Ciencias humanas ensayos y trabajos
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Teoría y Práctica Gerencial. Ensayo 2: Gerencia Efectiva
- No ser uno mismo pretendiendo seguir el modelo de otra persona. - En las empresas, especialmente las de familia, elegir el sucesor porque es igual a uno. - La controversia entre popularidad y eficacia directiva. En síntesis, culmina Drucker (1994), para ser respetado lo mejor es dar el
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Teoria y practico ppe
SESIONES REPASO SEMINARIO PROFESORA: Ivonne González S. Diciembre 2020 CASO 1 Una empresa mantiene un juicio laboral y es probable que tenga que pagar una indemnización muy importante, sin embargo, decide no informar dicha situación en los estados financieros. EN SU OPINIÓN: ¿qué características cualitativas fundamentales/mejora están involucradas en esta
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TEORÍA Y TÉCNICAS DE REDACCIÓN DE DOCUMENTOS
Segunda parte: El análisis de datos que es uno de los aspectos importantes (si se está presentando en un formato tesis). Tercera parte: Se evaluaran a la vista del análisis, los resultados, es decir se interpretan. En caso de otro tipo de temas solo incluir dos partes para que
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Teoría y tendencias actuales de la administración
Proporcionar material complementario con información detallada del presupuesto para revisarlo. - Packaging Embalaje del producto: factores de forma, precios, aspecto y estrategia para su venta "To Go" o servicio "Para Llevar", se pretende vender cerveza embotella en presentaciones de seis, doce y 18 pack. En estos tiempos es sumamente
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TEORIA, PROCESO, AREAS FUNCIONALES Y ESTRATEGIAS PARA LA COMPETITIVIDAD
c- Organizador técnico de los procesos productivos: La sociedad espera que sea un experto en crear sistemas de organización, políticas y nomas de trabajo de alta calidad. NIVELES GERENCIALES Las empresas establecen niveles de autoridad y responsabilidad determinadas jerarquías. La administración se ejerce por medio de niveles gerenciales que
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Teorías Administrativas Trabajo Final
También colaboro en que los productos se hicieran con unas especificaciones técnicas, y que tanto los comercializadores como los proveedores deben cumplir con estas especificaciones. De la misma forma, visualizan que en esta etapa se adecúan los productos y los servicios al uso que les dará el consumidor, estando
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TEORIAS ADMINISTRATIVAS Y ORGANIZACIONALES
Adicionalmente hay que tener presente que una organización no se hace con las personas que colaboran en la producción, sino que debe existir un líder encargado de buscar la eficiencia y la eficacia, al igual que la expansión y reconocimiento de la empresa que está bajo su dominio. Finalmente
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Teorias administrativas.
Weber como muchos teóricos pretendía mejorar los resultados de organizaciones importantes para la sociedad, haciendo que sus pensamientos fueran predecibles y productivos. Weber se adelantó a las corporaciones gigantescas como Ford. 2. TEORÍA DE LAS RELACIONES HUMANAS SEGÚN ELTON MAYOL. ORÍGENES DE LA TEORÍA DE LAS RELACIONES HUMANAS: Se
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Teorias administrativas. El examen final es personal y presencial, y el nivel exigido es el requerido para lograr un excelente profesional.
El primer parcial incluye temas de los tres primeros Módulos, mientras que el segundo de los dos últimos. FECHA DE ENTREGA DE PARCIALES Primer Parcial: 20/09/2016 Segundo Parcial: 01/11/2016 Aclaración: Las fechas de entrega de los parciales son tentativas y sirven para organizarte en el estudio. Tienes tiempo hasta
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TEORÍAS CÁDUCAS: EL ESTRUCTURA FUNCIONALISMO Y SU INFLUENCIA EN LA ANTROPOLOGÍA HECHA EN COLOMBIA
Durante la Segunda Guerra Mundial, según Malinowski se da una superposición y dice que la guerra, orientada a la formación nacionalista es una forma patológica de guerra: cuyo objetivo es acabar con las demás culturas; en el totalitarismo todo está orientado a la guerra como la familia, la economía,
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TEORÍAS CLÁSICAS Y CONTEMPORÁNEAS DE LA ADMINISTRACIÓN: VIGENCIA Y APLICACIÓN ACTUAL EN LAS EMPRESAS.
¿Qué ciencias o disciplinas consideras que puedan apoyar el proceso administrativo de Burger King? Sociología, Derecho, Economía, Antropología, Matemáticas, economía, contabilidad. La importancia del proceso administrativo en Burger King. El proceso administrativo es de gran importancia para la planeación de esta empresa, gracias a la planeación Burger King puede
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Teorías clásicas y contemporáneas de la administración; Vigencia y aplicación actual en las empresas.
• Importancia de la planeación del proceso administrativo en las organizaciones. El proceso administrativo comienza por PLANEAR, que se refiere a elegir las metas apropiadas antes de comenzar, es decir establecer hacia donde quieren llegar, después ORGANIZAR, es decir, establecer relaciones laborales y de mando para que la que
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TEORIAS COGNITIVAS ALTERNAS PARA DESARROLLAR EL PENSAMIENTO COMPLEJO
En base a estos nuevos requerimientos, es que Edgar Morín presenta un documento llamado los 7 saberes necesarios para la educación del futuro, en donde plantea un panorama un tanto más ético, buscando el reconocimiento y la aceptación como seres esenciales de este sistema y a la vez como
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Teorías Comercio Internacional
- Teoría Keynesiana Se publicó en 1936 la “Teoría general del empleo, el interés y el dinero”, esta teoría nació en el contexto de la depresión de los años 20’s. Aquí se plantean problemas económicos fundamentales como la inflación y el desempleo, Keynes se basaba en una fórmula para
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Teorias comunicación
COMUNICACIÓN NO VERBAL Es el potencial COMUNICATIVO del propio cuerpo humano en su momentos de movimiento o de REPOSO en su sentidos, gestos….. etc…* ILUSTRADOR: ESPIRAL REGULADOR: LEVANTAR LA MANO PARA HABLAR MUESTRA DE AFECTO : BESTO ADAPTADORES: RASCARSE LA NARIZ EMBLEMAS: PEDIR SILENCIO PONIENDOSE EL DEDO EN LA
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TEORIAS CONTEMPORANEAS DE LA EDUCACION
INTRODUCCION Si bien es cierto aun en nuestra actualidad existen centros educativos, en los cuales se aplica el modelo tradicional sobre todo en los niveles básicos de educación, uno de los propósitos principales de esta asignatura es darnos a conocer y reconocer como a lo largo de la historia y
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Teorías criminológicas sobre Delincuencia Juvenil.
En palabras de DAVID, “parece derivar su sentido del hecho mismo de que está prohibida”. GRATIFICACION INMEDIATA 4. Hedonismo inmediato (short-run hedonism): tienen poco interés en metas a largo plazo, en planificar actividades y en desarrollar actividades que únicamente se puedan adquirir mediante la práctica, la deliberación y el estudio.
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TEORÍAS DE ERCIK ERICKSON.
El Sr Frederiksen al hacer que su hogar llegara a la cima de la catarata no se sintió como esperaba del todo, satisfecho. Al revisar el diario de su esposa se sintió triste y fracasado porque las hojas de las aventuras que tenía planeado realizar su esposa se encontraban
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TEORIAS DE LA ADMINISTRACIÓN (ENFOQUE NEOCLÁSICO Y CONTINGENCIAL)
Continuando con el desarrollo del presente ensayo, se dará a conocer ahora de que se trata la teoría contingencial o situacional, sus aportes e implicaciones en la administración; la teoría de contingencia es la posibilidad de que algo suceda o no suceda, algo incierto o eventual. El enfoque de
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Teorias de la administracion.
- Teoría Clásica de la Administración. Exponente Henry Fayol. quien se preocupó también por la eficiencia a través de la forma y disposición de los órganos componentes de la organización y de sus interrelaciones estructurales (Vasquez, pág. 9). La organización fue concebida formal exclusivamente. el hombre es parte de
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Teorias de la educacion
[pic 5] La maestra pego en el pizarrón una cartulina donde explicaba el valor posicional de las unidades, las decenas y las centenas, y a descomponerlos, les puso varios ejemplos donde ella decía un número y un pequeño pasaba escribía el número y lo descomponía. Pude observar que la
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Teorias de la empresa.TEORIA DE LA AGENCIA
Además, dicha teoría recoge la racionalidad limitada y el oportunismo, estableciendo así que el ser humano tiene una capacidad limitada de conocer y procesar información y toma sus decisiones en el marco de dichas limitaciones, buscando siempre la solución que más le satisfaga. La idea de oportunismo, afirma que
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TEORIAS DE LA MERCADOTECNIA.
Ademas nos hablaba de la inclusion en los mercados internacionales ya que nos decia que la empresa no puede pensar unicamente en atender los mercados nacionales sino tambien salir al exterio, pero debemos estar conscientes de que esto puede traer tanto riesgos como beneficios y que el mercado internacional
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TEORIAS DE LA MOTIVACION.
Teoría de las tres necesidades de MC CLELLAND Sostiene que los individuos poseen TRES características Logro: Se refiere a la lucha por el éxito y para ello se debe hacer actividades que aspiren excelencia. Poder: Se refiere a los individuos que buscan influir en su entorno con su don
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Teorias de la organizacion social.
[pic 7] [pic 8] Organización Informal. Es la organización que emerge entre las personas que ocupan una posición en la organización formal, a partir de relaciones que establecen entre sí, como ocupantes de cargos. Se forma a partir de las relaciones o del surgimiento de grupos informales que no
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TEORIAS DE LAS ORGANIZACIONES I
- LÍNEA DE TIEMPO UBICANDO LAS TEORÍAS ADMINISTRATIVAS EN CADA UNO DE LOS MOMENTOS HISTÓRICOS. TIEMPO MOMENTO HISTORICO TEORIAS 1929-1936 Formación de la aerolínea, sus primeras rutas aéreas principalmente de carga y la adquisición de la fábrica de aviones Curtiss Wright Export Company para el mantenimiento de sus aeronaves.
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Teorias de los presupuestos
- Presupuesto de utilización de materias primas: solo contiene las cantidades de los elementos directamente involucrados en la elaboración del producto, como partes incluidas de los productos comprados directa o indirectamente a proveedores y que forman parte del producto terminado. - Costo: Los costos de las materias primas y
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Teorías de motivación y equipos de trabajo
Por la ultimo otra teoría principal de motivación es la teoría de atribución. Esta explica cómo las personas usan señales internas (su percepción de su entorno) y señales externas (observaciones de su entorno) para atribuir las causas a los resultados de los diferentes eventos que ocurren a su alrededor.
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Teorias de sistemas. Los teóricos utilizan con frecuencia alguna versión del sistema de insumo-producto al construir modelos de organizaciones completas y de unidades o funciones importantes dentro de las organizaciones.
PROCESOS DE INSUMOS Y PRODUCTOS Las organizaciones llevan a cabo ciertos procesos tanto del lado del insumo como del producto calculados para contribuir al logro de los objetivos. Algunos de estos procesos como se relacionan a las empresas se indican a continuación: PROCESO DE INSUMO PROCESO DE PRODUCTO RECURSOS
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Teorías del aprendizaje y la intrucción
- Pueden utilizar cualquier material. - Tienen que producir y vender mínimo 100 piezas del producto creado a través de estrategias de publicidad acordes al producto. Objetivo Propósito Introducción: - Presentación y aplicación de los conocimientos previos sobre el tema de la asignatura. - El alumno conozca las instrucciones,
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