Ciencias humanas ensayos y trabajos
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Dirección estratégica y creación de ventajas competitivas
Asignatura {"HashCode":-75512786,"Height":9999999.0,"Width":9999999.0,"Placement":"Header","Index":"Primary","Section":1,"Top":0.0,"Left":0.0} Datos del alumno Fecha Dirección Estratégica Apellidos: Arias Tique 12/03/2022 Nombre: Jaime Alberto Actividad: Dirección estratégica y creación de ventajas competitivas CONTEXTO Enel-Codensa SA ESP es una empresa del sector eléctrico, dedicada a la distribución y comercialización de energía eléctrica, filial de la multinacional Enel, uno de los
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Dirección Estratégica “Empresa 7K-Cimas”
TRABAJO Dirección Estratégica “Empresa 7K-Cimas” Estamos frente a un caso, tal como hemo estudiado en clases, en que las fronteras de la industria pueden cambiar con el tiempo a medida que las necesidades de los consumidores evolucionan o surgen nuevas tecnologías que permiten a las empresas en las industrias no
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DIRECCIÓN ESTRATEGICA, TEMARIO
DIRECCIÓN ESTRATEGICA: TEMA 1: 1.- LA CREACION DE VALOR COMPARTIDO SIGNIFICA: QUE LA EMPRESA Y LOS GRUPOS DE INTERÉS DE ESTA, LLEGAN A COMPAGINAR SUS PROPIOS INTERESES PARA MAXIMIZAR EL VALOR CONJUNTO Y NO EL INDIVIDUAL. 2. QUIENES SON LOS GRUPOS DE INTERES: A. SON LOS ACCIONISTAS, LOS PROVEEDORES, LOS
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Dirección Estratégica. Caso #5: Starbucks
• Aplicar normas de excelencia a la compra, el tostado y la entrega de nuestro café recién hecho. • Desarrollar clientes entusiastas y siempre satisfechos. • Contribuir con actos positivos a nuestras comunidades y nuestro entorno. • Reconocer que las ganancias son esenciales para nuestro éxito a futuro Como
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Direccion Estrategica. Don Roberto director general de Compañía Industrial Tecolotlán S.A. de C.V
Primero que nada es plantear la misión, visión y los valores de la empresa, hacia donde quieren llegar, además necesitan un cambio organizacional empezando a invertir tiempo y esfuerzo en la administración ya sea contable, financiero, de los clientes y hasta de las decisiones que se vayan tomando. Adaptarse
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Dirección Estratégica. Preguntas – Porter
UNIVERSIDAD DE LAS AMÉRICAS Alfredo Chiriboga – A00081646 13/04/2023 Dirección Estratégica Preguntas – Porter 1.En relación con la estrategia, ¿Qué significa ser el mejor? Significa concentrarse en la participación que tiene la empresa dentro del mercado, intentar ser el mejor al atendar o dar un producto porque normalmente se compite
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DIRECCION FINANCIERA FUNCION FINANCIERA DE LA EMPRESA
FINANZAS Y LA SALUD ECONÓMICA DE LA EMPRESA La empresa a través de la planeación estratégica puede alcanzar a lo que se llama beneficio económico o estabilidad económica y para que se obtengan, será necesario que en la empresa se conjuguen una serie de condiciones específicas previas, básicamente en
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Direccion financiera.
- Supuesta una tasa de reinversión nominal para los flujos netos de caja intermedios del 12% anual y constante durante los cinco años que dura la inversión, determina, refiriéndola al momento inicial de la vida del proyecto, la rentabilidad relativa neta real del mismo e indica si éste es
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Dirección financiera.
Ventaja: Para medir la cartera de mercado podemos probar la teoría APT, incluso si solo tenemos datos de una muestra de activos riesgosos. Inconveniente: APT no nos dice cuáles son los factores subyacentes a diferencia del CAMP que agrupa todos los riesgos macroeconómicos en el rendimiento de la cartera
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Dirección financiera. Análisis de proyectos
DIRECCIÓN FINANCIERA. Análisis de proyectos. 1. Determinar los flujos de caja que genera el proyecto. 2. Determinar el valor presente neto (VPN) del proyecto. Valor Presente Neto Año 1 3333.33 Año 2 5401.23 8734.57 Comprobación: $8,734.57 Restamos inversión inicial $8,000 $734.57 3. Determinar la TIR del proyecto. TIR Inversión inicial
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DIRECCIÓN GENERAL ADMINISTRATIVA
DPTO. DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS 1. IDFENTIFICACIÓN NOMBRE DEL PUESTO: Director de Administración y Finanzas SE REPORTA A: Departamento de administración y finanzas OTROS NOMBRES DEL PUESTO: Administrador Contable, contralor, asistente financiero, contable, Contador. SUPERVISA A: departamento de planificación de medios y compras, administración general. 2. REQUISITOS MÍNIMOS GRADO
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DIRECCIÓN GENERAL DE SERVICIOS EDUCATIVOS IZTAPALAPA
OBSERVACIONES Vo. Bo. [pic 15] Maestra de grupo Director de la escuela[pic 16] [pic 17] [pic 18] _____________________________________ _____________________________________[pic 19] IVONNE RUIZ DELGADO CLEMENTE VÁZQUEZ[pic 20] DIRECCIÓN GENERAL DE SERVICIOS EDUCATIVOS IZTAPALAPA Escuela Primaria “Profr. Juan B. Tijerina” C. C. T. 09DPR2915V Turno Matutino PLANEACIÓN DIDÁCTICA Primer Bimestre: _Septiembre
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Dirección H. Cuerpo de Bomberos Plan de Previsión Social
TITULO V DE LA PARTICIPACIÓN. ARTÍCULO 12.- Solo podrán ser participantes de los beneficios del presente plan quienes realmente reúnan los siguientes requisitos: - Ser trabajador o beneficiario del trabajador de la empresa. - Estar en servicio activo durante el tiempo que se desee participar de los beneficios del
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Direccion Internacional - Innovación y desarrollo empresarial
A través de la globalización se ha intensificado el conocimiento por la accesibilidad de información que se posee, dando como resultado poder competir en mercados nuevos y emergentes a través de la innovación y el desarrollo mundial. Tanto la innovación y el desarrollo favorece a una nación en el
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Dirección por valores y construcción de cultura organizacional en el instituto Araoz Pinto, San Miguel 2016
METODOLOGIA El presente trabajo de investigación pertenece a una investigación aplicada, correspondiente al nivel de investigación descriptivo, cuantitativo y explicativo, con un alcance correlacional, siendo su esquema manejado no experimental y transversal. La muestra estuvo compuesta por sesenta y cuatro docentes nombrados, el muestreo es no probabilística porque la
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Direcciòn TALLER DISEÑO DE REVESTIMIENTO
- Diseñar por estallido: para todas las sartas de tubería de revestimiento, una carga de estallido ocurre cuando la presión interna del casing es mayor que la presión externa. El criterio de estallido para el diseño de la tubería de revestimiento, normalmente se basa en la presión de formación
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Dirección Universitaria de Educación a Distancia EP CIENCIAS CONTABLES Y FINANCIERAS
DESARROLLO - Desarrolle los principales logros de las culturas Pre- Incas: Pisos ecológicos, riego y drenajes, abono y rotación de cultivos, ganadería y pesquería. (2 Ptos.) - Pisos ecológicos. - Antes de la aparición del imperio Inca ya existían dentro de las culturas Andinas, la utilización de los pisos
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Dirección Universitaria de Educación a Distancia EP Ingeniería de Sistemas
TRABAJO ACADÉMICO Estimado(a) alumno(a): Reciba usted, la más cordial bienvenida al presente ciclo académico de la Escuela profesional de Ingeniería de Sistemas en la Universidad Alas Peruanas. En la guía de trabajo académico que presentamos a continuación se le plantea actividades de aprendizaje que deberá desarrollar en los plazos
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DIRECCION Y COACHING DE REPRESENTANTES MEDICOS
El mayor acercamiento a las necesidades de los clientes ha sido un primer paso de muchas empresas para crear elementos únicos que le puedan generar ventajas en el mercado. Sin embargo, el acercamiento ha encontrado su límite en la función de producción de las empresas que no es significativamente
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Dirección y Comunicación empresarial
Es importante tomar en cuenta que para dar mensajes concretos tenemos que entender cual el problema que esta afectando al restaurante, en este caso es el Norovirus. Según la biblioteca nacional de medicina de los Estados Unidos 1“es un virus (microbio) que causa una infección del estómago y los
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Dirección y comunicación empresarial
MASTER EN RECURSOS HUMANOS: Dirección y Gestión de personas Modulo 17: Dirección y comunicación empresarial Alumno: Conti, Laureano Marcelo Se pide: 1. Preparar una lista de, al menos, cinco posibles preocupaciones que puedan tener los trabajadores.- 2. Seleccionar, a tu criterio, lo que sería su preocupación principal.- 3. Realizar una
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Direccion y control
- En que consiste la teoría situacional del liderazgo. En esta teoría lo que podemos entender es que las personas, las organizaciones y las naciones están en función demás relaciones, estas relaciones están dadas por las situaciones del entorno y las particulares de cada persona. Los líderes pueden dejar
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Dirección y control de los recursos
anima a los empleados a llevar a cabo los objetivos de la empresa con entusiasmo y por propia voluntad. También existe la contraparte del líder el cual es el directivo y el buscará que sus empleados hagan lo que hicieron ayer, solo que un poco mas rapido y mas barato.
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DIRECCIÓN Y CONTROL DIRECCIÓN
- Teorías de contenido. - Teorías de aprendizaje o del enfoque externo. Ambos tipos de teorías han sido de gran transcendencia en la explicación de la conducta organizacional, ya que a través de ellas se describe la razón por la cual los empleados son productivos, o lo que impulsa
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Dirección y control La favorita
- Indicadores de cumplimiento: cumplimiento del programa de pedidos y área de producción. - Indicadores de evaluación: Realizar evaluaciones de rendimiento en las 3 áreas para conocer las fortalezas, debilidades, amenazas y oportunidades de mejora - Indicadores de eficiencia: Realizar estudios para saber los tiempos de producción en el
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Dirección y Control.
Área de Repostería Los empleadas de mostrador llevarán una agenda virtual donde se anotaran los pedidos esta agenda tendrá acceso los panaderos y también los conductores, cada pedido se hará con una semana de anticipación. Los cajeros de las tres sucursales serán supervisados por el auxiliar contable, el revisará
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Direccion y control.
TABLA 2. RENTABILIDAD: Rentabilidad esperada por acción: EMPRESAS RENTABILIDAD ESPERADA/ACCION BANCOLOMBIA 29.099,00 ARGOS 11.219,00 DAVIVIENDA 29.179,00 CEMEX 13.319,00 TERPEL 9.499,00 Para este caso es notorio observar que hasta la fecha una de las acciones más rentable en el mes de Agosto es la de DAVIVIENDA, pues esta cuenta con
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Dirección y Estilos de Liderazgo - Evidencia
CONFIANZA: tengo una gran confidencia ya me idéntico mucho con esta metería. CONFLICTO: los problemas lo resuelvo con ayuda de libros, páginas en internet por si tengo alguna duda para una solución apropiada. COOPERACIÓN: me ayudo de libros y paginas para el apoyo mutuo. COORDINACION: me establezco diferentes metas
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Dirección y Estilos de Liderazgo Actividad: Evidencia 1
- Punto 5 Describe cómo es el enfoque de tu equipo: hacia la tarea, al procedimiento o a la relación. Justifica tu evaluación. El enfoque del equipo fue muy bueno ya que no solo no preocupamos en estar orientados a la tarea, la cual era poder hacer una buena
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Dirección y Estilos de Liderazgo Primer Examen Parcial
Involucramiento: para poner en práctica sus habilidades y contribuir al logro de metas. - Identifica las fases en la Evolución del diálogo Fase 1. Inestabilidad del continente: cuando un grupo de personas se reúne, enfrenta su primera crisis cuando se percata de sus diferencias de perspectivas. Si el grupo
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