Otras ensayos y trabajos
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Contrato Fijo LABORAL.
QUINTA: El “Trabajador” declara bajo protesta de decir verdad, que tiene la capacidad, aptitud y facultades para desempeñar el trabajo contratado presentando además las referencias que se anexan al presente contrato, con las características que demostrará en el término de 29 días contados a partir de la fecha del
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Contrato gestoria imss
Cuarta, Información Confidencial.- Se entenderá por información confidencial toda aquella que el PRESTADOR le entregue al CLIENTE, por concepto del presente contrato mencionando de forma enunciativa mas no limitativa, las estrategias, ecuaciones, cotizaciones, esquemas, proyecto tanto provisional como final, etc. Ya sean de forma impresa o digital, y en
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Contrato Honorarios Asimilables a Sueldos
QUINTA: RESPONSABILIDAD LABORAL. Ambas partes acuerdan que el presente contrato no genera responsabilidad laboral para ninguno de los contratantes, esto por tratarse de un Contrato de Prestación de Servicios Profesionales regulado por los artículos del 2605 al 2615 del Código Civil Federal para toda la República. SEXTA: CAUSAS DE
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CONTRATO IDIVIDUAL DE TRABAJO POR TIEMPO INDETERMINADO
obliga a prestar sus servicios cumpliendo con todas las obligaciones que se deriven de este contrato, de la ley y de los reglamentos que al caso fije la patronal. CUARTA.- Ambas partes acuerdan que la duración de la jornada de trabajo será de 33 horas a la semana, mismas que
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Contrato individual de arrendamiento.
SEPTIMA. REPARACIONES Y MEJORAS. La parte arrendataria esta obligada a efectuar en el inmueble las reparaciones locativas a que haya lugar, tales como arreglos de goteras, llaves de agua, servicios sanitarios, cañerías o desagües, enlucimiento de paredes, techos, pisos, reposición de vidrios rotos, conservación de llaves, cerraduras de las
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CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO A PLAZO FIJO
Las partes están de acuerdo que cualquier infracción por parte del Trabajador de las obligaciones y prohibiciones que aparecen con dicha sanción expresa en el Reglamento Interno, se considerará para este efecto como falta grave a las obligaciones que impone el contrato individual de trabajo, y en consecuencia, habilitará
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CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO CELEBRADA POR LA EMPRESA LOVABLE DE HONDURAS
reposar y tomar sus alimentos de las 12:00 a las 13:00 horas, tomándose como mejor convenga a LA TRABAJADORA, siendo esta la duración máxima de la jornada y quedando estrictamente prohibido el trabajar horas extras si no con el consentimiento previo y permiso por escrito debidamente firmado por EL PATRON,
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Contrato individual de trabajo de noventa dias
su caso y por necesidades de la empresa cambiarlo por otro día, sin que implique mayor pago o responsabilidad por la empresa por éste concepto. SEPTIMA.- Así mismo, cuando el patrón lo indique se le entregará uniforme de trabajo. OCTAVA.- OBLIGACIONES DE EL TRABAJADOR.- Son obligaciones del Trabajador las siguientes:
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CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO DE PRUEBA
DECIMA TERCERA: EL TRABAJADOR DISFRUTARÁ DEL PAGO DE UN AGUINALDO DE 15 DÍAS ANUAL MISMO QUE LE SERÁ CUBIERTO ANTES DEL DIA VEINTE DE DICIEMBRE, EN CASO DE QUE EL TRABAJADOR NO HAYA CUMPLIDO UN AÑO DE SERVICIO, LE SERÁ CUBIERTA LA PARTE PROPORCIONAL DEL MISMO CONFORME EL TIEMPO
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CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO DETERMINADO.
“El empleado tendrá la obligación de presentarse cotidianamente en las oficinas de la Empresa, o en el lugar que esta le indique, en las horas determinadas para ello, para efecto de organizar sus actividades, informar sus resultados y en general, tener contacto con la misma”. SEXTA. Queda expresamente prohibido
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Contrato individual de trabajo Empacadoras del Centro S.A de C.V.
pago de salario íntegro cuando correspondan dentro del periodo de contratación. 4 OCTAVA. El Empleado, al cumplir un año de servicio o fracción de éste, al término del contrato de trabajo que hoy se suscribe tendrá derecho al pago de seis días laborables de vacaciones o fracción de éstas en
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CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR TIEMPO DEFINIDO
SEXTO: Además de las mencionadas en las cláusulas anteriores, son obligaciones de EL TRABAJADOR: Deberá cumplir con todas las disposiciones establecidas en el presente Contrato Individual de Trabajo, Reglamento, Reglas, Condiciones, Normas o Estándares que le haya fijado EL PATRONO, por lo que convienen ambas partes calificar de falta
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Contrato Individual de trabajo por tiempo determinado.
SEPTIMA: El trabajador disfrutará de los periodos de vacaciones previstos en el art. 76 de la LFT. Los trabajadores que tengas más de un año de servicio disfrutarán de un periodo anual pagado. En ningún caso podrá ser inferior a seis días laborales, cada año se agregará 2 días
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CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR TIEMPO DETERMINADO.
SEPTIMA. El trabajador, al cumplir un año de servicio o fracción de este al termino del contrato de trabajo que hoy se suscribe tendrá derecho al pago de seis días de vacaciones o fracción de estas en el caso citado anteriormente, así como al pago del 25% por concepto
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CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR TIEMPO INDETERMINADO
SEXTA.- El “TRABAJADOR” disfrutará de un día de descanso con goce de salario íntegro por cada seis de trabajo. “LA EMPRESA” podrá, previo acuerdo con el “TRABAJADOR”, variar el descanso semanal conforme a las necesidades de la misma. SÉPTIMA.- El “TRABAJADOR” no podrá laborar tiempo extraordinario de trabajo, sin
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CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR TIEMPO INDETERMINADO
“LA EMPRSA” pagará por concepto de Aguinaldo el equivalente a 15 días de salario o bien la parte proporcional correspondiente a lo laborado en el año en cuestión los primeros 20 días del mes de Diciembre. XIII.- “LA EMPRESA” reconoce a “EL TRABAJADOR” una antigüedad al servicio de la
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CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR TIEMPO INDETERMINADO
finiquito y/o liquidación, los capitales constitutivos que por su omisión de aviso oportuno a “EL PATRÓN” le finque el INFONAVIT. NOVENA: “EL PATRÓN” tendrá bajo su dirección y mando a “EL TRABAJADOR”, con la finalidad de verificar que el trabajador cumple con los requisitos y conocimientos necesarios para desarrollar el
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CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR TIEMPO INDETERMINADO CON PERIODO A PRUEBA.
la personalidad con la que comparecen y aceptan celebrar el presente contrato individual de trabajo por tiempo determinado en los términos y efectos legales correspondientes. III.2. Que los datos personales aquí recabados, serán utilizados única y exclusivamente para la celebración del presente acuerdo de voluntades, siendo responsables ambas partes del
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CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO SUJETO A PERIODO DE PRUEBA, QUE CELEBRAN POR UNA PARTE
reciba, salvo aquella que este obligado a revelar con motivo de su trabajo. EL TRABAJADOR se obliga a conservar todos los datos que reciba con carácter de confidencial y tomar todas las medidas necesarias para que conserven este carácter. La obligación contenida en esta cláusula permanecerá vigente durante los 5
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CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO SUJETO A PRUEBA
ASI MISMO “EL TRABAJADOR” RECONOCE Y ACEPTA, ESTAR CONFORME CON EL SALARIO FIJADO. CLAUSULA 3a. LUGAR DE PRESTACION DEL SERVICIO “EL TRABAJADOR” SE OBLIGA A PRESTAR UN TRABAJO PERSONAL SUBORDINADO, EN LAS INSTALACIONES DE “EL PATRON”, Y DE CONFORMIDAD CON LAS INSTRUCCIONES DEL MISMO, SIN PERJUICIO DE QUE PARA
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Contrato individual de trabajo.
EL TRABAJADOR que falte injustificadamente a laborar si dentro del periodo de treinta días naturales, si falta por un día, pierde el derecho del pago de premios o incentivos que pague EL PATRÓN bajo este concepto, y también se hará acreedor a la suspensión de un día de trabajo
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CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO.
El contrato será por tiempo, Definido comenzando a correr el tiempo, desde la fecha en que se firme este hasta el 01 de octubre del presente año. --------------------------------------------------------------- CUARTA: Jornada Laboral. La jornada de trabajo será de 9:00 am a las 9:00 pm después de este horario, el tiempo
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CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO.
CUARTA.- Ambos contratantes se obligan a firmar conjuntamente, el Reglamento Interno de Trabajo, que conforme a “La Ley”, es parte integrante de este contrato, en donde constan todas y cada una de las obligaciones y prerrogativas de las partes, así como la descripción de las labores específicas a su
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Contrato individual de trabajo.
4.- Ciudadano Juez Tercero del Distrito Judicial de Guridi y Alcocer del Poder Judicial del Estado de Tlaxcala, con domicilio en Calle 8 y calle 37 de la Loma Xicoténcatl sin número a un costado del CERESO.Reclamo el haber girado la posible orden de; investigación, comparecencia, presentación, búsqueda, aprehensión
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CONTRATO INDIVIDUAL POR TIEMPO DETERMINADO
un salario de $______________________(_________________) pesos diarios, al cual se aplicará la parte proporcional correspondiente al descanso semanal, conforme a lo dispuesto en el artículo ______ de la Ley Federal del Trabajo. El salario se le cubrirá los __________________de cada semana laboral vencida, en moneda de curso legal y en las
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CONTRATO INDIVUDUAL DE TRABAJO
SEPTIMA. – Para efectos del Seguro Social EL PATRÓN dará de alta al TRABAJADOR y cubrirá sus aportaciones. OCTAVA. – El TRABAJADOR disfrutará de un período anual de vacaciones en los términos señalados por el artículo 76 de la Ley Federal del Trabajo obligándose a firmar constancia de estas
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CONTRATO INIVIUAL DE TRABAJO TURNO VESPERTINO.
DECLARACIONES POR SUS GENERALES, LOS CONTRATANTES DECLARAN LO SIGUIENTE: EL PATRÓN: SER DE NACIONALIDAD MEXICANA, MAYOR DE EDAD, SEXO MASCULINO, ESTADO CIVIL CASADO; CON DOMICILIO EN AVENIDA HIDALGO NUMERO 96-A, COLONIA CENTRO EN AUTLÁN DE NAVARRO JALISCO Y TENER LA CAPACIDAD DE CONTRATAR Y OBLIGARSE, Y; EL TRABAJADOR: SER
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Contrato laboral a termino fijo
SEPTIMA: Justas causas para despedir: Son justas causas para dar por terminado unilateralmente el presente contrato por cualquiera de las partes, el incumplimiento a las obligaciones y prohibiciones que se expresan en los artículos 57 y siguientes del Código sustantivo del Trabajo. Además del incumplimiento o violación a las
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CONTRATO LABORAL INDETERMINADO
QUINTA: Queda prohibido a “EL TRABAJADOR” laborar horas extraordinarias, salvo que se le entregue orden por escrito para ello, por persona autorizada, en el entendido de que horas extras lo serán las que pudiesen exceder de las horas diarias precisadas en el presente Contrato o en el entendido de
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CONTRATO MARCO DE PRESTACIÓN DE SERVICIOS ELECTRÓNICOS EMPRESARIALES
Junta Monetaria. Significa la Junta Monetaria de la República Dominicana. Impuestos. Significa los impuestos, comisiones, cargas, gravámenes, aranceles o cobros de cualquier naturaleza (fueren gravados mediante retención o deducción o en otra forma) que fueren impuestos por alguna Autoridad Gubernamental (inclusive, pero no a título limitativo, alguna autoridad impositiva)
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