Ciencias humanas ensayos y trabajos
Documentos 35.851 - 35.880 de 50.928
-
ORGANIZACION DE LA EMPRESA.
Gerente de Ventas. Será el responsable de los programas de venta que tenga la empresa, tales como: distribución y comercialización del producto. Chofer de camioneta. Será el encargado de conducir las camionetas que transportarán los garrafones desde la planta hasta ser entregados al consumidor. Ayudante de chofer. Será el
793 Palabras / 4 Páginas -
ORGANIZACIÓN DE LA INFORMACIÓN DE VICTORIA REYZABAL
3 a 6 Un grupo de trabajo implica personas con objetivos y metas comunes. Sin comunicación e intercambio de ideas, sería difícil el desarrollo de las capacidades cognitivas y críticas del pensamiento. El trabajo en grupo posibilita y facilita el aprendizaje y la enseñanza entre iguales FUNCIONAMIENTO Y FUNCIONALIDAD DE
631 Palabras / 3 Páginas -
Organización de la información recopilada y su análisis
Por otro lado, se ha de destacar también la importancia de atender a todo el currículum del centro, teniendo como responsables al centro y al sistema educativo de dicho currículum. Por ello, “los centros escolares son organizaciones sociales que están llamadas inequívocamente a mejorar con el fin de ofrecer
6.100 Palabras / 25 Páginas -
Organización de las Entrevistas
Introducción El proceso de contratación es crítico para las empresas porque son los empleados quienes los ayudarán a alcanzar sus metas y objetivos. Dentro de estos métodos de entrevistas a empleados, existe un amplio abanico de opciones que vendrán determinadas por los objetivos de cada empresa así como una buena
826 Palabras / 4 Páginas -
Organización de los sistemas de producción.
El tramo de control no puede estar saturado o ser extenso porque se pierde comunicación, si hay un exceso de personas, se pierde eficiencia en las funciones y el jefe del tramo tendrá una saturación de trabajo. - Centralización contra Descentralización Centralización: Es un sistema de organización en el
3.107 Palabras / 13 Páginas -
ORGANIZACION DE MERCADOS competencias
En este tipo de mercado la oferta y la demanda del producto determina el precio de equilibrio y a dicho precio la empresa deciden libremente qué cantidad producir. Por consiguiente, el mercado determina el precio y cada empresa acepta este precio como un dato fijo sobre el que no
2.478 Palabras / 10 Páginas -
Organizacion de servicios y asesorias SA de CV.
[pic 4] Desarrollo Situación actual de la empresa Análisis SEPTE La empresa y todas las fuerzas competitivas operan en un entorno más amplio de fuerzas que moldean oportunidades y generan peligros para la empresa. El análisis SEPTE es una herramienta muy útil para entender estas fuerzas del macro entorno.
6.380 Palabras / 26 Páginas -
ORGANIZACIÓN DE UNA OBRA DE CONSTRUCCIÓN.
RESIDENTE ADMINISTRATIVO Empresa: Constructora MRD Obra: Conjunto de casas BERAKA Nombre Del Puesto: Residente Administrativo Ubicación: Obra Naturaleza: Área Administrativa DESCRIPCION DE FUNCIONES - Contratar y controlar el personal - Pagos personales. - Trámites legales. - Control, supervisión de materiales, equipos y maquinaria de trabajo. - Inventariar. - Control
1.133 Palabras / 5 Páginas -
ORGANIZACIÓN DEFINICIÓN Y CONCEPTO
COMUNICACIÓN El concepto de comunicación implica las relaciones existentes entre un centro emisor y un centro receptor a través de un canal o línea de comunicación. En el organigrama se establecen tres grandes tipos de comunicaciones: - Verticales descendentes. Son las ordenes de jefes a subordinados y que entrañan
55.404 Palabras / 222 Páginas -
Organización del Comercio de la Empresa PLANILLA DE OBSERVACIONES
2da observación 11/10/2016 Hs: 10:50 a 12:05 Tema: Repaso de propaganda, publicidad, canon e impuestos LO QUE OBSERVO LO QUE PIENSO O SIENTO Ya ubicado dentro del aula, la docente antes de comenzar la clase firma el libro de tema y mientras tanto va comentando los temas que se
1.598 Palabras / 7 Páginas -
ORGANIZACION DEL DEPARTAMENTO DE ATENCIÓN AL CLIENTE
El departamento financiero debe facilitar, Las condiciones de pago, crédito y cobro, que deben ser conocidas por atención a clientes y, por otro lado, el departamento financiero debe conocer las incidencias comunicadas por los clientes de una forma rápida. Teniendo en cuenta esta relación que tienen las actividades de
2.178 Palabras / 9 Páginas -
Organización del departamento de ventas.
Identificar las vacantes requeridas Obtener información del análisis del puesto Confrontar las indicaciones de la gerencia Verificar los requerimientos del puesto Aplicar el método adecuado de reclutamiento Obtener los candidatos óptimos para el proceso de selección INCENTIVOS Y COMPENSACION Los incentivos que usaremos en el empleado con mayor desempeño
494 Palabras / 2 Páginas -
Organización del proceso investigativo.
La problemática, los interrogantes generados de dicha problemática, la estrategia de investigación que se compone como se mencionó por la problemática, la hipótesis y la metodología, son elementos inicialmente formulados de manera tentativa, debido a que su evolución se verá influenciada por cambios repentinos durante el proceso, de esta
1.416 Palabras / 6 Páginas -
Organización del Sistema Financiero
Organización del Sistema Financiero El Sistema Financiero Mexicano está constituido y conformado por: * Organismos reactores: Instituciones que se encargan de la regulación, consistente en la regulación, supervisión y vigilancia del sistema financiero. 1. Secretaría de Hacienda y Crédito Público (SHCP): Máxima Autoridad 2. Banco de México (Banxico): Órgano descentralizado,
333 Palabras / 2 Páginas -
Organización del tiempo. Desarrollo de Habilidades para el Aprendizaje
Tarea de la semana 3 Desarrollo de Habilidades de Aprendizaje Instituto Profesional IACC Fecha 16/11/2017 INTRODUCCIÓN Hoy en día la planificación de nuestro tiempo es muy importante, no tan solo en el ámbito de estudios como lo indica esta semana el tema “ORGANIZACIÓN DEL TIEMPO”, sino que también en nuestro
595 Palabras / 3 Páginas -
ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO Objetivos tácticos
Recursos que intervienen en los diferentes procesos.- Recurso humano: Todo organismo social debe otorgar prioridad a los recursos humanos de que dispone. El elemento humano, es decisivo en todas las fases de operación de todo tipo de organización: en las etapas de inicio, crecimiento y desarrollo. La fuerza del
1.519 Palabras / 7 Páginas -
Organizacion empesarial introduccion.
- ¿Cuáles son los tres conceptos del vocablo organización? 1.- El sujeto, entidad, corporación o empresa dela que se hace referencia. Se concibe la empresa como organización. 2.- El proceso o la función de organización, es decir, el dueño de la estructura organizativa y lograr que se desarrolle una
6.617 Palabras / 27 Páginas -
ORGANIZACION EN LAS EMPRESAS. Conceptos
- Formal: Cuando emana de un puesto superior para ser ejercidas sobre otras personas. - Personal o informal: Se origina en las características y capacidades del individuo.[pic 6] Poder: Es la capacidad de los individuos o grupos para inducir o influenciar en las ideas o acciones de otras personas
1.564 Palabras / 7 Páginas -
Organización funcional frente a organización por procesos.
Las empresas del estado comenzaron por incentivar el retiro del personal, disminuir la gran cantidad de niveles gerenciales y eliminar todas las actividades que no fueran del negocio principal de la empresa. Las actuales gerencias se dedican a sanear el patrimonio de la empresa, mejorar la productividad de la
1.125 Palabras / 5 Páginas -
Organización industrial
Nombre: ______________________________________ Prueba 1 16 de Abril, 2019 Instrucciones: 1. Coloque su nombre en todas las hojas de la prueba. 2. La duración de la prueba (como todo recurso económico) es limitada por lo que se sugiere usar el tiempo de acuerdo con la demanda de pregunta (puntajes). Tiene 120
2.960 Palabras / 12 Páginas -
Organización Industrial IIA
El alimento balanceado ya comienza a generarse y el operario deberá realizar las pruebas de calidad, de acuerdo a los resultados obtenidos es posible que se puedan realizar ajustes para lograr los resultados de calidad buscados. El alimento balanceado producido se almacena en los silos de producto terminado de
1.814 Palabras / 8 Páginas -
Organización Industrial y Empresarial
TECNICATURA UNIVERSITARIA SUPERIOR EN HIGIENE Y SEGURIDAD DEL TRABAJO Materia: Organización Industrial y Empresarial T.P. Berelec SA 2023 |1 Cuatrimestre Grupo N° CJ Alumnos: Carla – Dolores- - Franco- Jonatan –Maura-Tomás Docentes: Ing. Lidia Corradini : Lic. Jerez Alberto Andrés; Ing. Javier Roisman; Ing. Federico Jorge Saffe; Ing. Lidia N.
1.266 Palabras / 6 Páginas -
Organización industrial “Copick nationality ”
El departamento de marketing está dirigido por Everardo Orozco y se divide en dos secciones que son publicidad y atención al cliente en conjunto con diseño. 3.3 RELACION ENTRE DEPARTAMENTOS -Producción y Calidad: Producción necesita de calidad y que este se encarga de revisar el material y este tiene
923 Palabras / 4 Páginas -
ORGANIZACIÓN INTEGRAL DE EVENTOS – 1º PARCIAL. CLASIFIACION DE EVENTOS
- METODOLOGÍA PARA LA ORGANIZACIÓN DE CONGRESOS - 4 ETAPAS (Monferrer) - PRE CONGRESO Hay dos pilares fundamentales: - Fabricación del Congreso En esta etapa se arma el producto Congreso, hay que tener en cuenta: Fecha - Disponibilidad de la sede - Ver que en ése mes no haya
4.917 Palabras / 20 Páginas -
ORGANIZACIÓN INTERNA DE LA EMPRESA. CLIMA ORGANIZACIONAL
Máster en Dirección de Recursos Humanos Módulo Organización interna de la empresa. Clima organizacional ACTIVIDAD. Caso práctico 1. Elabora una entrevista semiestructurada para valorar el clima de la empresa, teniendo en cuenta los siguientes aspectos: Condiciones físicas, Organización, Relaciones, Independencia o Empowerment, Liderazgo, Compromiso y salarios. Centraremos nuestra entrevista de
1.723 Palabras / 7 Páginas -
Organización interna de la empresa. Clima organizacional
Logotipo Descripción generada automáticamente MBA.- Organización interna de la empresa. Clima organizacional Caso I Alumno: Mariano Castro Año: 2022 Elaborar un guion de entrevista semiestructurada teniendo en cuenta los siguientes aspectos. Interfaz de usuario gráfica, Diagrama Descripción generada automáticamente Para realizar la entrevista propongo adicionalmente como fuimos aprendiendo en este
579 Palabras / 3 Páginas -
Organización Internacional de Estandarización
Partes interesadas internas - Empleados: capacitaciones, desarrollo personal, buen trato, clima laboral confortable, satisfacción del personal. - Gerente: rentabilidad, costos, producción, finanzas, crecimiento. Partes interesadas externas - Proveedores: alianzas estratégicas, calidad concertada. - Clientes: calidad, satisfacción, fidelización. - Gobierno: impuestos, seguridad, - Competidores: innovación, imagen de marca, posicionamiento. 4.6
2.872 Palabras / 12 Páginas -
ORGANIZACION MATERIA: ADMINISTRACION
Después de tan desagradable noticia los empleados no sabían que hacer sin él, ya que fue quien siempre dio la cara a todos los clientes, y a todos los problemas que pasaban solo él los resolvía. Fue bastante difícil para los empleados ahora si realizar completamente todas las actividades
2.759 Palabras / 12 Páginas -
ORGANIZACIÓN MATRICIAL.
variaciones en la practica. En ocaciones el gerente de proyecto no tiene la autoridad para ordenar a cualquier departamento funcional que haga algo. En estos casos solo podrá ser persuasor, usando conocimientos y persuacion del personal para obtener resultados. Estos papeles pueden tener desventajas muy serias, mas si el
684 Palabras / 3 Páginas -
Organizacion mundial de comercio (OMC), su rol en el desarrollo de las economías
ORGANIZACIÓN MUNDIAL DE COMERCIO - ASPECTOS GENERALES La Organización Mundial del Comercio puede verse desde distintas perspectivas. Es una Organización para la apertura del comercio. Es un foro para que los gobiernos negocien acuerdos comerciales. Es un lugar en el que pueden resolver sus diferencias comerciales. Aplica un sistema
8.888 Palabras / 36 Páginas