Temas variados ensayos y trabajos
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Morfologia y anatomia de la flor.
6.2.3 El ovario: En el corte transversal del ovario de la flor tomada se pudo determinar su tipo de placentación, correspondiente a una axiliar, caracterizada porque los óvulos se encuentran adheridos en los ángulos que son determinados por tabiques, llamados carpelos. 6.3 Tipos de flores: 6.3.1 Flor súpera, ovario
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Morfología y fisiología en vegetales y animales superiores
- Vegetales inferiores (criptogramas) Las criptógamas son especies de vegetales que no poseen semilla y se subdivide en no vasculares y vasculares, de acuerdo con la presencia o ausencia del tejido vascular. El tejido vascular es un tejido conductor interno que se encarga de transportar agua, minerales y nutrientes,
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Morfologia y partes de la celula
[pic 8] Las vacuolas: son cavidades del citoplasma delimitadas por una membrana en las que se almacena agua y diversos tipos de sustancias. Algunas vacuolas tienen funciones especiales: vacuolas digestivas o fagosomas, vacuolas excretoras, pulsátiles, etc. [pic 9] Las mitocondrias: Son orgánulos de forma esférica, ovoide o alargada que
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MORFOMETRÍA DE LAS CUENCAS TRABAJO DE HIDROLOGÍA
SALVAJINA SALVAJINA AREA AREA ACUMULADA % DE AREA 0,00081 1,071 0,83 0,035 1,063 3,26 0,069 1,028 6,44 0,188 0,959 17,55 0,347 0,771 32,4 0,248 0,424 23,16 0,104 0,176 9,71 0,072 0,072 6,72 GRAFICAN°1 histograma salvajina [pic 31] GRAFICAN°2. Curva hipsométrica salvajina [pic 32] GUAYABILLA AREAS ENTRE COTAS AREA ACUMULADA
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MORPHOSIS ARQUITECTURA.
La fachada a lo largo de la calle principal cuenta con una doble piel innovador de vidrio detrás de los paneles de aluminio perforado. Los paneles de apertura y cierre sincronizados mecánicamente con el movimiento de las condiciones meteorológicas y el sol, proporcionando variedad superficie sobre la fachada, protegiendo
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Mortalidad en pacientes tratados con “Inhibidores de la enzima convertidoras de angiotensina” (IECAS)
Resultados Los resultados arrojados por parte del análisis realizado en los 30 pacientes indican que los pacientes iniciados en tratamiento con captopril tenía mayor riesgo de mortalidad cardiovascular, cerebrovascular y desarrollo de neoplasias que el lisinopril y enalapril. Este estudio nos permitió concluir que entre los fármacos mencionados, el
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Mortalidad Infantil.
Mejor información sobre el número de niñas y niños que mueren y de qué causas, ayudarán a los líderes a decidir sobre el mejor curso de acción. (http://www.who.int/pmnch/media/press_materials/fs/fs_mortalidadinfantil.pdf) VIH/SIDA Por otra parte es reducir los contagios del VIH/Sida, El Virus de la Inmunodeficiencia Humana (VIH) es un virus que
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Motivación a los alumnos sobre la comprensión lectora a nivel primaria
en los grados de 3º y 4º de primaria donde los alumnos les costaba trabajo comprender lo que estaban leyendo, cuando inicio mi servicio social en la primaria ‘’Ramón López Velare U#984’’ donde me toco realizar una actividad de la velocidad lectora y de la comprensión lectora con los alumnos
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Motivación Académica en Jóvenes del Instituto Superación San Francisco
- Marco Teórico Motivación (Woolfolk, 1996)El término “Motivación” se suele utilizar muy frecuentemente, pero con escasa precisión clásicamente se ha entendido motivación al conjunto de procesos implicados en la activación, dirección y persistencia de las conductas. Considerando la motivación como el conjunto de procesos que activan, impulsan y dirigen
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Motivacion del personal y su eficiencia en el desempeño laboral dentro de una empresa.
1.2.3. Teoría de la motivación e higiene. El precursor de esta teoría es el psicólogo Frederick Herberg y consiste en que la relación de un individuo con sus labores (trabajo) es fundamental, así, como tambien la actitud que tenga hacia su trabajo, lo cual puede determinar el éxito o
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MOTIVACION DEL TALENTO HUMANO DIVISION DE RECURSOS INTERNOS
Específicos: 1. Reconocer la importancia de la motivación laboral y como este puede mejorar el desempeño y aumentar la productividad. 2. Conocer lo que motiva a los trabajadores de las empresas objeto de estudio. 3. Descubrir las causas que desmotivan a los trabajadores de las empresas objeto de estudio.
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Motivación en el aprendizaje.
Sin duda alguna también debemos mencionar que este documento tiene sus bases bajo las características del perfil de egreso del plan de 1999 de la licenciatura en educación secundaria el cual nos habla de diversos rasgos que se deben cumplir al término de los estudios: - Habilidades intelectuales específicas:
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Motivación en el aula experiencias de pocos
Esta es la esencia que transforma una clase donde se proyecta un incansable entusiasmo, en la cual cada alumno se motiva a dar lo mejor de sí mismo y aprende de modo sólido. Aprender de una forma verdadera, en un momento crucial de la educación, en la actualidad por
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MOTIVACIÓN EN EL TRABAJO. Es importante tener en cuenta la motivación ya que es la voluntad de hacer algo
ANALYSIS THE RETIREMENT, A STAGE THAT IS TO PLAN FROM YOUNG PEOPLE Sebastián Ramírez Manager of New Products and Services, talks about the winter quarters these are the investments that we as individuals have to plan ahead so that later have the satisfaction of the needs, it is important
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Motivación en la empres.
En diversas circunstancia el individuo no se da cuenta cómo logra sus objetivos, que es lo que está causando en el ambiente donde se rodea, si logrando sus objetivos perjudica o aumenta la motivación de las persona. Si estamos a cargo de un grupo de personas no debemos poner
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Motivacion en la empresa laboratorio bremymg sas
Necesidades de Crecimiento (C), anhelo interior de desarrollo personal de tener un alto concepto de sí mismo (equivalen las necesidades psicológicas de autoestima a la autorrealización en el esquema maslowniano). Alderfer plantea que esas necesidades se ordenan desde las más concretas (de Existencia, que se satisfacen básicamente con incentivos
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Motivacion estudiantil, arte
¿Por qué? ________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ 6. ¿Por qué motivos seleccionó usted la carrera que actualmente cursa? ________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ A continuación tenemos el análisis de los resultados obtenido en las encuestas sobre la motivación actual de los estudiantes; como pudimos notar los estudiantes RESULTADOS DE ENCUESTAS Según las encuestas aplicadas el 20% de
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Motivacion laboral.El concepto de motivación en la empresa se concibe como la voluntad o las ganas que le pone cada empleado en realizar altos niveles de esfuerzo
Otra teoría es la de FEDERICK HERZBERG, Quien amplia la teoría de maslow luego de un estudio que genera un nuevo resultado donde compila o une dichas necesidades en dos factores que al tenerse en cuenta lograra conseguir satisfacción o insatisfacción. [pic 2] Estos y otros argumentos sobre las
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Motivación para la construcción de comité de salud
Nª LISTA DE CUADROS P 1 Caracterización de comités de salud en Cuanto a nombre, ubicación, número de Integrantes, coordinador del Municipio Roscio - Estado Bolívar. ………………………….……… 129 2 Elementos o factores que motivan a las personas. Municipio Roscio-Estado Bolívar. ……………………………..….…. 130 3 Necesidades sociales que motivan a individuos.
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MOTIVACIÓN PERSONAL ORIENTADA AL ESTUDIO
Antes de entrar a describir cada uno de los métodos anticonceptivos que existen en la actualidad, es importante saber que no existe ningún método perfecto, que sea adecuado para todas las edades y en todas las situaciones. Cada mujer y cada hombre junto con el médico, deben decidir, cuál
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MOTIVACION SEGUN HERBERTZ.
Participo en la Segunda Guerra Mundial, posteriormente se reincorpora a la vida civil y haciendo uso de una beca de veterano de guerra Herzberg regresó al City College de New York a completar sus estudios, graduándose en 1946, para obtener una Maestría en Psicología. Dos años más tarde, obtenía
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Motivación significa: mover, conducir, impulsar a la acción
Escrita. Mediante material escrito o gráfico Requisitos de comunicación efectiva Claridad. Debe ser clara, para ello, el lenguaje en que se exprese y la manera de transmitirla, deben ser accesibles para quien va dirigida. - Integridad. debe servir como lazo integrador, entre los miembros de la empresa, para lograr
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Motivacion y compensacion laboral.
[pic 9] Principales agentes Motivadores: - Sentimiento de logro - Trabajo con significado - Oportunidad de alcanzar - Responsabilidad incrementada - Reconocimiento - Oportunidades de crecimiento - Higiene - Estatus - Seguridad laboral - Condiciones laborales - Beneficios marginales - Reglas y procedimientos - Relaciones interpersonales La motivación laboral
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Motivación y desempeño laboral en los trabajadores de costura textil “Confecciones Robrisa”, San Juan de Lurigancho- 2016
Conclusión General: La motivación influye en el desempeño laboral de las empleados o elaboradores, entre más motivación halla en el centro laboral, el rendimiento será mayor, así los trabajadores podrán desenvolverse mejor y con plena seguridad. 3. ANTECEDENTES NACIONALES Autor: Walter Alonso Gutiérrez León Título: MOTIVACIÓN Y SATISFACCIÓN LABORAL
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MOTIVACION Y PRODUCTIVIDAD DE LOS TRABAJADORES EN LA EMPRESA COMERCIAL ADMINISTRADORA 202030,
Objetivos Generales Plantear una estrategia para la motivación y productividad del personal en la empresa. Objetivos Específicos - Planificar una estrategia para que el personal de la empresa Comercial Administradora 202030, S.A. se sienta motivado y cada día sea más pro-activo. - Evaluar dicha estrategia para que los resultados
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Motivación y Satisfaccionlaboral
Patrick Whitaker en su libro “Como gestionar el cambio en contextos educativos” considera que la atención a los factores de motivación es un punto a considerar importante en las organizaciones. Considera fundamental entender las necesidades y aspiraciones de los trabajadores, sabiendo a estas como complejas y difíciles de definir
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Motivación y sus teorias.
Bibliografía ARECHAVALA, M. Y. (1999). Encontraron que no contar con las prestaciones que establece la ley es un factor desmotivante para permanecer en las empresas. De acuerdo a este autor, la motivación implica en establecer los beneficios que obtiene la empresa para así los empleados realicen sus actividades. Bibliografía
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Motivación, importancia y pertinencia de la Asignatura
- Estrategias pedagógicas del trabajo en aula. Se llevarán a cabo clases magistrales por parte del profesor en las cuales se expondrán los temas a tratar, buscando interactuar con los estudiantes mediante preguntas de análisis e inferencia planteadas por el profesor y/o preguntas que los estudiantes tengan sobre el
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Motivacion- LA MOTIVACION INTRINSECA, UN RETO PARA EL DOCENTE
Winterbottom(1953) investigó la influencia que ejercían los padres de aquellos niños que presentaban un alto grado de motivación del logro, ante la resolución de una tarea, para ello planteó una tarea que debían ejecutar tanto los niños con alta como con baja motivación de logro en presencia de los
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Motivación: dar razones intrínsecas o extrínsecas hacia otra persona para que realice una tarea.
La verdad es que no tengo ningún horario establecido, solo estudio cuando tengo horas libres. Una de las actividades que hago de ver en cuanto es jugar a un juego de rol en internet, que me obliga a hablar inglés con otros jugadores: seria control del entorno si tendría
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