Otras ensayos y trabajos
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MOTIVACION DEL TALENTO HUMANO DIVISION DE RECURSOS INTERNOS
Específicos: 1. Reconocer la importancia de la motivación laboral y como este puede mejorar el desempeño y aumentar la productividad. 2. Conocer lo que motiva a los trabajadores de las empresas objeto de estudio. 3. Descubrir las causas que desmotivan a los trabajadores de las empresas objeto de estudio.
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Motivación en el aprendizaje.
Sin duda alguna también debemos mencionar que este documento tiene sus bases bajo las características del perfil de egreso del plan de 1999 de la licenciatura en educación secundaria el cual nos habla de diversos rasgos que se deben cumplir al término de los estudios: - Habilidades intelectuales específicas:
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Motivación en el aula experiencias de pocos
Esta es la esencia que transforma una clase donde se proyecta un incansable entusiasmo, en la cual cada alumno se motiva a dar lo mejor de sí mismo y aprende de modo sólido. Aprender de una forma verdadera, en un momento crucial de la educación, en la actualidad por
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MOTIVACIÓN EN EL TRABAJO. Es importante tener en cuenta la motivación ya que es la voluntad de hacer algo
ANALYSIS THE RETIREMENT, A STAGE THAT IS TO PLAN FROM YOUNG PEOPLE Sebastián Ramírez Manager of New Products and Services, talks about the winter quarters these are the investments that we as individuals have to plan ahead so that later have the satisfaction of the needs, it is important
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Motivación en la empres.
En diversas circunstancia el individuo no se da cuenta cómo logra sus objetivos, que es lo que está causando en el ambiente donde se rodea, si logrando sus objetivos perjudica o aumenta la motivación de las persona. Si estamos a cargo de un grupo de personas no debemos poner
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Motivacion en la empresa laboratorio bremymg sas
Necesidades de Crecimiento (C), anhelo interior de desarrollo personal de tener un alto concepto de sí mismo (equivalen las necesidades psicológicas de autoestima a la autorrealización en el esquema maslowniano). Alderfer plantea que esas necesidades se ordenan desde las más concretas (de Existencia, que se satisfacen básicamente con incentivos
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Motivacion estudiantil, arte
¿Por qué? ________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ 6. ¿Por qué motivos seleccionó usted la carrera que actualmente cursa? ________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ A continuación tenemos el análisis de los resultados obtenido en las encuestas sobre la motivación actual de los estudiantes; como pudimos notar los estudiantes RESULTADOS DE ENCUESTAS Según las encuestas aplicadas el 20% de
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Motivación intrínseca y tipos de motivación
La creatividad es el principio básico para el mejoramiento de la inteligencia personal y del progreso de la sociedad y es también una de las estrategias fundamentales de la evolución natural. Todos nacemos con una capacidad creativa que puede ser estimulada o no. Los valores apoyados por la autodeterminación.
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Motivacion laboral.El concepto de motivación en la empresa se concibe como la voluntad o las ganas que le pone cada empleado en realizar altos niveles de esfuerzo
Otra teoría es la de FEDERICK HERZBERG, Quien amplia la teoría de maslow luego de un estudio que genera un nuevo resultado donde compila o une dichas necesidades en dos factores que al tenerse en cuenta lograra conseguir satisfacción o insatisfacción. [pic 2] Estos y otros argumentos sobre las
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Motivacion para estudiar medicina
Pero pese a ese pensamiento de altruismo y necesidad de esta en la profesión, nos encontramos con otra perspectiva, ocasionadas también por diferentes motivaciones, siendo estas en su mayoría de intereses personales, que conllevan a un actuar en la profesión, un actuar en pro del médico; esta forma de
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Motivación para la construcción de comité de salud
Nª LISTA DE CUADROS P 1 Caracterización de comités de salud en Cuanto a nombre, ubicación, número de Integrantes, coordinador del Municipio Roscio - Estado Bolívar. ………………………….……… 129 2 Elementos o factores que motivan a las personas. Municipio Roscio-Estado Bolívar. ……………………………..….…. 130 3 Necesidades sociales que motivan a individuos.
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MOTIVACIÓN PERSONAL ORIENTADA AL ESTUDIO
Antes de entrar a describir cada uno de los métodos anticonceptivos que existen en la actualidad, es importante saber que no existe ningún método perfecto, que sea adecuado para todas las edades y en todas las situaciones. Cada mujer y cada hombre junto con el médico, deben decidir, cuál
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MOTIVACION SEGUN HERBERTZ.
Participo en la Segunda Guerra Mundial, posteriormente se reincorpora a la vida civil y haciendo uso de una beca de veterano de guerra Herzberg regresó al City College de New York a completar sus estudios, graduándose en 1946, para obtener una Maestría en Psicología. Dos años más tarde, obtenía
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Motivación significa: mover, conducir, impulsar a la acción
Escrita. Mediante material escrito o gráfico Requisitos de comunicación efectiva Claridad. Debe ser clara, para ello, el lenguaje en que se exprese y la manera de transmitirla, deben ser accesibles para quien va dirigida. - Integridad. debe servir como lazo integrador, entre los miembros de la empresa, para lograr
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Motivacion y compensacion laboral.
[pic 9] Principales agentes Motivadores: - Sentimiento de logro - Trabajo con significado - Oportunidad de alcanzar - Responsabilidad incrementada - Reconocimiento - Oportunidades de crecimiento - Higiene - Estatus - Seguridad laboral - Condiciones laborales - Beneficios marginales - Reglas y procedimientos - Relaciones interpersonales La motivación laboral
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Motivación y desempeño laboral en los trabajadores de costura textil “Confecciones Robrisa”, San Juan de Lurigancho- 2016
Conclusión General: La motivación influye en el desempeño laboral de las empleados o elaboradores, entre más motivación halla en el centro laboral, el rendimiento será mayor, así los trabajadores podrán desenvolverse mejor y con plena seguridad. 3. ANTECEDENTES NACIONALES Autor: Walter Alonso Gutiérrez León Título: MOTIVACIÓN Y SATISFACCIÓN LABORAL
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MOTIVACION Y PRODUCTIVIDAD DE LOS TRABAJADORES EN LA EMPRESA COMERCIAL ADMINISTRADORA 202030,
Objetivos Generales Plantear una estrategia para la motivación y productividad del personal en la empresa. Objetivos Específicos - Planificar una estrategia para que el personal de la empresa Comercial Administradora 202030, S.A. se sienta motivado y cada día sea más pro-activo. - Evaluar dicha estrategia para que los resultados
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MOTIVACION Y SATISFACCION LABORAL DESDE MC GREGOR APLICADAS EN EMPRESAS COLOMBIANAS
A simple vista podría parecer un caso sencillo y aislado pero en la actualidad la mayoría de los empleados en las empresas no se encuentran motivados, hay que tener en cuenta que se deben ver los casos desde el punto de vista del empleador como del empleado; ya que
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Motivación y Satisfaccionlaboral
Patrick Whitaker en su libro “Como gestionar el cambio en contextos educativos” considera que la atención a los factores de motivación es un punto a considerar importante en las organizaciones. Considera fundamental entender las necesidades y aspiraciones de los trabajadores, sabiendo a estas como complejas y difíciles de definir
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Motivación y sus teorias.
Bibliografía ARECHAVALA, M. Y. (1999). Encontraron que no contar con las prestaciones que establece la ley es un factor desmotivante para permanecer en las empresas. De acuerdo a este autor, la motivación implica en establecer los beneficios que obtiene la empresa para así los empleados realicen sus actividades. Bibliografía
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Motivación, importancia y pertinencia de la Asignatura
- Estrategias pedagógicas del trabajo en aula. Se llevarán a cabo clases magistrales por parte del profesor en las cuales se expondrán los temas a tratar, buscando interactuar con los estudiantes mediante preguntas de análisis e inferencia planteadas por el profesor y/o preguntas que los estudiantes tengan sobre el
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Motivacion- LA MOTIVACION INTRINSECA, UN RETO PARA EL DOCENTE
Winterbottom(1953) investigó la influencia que ejercían los padres de aquellos niños que presentaban un alto grado de motivación del logro, ante la resolución de una tarea, para ello planteó una tarea que debían ejecutar tanto los niños con alta como con baja motivación de logro en presencia de los
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Motivación: dar razones intrínsecas o extrínsecas hacia otra persona para que realice una tarea.
La verdad es que no tengo ningún horario establecido, solo estudio cuando tengo horas libres. Una de las actividades que hago de ver en cuanto es jugar a un juego de rol en internet, que me obliga a hablar inglés con otros jugadores: seria control del entorno si tendría
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MOTIVACION: HERRAMIENTA CLAVE PARA EL ÉXITO YANBAL
Actualmente cuenta con más de 105 000 consultoras a nivel nacional, quienes vieron en ella una oportunidad de independencia y emancipación económica y de realización personal.[11] La empresa Yanbal motiva a sus consultoras de diferentes maneras y que van más allá de los viajes alrededor del mundo, autos y
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MOTIVACIONES BIOLOGICAS Y AMBIENTALES DE LA CONDUCTA
Necesidades de seguridad: controlan el temor a perder el control de su vida y esta ligada al miedo a lo desconocido. Incluyen seguridad económica, alimentaria, salud, ambiental, personal, política. La conducta esperada es una reacción secundaria a la anarquía y el caos que desencadena miedo e inseguridad. Necesidades sociales:
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Motivaciones para seguir estudiando
El descredito de los profesionistas y del valor de la educación que cae de crisis en crisis. Las nuevas generaciones erróneamente aspiran a ser narcotraficantes que profesionistas. Debemos revertir esa cultura demostrando en nuestro ejercicio profesional nuestros valores y el respeto por la persona, sea su condición que fuere.
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MOTIVACIONES PSICOLOGICAS Y SOCIALES PARA EL CONUMO DE TABACO EN JOVENES UNIVERSITARIOS
El cerebro también sufre daños a causa del tabaquismo ya que continúa desarrollándose hasta la edad adulta y sufre cambios dramáticos durante la adolescencia. Una de las áreas del cerebro que continúa madurando a través de la adolescencia es la corteza prefrontal, la parte del cerebro que nos permite
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Motivado a esto el presente proyecto de investigación quedó estructurado de la siguiente manera:
En Venezuela y en el Estado Bolívar, de acuerdo con Moreno (2010: p. 2): “Se hace necesario adecuar esquemas institucionales y de relaciones interpersonales en las instituciones educativas oficiales con el objeto de lograr procesos pedagógicos con una mayor calidad académica”. En ese sentido, para la investigadora, es esencial
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MOTIVADORES INTRÍNSECO Y EXTRÍNSICOS
ESTADOS EMOCIONALES El miedo es la estrategia más usada en las empresa para generar cambios. Usar el miedo como un motivador inicial puede tener sentido, pero si lo recordamos constantemente, vamos a generar un entorno que no estimula la innovación La Culpa y Vergüenza Por un lado la vergüenza
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Motivo de ingreso: síntoma más importante por lo cual el pte acude al medico (lo que el pte refiere).
tiempo lleva haciéndolo, y si lo abandonó durante que tiempo consumió.) Alimentación: Buena, regular o mala Vacunación: TT BCG, Hepatitis B(si tuene o no actualizado el carnét de salud. Vivienda: Urbana o rural. - Piso / mosaico o tierra - Techo/ concreto, teja o zinc - Agua/ acueducto (tubería
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