Ciencias humanas ensayos y trabajos
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ENTREGA FINAL EVALUACIÓN DE PROYECTOS
2. ramiro ha cumplido con sus obligaciones ya que ha sido homenajeado por la empresa como mejor empleado, yo creo que el despido ha sido sin justa causa porque como observamos el problema fue durante las vacaciones colectivas, es decir, no realizo esta actividad en el espacio laboral, y
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Entrega Final Talento Humano.
Operativos (43): 5 Auxiliares de Bodega, 10 Auxiliares de Galpón, 10 Conductores, 10 Ayudantes de Camión, 5 vendedores institucionales y 3 Pasantes del Sena. - REMUNERACIÓN PROMEDIO DE CARGOS DIRECTIVOS, CARGOS ADMINISTRATIVOS Y CARGOS OPERATIVOS. Directivos: Entre 3 y 5 millones de pesos. Promedio $4000000 Administrativos: Entre 0.9 y
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Entregable 2: “La ética y la mercadotecnia”
Pero esto conlleva un problema de ética, el cual es generado por la constante renovación de nuevos productos, sin esperar a que el cliente explote los mismos, aunado a que en este proceso logran la quiebra de varios vecinos que han quedado en banca rota por la constante compra
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Entregable caso: Might Telco
logo3a_t Master Universitario en Dirección de los Recursos Humanos Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales RECURSOS HUMANOS II. 2020-2021 Entregable caso: Might Telco Grupo número[a]: 3 Componentes: Angela Herrera Paloma Macías Nataly Landázuri Archivo: El nombre del archivo será “grupoX-MightTelco” Nota: no modificar formato de este documento. ________________ En opinión
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Entrepeneur Management.
*The Internet The Internet is a business frontier that continues to expand. With Internet commerce, as with any start-up, entrepreneurs need sound business models and practices. During the heady days of the Internet rush, many entrepreneurs and investors thought revenues and profits were unimportant and all that mattered was
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Entrevista a docente
Estimados/as estudiantes, aquí les dejo preguntas tentativas, seleccionen las que les parezcan más de su interés, pueden modificarlas y ampliarlas según sus intereses. Entrevista a un/a profesor/a de escuela media 1. ¿Cuáles fueron los motivos que te llevaron a ser docente? Desde niña soñé con esta profesión y trabajar con
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Entrevista a experto en Coaching de RRHH, Banco Estado.
- ¿De qué manera usted ha implementado la metodología Coaching en su empresa? Por una parte, hemos formado al equipo de “entrenadores Internos” y precisamente este formador, actualmente es Coach Interno y dedica parte de su tiempo al acompañamiento de nuevos empleados. El objetivo es que además de recibir
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Entrevista a Gerentes de Nivel Alto o Medio
- ¿En algún momento se ha sentido presionado por las condiciones económicas, político-legales, socioculturales y tecnológicas? Pienso que toda empresa tiene que estar pendiente del cambio del entorno en donde se encuentra, obviamente estas condiciones generan presión e incertidumbre. Me siento presionada realmente por ahora porque como ustedes chicos
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ENTREVISTA A INFORMANTE CLAVE 3
ALEXANDRA: Gracias a Dios, continuo. ¿Como aplican los procesos administrativos en el procedimiento de pago, almacenamiento y distribución de los alimentos entre las familias de la comunidad? INFORMANTE CLAVE 3: Bueno este, eso es por paso, primero claro nos informamos, nosotros hacemos con un papelito hay mucha gente que
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Entrevista a la Lic. Mirna Rodríguez del departamento de Recursos Humanos de la empresa TELMEX
ENTREVISTADOR: ¿Cada cuánto brindan capacitación al personal? ENTREVISTADA: Es continua, si te estoy hablando de los técnicos se programa anualmente todos los cursos que se tienen, igual en la parte de comercial y esto está programado desde inicios de año. Para el personal de confianza tenemos capacitación en línea
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ENTREVISTA A UN DIRECTOR DE RECURSO HUMANOS.
4. QUE SEGUIMIENTO REALIZA A LOS COMPROMISOS ESTABLECIDOS. En esta fase el evaluador deberá hacer seguimiento al desempeño laboral del empleado cada dos (2) meses y acopiar las evidencias que permitan validar el cumplimiento de los compromisos laborales previamente establecidos con el evaluado, en términos de oportunidad, calidad, pertinencia,
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Entrevista a un ejecutivo de Negocios Internacionales.
Es una extensión en el mercado local, a excepción de algunos productos que han sido modificados. 13. ¿Han realizado algún tipo de estrategia de alianza con el mercado al que se dirigen? a) Join venture b) franquicias c) licencias d) representación o distribuidor local e) sociedad con inversionistas del
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Entrevista a un jefe de ventas
E: ¿Y cómo está organizada su fuerza de ventas? J: Yo lidero el equipo de ventas de Construcción, Minería y Transporte. Tenemos cuatro vendedores aquí en Lima y siete vendedores en provincias: cuatro en el norte, dos en el sur y uno en el centro. Yo estoy a cargo
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Entrevista a una clinica.
Por ejemplo el de proyectos ahora estamos en una etapa de restructuración en general de toda la clínica y específicamente estamos restructurando el área de emergencia y tiene que ver todo lo que son documentos de gestión mof, rif. Así como delimitar las atribuciones de funciones niveles de coordinación
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ENTREVISTA A UNA TRABAJADORA SEXUAL
- Sufrió usted maltrato familiar antes de ingresar a este oficio? - Si X - No - Tiene buena relación con su familia? - Si - Regular - No X - Qué nivel académico tiene usted? - Primaria X - Bachiller - Técnico - Universidad - Ninguno - Como
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Entrevista al escritor Edgar Allan Poe Por Sofia Murillo Reportero de: “Periódico solo de lectores”
-Sofía: ¿El viejo tuvo conocimiento anticipado de los actos del asesinato? -Edgar: Bueno tenía el presentimiento siempre del joven, hasta el día de su muerte cuando su corazón le da señales del mal que le va a ocurrir. -Sofia: El vecino siempre estuvo al tanto de las visitas del
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ENTREVISTA AL PROPIETARIO DE LA EMPRESA MINI LEO´S
--------------------------------------------------------------- 3. EMPRESA 3.1 ¿Qué es una empresa? Se puede decir que una empresa es una organización e institución o industria que se dedica a satisfacer los bienes o servicios que los demandantes a su vez requieren un común acuerdo económico y estas a su vez se dividen de
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ENTREVISTA AL SEÑOR RUBÉN MIRÓN REYES EMPLEADO DE LA EMPRESA “ADO” (AUTOBUSES DE ORIENTE)
¿Eso quiere decir que si trabaja domingos le dan prima dominical? Si, y en suspensiones oficiales me pagan el doble - ¿Cuáles son las condiciones de trabajo? Debó mantener perfectamente mi salud, nada de problemas en la vista, dientes, del corazón, presión, callos y/o juanetes y es enserio ya
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ENTREVISTA ANDRES OPPENHEIMER
Por lo tanto los factores que repercuten desencadenando el efecto dominó son los siguientes: - Desaceleración de China, - Caída de las inversiones y el desestimulo en la actividad industrial, - Políticas ineficientes, - La reforma tributaria que impulsa y castiga fuertemente a las empresas, - Sector minero está
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Entrevista Autoempleado, Empleado y a un Empresario. TEPOLI S.A. DE C.V.
- ¿Qué es lo más divertido de ser empresario? Que la vida del empresario es un terreno fértil en la que con ideas y mucho trabajo asertivo se puede construir cualquier sueño. - ¿Qué te motiva a continuar como empresario? El impacto positivo que genera la empresa en mi
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Entrevista con el Maestro en Lingüística Aplicada Juan Porras Pulido.
Entrevista con el Maestro en Lingüística Aplicada Juan Porras Pulido. Profesor Asociado de Tiempo Completo en la enseñanza del idioma italiano en el Centro de Enseñanza de Lenguas Extranjeras (CELE) de la UNAM Hoy en día dos perspectivas, al parecer en vertientes opuestas, toman forma a nivel mundial. Por una
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ENTREVISTA CON ENCUESTA DE OPINIÓN RÁPIDA
¿Proyecta invertir en estos próximos cinco años? Si, expandir el negocio ¿La inversión que está realizando piensa obtener resultados a largo plazo o corto plazo? A largo plazo, porque se quiere recuperar lo invertido Actualmente ¿cuenta con un estudio de proyecto de inversión para inversión futura? No, somos autodidactas
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Entrevista Cualitativa.
mismo la gente se aprovecha de ti por lo mismo, lo máximo que he pagado por condones ha sido alrededor de $90.00 esta caja tenía 3 condones y no era mi marca, la verdad no recuerdo que marca era, esa marca ronda en $60.00 a mi ese día me lo
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Entrevista de Clima Organizacional Empresa: NH Hotel Group, Madrid
Crear líderes con visión que al junto con sus equipos de trabajos fortalezcan la cultura corporativa. Enfocado con el talento de sus colaboradores NH HOTEL GROUP ha implementado un programa para desarrollarse profesionalmente de una manera que todos los colaboradores puedan acceder de forma clara y ágil. Con el
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Entrevista de satisfacción laboral
* Para ti ¿qué es ser un buen directivo y por qué? En mi opinión un buen directivo, es una persona líder que entiende y vive al 100% la cultura y filosofía de la empresa, que a su vez es capaz de transmitir a los demás colaboradores sin ser insistente
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Entrevista de seleccion de personal. CASO MANGNOLIA S.A DE C.V
Puesto: ___________________________________________________________ Tiempo que Laboro: _________________________________________________ Horario de trabajo: __________________________________________________ ¿Por qué saliste de laborar en este trabajo? ______________________________ Funciones que desempañabas: ________________________________________ Resultados Obtenidos: _______________________________________________ ¿Cómo median tus resultados?: ________________________________________ Tenían premios por cumplir con los objetivos: ______________________________ Observaciones: ________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ Empresa: __________________________________________________________ Puesto: ___________________________________________________________ Tiempo que Laboro: _________________________________________________
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Entrevista de trabajo.
Fase Inicial - Importante para el proceso, se aprovecha para incrementar la empatía con el candidato y reducir su ansiedad ante la incertidumbre de lo que continua, normalmente se inicia con una charla introductoria, no revelando aspectos que podrían distraer la atención del entrevistado y desatender el compromiso con
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Entrevista de trabajo. ADMINISTRACION EN SALUD OCUPACIONAL
QUALITY SAS ES UNA EMPRESA DEDICADA A LA CONTRATACION DE PERSONAL EN SERVICIOS INTEGRADOS Y MANTENIMIENTO - ¿Qué experiencia laboral tiene en este campo? Bueno, los trabajos realizados anteriormente sin duda alguna me ha enriquecido mucho en la parte personal y profesional como tal. Tuve la oportunidad de trabajar
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Entrevista directamente al dueño de Bambino’s Pizza.
- Usar el baño - Manipular alimentos crudos (antes y después) - Tocarse el cabello la cara o el cuerpo - Estornudar, toser o usar un pañuelo de papel o tela - Fumar, comer, beber o masticar chicle - Manejar productos químicos que puedan afectar la seguridad de los
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Entrevista Empleado de recepción, Hotel NH Madrid
Formato entrevista: Pedro González – Empleado de recepción, Hotel NH Madrid. De ahora en adelante P Daniel – Entrevistador. De ahora en adelante D. D – P, con esta entrevista pretendo evaluar las condiciones de clima laboral en tu empresa, de acuerdo? Empecemos. Como consideras que son las instalaciones físicas
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