Negocios ensayos y trabajos
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Desarrollo y sostenimiento de un negocio
Este tipo de experiencias son los que me motivan a ser una profesional emprendedora, que al igual que Beatriz y Eduardo me permitan ser una persona que pueda contribuir a mejorar la sociedad y hacer de mí país un lugar mejor para vivir, porque al trabajar con ese amor
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Desarrollo; La fidelización del cliente es una práctica que se ejecuta muy escuetamente en la mayoría de las empresas
Todas las compañías por muy grande o pequeña que sean pueden aplicar las estrategias del marketing relacional y ejecutar las técnicas sobre como retener los clientes actuales y capturar o en otras palabras cautivar a la mayor cantidad de socio posibles, es sin duda muy necesario contar con la
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Desarrolo Moral, Etica y Valores..
4.3 Valores Tema que resultó ser para el grupo informante, el de mayor confusión y a la vez considerado una necesidad para ser estudiada más a profundidad. Se desarrolla tomando en cuenta que éste es un término conceptual propio del desarrollo moral y por ende no puede verse de
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DESARRROLLO DE NEGOCIOS “LA IMPORTANCIA DE LAS RELACIONES HUMANAS”
En la pareja Sin lugar a dudas una de las relaciones importantes en la vida de una persona al igual que la relación familiar, es la que establece con su pareja. En este tipo de relaciones, la confianza, el respeto y la tolerancia son factores sumamente importantes juntamente con
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Desayunos saludables personalizados Planteamiento de la idea de negocio
- Si - No - Talvez Plan de acción Objetivos 1mes – 3clientes 2 mes- 3 clientes 3 mes – 4 clientes Estrategias Visitar empresas Dando el primer desayuno gratis de cortesía Manejar una marca propia en los empaques. Mantener siempre el contacto de post venta con el cliente.
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Descomposiciones de Slutsky y Hicks
Ahora el consumidor se enfrenta a un cambio en el precio de las entradas al estadio (bien y), reduciéndolo a , que provoca un cambio en los óptimos de su consumo.[pic 19] Máx. [pic 20] s.a. [pic 21] Obteniendo de esta forma, las nuevas demandas para “x” y “y”,
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Describa algunas desventajas del intercambio basado en “trueque directo” de mercancías
- ¿Cuál es la diferencia entre la “banca unitaria” y “banca por sucursales”? La banca unitaria se caracteriza por un gran número de bancos relativamente pequeños que generalmente cuentan con una sola sucursal o local comercial y la banca por sucursales tiende a caracterizar la estructura bancaria de la
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Describa algunas disyuntivas enfrentados por los siguientes actores:
a) regular los precios de televisión por cable b) repartir vales de comida para la gente pobre c) prohibir fumar en los lugares públicos d) deshacer la compañía petróleos nacionales, la cual es propietaria de 90% de las refinerías, con objeto de repartir esta actividad formando compañías pequeñas. e)
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Describa brevemente cuáles son a su juicio los ingredientes del éxito de Nespresso.
satisfacer unas necesidades que antes no se podían satisfacer de esta manera. En primer lugar Nespresso responde a la necesidad fisiológica (sed) que se satisface con un café, la respuesta a esta necesidad no trae ninguna modificación. Otra de las necesidades es la de seguridad, una seguridad que se consigue
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Describa brevemente por que es importante contar con una medición adecuada de costos en esta era globalizada.
a los recursos humanos, las finanzas, el soporte técnico etcétera. 8. Mencione cuales son los factores clave del éxito en la cadena de valor, y describa brevemente cada uno. se establecen tres factores clave del éxito: Calidad: ser capaces de crear productos con una claridad que exceda las expectativas de
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Describa en términos generales la empresa en la cual se fundamentó su Portafolio de evidencias
Reunión de presentación soluciones: Reunión con cliente para exponerle las diferentes soluciones con sus PRO y sus Contra, junto con sus costos Adquisición de equipamientos: Adquisición de materiales, equipos y herramientas antes cotizadas Inicio actividades: Inicio de trabajos para implementar la solución elegida por el cliente. Periodo de pruebas:
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DESCRIBA EN UNA TABLA COMPARADA LOS PRINCIPIOS Y VALORES QUE PREDOMINAN EN LA CULTURA DE MERK ANTES Y DESPUÉS DE LA LLEGADA DE MOSQUERA.
Dicho lo anterior, considero que en el caso en estudio se puede observar que Mosquera en su comienzo como CEO de Merck Sharp & Dhome Argentina, realizó un análisis de la compañía durante los primeros dos meses, llegando a la conclusión que la cultura y la estructura gerencial de
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Describa la mezcla de marketing para una de las franquicias de Disney.
- El cronograma y el presupuesto fijarán el plazo del plan y el segundo dimensiona de manera real los gastos e inversión de la empresa. Antecedentes 2014-2015 Los gastos de distribución de mercadotecnia asociados con estos títulos impactarán en las utilidades operacionales del estudio durante el cuarto trimestre. Los
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Describa la visión actual y el rol del Área de Recursos Humanos para una empresa del rubro Hotelero
Imagen de un equipo hotelero [pic 2] 3) Programa de Evaluación de desempeño para camareras y encargados de ventas Uno de los objetivos de la Evaluación de Desempeño es hacer una estimación cuantitativa y cualitativa por parte de los jefes inmediatos, del grado de eficacia con que los trabajadores
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Describa las cuatro funciones de los gerentes o administradores
Yo patricio diaz garza declaro que he realizado esta actividad con estricto apego al código de honor UDEM Nombre: Patricio Diaz Garza Matricula: 318596 Materia: Fundamentos Administrativos Horario: lun, jue 10:00-11:30 Organización Explique las características de una organización El propósito definido se expresa generalmente a través de objetivos que
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Describa las relaciones insumo – transformación – producto que existen en los siguientes sistemas
- ¿Cómo distinguiría la dirección de operaciones del comportamiento y la administración de la organización que enseñan en su universidad? R// El comportamiento organizacional es un campo de estudio en el que se investiga el impacto que individuos, grupos y estructuras tienen en la conducta dentro de las organizaciones
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Describa los cursos que se le dificultan
Pruebas Específicas: Razonamiento abstracto y verbal, Aptitud espacial y numérica 2.4 Requisitos físicos y emocionales que demanda dicha carrera. Arquitectura necesita de una aptitud física básica como el simple hecho de tener buena salud, dormir bien, tener una buena alimentación, y como requisito especifico se requiere de fineza para
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Describa los mecanismos de selección y reclutamiento de personal utilizados en su organización y analice cuáles son sus principales ventajas y limitaciones
Estrategia de transformación: Establecer perfiles diferenciados en las líneas académico-investigativa versus gestión operacional. En términos concretos podríamos establecer al menos 3 perfiles básicos: Académico coordinador: Responsable de aspectos administrativos y de gestión operacional, con formación en las áreas de gestión y administración con conocimientos de la disciplina que le
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Describe los atributos culturales ugandeses que podrán afectar las operaciones de una empresa extranjera que haya negociado ahí?
4. ¿Cree usted que los consumidores de los países mas ricos frente a los de los más pobres justifican la piratería con racionalizaciones similares? ¿Por qué? • No, porque una persona con mayor recursos es mas factible que consuma un producto original con una precio que a su perspectiva
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Describe los supuestos en los cuales se basa el análisis CVU
153,000 impuestos sobre la renta (al 30%) 45,900 Utilidad Neta $107,100 ¿Cuántos clientes se necesitan para alcanzar el punto de equilibrio? ¿Y para obtener una utilidad neta de $107,100? 2a. los clientes necesitan para obtener un ingreso neto de $107,100: ingresos totales + verificación de ventas por clientes $1,020,000
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Describir es hablar de todo lo que puedo decir de la mercancía por tener una foto de ella
estamos citando, que no es de nuestra autoria Cuando citemos: “Texto completo” Cuando el inicio del párrafo no te sirve “… texto a usar” Si necesitamos la parte de en medio “… texto a usar …” “Texto a usar…” Redactar en tercera persona del singular, sin abreviaturas, todo el texto
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Describir lo que puede ser en el futuro la redacción de informes, en base de las perspectivas compartidas por Chris Forbes en la viñeta de apertura.
Conclusiones y recomendaciones: las conclusiones y recomendaciones se pueden enumerar en conjunto o en secciones separadas, dependiendo de la cantidad de material que se tiene. En cualquier caso, se debe tener en cuenta que las conclusiones no son la mismas que las recomendaciones. Las conclusiones son los resultados y
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Describir una panorámica de ZARA en cuanto a países, tiendas
2º Comunicación: para tener una estructura fuerte pero flexible a la vez es primordial la comunicación entre todo el entramado de la organización. Por ejemplo, los encargados de cada tienda que abre ZARA a lo largo del mundo son una parte esencial para saber si una prenda se vende
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Describir y comparar las actividades de aprovisionar y de comprar
La relación entre los dos agentes es basada en el corto plazo y pedido a pedido, ya que el cliente siempre estará dispuesto a comprar a otro proveedor si este ofrece mejores condiciones. La práctica más habitual es que el cliente trate con varios proveedores, para así evitar posibles
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Descripccion de cargos administrativos
CLIENTES /PROVEEDORES EXTERNOS NATURALEZA O PROPOSITO FRECUENCIA Proveedores Negociar precios y fechas de entrega y pago de mercancías Dos veces al mes Clientes mayoristas Supervisar mercancía vendida y en consignación y negociar nuevos pedidos Semanalmente Clientes minoristas Evaluar la satisfacción de los clientes con el producto Diario - PERFIL
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Descripcion de cargos administrativo de contratos
Nombre del cargo Jede de adm. de personal y remuneración. Departamento Recursos humanos Propósito general: Planear, ejecutar, controlar y evaluar la gestión del departamento, para lograr la adecuada ejecución de las relaciones de trabajo, con el fin de obtener un desarrollo integral, de acuerdo con las políticas y las
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Descripcion de Cuentas Contables.
Mobiliario y Equipo de Oficina: Registra los aumentos y disminuciones que se realizan en los muebles y el equipo de oficina de la empresa, valuados a precio de costo. Depreciación Acumulada de Mobiliario y Equipo de Oficina: Registra los aumentos y disminuciones que se realizan a la depreciación de
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Descripción de empresa y producto Company Tracert
las necesidades que presenten nuestros clientes dando la mejor habilidad que ofrecemos otorgándoles un producto para su gestión. Otorgamos asesorías a nuestros clientes dándoles comodidad y seguridad con la interacción de nuestros productos para así asegurar su preferencia y resaltar nuestro trabajo como equipo. Nos centramos en el desarrollo, implementación
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Descripción de Incredible pizza
Uno de los objetivos de incredible pizza tendría que ser su marketing ya que la publicidad hace a la empresa más reconocida. Estrategias Corporativas Uno de los objetivos de incredible pizza tendría que ser su marketing ya que la publicidad hace a la empresa más reconocida incredible pizza no
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DESCRIPCION DE INDICADORES DE IMPACTO
- Mano de Obra MANO DE OBRA DIRECTO INDIRECTO FIJOS VARIABLES SALARIO S/. CANTIDAD TOTAL MEZCLADOR DIRECTO FIJOS 1100 1 1100 HORNEADOR DIRECTO FIJOS 1000 1 1000 DECORADOR DIRECTO FIJOS 850 1 850 ENVASADOR INDIRECTO FIJOS 850 1 850 ADMINISTRADOR INDIRECTO FIJOS 2000 1 2000 CONTADOR INDIRECTO FIJOS 200
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