Ciencias humanas ensayos y trabajos
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ANALISIS DE PRIMAX.
--------------------------------------------------------------- Capítulo III. 3.1 Estructura organizativa: Organigrama. 3.1.1 Gerente General. Es aquel que se encarga de planificar, dirigir y controlar la administración financiaría, personal y de los recursos a través de los sistemas de presupuesto, información contable, contrataciones, tesorería administración y mantenimiento de bienes físicos. Es decir, se encarga
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Analisis de problemas de tiempos de espera
Por otro lado, de acuerdo a Sabogal (2013) utilizaremos el método de Teoría de Cola basado en el modelo FIFO (FIRST IN – FIRST OUT) el primero en entrar y primero en salir, relacionado a una serie de aplicaciones probabilísticas y matemáticos que nos permitirán la optimización de los
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ANALISIS DE PROCEDIMIENTOS DE CONTROL INTERNO EN LA ELABORACION Y EJECUCION DE LA CAJA CHICA DE GASTOS DE FUNCIONAMIENTO EN EL INSTITUTO NACIONAL DE ESTADISTICAS, GERENCIA ESTADAL SUCRE. CUMANA- ESTADO SUCRE
3.1.2.- Compras por Caja Chica: 47 3.1.3.- Liquidación de Órdenes de Viáticos 48 3.1.4.- Reposición de Fondos de Caja Chica 48 3.1.5.- Cierre de Fondos de Caja Chica 49 3.1.6.- Control Interno De Arqueo De Fondos 49 3.1.7.- Control Interno de Libro y Conciliación Bancaria 49 3.1.8.- Control Interno
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ANÁLISIS DE PROCESO Y RIESGO.
Compras La información requerida para las compras son las especificaciones de cada insumo o producto, los planes de producción y de ventas, los inventarios de existencias en las bodegas, los master de fabricación entre otros. El Proceso de Compras inicia con base en los planes de ventas y los
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Análisis de procesos a través de documentación gráfica de operaciones, e identificación de los principios de ergonomía para una propuesta de mejora de la productividad.
Los diagramas permiten observar las áreas de oportunidad y los puntos fuertes de un proceso y finalmente saber en dónde se debe añadir o quitar un paso que dé como resultado la mayor cantidad de valor agregado posible para el cliente, que es lo que se debe buscar si
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ANALISIS DE PROCESOS CONTABLES EN LA EMPRESA JUANFRANK,21, .CA
Al final se fijan, las recomendaciones fundamentadas en los objetivos generales y específicos, factibilidad e importancia de las conclusiones JUSTIFICACIÓN La competencia galopante y la crisis económica, que agobia a muchos países, requieren de una participación activa, competitiva y comparativa de los empresarios; lo cual es posible lograrlo en
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ANALISIS DE PROCESOS ¿Qué es un proceso?
MEDICIÓN DEL DESEMPEÑO DE LOS PROCESOS Las formas en que se calculan las medidas del desempeño en la práctica son muy variables. Sin embargo, antes de tomar decisiones, es vital entender con precisión cómo se calcula una medida que proviene de una compañía o de una industria en particular.
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Análisis de Programación Lineal.
Recordemos que los inventarios son recursos que la empresa tiene inmovilizados y que representan un costo de oportunidad Rotación de cuentas por cobrar (RCC): Mide la liquidez de las cuentas por cobrar por medio de su rotación. Razón de rotación de los activos fijos: Muestra el dinero invertido de ventas
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Análisis de programas radiales con el contrato de comunicación de P. Charaudeau.
F.V: Vamos a ir con los mails, aquí tengo uno muy razonado de Don Felipe Marines (…) el control de identidad preventivo no se limita a solicitar la identificación de las personas, si no que permite a la policía registrar el equipaje y vehículo además de privar de libertad
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Análisis de pronóstico de la demanda en Instituto Kaiser A.C
Visión Realizar nuestros programas para ayudar al desarrollo humano de los estudiantes, permitiéndoles tener eficiencia y llevar a cabo actividades productivas lo cual puede ayudarles a tener un mejor nivel de vida. Número de empleados Actualmente el Instituto Kaiser A.C cuenta con una capacidad de 12 empleados. Foto fachada
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Analisis de propuesta a analista de presupuesto de capital de Bally Gears
A Ken Allen, analista de presupuestos de capital de Bally Gears, Inc., se le pidió que evaluara una propuesta. El administrador de la división automotriz cree que reemplazar la robótica utilizada en la línea de los sistemas de transmisión de camiones pesados generaría beneficios totales de 560,000 dólares (en dólares
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Análisis de proyecto.
En el Edo Vargas no existe ningún simulador de redes, pero si existe la Universidad Marítima del Caribe (UMC) que crea profesionales en el área, pero no cuenta con las herramientas necesarias, ni el lugar donde puedan hacer experimentos y sus prácticas; ya que una universidad subsidiada por el
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Analisis de proyectos: Hospitales y otras infraestructuras sanitarias
Identificación del proyecto El proyecto se divide en varios componentes: - Construcción de hospitales para la red metropolitana Por medio de este subcomponente se espera desconcentrar la demanda que actualmente recibe los hospitales y solucionar el déficit de cobertura en áreas de gran concentración poblacional. Las áreas se seleccionaron
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ANALISIS DE PUESTO Supply Chain
- Alto nivel de análisis. - Alta capacidad numérica. - Buena capacidad de negociación. - Altamente estructurado. - Buena capacidad de persuasión. - Visión estratégica.. - Orientado a la rentabilidad - Excelente visión de negocios. - Orientación a la calidad de trabajo. - Liderazgo adecuado sobre personas, procesos y
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Analisis de puesto- formato editable
EVITAR LA APARICIÓN DE PROBLEMAS DE COMPORTAMIENTO Representan, a menudo, la expresión clara del déficit de una habilidad; son formas de comunicarse, de transmitir diferentes tipos de mensajes: “Déjame sólo”, “No quiero hacer esto”, “Préstame atención” o “Quiero ese objeto, o realizar esa actividad”. El desarrollo de habilidades sociales
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Analisis de puesto.
En el puesto: Después de qué tiempo de entrar a ocupar el puesto actual, considera que normalmente conocerá bien el trabajador, en forma de que su desempeño sea satisfactorio. Días (8,15, etc________) Años (1,2,3, etc____________) Meses1,2,3,etc en 4 meses) Criterio: El trabajo exige sólo interpretar y aplicar bien las
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Análisis de puestos
ANALISIS DE PUESTO CÓDIGO: VERSIÓN: Fecha de elaboración: 07-08-2023 Fechas de Aprobación: Pendiente Página de 5 Nombre del estudiante: Javier Perez Rodriguez Número de cuenta: 52311103 Sede de estudio: Universidad Virtual Docente: Jessica Naira Andara Perez Sección: V5212 Fecha de entrega: Lunes 07 de agosto 2023 ________________ IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
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Análisis de puestos diferentes
SUPERVISOR NO ACTIVIDADES FRECUENCIA 1 Revisión d ela imagen de tiendas y personal, basados en el anexo 1 realizando un reporte semanal de los resultados de dicha revisión, mismos que contribuirán a la puntuación necesaria para obtener un bono mensual indicando el anexo 2. Semanalmente para cada sucursal 2
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Análisis de Puestos Nombre del Puesto : Asistente Administrativo
80 % Sentado ______% Hallando 10 % De pie _____ Levantando 10 % Caminando _____% Ascendiendo ______% Viajando _____ % inclinándose Capacidades sensoriales Muy poca Poco Regular Mucho Bastante Visión X Audición X Olfato X Tacto X Resultante de Fatiga ___60%___ cuerpo ___15%____brazos ____10%__piernas ____15%___dedos Responsabilidad Muy poco Poco
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Analisis de Puestos- Métodos para recolectar información para el análisis de puestos:
Capacitación. La evaluación del puesto enumera las obligaciones específicas y las habilidades requeridas para el trabajo. Evaluación de desempeño. Esta compara la actuación real de cada empleado con los estándares para su desempeño. Descubrimiento de obligaciones no asignadas. El análisis de puestos también para identificar obligaciones no asignadas. Cumplimiento
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ANALISIS DE PUESTOS.
“El procedimiento a través del cual se determinan los deberes y responsabilidades de las posiciones y los tipos de personas (en términos de capacidad y experiencia) que deben ser contratadas para ocuparlas.” Consideramos que el análisis de puestos es el proceso de estudio, investigación e identificación de todos los
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ANÁLISIS DE PUESTOS.
Descripción específica: Habilidades: - Facilidad de palabra - Adaptabilidad Proactivo - Tolerancia a la presión - Seguro de sí mismo - Honesto - Actitud de servicio - Tolerancia a la frustración Competencias: - Negociador - Planeador - Liderazgo - Analítico - Trabajo en equipo - Orientado a resultados -
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Análisis de puestos. Título del Puesto: Gerente de Departamento de Recursos Humanos
- Competencias necesarias: - Competencia para comunicación - Trabajo en equipo - Liderazgo - Relaciones del puesto: INTERNAS EXTERNAS Gerente General Depto. De Servicio y Mantenimiento Nóminas Depto. De Finanzas Capacitación Depto. De Marketing Reclutamiento Trabajadores - Información adicional: - Disponibilidad para viajar para resolver alguna problemática en otra
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Análisis de Ratios
para devolver los préstamos y saldar deudas contraídas, especialmente si se acompaña con un aumento de la tasa de interés. En cuanto a la Inmovilización de Activos, el índice medido del ejercicio es de 0.87, un valor alto con tendencia regular. La solvencia es favorable teniendo un índice de 1,67
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Análisis de ratios empresa - contabilidad financiera
ESTADOS FINANCIEROS CLASIFICADOS CONSOLIDADOS Al 31 de Diciembre de 2015 y 2014 ACTIVOS 2015 2014 VARIACION M$ M$ % Activos Corrientes Efectivo y equivalentes al efectivo 30.635.184 30.304.154 1,09% Otros activos financieros, corrientes 6.439.833 7.053.502 -8,70% Otros activos no financieros, corrientes 23.018.675 21.835.893 5,42% Deudores comerciales y otras cuentas
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ANÁLISIS DE RECURSOS IMPRESOS: EL LIBRO DE TEXTO
ANÁLISIS CUALITATIVO 4. ANÁLISIS DEL CONTENIDO CURRICULAR LOS EJERCICIOS Y ACTIVIDADES. La adecuación a contenidos y objetivos. Si, las actividades se relacionan con los objetivos de cada parte de los temas. Están secuenciadas en varios niveles de elaboración. (Muy estructuradas, estructuradas, poco estructuradas, abiertas.) Si, muy estructuradas. Adecuación a
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ANALISIS DE REDUCCION DE SANCIONES TRIBUTARIAS DE CARACTER EMPRESARIAL EN CONTRUCTORES Y DISTRIBUIDORES NARIÑO EN SANJUAN DE PASTO 2017
El cambio de reforma tributaria ha llevado consigo una serie de desconciertos tributarios, por razones se toma una información inadecuada conllevan a sanciones y se obtienen reducir de forma legal en parte tributaria beneficio a la entidad. En algunas ciudades de Colombia en especial en la ciudad de pasto,
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Análisis de Reflexión modernización del proceso productivo por parte de Renault
Análisis de Reflexión Módulo: Gestión de la Producción Máster en Logística Internacional y Supply Chain Management EUDE, Escuela Europea de Dirección y Empresa 19/03/2023 ________________ Análisis de Reflexión modernización del proceso productivo por parte de Renault Renault quiere adaptarse a los nuevos retos del sector del automóvil y pretende hacerlo
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Análisis de resultados arrojados por “PESTA”
Sociales: [1]Según la Encuesta Nacional de Hábitos de Actividad Física y Deportes, el porcentaje de población sedentaria en Chile ha disminuido en un 7%, esto para nosotros significa que, al 2018 habrá un cambio cultural lo que conlleva a que más gente se interesará en tendencias de estilos de
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Análisis de resultados de la encuesta empleabilidad y el trabajo decente en un laboratorio médico de Lima, Perú
Hipótesis General H1. La empleabilidad contribuye con el trabajo decente en un laboratorio médico - Lima-Perú, 2021 H0. La empleabilidad no contribuye con el trabajo decente en un laboratorio médico - Lima-Perú, 2021 Prueba estadística: prueba Chi – Cuadrado Nivel de significancia: α = 0.05 Grados de libertad: 12 Punto
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