Ciencias humanas ensayos y trabajos
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ENTREGA DE TEXTO DESCRIPTIVO “REPUBLICA MUTANTE”
Lo que más me gusto aunque aun así no fue algo inesperado como el climax de la historia, fue cuando le cedió los lugares para escaparse de la isla a la reina mugrosa y a los otros nativos sólo para liberar al país de su experimento antropológico que el
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Entrega de valor
Los canales producen cinco resultados de servicio: 1. Tamaño del lote: Se refiere al número de unidades que el canal permite adquirir a un cliente promedio en cada compra. 2. Tiempo de espera y entrega. Se habla al tiempo promedio que los clientes esperan para recibir los bienes adquiridos,
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ENTREGA DEL TEMA DE INVESTIGACIÓN AL VICERRECTORADO
Lugar y fecha de presentación: Nueva Loja, 30 de noviembre del 2.015 APROBACION POR VICERRECTORADO Y EQUIPO COORDINADOR SI NO OBSERVACIONES:…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… Lic. Elena Romero VICERRECTORA INTRODUCCION El propósito de la implementación de una mesa metálica, en el laboratorio químico de la Unidad Educativa Mariscal Sucre, se da con el fin
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ENTREGA EN SEMANA 8 INDUCCIÓN, UBICACIÓN Y SEPARACIÓN
INVESTIGUE: La cadena hotelera Cinco Estrellas ha expresado su interés en que usted prepare un programa general de inducción para sus nuevos empleados. La compañía contrata todos los años aún promedio de 160 personas. ¿Qué preguntas le haría usted al gerente general, y como plantearía su enfoque? - Elabore
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Entrega Ensayo - La Moralidad del Mercado
La contaminación es el principal objeto de los cambios climáticos, enfermedades pulmonares, muerte de animales y plantas. Y el que exista un mercado global de contaminación provoca e incluso incentiva a que países no tomen en cuenta el daño que provocan a través de esta metodología o distribución del
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Entrega final del trabajo de fundamentos de mercadeo
- . Mezcla de mercadeo Ciclo de Vida del producto y las 4 “p”: [pic 2] - Introducción: .Producto: Nuestro grupo eligió, el producto “real” porque Zaptos, es un zapato deportivo que se acomoda a las necesidades básicas de los clientes o consumidores varones, como por ejemplo, caminar, correr,
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ENTREGA FINAL EVALUACIÓN DE PROYECTOS
2. ramiro ha cumplido con sus obligaciones ya que ha sido homenajeado por la empresa como mejor empleado, yo creo que el despido ha sido sin justa causa porque como observamos el problema fue durante las vacaciones colectivas, es decir, no realizo esta actividad en el espacio laboral, y
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Entrega Final Talento Humano.
Operativos (43): 5 Auxiliares de Bodega, 10 Auxiliares de Galpón, 10 Conductores, 10 Ayudantes de Camión, 5 vendedores institucionales y 3 Pasantes del Sena. - REMUNERACIÓN PROMEDIO DE CARGOS DIRECTIVOS, CARGOS ADMINISTRATIVOS Y CARGOS OPERATIVOS. Directivos: Entre 3 y 5 millones de pesos. Promedio $4000000 Administrativos: Entre 0.9 y
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Entregable 2: “La ética y la mercadotecnia”
Pero esto conlleva un problema de ética, el cual es generado por la constante renovación de nuevos productos, sin esperar a que el cliente explote los mismos, aunado a que en este proceso logran la quiebra de varios vecinos que han quedado en banca rota por la constante compra
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Entregable caso: Might Telco
logo3a_t Master Universitario en Dirección de los Recursos Humanos Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales RECURSOS HUMANOS II. 2020-2021 Entregable caso: Might Telco Grupo número[a]: 3 Componentes: Angela Herrera Paloma Macías Nataly Landázuri Archivo: El nombre del archivo será “grupoX-MightTelco” Nota: no modificar formato de este documento. ________________ En opinión
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Entrepeneur Management.
*The Internet The Internet is a business frontier that continues to expand. With Internet commerce, as with any start-up, entrepreneurs need sound business models and practices. During the heady days of the Internet rush, many entrepreneurs and investors thought revenues and profits were unimportant and all that mattered was
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Entrevista a docente
Estimados/as estudiantes, aquí les dejo preguntas tentativas, seleccionen las que les parezcan más de su interés, pueden modificarlas y ampliarlas según sus intereses. Entrevista a un/a profesor/a de escuela media 1. ¿Cuáles fueron los motivos que te llevaron a ser docente? Desde niña soñé con esta profesión y trabajar con
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Entrevista a experto en Coaching de RRHH, Banco Estado.
- ¿De qué manera usted ha implementado la metodología Coaching en su empresa? Por una parte, hemos formado al equipo de “entrenadores Internos” y precisamente este formador, actualmente es Coach Interno y dedica parte de su tiempo al acompañamiento de nuevos empleados. El objetivo es que además de recibir
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Entrevista a Gerentes de Nivel Alto o Medio
- ¿En algún momento se ha sentido presionado por las condiciones económicas, político-legales, socioculturales y tecnológicas? Pienso que toda empresa tiene que estar pendiente del cambio del entorno en donde se encuentra, obviamente estas condiciones generan presión e incertidumbre. Me siento presionada realmente por ahora porque como ustedes chicos
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ENTREVISTA A INFORMANTE CLAVE 3
ALEXANDRA: Gracias a Dios, continuo. ¿Como aplican los procesos administrativos en el procedimiento de pago, almacenamiento y distribución de los alimentos entre las familias de la comunidad? INFORMANTE CLAVE 3: Bueno este, eso es por paso, primero claro nos informamos, nosotros hacemos con un papelito hay mucha gente que
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Entrevista a la Lic. Mirna Rodríguez del departamento de Recursos Humanos de la empresa TELMEX
ENTREVISTADOR: ¿Cada cuánto brindan capacitación al personal? ENTREVISTADA: Es continua, si te estoy hablando de los técnicos se programa anualmente todos los cursos que se tienen, igual en la parte de comercial y esto está programado desde inicios de año. Para el personal de confianza tenemos capacitación en línea
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ENTREVISTA A UN DIRECTOR DE RECURSO HUMANOS.
4. QUE SEGUIMIENTO REALIZA A LOS COMPROMISOS ESTABLECIDOS. En esta fase el evaluador deberá hacer seguimiento al desempeño laboral del empleado cada dos (2) meses y acopiar las evidencias que permitan validar el cumplimiento de los compromisos laborales previamente establecidos con el evaluado, en términos de oportunidad, calidad, pertinencia,
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Entrevista a un ejecutivo de Negocios Internacionales.
Es una extensión en el mercado local, a excepción de algunos productos que han sido modificados. 13. ¿Han realizado algún tipo de estrategia de alianza con el mercado al que se dirigen? a) Join venture b) franquicias c) licencias d) representación o distribuidor local e) sociedad con inversionistas del
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Entrevista a un jefe de ventas
E: ¿Y cómo está organizada su fuerza de ventas? J: Yo lidero el equipo de ventas de Construcción, Minería y Transporte. Tenemos cuatro vendedores aquí en Lima y siete vendedores en provincias: cuatro en el norte, dos en el sur y uno en el centro. Yo estoy a cargo
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Entrevista a una clinica.
Por ejemplo el de proyectos ahora estamos en una etapa de restructuración en general de toda la clínica y específicamente estamos restructurando el área de emergencia y tiene que ver todo lo que son documentos de gestión mof, rif. Así como delimitar las atribuciones de funciones niveles de coordinación
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ENTREVISTA A UNA TRABAJADORA SEXUAL
- Sufrió usted maltrato familiar antes de ingresar a este oficio? - Si X - No - Tiene buena relación con su familia? - Si - Regular - No X - Qué nivel académico tiene usted? - Primaria X - Bachiller - Técnico - Universidad - Ninguno - Como
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Entrevista al escritor Edgar Allan Poe Por Sofia Murillo Reportero de: “Periódico solo de lectores”
-Sofía: ¿El viejo tuvo conocimiento anticipado de los actos del asesinato? -Edgar: Bueno tenía el presentimiento siempre del joven, hasta el día de su muerte cuando su corazón le da señales del mal que le va a ocurrir. -Sofia: El vecino siempre estuvo al tanto de las visitas del
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ENTREVISTA AL PROPIETARIO DE LA EMPRESA MINI LEO´S
--------------------------------------------------------------- 3. EMPRESA 3.1 ¿Qué es una empresa? Se puede decir que una empresa es una organización e institución o industria que se dedica a satisfacer los bienes o servicios que los demandantes a su vez requieren un común acuerdo económico y estas a su vez se dividen de
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ENTREVISTA AL SEÑOR RUBÉN MIRÓN REYES EMPLEADO DE LA EMPRESA “ADO” (AUTOBUSES DE ORIENTE)
¿Eso quiere decir que si trabaja domingos le dan prima dominical? Si, y en suspensiones oficiales me pagan el doble - ¿Cuáles son las condiciones de trabajo? Debó mantener perfectamente mi salud, nada de problemas en la vista, dientes, del corazón, presión, callos y/o juanetes y es enserio ya
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ENTREVISTA ANDRES OPPENHEIMER
Por lo tanto los factores que repercuten desencadenando el efecto dominó son los siguientes: - Desaceleración de China, - Caída de las inversiones y el desestimulo en la actividad industrial, - Políticas ineficientes, - La reforma tributaria que impulsa y castiga fuertemente a las empresas, - Sector minero está
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Entrevista Autoempleado, Empleado y a un Empresario. TEPOLI S.A. DE C.V.
- ¿Qué es lo más divertido de ser empresario? Que la vida del empresario es un terreno fértil en la que con ideas y mucho trabajo asertivo se puede construir cualquier sueño. - ¿Qué te motiva a continuar como empresario? El impacto positivo que genera la empresa en mi
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Entrevista con el Maestro en Lingüística Aplicada Juan Porras Pulido.
Entrevista con el Maestro en Lingüística Aplicada Juan Porras Pulido. Profesor Asociado de Tiempo Completo en la enseñanza del idioma italiano en el Centro de Enseñanza de Lenguas Extranjeras (CELE) de la UNAM Hoy en día dos perspectivas, al parecer en vertientes opuestas, toman forma a nivel mundial. Por una
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ENTREVISTA CON ENCUESTA DE OPINIÓN RÁPIDA
¿Proyecta invertir en estos próximos cinco años? Si, expandir el negocio ¿La inversión que está realizando piensa obtener resultados a largo plazo o corto plazo? A largo plazo, porque se quiere recuperar lo invertido Actualmente ¿cuenta con un estudio de proyecto de inversión para inversión futura? No, somos autodidactas
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Entrevista Cualitativa.
mismo la gente se aprovecha de ti por lo mismo, lo máximo que he pagado por condones ha sido alrededor de $90.00 esta caja tenía 3 condones y no era mi marca, la verdad no recuerdo que marca era, esa marca ronda en $60.00 a mi ese día me lo
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Entrevista de Clima Organizacional Empresa: NH Hotel Group, Madrid
Crear líderes con visión que al junto con sus equipos de trabajos fortalezcan la cultura corporativa. Enfocado con el talento de sus colaboradores NH HOTEL GROUP ha implementado un programa para desarrollarse profesionalmente de una manera que todos los colaboradores puedan acceder de forma clara y ágil. Con el
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