Ciencias humanas ensayos y trabajos
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LA ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS EN LA ACTUALIDAD
soluciones que puedan parecer conflictivas. El staff son las personas o departamentos que asesoran o apoyan a quienes forman la línea, en todo caso, realizan funciones especializadas que se sustraen a los departamentos de línea, por lo tanto da forma a las ideas en vez de limitarse a reaccionar ante
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La administración del cambio es una actividad esporádica.
Sin embrago ocurren algunos cambios que hacen que este rol se ponga a prueba como es por ejemplo el cambio de lugar de trabajo de las persona que tiene a cargo el hogar, esto genera un “caos” importante cambiando así todo lo que en el hogar se venía haciendo,
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LA ADMINISTRACIÓN DEL CAPITAL DE TRABAJO
(Cano, E. 2000). Es la cantidad de dinero que se utiliza para su operación normal. (Córdova Padilla M. 2012). Es la capacidad líquida que necesita una organización para afrontar los gastos operativos que aseguren el funcionamiento y representa el flujo financiero a corto plazo participando en el estudio de
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LA ADMINISTRACION DEL CAPITAL DE TRABAJO
Cuentas por Cobrar $ 800 Pasivos Acumulados $ 200 Inventario $1200 TOTAL $1600 TOTAL $2700 Supongamos que la totalidad de las cuentas por pagar y $ 200 de documentos por pagar y $ 100 de Pasivos acumulados, se vencen al finalizar el periodo presente. El total de pagos de
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LA ADMINISTRACIÓN DEL CAPITAL HUMANO EN UN ENTORNO CAMBIANTE Y COMPETITIVO
contar con el suficiente entendimiento y comprensión de cada uno de los puestos y tareas que se realizan en la empresa, para poder realizar una administración del capital humano más certera (véase el Anexo 1 y el apéndice 1). 1.4. El comportamiento humano en las organizaciones Es importante estar concentrados
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La administración del Capital Humano en una empresa u Organización.
6. ¿Qué aspectos son importantes para ustedes al momento de selección de personal? Nosotros nos basamos en la edad, experiencia, conocimientos y que tenga una carrera profesional la cual les da más oportunidades y ventajas de ocupar la bacante disponible. 7. ¿De qué manera hacen saber que esta una
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La Administración del Talento Humano
IV. Campos en donde se desarrolla el talento humano 18 4.1. Dimensión interna 18 4.1.1. Conocimiento 18 4.1.2. Habilidades 19 4.1.3. Motivaciones 19 4.1.4. Actitudes 20 4.2. Dimensión externa 20 4.2.1. Clima Laboral 20 4.2.2. Perspectiva de desarrollo profesional 21 4.2.3. Condiciones de trabajo 21 4.2.4. Reconocimiento y estimulación
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LA ADMINISTRACIÓN DEL TIEMPO.
Uno de los hábitos menos saludables es el trabajo bajo presión, ya que puede causar afecciones a la salud, por lo que se puede decir que la adicción a la adrenalina es uno de los hábitos laborales más perjudiciales y una de las razones para tratar de habituarnos a
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LA ADMINISTRACIÓN EN EL MUNDO ACTUAL
La segunda ola fue en 1650 la Revolución Científico Técnica, conocida como Revolución industrial. Esta revolución no sólo cambia la forma de producir bienes, sino la organización del mundo. Los desarrollos de nuevas tecnologías hicieron que se crearan gigantescas máquinas electromecánicas, que movían piezas, correas, cojinetes, resortes, entre constantes
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LA ADMINISTRACION EN LA ACTUALIDAD, AVANCES EN LA ADMINISTRACION Y EL CAMBIO EN LA ORGANIZACIÓN
parte fundamental de la administración es donde las políticas de los gobiernos exigen y también de algunas empresas que ya se han apropiado del tema y en el entorno ecológico y medio por medio ambiente de campañas para conservar reservas entre otros aspectos , pero las empresas de la actualidad
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La administración en la práctica
Remodelación y cambio de imagen al instituto Envíos Se eliminaron ya las actividades que no generaban valor agregado al área de envíos - Ya no se revisan los cortes de Unidad Móvil ni de Casa Matriz. - Ya no se revisan las etiquetas que previamente revisaba el personal Administrativo
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LA ADMINISTRACION EN UN ENTORNO GLOBAL
INVESTIGACION C/GUANAJUATO 300 Estado de Mexico 56430 Tel. (91) 407 25 24 Fax (91) 407 25 25 REVULSIVO PARA LA ADMINISTRACION GLOBAL Contacto: Omar Gomez T7orres Tel. (91) 407 33 21 PARA SU PUBLICACIÓN INMEDIATA 11:00 A.M. EDT, 17 de Mayo de 2018 LA ADMINISTRACION EN UN ENTORNO GLOBAL Estado
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La administración en una época de grandes cambios
al trabajar duro y ser conscientes de lo que hacían. Esto es porque lograron actuar de forma rápida y tomando las decisiones eficaces para que la teoría fuese viable. Planificar para lo incierto La incertidumbre ha convertido en contraproducente la clase de planificación que la mayoría de las empresas sigue
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La administracion en una pagina NOMBRE COMPLETO: Marissa Morales F.E.: 08/14/2013
han incrementado a un 50%. Zona 2: Positiva • Los colaboradores están siendo puntuales a sus citas con los clientes. • Hay más eficiencia con los informes diarios. • La comunicación entre los empleados es más fluida. • El uso de una agenda por parte de cada empleado ha mejorado
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La Administración es el proceso cuyo fin es la coordinación eficaz y eficiente de los recursos de un grupo social para lograr sus objetivos con la máxima productividad. (Lourdes Münch Galindo y José García Martínez).
El organigrama de “Servitecmi del Cesar S.A.S” es el siguiente: [pic 1][pic 2] El organigrama visto anteriormente es un organigrama vertical, que como podemos observar, es bastante sencillo ya que estamos hablando de una pequeña empresa que cuenta con 29 trabajadores. Dicho organigrama puede variar a traves del tiempo
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La Administración es el proceso cuyo objeto es la coordinación eficaz y eficiente de los recursos de un grupo socia
George Elton Mayo como representante de la teoría de las relaciones humanas se destaco por su estudio Hawthorne en el que dos grupos de trabajo sometidos a diferentes condiciones de trabajo como intensidad de luz no afectaba negativamente en la producción sino que la aumentaba y junto a sus
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La administración es importante porque es un proceso para lograr el cumplimiento eficiente
Según la procedencia u origen del capital, y del carácter a quien se dirijan sus actividades, las empresas pueden clasificarse en: Seleccione una: a. Industrial y Mixta b. Públicas, Privadas y Mixtas CorrectaCorrecta. Según la procedencia u origen del capital, las empresas se clasifican en: Públicas, Privadas y Mixtas.
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La administración es un tema fundamental en cualquier empresa u organización
La administración es un tema fundamental en cualquier empresa u organización. Se trata de la disciplina encargada de planificar, organizar, dirigir y controlar los recursos de una organización, con el objetivo de alcanzar sus metas y objetivos de manera eficiente y eficaz. La administración es esencial para el éxito de
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LA ADMINISTRACIÓN ESTRATÉGICA
matriz BCG introduce el concepto de evaluación de varios negocios de una organización por medio de una matriz de 2x2 para identificar cuáles ofrecen un alto potencial y cuáles están drenando los recursos de una organización que se detalla en la figura: De la empresa multinacional Colgate tenemos, como ejemplo,
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La Administración Estratégica.
De las cuales podemos destacar, mejorar las operaciones de los restaurantes, precios accesibles, amplia variedad de bebidas y alimentos en el menú, comodidad y ampliación de oportunidades para comer e inversión continua en restaurantes y expansion internacional. Es por esto que la búsqueda de como dirigir de la mejor
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La administración financiera y sus principales herramientas de valuación
De acuerdo a los resultados, se observa que la inflación acumulada es de 52.86% y la inflación mensual tiene un porcentaje de 0.45%. Si se realiza solamente el cálculo anual de inflación, ejemplo febrero de 1999 a febrero 2000, el porcentaje es alrededor de 10.52% anual, lo cual es
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La administración financiera y sus principales herramientas de valuación.
Con esto se realizó un estudio financiero para determinar el retorno de inversión de las opciones que se investigaron, ya que se busca complementarlo con el estudio de mercado que se realizó. Con este estudio se decidió que la opción más viable es la de construir lugares comerciales. Plaza
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La Administración General.
Teoría Y: desarrolla un estilo de dirección abierto, dinámico y democrático, en el cual la administración es un proceso de crear oportunidades. Esta teoría se caracteriza por lo siguiente: - La motivación, el potencial de desarrollo, la capacidad de asumir responsabilidades, de dirigir el comportamiento hacia los objetivos de
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La Administración ha existido desde el principio de los tiempos, de una manera empírica y muy informal, no contaba con una estructura organizacional ni un proceso administrativo.
http://www.gestiopolis.com/teoria-de-relaciones-humanas/ En 1947 el estado crea a TELECOM, como una empresa única prestadora de los servicios de telecomunicaciones y durante 43 años lo hizo en forma exclusiva, en 1990 el gobierno inicia la apertura del sector y expide la normatividad pertinente para que el servicio de telecomunicaciones sea prestado
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La administración municipal centralizada, desconcentrada y desentralizada
de cierta autonomía en su funcionamiento y toma de decisiones. • Designan sus funcionarios mediante los propios órganos de gobierno. • Pueden disponer de una estructura administrativa independiente del ayuntamiento. • Son supervisados por las unidades administrativas que dependen de manera directa del presidente municipal, así como por el síndico
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La administración por objetivos.
Cuando esto no ocurre tienen que cambiar las políticas y normas, o en el momento de su aplicación elaborarlos basándose en las mismas. Debe Revisarse si los Jefes Encargados de Alcanzar los Objetivos Cuentan con la Autoridad Necesaria Cuando no ocurra así tendrá que aumentarse dicha autoridad ya que
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La Administración por valores ensayo
Es verdad que los procesos nos ayudan a tener un orden en la planeación de proyectos o la realización de trabajos para obtener mejores resultados y esto se demuestra con las tres fases que se menciona en la lectura para llevar a cabo la APV, las cuales son: -
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La administración pública en México, sus condicionantes y retos
El texto hace referencia al periodo de gobierno de Carlos Salinas, en donde se puede ver como los problemas económicos a nivel macroeconómico suelen impactar de manera negativa a nuestros sistemas económicos micro provocando la incapacidad del gobierno para continuar utilizando el gasto publico para satisfacer las demandas de
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La administración publica una gestión que no se basa en sus principios.
Continuando con la visualización de la historia de la administración nos encontramos con la teoría general de la administración. Donde Henry Fayol plantea que la actividad de la administración podía ser implementada para todos los campos, partiendo de los negocios, gobiernos e incluso los hogares. Su teoría parte de
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La Administración Pública y el Derecho Administrativo
I parcial D. ADMINISTRATIVO I La Administración Pública y el Derecho Administrativo De acuerdo a Eduardo García de Enterría el Derecho Administrativo tiene como objeto la administración pública, de allí que de manera simple lo considere como el Derecho de la Administración Pública. Las funciones del Estado El Estado como
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