de mercados.

    Errores en la investigación de mercados.

    que si se lleva a cabo la investigación, los resultados e información obtenida serán poco útiles para la organización. 4. Diseñar un cuestionario con las preguntas que sesguen las respuestas: La encuesta es el método más usado en la Investigación de mercados y el rol de preguntas debe ser desarrollado

    1.016 Palabras / 5 Páginas
  • Errores en la solución de problemas en Latinoamérica

    Errores en la solución de problemas en Latinoamérica

    Finalmente, el cuarto aspecto a analizar es la importancia de reforzar las capacidades y habilidades administrativas para lograr un mejor desempeño de las organizaciones mediante el uso de técnicas administrativas para la adecuada toma de decisiones. Para ello partiremos con el uso de las fases del proceso racional para

    1.878 Palabras / 8 Páginas
  • Es correcto el Precio

    Es correcto el Precio

    Precio Venta Enero 2017 11.90 - Hacer gráfica y determinar el Punto de Equilibrio Precios MN Oferta Demanda 11 250 50 12 200 100 13 150 150 14 100 200 15 50 250 - La demanda incrementa 50 kilos por día. - La oferta disminuye 25 kilos por día.

    1.188 Palabras / 5 Páginas
  • Es cualquier persona mayor de 18 años que puede disponer libremente de su persona y de sus bienes..

    Es cualquier persona mayor de 18 años que puede disponer libremente de su persona y de sus bienes..

    - Activo no corriente o activo fijo: bienes y derechos adquiridos con intención de que permanezcan en la empresa durante más de un año, que no se han adquirido con fines de venta; como maquinarias y bienes inmuebles. - Activo corriente o activo circulante: bienes y derechos adquiridos con

    2.182 Palabras / 9 Páginas
  • Es cuando una persona o grupo puede realizar procesos de administración sin conocimientos previos logrando objetivos y metas exitosas.

    Es cuando una persona o grupo puede realizar procesos de administración sin conocimientos previos logrando objetivos y metas exitosas.

    - Formas de operar en una sociedad plural: Se dice que los administradores operan en sociedad plural donde se representan intereses distintos en donde unos influyen sobre otros y nadie tiene el control en su totalidad algunos se desarrollan en un área específica, hay grupos también con diferentes metas

    2.187 Palabras / 9 Páginas
  • Es decir, bajo ciertas circunstancias, se permite valorar los activos fijos, intangibles y otros al “valor justo” o “valor razonable”, que es una estimación del valor de mercado.

    Es decir, bajo ciertas circunstancias, se permite valorar los activos fijos, intangibles y otros al “valor justo” o “valor razonable”, que es una estimación del valor de mercado.

    b) Costo Promedio ponderado: El valor del inventario se calcula aplicando a cada artículo en existencias el costo de adquisición promedio ponderado y el costo de adquisición de las existencias.c) Método FIFO (PEPS): Primera mercadería que entra al inventario es la primera que se vende d) Método LIFO (UEPS):

    717 Palabras / 3 Páginas
  • Es el conocimiento fresco de los clientes y del mercado que se deriva de la información de marketing que se convierte en la base para crear valor y relaciones con el cliente.

    Es el conocimiento fresco de los clientes y del mercado que se deriva de la información de marketing que se convierte en la base para crear valor y relaciones con el cliente.

    y otras instituciones significativas. a) Subcultura b) Cultura. c) Factores culturales 12. Factores sociales que influyen en el comportamiento del consumidor a) Papeles (roles) y estatus. B) Ocupación c) Motivación 13. Reunión de un pequeño grupo de personas en línea con un moderador capacitado para hablar acerca de un producto,

    694 Palabras / 3 Páginas
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