Ciencias humanas ensayos y trabajos
Documentos 20.101 - 20.130 de 50.952
-
Entrevista Autoempleado, Empleado y a un Empresario. TEPOLI S.A. DE C.V.
- ¿Qué es lo más divertido de ser empresario? Que la vida del empresario es un terreno fértil en la que con ideas y mucho trabajo asertivo se puede construir cualquier sueño. - ¿Qué te motiva a continuar como empresario? El impacto positivo que genera la empresa en mi
4.288 Palabras / 18 Páginas -
Entrevista con el Maestro en Lingüística Aplicada Juan Porras Pulido.
Entrevista con el Maestro en Lingüística Aplicada Juan Porras Pulido. Profesor Asociado de Tiempo Completo en la enseñanza del idioma italiano en el Centro de Enseñanza de Lenguas Extranjeras (CELE) de la UNAM Hoy en día dos perspectivas, al parecer en vertientes opuestas, toman forma a nivel mundial. Por una
4.287 Palabras / 18 Páginas -
ENTREVISTA CON ENCUESTA DE OPINIÓN RÁPIDA
¿Proyecta invertir en estos próximos cinco años? Si, expandir el negocio ¿La inversión que está realizando piensa obtener resultados a largo plazo o corto plazo? A largo plazo, porque se quiere recuperar lo invertido Actualmente ¿cuenta con un estudio de proyecto de inversión para inversión futura? No, somos autodidactas
1.257 Palabras / 6 Páginas -
Entrevista Cualitativa.
mismo la gente se aprovecha de ti por lo mismo, lo máximo que he pagado por condones ha sido alrededor de $90.00 esta caja tenía 3 condones y no era mi marca, la verdad no recuerdo que marca era, esa marca ronda en $60.00 a mi ese día me lo
1.282 Palabras / 6 Páginas -
Entrevista de Clima Organizacional Empresa: NH Hotel Group, Madrid
Crear líderes con visión que al junto con sus equipos de trabajos fortalezcan la cultura corporativa. Enfocado con el talento de sus colaboradores NH HOTEL GROUP ha implementado un programa para desarrollarse profesionalmente de una manera que todos los colaboradores puedan acceder de forma clara y ágil. Con el
618 Palabras / 3 Páginas -
Entrevista de satisfacción laboral
* Para ti ¿qué es ser un buen directivo y por qué? En mi opinión un buen directivo, es una persona líder que entiende y vive al 100% la cultura y filosofía de la empresa, que a su vez es capaz de transmitir a los demás colaboradores sin ser insistente
271 Palabras / 2 Páginas -
Entrevista de seleccion de personal. CASO MANGNOLIA S.A DE C.V
Puesto: ___________________________________________________________ Tiempo que Laboro: _________________________________________________ Horario de trabajo: __________________________________________________ ¿Por qué saliste de laborar en este trabajo? ______________________________ Funciones que desempañabas: ________________________________________ Resultados Obtenidos: _______________________________________________ ¿Cómo median tus resultados?: ________________________________________ Tenían premios por cumplir con los objetivos: ______________________________ Observaciones: ________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ Empresa: __________________________________________________________ Puesto: ___________________________________________________________ Tiempo que Laboro: _________________________________________________
1.118 Palabras / 5 Páginas -
Entrevista de trabajo.
Fase Inicial - Importante para el proceso, se aprovecha para incrementar la empatía con el candidato y reducir su ansiedad ante la incertidumbre de lo que continua, normalmente se inicia con una charla introductoria, no revelando aspectos que podrían distraer la atención del entrevistado y desatender el compromiso con
2.159 Palabras / 9 Páginas -
Entrevista de trabajo. ADMINISTRACION EN SALUD OCUPACIONAL
QUALITY SAS ES UNA EMPRESA DEDICADA A LA CONTRATACION DE PERSONAL EN SERVICIOS INTEGRADOS Y MANTENIMIENTO - ¿Qué experiencia laboral tiene en este campo? Bueno, los trabajos realizados anteriormente sin duda alguna me ha enriquecido mucho en la parte personal y profesional como tal. Tuve la oportunidad de trabajar
1.007 Palabras / 5 Páginas -
Entrevista directamente al dueño de Bambino’s Pizza.
- Usar el baño - Manipular alimentos crudos (antes y después) - Tocarse el cabello la cara o el cuerpo - Estornudar, toser o usar un pañuelo de papel o tela - Fumar, comer, beber o masticar chicle - Manejar productos químicos que puedan afectar la seguridad de los
3.632 Palabras / 15 Páginas -
Entrevista Empleado de recepción, Hotel NH Madrid
Formato entrevista: Pedro González – Empleado de recepción, Hotel NH Madrid. De ahora en adelante P Daniel – Entrevistador. De ahora en adelante D. D – P, con esta entrevista pretendo evaluar las condiciones de clima laboral en tu empresa, de acuerdo? Empecemos. Como consideras que son las instalaciones físicas
597 Palabras / 3 Páginas -
Entrevista individual y grupal
Instituto Profesional AIEP – Camara de comercio de los Ángeles Mitos de la creatividad y la innovación - Pinion Education INTRODUCCIÓN Las entrevistas laborales son muy importantes a la hora de querer contratar a las personas ya que estas nos permiten conocer ciertas cualidades de ellas. Como empleador es importante
314 Palabras / 2 Páginas -
Entrevista Ing. Rodrigo Regalado EVAP.
The graph of each of these rational functions possesses a vertical asymptote. But bear in mind that the solutions of the IVPs [pic 51] Are defined on special intervals. They are respectively, [pic 52] The solution curves are portions of the graphs in b) and c) shown in blue.
3.083 Palabras / 13 Páginas -
Entrevista inglés español
Vamos a presentar los titulares: * Hoy veinticinco de julio de 2012 vamos a hablar acerca de los peligros en las redes sociales, las cosas buenas y cosas malas. * Los disturbios en la Universidad Nacional y cómo afecta a los estudiantes y los profesores * En la sección
1.228 Palabras / 5 Páginas -
ENTREVISTA JEFE RRHH.
Observación: Pienso que es una manera justa el criterio que el Gte. De Administración aplica sobre cuanto debería pagar al personal, solo que tratándose de una empresa familiar no siempre se cumple que personas para el mismo puesto o trabaje perciba lo mismo, pienso que hay varios factores que
865 Palabras / 4 Páginas -
Entrevista Laboral. Control semana 5
En este marco, nuestra compañía busca la expansión de nuestra cartera de clientes, por lo que se han abierto 5 vacantes nuevas para desempeñarse como Operador de Lavandería. Cuerpo Central de la Entrevista: Entrevistador: Por lo que puedo apreciar en su CV, usted cuenta con experiencia en el rubro.
696 Palabras / 3 Páginas -
Entrevista para conocer a los que me rodean
Análisis de la entrevista ¿Cuál fue la respuesta que más se repitió? En el cuestionamiento al entrevistado todas las respuestas fueron que tomarían el dinero por prioridad del familiar enfermo ¿Por qué consideran que fue así? Lo consideraron así porque el dueño de la cartera ya la daría por
1.328 Palabras / 6 Páginas -
Entrevista para conocer a los que me rodean
en mi caso sería terminar mi carrera universitaria, y al fracasar se pierde todo el tiempo invertido previamente, así como se cae en un estado de depresión y desmotivación prolongado. Resulta muy difícil volver a empezar de nuevo. -Como un profesionista que contribuyó a la adquisición de nuevo conocimiento para
1.375 Palabras / 6 Páginas -
ENTREVISTA PARA CONOCER A LOS QUE ME RODEAN
UNIVERCIDAD DEL ESTADO DE GUANAJUATO MATERIA: DESARROLLO HUMANO ALUBNO: EDUARDO DE HITA ORTIZ MATRICULA: 14000425 ACTIVIDAD 1: AUTOCONOCIMIENTO TAREA: ENTREVISTA PARA CONOCER A LOS QUE ME RODEAN ASESOR: EDGAR ALBERTO YANZA VIDAL Septiembre 17 del 2014 Entrevistas Concentrado para asignar las respuestas de la entrevista Nombre de la persona, edad
1.029 Palabras / 5 Páginas -
Entrevista para la revista Poder a Bill Gates, fundador de Microsoft.
https://mi.ubp.edu.ar/572B55E49E68418792D6817F6162EC58/LoadFile.do/file=UBP-CG/MATERIAL/admision/AMB-DIS/images/m4.gif https://mi.ubp.edu.ar/572B55E49E68418792D6817F6162EC58/LoadFile.do/file=UBP-CG/MATERIAL/admision/AMB-DIS/images/evaluacion.gif Bill Gates: Lo que conocemos será obsoleto en poco tiempo Analísis: Entrevista para la revista Poder a Bill Gates, fundador de Microsoft. He realizado el análisis de la entrevista y creo que los aspectos principales que el autor quiso destacar en la misma son aspectos menos conocidos de
356 Palabras / 2 Páginas -
Entrevista personal.
“Conclusión de la entrevista” En este punto después de haber realizado todo este proceso es donde le mostraba al cliente uno o varios artículos que concuerden lo que obtuve del sondeo, por ejemplo, si el cliente buscaba unos tenis color rojo y los quería utilizar para salir a correr
944 Palabras / 4 Páginas -
Entrevista sobre el entorno de las empresas
Universidad Tecnológica Centroamericana Unitec Entrevista sobre el entorno de las empresas Presentado por: Isaac Figueroa 12151085 Presentado a: Lic. José Danilo Rivera Guzmán Clase y Sección: 1022 Administración 1 Fecha: 14 de Mayo, 2022 Tegucigalpa M.D.C. Introducción El siguiente trabajo fue realizado con el fin de comprender el entorno
527 Palabras / 3 Páginas -
Entrevista sobre el valor del servicio
Asignatura: Catedra minuto de Dios Entrevista sobre el valor del servicio Presenta Deisy Lorena Leiton Paredes ID: 725725 Docente César Mauricio Calderón Ceballos Colombia San Juan de Pasto. Marzo, 13 de 2019 EL VALOR DEL SERVICIO El servicio es una actitud que se aprende en el hogar, es una decisión
396 Palabras / 2 Páginas -
Entrevista sobre liderazgo y la administración
Función de asignación de recursos: Los líderes desempeñan esta función cuando programan, solicitan autorización y realizan actividades presupuestarias como, por ejemplo; Decidir lo que debe hacerse en el momento, posteriormente o nunca. Determinar quién necesita tiempo extra o un aumento salarial por méritos; Programar cuando utilizarán los empleados el
1.150 Palabras / 5 Páginas -
ENTREVISTA SOBRE REQUERIMIENTOS AL AREA DE GESTION DEL TALENTO HUMANO
ENTREVISTADO ENTREVISTADOR EMPRESA ENTREVISTA SOBRE REQUERIMIENTOS AL AREA DE GESTION DEL TALENTO HUMANO EMPLEADO: FRANCISCO ORTIZ ROSAS FECHA: 19 DE MARZO DEPENDENCIA: ALMACEN Califique una de las preguntas/situaciones expuestas acerca del funcionamiento del área de gestión del talento humano de la compañía. Acorde a la siguiente escala de valoración
1.442 Palabras / 6 Páginas -
ENTREVISTA Y TEST PROYECTIVO
Entrevista Consentimiento informado Consentimiento Informado La finalidad del presente documento es la de brindar a los padres responsables del niño una explicación detallada de la naturaleza de la investigación, así como también de su rol en la misma. En caso de acceder a la continuidad de este estudio, se le
1.150 Palabras / 5 Páginas -
Entrevista. Reclutamiento y selección de personal.
- Dos años en compras y negociaciones con proveedores. - Presentación de estadísticas e informes. Método de Reclutamiento. El método que se utilizara para reclutar a los posibles candidatos al puesto será por la vía de plataformas virtuales de bolsas de trabajo y el primer contacto será con el
1.395 Palabras / 6 Páginas -
Entrevista. Usted que es descendiendo de españoles esta visita a España tiene algo de especial?
usted ha seguido movimientos como 15m en España movimientos q no se sienten representados aquí en España por los políticos esta crisis nos ayudara a que se sienten a aprender que las cosas se pueden hacer diferentes. Mujica: Es posible y puedo estar muy equivocado porque soy muy veterano pero
1.866 Palabras / 8 Páginas -
Entrevistador: Amador, Gabriel.
7- ¿Qué estrategia utiliza para enseñar a una persona con discapacidad intelectual? -Estemm..siempre están los recursos gráficos, auditivas, las consignas que deben servirles claros y cortos, lo que aprenden entre de la imitación, así que el docente se pone como el modelo a seguir primero se lo muestra para
1.593 Palabras / 7 Páginas -
ENTREVISTAS A FUNCIONARIOS PUBLICOS Y GERENTES PRIVADOS Cómo aprendió a...
Imagen relacionada ASIGNATURA: ADMINISTRACION 1 CATEDRATICO: DR. HORACIO MARTINEZ ALUMNO: MARYURI MEJIA BAUTISTA TRABAJO: ENTREVISTAS A FUNCIONARIOS PUBLICOS Y GERENTES PRIVADOS PUERTO CORTES 8 DE OCTUBRE DEL 2018 1-Nombre Persona entrevistada: Ruby Martínez Nombre del negocio: Novedades García. (Venta de Ropa, bisutería, y productos para el hogar). Respuesta de la
438 Palabras / 2 Páginas