Temas variados ensayos y trabajos
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Fundamento de la administración control 2
Creo importante mencionar que según lo que entiendo parte de los estudios y experiencias de de Taylor lo llevan a pensar el concepto “motivación” del personal o trabajador como factor que incide en el cumplimiento de los objetivos y que a mi entender se constituye hoy en día en
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Fundamento de Psicologia.
COMPETENCIAS ESPECÍFICAS. CONTENIDOS APRENDIZAJES ESPERADO Identificar y diferenciar los procesos sensitivos y perceptivos del ser humano. Identificar en sí mismos los procesos de sensación y percepción, estableciendo asi mejor relación con el entorno UNIDAD DE APRENDIZAJE 1V. Sensación y percepción. Psicofísica, umbral sensorial, percepción sublimal, sistemas sensoriales. Valorizar los
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Fundamento del Currículo en el Nivel Inicial
- la iglesia Por medio de ella los niños entra en contacto con otras personas y con acontecimientos, se forma sus opiniones y valores. - la escuela El ingreso a la escuela supone para el niño un gran cambio: Sale de su mundo familiar donde se le procura un
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Fundamento del derecho.
- Mientras la letra de cambio contiene una orden de pago, el pagare a la orden contiene una promesa; y esta es la esencia del pagare. - En la creación de la letra de cambio intervienen necesariamente tres elementos personales: el girador; el girado; y el beneficiario. En el
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FUNDAMENTO DEL NUEVO SISTEMA PENITENCIARIO Y EL JUEZ EJECUTOR DE SENTENCIAS.
En la teoría de la Prevención como fin de la pena, deben considerarse dos vertientes fundamentales a saber: - La Prevención General.- dirigida a la generalidad de los sujetos, para surtir determinados efectos en el grueso de la comunidad, que a su vez se divide en positiva, que refuerza
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Fundamento en Producción General.
El método de suavizamiento exponencial puede considerarse como una evolución del método de promedio móvil ponderado, en éste caso se calcula el promedio de una serie de tiempo con un mecanismo de autocorrección que busca ajustar los pronósticos en dirección opuesta a las desviaciones del pasado mediante una corrección
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Fundamento teórico mecanica.
[pic 11] Energía Cuando se realiza un trabajo con roce, se nota que la superficie de los cuerpos en contacto tiene un aumento en su temperatura ya que al contacto hay una transferencia de energía entre ambos cuerpos, energía en forma de luz, sonido, eléctrica, etc. Por lo tanto,
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FUNDAMENTO TEÓRICO: El estudio de la viscosidad de los coloides se puede basar en el mismo para las macromoléculas debido a sus múltiples similitudes.
[pic 3](1) Si en un instante t la altura del líquido en el tubo vertical es x. La diferencia de presión P1-P2 = ρgx debida a la altura de la columna de fluido en el tubo y mueve a la columna de fluido de longitud L = x con
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FUNDAMENTOD NEUMATICA
FUNDAMENTOD NEUMATICA MARIO OSORIO LUIS BURBANO CARLOS CANDELO EWIND OCORO DANIEL OROSCO GRUPO TAI 68 1537278 SENA REGIONAL VALLE C.E.A.I/CENTRO DE ELECTRICIDAD Y AUTOMATIZACION INDUSTRIAL SANTIAGO DE CALI (VALLE) 2018 ABDON CASTRO INSTRUCTOR DEDICATORIA Este trabajo está dedicado a todas las personas que hicieron posible la realización de esté ya
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FUNDAMENTOS (BASES) DEL PROCESO ANALÍTICO
DEL PROCESO ANALÍTICO GENERAL (PAG) DEFINICIÓN / IDENTIFICACIÓN DEL PROBLEMA - ELECCIÓN DEL MÉTODO - Definición del método probable a utilizar Toma de muestra (representatividad) – transformación de la muestra – (eliminación de interferencias) • Operaciones preliminares o previas Medición: calibración metodológica analítica ---- medidas de las muestras Adquisición de
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FUNDAMENTOS ADMINISTRACION CONTROL1..
Yo estimo que el recurso que utilice y desempeñe es de recurso humanos Los objetivos básicos de la planificación de recursos humanos son: Optimizar el factor humano de la empresa. Asegurar en el tiempo la plantilla necesaria, cualitativa y cuantitativamente. Desarrollar, formar y promocionar al personal actual, de acuerdo
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Fundamentos administracion RETROALIMENTACIÒN
El segundo grupo era el organizador del evento, debiendo conseguir el lugar donde confeccionar los completos, buscar los implementos de cocina necesarios y haciendo publicidad, indicando el día, la hora y lugar donde se realizaría dicha venta. Al tercer grupo le correspondió la ejecución, es decir, aportaron con la
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Fundamentos administrativos La coca y la cola
PODER DE NEGOCIACIÓN DE LOS PROVEEDORES los proveedores para una empresa de bebidas son bastante importantes ya que brindan los insumos, es decir la materia prima como los saborizantes, el color, la cafeína, el azúcar, y el envasado, para que sean transformados en un determinado producto, son muy pocos
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Fundamentos adminstracion tarea 1
Ejemplo; Siguiendo con la compañía de seguros, si existieran dos jefes de administración, y uno le designa a Pedro, que empiece a confeccionar el presupuesto de la empresa porque se está acercando la fecha para entregarlo al directorio. Y el otro jefe le indica que debe realizar las provisiones
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Fundamentos básicos de la cocina.
universal de funciones, dentro de la profesión de cocinero se ve obstaculizada por el hecho de que en cada país, las características y exigencias de la profesión cambian la creación de una jerarquía de funciones, donde se contempla un auxiliar de cocina es reciente en nuestro medio y obedece una
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Fundamentos biológicos del lenguaje humano
Según la óptica de la lengua cultivada: El lenguaje no es cosa de individuos aislados, empujados por sus genes; sino algo surgido de la cooperación entre innumerables individuos a lo largo de muchos milenios, empujados por la cultura. LENGUAS CULTIVADAS. En muchas comunidades humanas se realizan elaboraciones culturales sobre
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FUNDAMENTOS CALIDAD
METODOLOGIA DMAIC DMAIC, es una metodología desarrollada por Motorola a principios de los 90’s, la primer letra “D” fue agregada por General Electric, la cual comprende una estrategia de 5 pasos estructurados de aplicaciones generales D: Definir M: Medir A: Analizar I: Improve (Mejorar) C: CONTROL [pic 2] VENTAJAS
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Fundamentos Celular
Si suponemos (u 1, v 1) = (0,0), o el origen del sistema de coordenadas es el centro de una celda hexagonal, y restringir (u 2, v 2) Para ser un número entero de valor positivo (i, j) norma D distancia normalizaron luego de la Ecuación 5.2 se puede
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FUNDAMENTOS CIENTÍFICOS DE LAS TERAPÉUTICAS ALTERNATIVAS
- PRECAUCIONES Y CONTRAINDICACIONES Según la guía para la práctica de acupuntura de la Organización Mundial de la Salud las precauciones que se deben tener para evitar infecciones son: Contar con un entorno limpio de trabajo, se debe contar con una mesa cubierta con una toalla estéril, que debe
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Fundamentos Constitucionales del Derecho Laboral
cada uno características y fundamentos que por estar precisamente dentro de la Constitución los eleva a un rango superior. Y como veremos a continuación estos artículos se encuentran tanto en la parte dogmática como en la orgánica; Arts. 3, 4, 5, 8, 14, 16, 21, 22, 73, 103, 107, 115,
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Fundamentos Constitucionales del poder político
- Estructura del Estado democrático liberal - J. Eduardo Andrade Sánchez - Introducción a la Ciencia Política Se habla de democracia liberal para aludir a los valores de libertad e igualdad en la consideración que les dio la corriente de pensamiento individualista liberal aplicada a la vida política desde
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Fundamentos contables. SISTEMA CENTRALIZADOR
JERCICIOS HOJA DE TRABAJO Y ESTADOS FINANCIEROS 1. A continuación se presenta el balance de comprobación de la empresa La Final, del señor Servando García para el 30 de junio de2013, fecha de cierre de su ejercicio económico, así como información adicional detectada para esa fecha, a fin de
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FUNDAMENTOS DE ADMINISTRACIÓN ACTIVIDAD UNIDAD 1
Brinda mayor capacidad para promover la organización para que la gente responda en forma positiva. El administrador asume papeles de trato personal cuando provee dirección y supervisión a los empleados y a la organización en general. La TI ayuda a aumentar la visibilidad del administrador en toda la organización,
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Fundamentos de administracion Análisis del caso
De esta manera se generaría un balance en el cual si bien Utogre no entraría en las mejores universidades de prestigio de la ciudad, gracias a la fidelidad de las empresas con las que trabajan, que es el público a quien está dirigida esta institución, y no se descuidaría
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Fundamentos de Administración Antecedentes de la práctica administrativa
- Burocracia: Forma de la organización humana que se basa en la racionalidad (adecuación de los medios a los objetivos pretendidos) con la finalidad de garantizar la máxima eficiencia posible - Principales Características - Formalidad: las organizaciones se constituyen con base en normas y reglamentos explícitos - Impersonalidad: Las
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FUNDAMENTOS DE ADMINISTRACIÓN CONCLUSIONES TEORÍA Z
Funcionamiento de una corporación Japonesa. Estas compañias se caracterizan por sus bajas exigencias y disciplinas en lo cual lo mas importante o los objetivos de estas empresas es mantener en una zona de confort a su empleado en donde se sienta en un ambiente laboral sano y donde se
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FUNDAMENTOS DE ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS
INFLACIÓN: Proceso económico provocado por el desequilibrio existente entre la producción y la demanda; causa una subida continuada de los precios de la mayor parte de los productos y servicios, y una pérdida del valor del dinero para poder adquirirlos o hacer uso de ellos. Indicé de precios de
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Fundamentos de Administración Evidencia 1.
Debilidades 1.-Falta de Área comercial dedicada a captación de nuevos clientes. 2.- Área Administrativa sin experiencia. 3.- Poco personal en el área de desarrollo. 4.- Mala administración en tiempos de proyectos. 5.- Mala administración de personal de proyectos. 6.- Falta de Documentación en el área de desarrollo. 7.- Dependencia
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FUNDAMENTOS DE ADMINISTRACION PAUTA PROYECTO FERIA DE EMPRENDIMIENTO E INNOVACION
Paginación Se utiliza dos tipos de paginaciones: - Números romanos en minúscula para el cuerpo preliminar del trabajo, comenzando por la página de la portada de la tesis, que no se numera pero se considera; se termina en el resumen. - Números árabes para el texto. Tanto la paginación
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Fundamentos de administración primera parte
4.4 Organización formal e organización informal o de información................................................ 19 4.5 Deberes de cada empleado. ........................................................................................................ 19 4.6 Áreas de autoridad y responsabilidad. ....................................................................................... 20 4.7 Recurso por área..........................................................................................................................20 Objetivos Objetivo general Realizar los procesos de planeación, organización la dirección y el control de la empresa distribuidora de pollo
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