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Ciencias humanas ensayos y trabajos

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  • Caso Practico Mango ¿Cuál es el objetivo de la compañía?

    Caso Practico Mango ¿Cuál es el objetivo de la compañía?

    y los compromisos contraídos en cada una de estas áreas. Además, dispone de un código de conducta para sus proveedores en los diversos países del mundo, en el que se incluyen las condiciones laborales que han de seguir o su política de subcontratación, y este código es auditado externamente.

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  • Caso Práctico Mango.

    Caso Práctico Mango.

    “si yo fuera presidente”, que a primera vista parece una retroalimentación vía empleados en posiciones no directivas pero en contacto con las tareas más cotidianas, también puede usarse estas reuniones como un brain storming del que sacar nuevas ideas funcionales o de mejora de procesos. Parece que Mango sigue fiel

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  • Caso Práctico Marca País

    Caso Práctico Marca País

    CASO PRÁCTICO MARCA PAÍS PRESENTADO POR: EVA LEONELA GONZALEZ Caso Práctico Marca País Para resolver este caso práctico: * Posiciónate como si fueras empresario en un sector determinado. * Selecciona un sector sobre el que trabajar de entre los siguientes: * EMPRESA * SOL-TURISMO * ARTE-CULTURA * GASTRONOMÍA * PATRIMONIO

    469 Palabras / 2 Páginas
  • Caso práctico Marketing

    Caso práctico Marketing

    Modelo de Lean Canvas: Start up Menéame C:\Users\leticia.garcia\AppData\Local\Microsoft\Windows\INetCache\Content.MSO\7FC5C2A9.tmp Introducción Menéame es una exitosa start up que fue creada por Ricardo Galli y Benjamín Villoslada en 2005. La iniciativa era darles a los internautas una herramienta similar a Digg, pero en español. A diferencia esta seria de código libre para que

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  • Caso practico MArketing Digital Ana y Luis

    Caso practico MArketing Digital Ana y Luis

    Caso Práctico 1: Plan de Marketing Digital 1.- Analiza y justifica gráficamente las tendencias de búsqueda por regiones Españolas para el sector de actividad que se ha comentado en el vídeo. Para el análisis de tendencias se utilizó la herramienta Google Trends bajo los siguientes paramentros: País: España Tiempo: Últimos

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  • Caso práctico marketing. Carta a los reyes magos

    Caso práctico marketing. Carta a los reyes magos

    CASO PRACTICO 2 CASO PRACTICO 2 Michelle Estephania Barreno Huilcapi Instituto Europeo de Posgrado, MBA Supply Chain Management & Logistics Curso: Marketing estratégico ________________ Carta a los reyes magos Pregunta 1: ¿Qué elementos del “Comportamiento del Consumidor” estudiados aparecen en el caso? Describe las distintas etapas y fases del “Proceso

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  • CASO PRÁCTICO MEDIA MARKT

    CASO PRÁCTICO MEDIA MARKT

    CASO PRÁCTICO MEDIA MARKT NOMBRE: Sobeida Rosado Macedo 1. ¿Crees que Media Markt necesitaba una tienda online? Justifica tu respuesta La creación de una tienda online era necesaria no solo para la captación de nuevos clientes, sino la fidelización de los actuales. Al contar con únicamente tiendas físicas limita al

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  • Caso practico Melibas

    Caso practico Melibas

    CASO PRÁCTICO Caso MELIBAS * Buscar alianzas duraderas para el comercio internacional, decidiendo estratégica y justificadamente si se va a optar por negociar un sistema de preferencias aduaneras, una zona de libre comercio, uniones aduaneras o uniones económicas, y con qué países se negociaría. En mi programa de gobierno, utilizaría

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  • Caso práctico Melibas

    Caso práctico Melibas

    CASO PRÁCTICO Caso MELIBAS Acabas de ser elegido democráticamente primer presidente del gobierno de Melibas, país enclavado una isla próxima a México y a California. Algunos datos sobre Melibas Melibas tiene un clima desértico, con un porcentaje alto de su territorio por explotar, importando tanto alimentos como medicamentos. La cifra

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  • CASO PRACTICO MERCADONA

    CASO PRACTICO MERCADONA

    MASTER EN LOGISTICA INTERNACIONAL Y SUPPLY CHAIN MANAGEMENT ALUMNA: ANDREA ALEJANDRA MEDINA GUTIERREZ MODULO III: CUADRO DE MANDO CASO PRACTICO MERCADONA Describe diferentes estrategias (entre 3-5) destinadas a mejorar la eficiencia en el transporte, indica qué indicadores implantarías y desarrolla el porqué de cada uno de ellos. Entre las estrategias

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  • Caso práctico Mercadona

    Caso práctico Mercadona

    He escogido 4 estrategias diferentes destinadas a mejorar la eficiencia en el transporte de Mercadona, indicando los indicadores que implantaría y el porqué de cada uno de ellos. Creo que las estrategias para mejorar el transporte de la empresa debe hacerse en en distintos niveles: a nivel de gestión de

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  • Caso Practico Mercadona

    Caso Practico Mercadona

    ¿Cuáles son los objetivos de Mercadona? ¿Qué estrategias emplea para lograr cada uno de los objetivos? ¿Cuál es su ventaja competitiva? Mercadona acorde a su modelo de gestión resolvió prioridades para ser líder en el sector de la distribución de alimentación, droguería y perfumería. 1. Cliente: Denominado como “El Jefe”,

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  • Caso Practico Mercadona

    Caso Practico Mercadona

    Desarrollo: CASO MERCADONA 1. ¿Cuáles son los objetivos de Mercadona? ¿Qué estrategias emplea para lograr cada uno de los objetivos? ¿Cuál es su ventaja competitiva? Después del análisis del caso, puedo concluir que Mercadona alineaba su estrategia de negocio y ventaja competitiva, a través del cumplimiento de los siguientes objetivos:

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  • Caso práctico Mercadona

    Caso práctico Mercadona

    EUDE Maestría en Dirección y Gestión de Recursos Humanos Dirección Estratégica CASO PRACTICO I Objetivos • Conocer los objetivos y la estrategia en una empresa como Mercadona • Vislumbrar la evolución de la estrategia en la relación entre distribuidor y fabricante. • Claves estratégicas. • Nuevos modelos de negocio. Preguntas

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  • Caso practico Mercadona

    Caso practico Mercadona

    Caso práctico 1 Desarrollo ¿Cuáles son los objetivos de Mercadona? * Ser líder del sector de distribución de alimentos en España * Lograr la máxima satisfacción del cliente con productos de alta calidad que se ajusten a sus necesidades * Lograr una relación de confianza y mutuo beneficio entre proveedor

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  • Caso Práctico Mercadona

    Caso Práctico Mercadona

    ¿Cuáles son los objetivos de Mercadona? ¿Qué estrategias emplea para lograr cada uno de los objetivos? ¿Cuál es su ventaja competitiva? Siendo una empresa con un posicionamiento alto en el mercado español, los objetivos principales son satisfacer totalmente, todas las necesidades de alimentación, higiene, mantenimiento de hogar, etc. Siendo pioneros

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  • Caso practico Mercadona ¿Cuáles son los objetivos de Mercadona?

    Caso practico Mercadona ¿Cuáles son los objetivos de Mercadona?

    Preguntas para responder al caso: • ¿Cuáles son los objetivos de Mercadona? ¿Qué estrategias emplea para lograr cada uno de los objetivos? ¿Cuál es su ventaja competitiva? Objetivos de Mercadona * Incrementar la rentabilidad. Reducción costes – Estructura. Porque tienen un control de los costes y los innecesarios los disminuyen.

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  • Caso práctico Mercadona.Estrategia, objetivos, proceso estratégico y formulación

    Caso práctico Mercadona.Estrategia, objetivos, proceso estratégico y formulación

    logo-eude - OpenExpo Europe 2023 Modulo 2: Estrategia, objetivos, proceso estratégico y formulación Caso práctico Mercadona 1. ¿Cuáles son los objetivos de Mercadona? En este caso se puede identificar diferentes objetivos referentes a diferentes aspectos de la empresa como la parte económica, su personal, clientela y la sociedad y todos

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  • Caso práctico Mercadona: liderazgo y estrategia

    Caso práctico Mercadona: liderazgo y estrategia

    Máster en Comercio Internacional Módulo Estrategia: objetivos, proceso estratégico y formulación Caso práctico Mercadona: liderazgo y estrategia Alejandra González ¿Cuáles son los objetivos de Mercadona? Los objetivos principales de Mercadona son: ▪ Satisfacer las necesidades de los clientes internos como externos, es decir de sus empleados y compradores. ▪ Mantener

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  • Caso Práctico Miguel Castan

    Caso Práctico Miguel Castan

    Tampoco es determinante el tipo de interés, pero si es importante tenerlo en cuenta ya que cuanto menos cueste la financiación de los bienes de consumo más probabilidad hay que los consumidores se decidan a comprarlos. Sin embargo, la tasa de paro sí que es significativa y relevante. A

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  • CASO PRÁCTICO MOD 13 PANIFICADORA TRIGO DORADO

    CASO PRÁCTICO MOD 13 PANIFICADORA TRIGO DORADO

    CASO PRÁCTICO EUDE Business School Máster en Recursos Humanos, Dirección y Gestión de Personas Yudy A. Arias Almonte Módulo: Sistemas de control y gestión de la dirección de personas: Auditoría de RRHH Caso Práctico: Panificadora Trigo Dorado República Dominicana Caso Práctico: Panificadora Trigo Dorado 1) Auditar la empresa siguiendo el

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  • CASO PRÁCTICO MÓDULO 17-LOGÍSTICA Y SCM

    CASO PRÁCTICO MÓDULO 17-LOGÍSTICA Y SCM

    Además, la incorporación ha permitido concretamente en asegurarse de disponer de los materiales y productos demandados, una buena gestión de stock, el embalaje o packing adecuado, comunicación con los transportistas, menores situaciones de logística inversa, entre otros, que permiten un retorno de inversión eficiente. - En relación al ruido

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  • Caso Practico Modulo 2 Eude

    Caso Practico Modulo 2 Eude

    Preguntas a resolver del caso: Para implantar un “estilo comercial” en las 50 tiendas, vamos a tener 6 empleados por tienda (con un gerente de tienda): ¿Qué considera que es más adecuado, abrir las 50 tiendas al mismo tiempo o es mejor abrirlas de forma paulatina? Justifica brevemente la respuesta.

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  • CASO PRÁCTICO MODULO ESCENARIO Y ORGANIZACIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS DE LA EMPRESA

    CASO PRÁCTICO MODULO ESCENARIO Y ORGANIZACIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS DE LA EMPRESA

    CASO PRÁCTICO MODULO ESCENARIO Y ORGANIZACIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS DE LA EMPRESA Se pide: 1. Con base en la información referida por LIDL (https://empleo.lidl.es/), así como lo estudiado en el e-book, ¿cuáles son los principales elementos que caracterizan la gestión de Recursos Humanos de esta empresa? Puedes organizar tu

    1.005 Palabras / 5 Páginas
  • Caso Practico modulo Logistica y SCM

    Caso Practico modulo Logistica y SCM

    Módulo Logística y SCM CASO DE ESTUDIO SANDRA YAMILEX CABRERA LA ESTRATEGIA LOGÍSTICA DE SAICA Cuestiones a Resolver: 1. Indique las ventajas y desventajas de la creación de la nueva Gerencia de Logística. 2. En relación al ruido que genera el manejo inadecuado de la información expuesto por la Gerencia

    652 Palabras / 3 Páginas
  • Caso practico modulo: Escenario y organización de los RRHH en la empresa

    Caso practico modulo: Escenario y organización de los RRHH en la empresa

    Oferta formativa de AFE de Masters y Postgrados con EUDE Business School Nombre alumno: Julio Alexander Alvarenga Mayorga EUDE / MBA 2023 CASO PRACTICO MODULO: ESCENARIO Y ORGANIZACIÓN DE LOS RRHH EN LA EMPRESA. PREGUNTAS A RESOLVER: Se pide: 1. Con base en la información referida por LIDL (https://empleo.lidl.es/), así

    1.203 Palabras / 5 Páginas
  • Caso práctico Motos S.A.

    Caso práctico Motos S.A.

    * Pregunta: A partir de la situación presentada en MOTOS S.A. ¿Qué significa el concepto de eficiencias locales? A partir de la situación presentada en MOTOS S.A. el concepto de eficiencias locales hace referencia a indicadores de medida de productividad o efectividad en los procesos de una compañía obteniendo resultados

    696 Palabras / 3 Páginas
  • CASO PRACTICO MRK

    Enviado por Editorial el Mar, 28/02/2017 - 13:13 [pic 8] - Netflix se ha convertido en el gran competidor de las grandes cadenas de televisión y sus programas. - Internet te permite decidir qué contenido ver y cuando. Internet cuenta con una cualidad importantísima y es que te permite

    1.559 Palabras / 7 Páginas
  • Caso Practico Neumáticos Rapidillo

    Caso Practico Neumáticos Rapidillo

    Master en RRHH Caso Practico Neumáticos Rapidillo 1. Decisión justificada de la herramienta a utilizar para detectar necesidades formativas. Evaluación de desempeño A través de esta herramienta el superior jerárquico puede definir con exactitud cuáles son las principales carencias de su equipo, sus fortalezas, en cuanto a sus funciones. verificar

    1.084 Palabras / 5 Páginas
  • CASO PRÁCTICO NEUMÁTICOS RAPIDILLO

    CASO PRÁCTICO NEUMÁTICOS RAPIDILLO

    14-8-22 Gestión Estratégica de los RRHH CASO PRÁCTICO NEUMÁTICOS RAPIDILLO 1. Decisión justificada de la herramienta a utilizar para detectar necesidades formativas. Tomando en cuenta la relevancia del proceso de expansión de la empresa y los riesgos que implica la misma si el recurso humano no está preparado, es por

    546 Palabras / 3 Páginas
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