Ciencias humanas ensayos y trabajos
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FALTAS CONTRA LAS LEYES DE TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL
Universidad de San Carlos de Guatemala Facultad de Ciencias Económicas Escuela de Estudios de Postgrado Maestría de Administración Financiera Organización y Recursos Humanos Licda. Damaris Guillen Camel Sección B Logo USAC.gif FALTAS CONTRA LAS LEYES DE TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL Carné Nombres 201790467 Johngesson Roderilde Reyes Ocaña 100017630 Melfin Adán
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Faltas en Guatemala
Contenido A. JUSTIFICACION DE LA INVESTIGACION 2 B. PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA 3 B.1. Definición del problema: 3 B.1.1. Especificación de Problema 4 B.1.2. Delimitación del problema. 4 B.2. FORMULACION DE HIPOTESIS 5 B.3. DETERMINACION DEL MARCO TEORICO 5 B.3. 1. ANTECEDENTES HISTORICOS 5 B.3.2. ANTECEDENTES HISTORICOS EN GUATEMALA 9 B.3.3.
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Familia Al abordar la disciplina de familia exige ubicar un contenido temático
a la familia, pero le da una protección especial. EVOLUCIÓN DEL CONCEPTO DE FAMILIA: evoluciona porque hoy una persona puede trasladarse de un tipo de familia a otro tipo de familia. ROLES: En todo el derecho hay divisiones para las partes que interactúan. Roles hace referencia dentro del derecho de
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FAMILIA DE LA TERCERA OLA
Cultura libre de hijos Otro significativo cambio ha sido el aumento operado en el número de los que eligen conscientemente lo que se ha llegado a conocer como estilo de vida “libre de hijos”. Según James Ramey, investigador asociado del Centro de Investigación de Política, estamos presenciando un masivo
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FAMILIA DE NOYUD ALÍ
ha empezado a superar su trauma y el sueño de una vida mejor. La legislación del Yemen se establece la edad de consentimiento a los 15. Pero las costumbres tribales y de la interpretación del Islam a menudo más que la ley en este país de 23 millones. Un estudio
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Familia en el siglo xxi
Las relaciones familiares no crecen por la cercanía física de sus miembros, sino por la comunicación que hay en ellos. Una familia es grande en el sentido de plenitud cuando sus miembros se conocen los unos a los otros y su comunicación fluye, una familia se ama más entre
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Familia y trabajo: el dilema de Grisel.
Al continuar ella trabajando tendría que lidiar con la presión generada por su actual puesto, así como deberá afrontar las situaciones que se vayan suscitando en su familia como podrían ser: efectos colaterales que haya dejado la insuficiencia respiratoria en Omar o el no poder atender adecuadamente a sus
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Familia, sociedad y política
Mirando me encontré con el modelo de familias en acción un programa mui interesante porque en él se preocupa por todo el núcleo familiar permitiendo un pequeño subsidio económico permitiendo que estas mejoren sus condiciones básicas, además este modelo se encarga que dar un subsidio de alimentación de los
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FAMILIAS CHILENAS ¿EXISTE UNA BUENA COMUNICACIÓN?
--------------------------------------------------------------- VALORES QUE ME ENTREGA MI FAMILIA A SER RESPONSABLE CON LAS DECISIONES QUE TOMO A VALORAR LAS COSAS Y LA FAMILIA QUE TENGO A SER GENEROSO A SER UN BUEN AMIGO Y COMPAÑERO Y SER OPTIMISTA. MI FAMILIA SE CARACTERIZA POR SER MUY UNIDOS, ALEGRE, SON MUY CARIÑOSOS
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FANTASÍAS O REALIDADES
El chupamisrto nos comentó que a unos trescientos metros nos íbamos a separar, para subir la colina que estaba enfrente, para ver si nos encontrábamos un conejillo, pero no habíamos caminado ni cincuenta metros, cuando nuevamente escuchamos a nuestra espalda el trote de los caballos desbocados pero de una
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Farmacia Estrella es un negocio conformado por 12 socios constituido en el año de 2004
- ¿Qué tipo de liderazgo se puede evidenciar? ¿Por qué? Kaleb es un Líder Formal ya que fue designado por una estructura organizacional y el tipo de Liderazgo que ejerce es el autoritario, porque no se percibe creatividad en el grupo, las instrucciones no llegan hasta el nivel más
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Farmacias Estrella.
Estrategias de mejora al caso: Misión. Al establecer la misión en la compañía se estaría estableciendo la parte fundamental de darle una razón de ser a Farmacias Estrella como lo comenta David (2003), lo cual justificaría que al implementar una misión se puedan establecer los objetivos de la empresa
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FARMACOCINÉTICA: METABOLISMO Y ELIMINACIÓN DE FÁRMACOS
REACCIONES DE FASE II Se realiza fundamentalmente en el hígado y en menor extensión a nivel renal y otros tejidos mediante la participación de enzimas llamadas transferasas, que enlazan la droga a sustancias endógenas. Estas reacciones operan combinando la droga con una molécula representada por ácido glucurónico, glicina, metilo,
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FARMACOLOGIA DEL APARATO CARDIOVASCULAR
Manifestaciones clínicas - Fatiga y debilidad muscular debido a la disminución del aporte de oxigeno al musculo esquelético. - Disminución a la tolerancia al ejercicio - Disnea debido a congestión pulmonar - Tos con expectoración sanguinolenta - Taquicardia - Ritmo de galope En la Insuficiencia Cardiaca siempre va a
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Farmcias Estrella Analisis del caso.
Kaleb Gómez.- Empresario independiente con 20 años de servicio en el ramo farmacéutico, actualmente el director general de Farmacias Estrella, lleva dos años al frente de la organización. Se detecta que existen algunas fallas en su desempeño como director. Director de Logística y Nuevos Proyectos.- el C.P. Carlos Ramírez
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Fascias del cuello
Contenidos: - Vaina carotidea - Arteria y vena tiroidea superior - Arteria y vena lingual - Arteria y vena faríngea ascendente - Nervio hipogloso - Nervio accesorio espinal - Nervio laríngeo superior [pic 4] - Triangulo subclavio - Triangulo occipital - Triangulo Subclavio Limites: - Lateral superior: Vientre inferior
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Fase 1 - Análisis cualitativo financiero de una empresa
- Descripción de los departamentos que lo conforman y sus funciones generales. Operaciones La misión de nuestra área es producir cemento, agregados y concreto, que satisfagan los más altos estándares de seguridad a nivel mundial, con el menor impacto medioambiental posible. Es nuestra responsabilidad y nuestro objetivo, el brindar
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Fase 1 - Introspección- Desarrollo de proyectos de organización de eventos
La relación de estas es que es un ciclo, por ejemplo para realizar un evento, necesitas una agenda, ya que sin ella te será difícil que las cosas salgan como se requiere. - ¿Qué factores discutiste o pensaste a lo largo del certificado? ¿Qué más necesitas saber? Los qué
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Fase 1 derecho laboral.
Que se entiende por trabajo digno: Según el artículo 2 de la LFT, las normas del trabajo tienden a conseguir el equilibrio entre los factores de la producción y la justicia social, así como propiciar el trabajo digno o decente en todas las relaciones laborales. Se entiende por trabajo
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FASE 1 FACTIBILIDAD DE NEGOCIOS.
- Detalla las obligaciones legales más importantes que deberá observar tu negocio para el inicio y mantenimiento de su operación, partiendo de la organización legal bajo la cual se constituya. C) Define la ingeniería del proyecto, explicando los procesos de producción del bien y/o servicio: - Detalla el proceso
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FASE 1 UNIDAD 1 COMERCIO Y NEGOCIOS INTERNACIONALES
A su vez Ricardo nos muestra la ventaja comparativa en donde el país inferior debe especializarse y exportar el producto en el cual tiene desventaja e importar aquel en el cual es más fuerte. De estas teorías hoy en día observamos que la de Smith es la más practicada
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FASE 1.- LA EMPRESA Y SU ENTORNO. TADACA
Finalmente, hay unas cualidades que han de tener los promotores en general: • Capacidad de asumir riesgos. • Adaptación a los cambios. • Capacidad de adoptar de decisiones. • Planificar y dirigir la empresa. Ubicación de la empresa. Para crear nuestra empresa es necesario tanto crearla legalmente como físicamente,
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Fase 2 - Elementos generales de la Ciencia Económica
MACROECONOMÍA se dedica al análisis de los fenómenos conjuntos de una sociedad, de un país o del mundo entero ya que la macroeconomía tiene que ver con todo el mundo en esta rama se analiza la producción global y sus variaciones los sube y baja de los precios los
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FASE 2 APLICATIVO PARROT E INTELIGENCIAS MÚLTIPLES
NOMBRE DEL ESTUDIANTE INTELIGENCIAS QUE PREDOMINAN Angie lizeth Díaz Inteligencia Interpersonal - Disfruta charlar con otros chicos - Parece ser un líder por naturaleza - Aconseja a los amigos que tienen problemas - Se interesa por lo que le pasa a los demás. - Es un buen mediador -
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Fase 2 de proyectos de inversion
- DESCUIDO: La nueva realidad hacen necesario más que nunca hacer un seguimiento constante de la actuación de la empresa mediante un efectivo control de gestión. b. Definir unidades de medida de las causas (quetzales, libras, horas, etc.) Nos enfocamos en el área de ventas, ya que de manera
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FASE 2 UNIDAD 2 COMERCIO Y NEGOCIOS INTERNACIONALES
- Producto: Revisar la imagen, etiquetas y diseño de la marca, para garantizar su venta. - Precio: Evaluar factores antes de determinar el precio de un producto; precios de la competencia y percepción de los clientes. - Plaza: Se refiere al canal de distribución y los objetivos que se
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Fase 2: Plan de Mercadotecnia
Posterior al análisis FODA, consideramos que lo mejor para Servico de comida DG sería enfocarse en fortalecer los puntos identificados como debilidades, y mitigar todas las amenazas. Esto durante el primer semestre del año. El primer objetivo para la empresa dentro de éste primer año, sería la obtención de
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Fase 3 Situaciones no éticas identificadas y su relación con el código de ética de los administradores:
El articulo 20 impacta en el desarrollo y formación de los profesionistas o personas que ejercen la administración en una organización, ya que nos habla de la manera de conducirse al realizar las actividades correspondientes con el cargo asignado. En el impacto social, se presenta en la manera de
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FASE 3: ESTUDIOS DE CASO UNIDAD 2
Estudio de caso 5: Un licenciado en matemáticas recién egresado de la UNAD, inicia como docente en un colegio con población vulnerable y le dan la dirección de grupo de grado sexto. Luego de unos días observó que un grupo de estudiantes maltrataban psicológicamente a un estudiante indígena con
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Fase cualitativa de las empresas en quiebra
Propósito: Saber que nivel de ética se lleva en la compañía Definición del problema: A lo largo de los años el hombre siempre ha querido más de lo que tiene, y en cierto sentido eso ha generado que las economías crezcan exponencialmente, pero cuando en una organización se lleva
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