Otras ensayos y trabajos
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Administración de proyecto de la casa de la cultura
Caso de uso” Usuario” Precondición: Este caso de uso el Usuario puede observar las órdenes de los clientes realizadas a través del sistema y modificar Caminos básico: El usuario ingresara al sistema 1.Agrega un cliente 2.Validara los datos del Cliente - Modificar el cliente. - Eliminar cliente. Camino Alternativo:
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Administracion de proyectos 1.
Hablando de Costos de Calidad, pon entre cada paréntesis la letra del lado izquierdo que le corresponda, según sea la respuesta correcta. - Costo de Cumplimiento de Prevención ( a ) EVALUACION DE PROVEEDORES Y CONTRATISTAS. b) Costo de Cumplimiento de Evaluación ( b ) PRUEBAS DE CONTROL DE
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ADMINISTRACIÓN DE PROYECTOS Actividad 4b. Avance del proyecto de inicio
2.- De la provisión de elementos necesarios: a cada miembro de nuestra empresa se le proporcionan los elementos necesarios para manejar con eficiencia las actividades de sus respectivos puestos., ayudándolos con una capacitación constante y superación. Entrega - Posteriormente después del el tiempo acordado de finalización y de la
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Administracion de proyectos de software.
Orden = (Probabilidad * (5 - Impacto) ) / 100 Dicha fórmula genera un índice, a partir del mismo se establecerá un orden para seleccionar qué riesgos formarán parte del plan de control de riesgos. Decidimos que se implementarán planes para los 3 primeros para que la administración de
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Administración de proyectos de TI.
En la administración de riesgos, se manejó a dos personas para que estuvieron al pendiente de cualquier circunstancia que pasara y estas mismas personas fueran las encargas de poder resolver los problema en el menor tiempo posible, para así no perder tiempo y poder terminar el proyecto en el
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Administración de proyectos Desarrollo Web de Control de Procesos
Criterios de éxito FORMATO: PAA-C1-CE NOMBRE DEL PROYECTO: Desarrollo Web de Control de Procesos. CRITERIOS DE ÉXITO HOJA: PAGINA 5 DE 9 NOMBRE DEL CRITERIO DESCRIPCIÓN DEL CRITERIO DE ÉXITO Mantenibilidad Manejo de actualizaciones que permitirán que el sistema siga en constante funcionamiento. Fiabilidad Cuenta con una madurez en
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ADMINISTRACION DE PROYECTOS ELABORACION DE UN PROYECTO
La planeación va dirigida al trabajo de albañilería, pintura, electricidad y plomería, según el tiempo establecido y empleando los materiales adecuados y sugeridos por el cliente. Usando materiales que no dañen la salud a largo plazo y garantizando su calidad a futuro. Nota: no estará diseñado para un cambio
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Administracion de proyectos mineros
El día 15/01/2015, un grupo de trabajo, conformado por 11 personas (1 jefe de turno, 1 supervisor de área, 1 prevencioncita de riesgos y 8 operadores de planta), se prepara para iniciar sus labores diarias. Delegan sus funciones donde realizarán muestreo en la planta de flotación, para lo cual van
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Administración de Proyectos objetivo general de es el pintado de dos aulas
--------------------------------------------------------------- NOMBRE DEL PROYECTO Mejora de condiciones de Infraestructura, adecuación de las aulas de clase y adquisición de artículos de higiene. --------------------------------------------------------------- OBJETIVOS DEL PROYECTO OBJETIVOS GENERALES El objetivo general de es el pintado de dos aulas y reparación de algunas puertas en la escuela pilar salinas ubicada en
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Administracion de proyectos restaurante Noa Burguer´s
Visión. Nuestra visión es que ciudad universitaria cuente con mejor cafetería y que sea aceptada por los estudiantes de las diferentes escuelas que hay en ciudad universitaria. Objetivo. Llegar a promocionar la venta de hamburguesas para que los estudiantes comiencen a estar satisfecho con un buen servicio. Análisis FODA.
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ADMINISTRACION DE PROYECTOS.
Ciclo de vida de un proyecto Para desarrollar un proyecto exitoso es importante determinar una necesidad a satisfacer o la creación de una, así como realizarlo en el menor tiempo posible y aun bajo costo, siempre cumpliendo con las expectativas del cliente. [pic 2] FIGURA 1.2 Ciclo de vida
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Administración de proyectos. Características de un proyecto
En la siguiente tabla se muestra el desarrollo establecido. Característica Si o no Desarrollo ¿Tiene objetivo establecido? Si El objetivo del proyecto es realizar con manos de investigadores y desarrolladores culturales, diversos proyectos que tengan un impacto positivo en la sociedad. ¿Tiene un ciclo de vida establecido? No Se
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Administración de proyectos. CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES
LA COMUNICACIÓN EN LA GESTIÓN DE PROYECTOS Para un administrador de proyectos, se convierte en una herramienta fundamental, gracias a la cual puede desarrollar funciones como la coordinación, la cooperación o la gestión. Cabe mencionar que la comunicación en la administración de proyectos es importante ya que tú como
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Administración de proyectos. Evidencia
c) Por su origen y efectos: De operación ó económicos (los que se refieren a los estados de resultados). Financieros: Flujo de efectivo. Programa de pagos. Compras. Inventarios. Proyectos capitalizables. d) Por su flexibilidad: Fijos de asignación. Flexibles. e) Por el límite que expresan: Máximos a lograr. Mínimos a
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Administración de recursos humanos *Capacitación y desarrollo de recursos humanos*
a partir del nacimiento de la relación laboral entre empleado y el empleador se vigilarán el cumplimiento de la obligatoriedad de distintos oposiciones establecidas en la Ley Federal del Trabajo los reglamentos de esta que permiten lograr de los objetivos de la organización y de los individuos que la
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ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS - JUGARA O NO UN PAPEL IMPORTANTE A NIVEL CORPORATIVO
Los recursos humanos deben de llevar una serie de actividades fundamentales las cuales están basadas principalmente en la búsqueda y escogencia del personal idóneo para dicha actividad que requiera la compañía, hago énfasis en reconocer que todos los títulos que se obtengan a nivel educativo son importantes, no solo
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Administración de Recursos Humanos - Teoría de la jerarquía de las necesidades.
Para finalizar el empleado b tiene las mismas actividades de hace tiempo, su labor dentro de la organización no se presta para un crecimiento que pueda crear un reconocimiento, autorrealización y en cuanto a los factores de su entorno, no tiene casi contacto físico, su establecimiento laboral no es
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ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS .
* sabes, yo no sabía esto , creo que mañana mismo tendré que hablar con ellos . - no te preocupes, yo te acompaño. [pic 5] A la mañana siguiente , fuimos muy temprano para hablar con mi jefe , charlamos por un rato y mientras yo llegue a
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Administración de recursos humanos Análisis de los capítulos 5 y 6
- ¿Cómo se obtiene la información sobre el puesto que se pretende ocupar? La información se obtiene de cinco maneras: - Descripción y análisis de puesto - Aplicación de la técnica de los incidentes críticos - Requisición de personal - Análisis de puesto en el mercado - Hipótesis de
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Administración de Recursos Humanos I. ARE-0903
LA EXPOSICION. Esta deberá ser enviada vía correo jenny.maldonado@uth.hn y la calificación se hará en base a lo siguiente: - 3% Arreglo personal de los expositores - 12% Contenido y calidad de información - 15% TOTAL Recursos Didácticos Libro de Texto Libro de Casos Harvard Bibliohemerográficos N/A Computacionales Data
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ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS “Auditoria de Recursos Humanos”
Por tanto, en Anderson v. PG&E la incertidumbre giraba en torno al límite de Cromo-6 que consumido por vía oral resultaba inocuo. En este sentido, resultaba esencial determinar el nivel de concentración presente en el agua de Hinkley. Sin embargo, los análisis realizados por la firma demandante presentaban niveles
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Administración de Recursos Humanos, Sección A
Preparación y Selección Internacional: Evaluar las políticas generales de la compañía para verificar las ventajas y desventajas que puede tener el contratar personal local o reubicar personal del país origen al nuevo país o cultura. Es importante identificar personal local con potencial para desempeñar puestos actuales o futuros dentro
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Administracion de recursos humanos.
- Trabajo en equipo Es indispensable trabajar en equipo: esforzarse en conjunto para lograr una meta. Trabajar en equipo requiere una definición clara de los objetivos. Obliga a complementar enseñanzas, estilos y experiencias para maximizar el resultado. Implica respetar y escuchar opiniones. - Aprendizaje Enfrentar el cambio y prepararse
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Administración de Recursos Humanos.
Las evaluaciones. Las evaluaciones pueden ser de distinto tipo: psicológicas de administración individual o grupal, de potencial (es una variante de la evaluación psicológica) assessment center, técnicas; de idioma. La inducción. El tiempo invertido en la inducción de un nuevo empleado es una pieza fundamental de la relación futura,
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Administracion de Recursos Humanos.
Este tipo de reclutamiento cuenta con algunas virtudes, como la aportación de nuevas ideas, así como también el enriquecimiento y renovación de los recursos humanos de la organización. A pesar de ello, se suelen encontrar también limitaciones, como el gran tiempo que este proceso absorbe, además es más costoso,
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Administración de Recursos Humanos. Gestión de Personas
- Recomendaciones respecto al liderazgo para el actual gerente del Hotel El liderazgo dentro de cualquier empresa es fundamental, ya que un líder es quien motiva al grupo a conseguir los objetivos planteados y en este caso hablamos de que el gerente del hotel es el líder y quien
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ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS. Hasta hace pocos años el hombre llevaba a cabo las labores más importantes en la inmensa mayoría de las organizaciones
Los avances tecnológicos pueden lograr el desarrollo de la empresa, tener efectos en el potencial humano, así como también puedan verse amenazados por estos. Los cambios demográficos que está experimentando la población de habla hispana son positivos. Pueden citarse las siguientes tendencias: a. Reducción progresiva del índice de natalidad.
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Administración de recursos humanos. Procuración de Personal
Entre los diferentes tipos de reclutamiento interno están: 1.1.1.- Rotación-Traslado: Consisten en promover en sentido horizontal a una persona dentro de la organización, trasladándola a otro puesto de la empresa, bien dentro del propio centro o en otras delegaciones o sucursales. En la práctica, estas medidas suelen ir acompañadas
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Administración de Recursos Humaos.
En Roma en el año 170 antes de Cristo ya existían panaderos públicos y rápidamente este oficio fue cobrando más importancia en muchas otras civilizaciones. En la Edad Media hubo un gran desarrollo de panaderías en las ciudades, combinando éste oficio con molinos y cervecerías. En México el trigo
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ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS INFORMÁTICOS Tipos de Mantención de Software
CONFIGURACIÓN DE SOFTWARE POR FALLA O REINSTALACIÓN En este tipo de mantención si se requiere de alguna reconfiguración por algún tipo de falla del software sin que se necesite una reinstalación, El área de soporte de la empresa puede realizar el trabajo tomando el control del PC del usuario
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