Temas variados ensayos y trabajos
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La Gestion de abstecimiento
4.-Realce Ud. cinco comentarios críticos de su trabajo de investigación. - Cristalización es uno de los métodos más conocidos y que arrojan beneficios positivos en el producto agroindustrial, no obstante no todos aplican en su industria en la que laboran, claro adecuan la mayor rentabilidad para la empresa aplicando
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LA GESTION DE LA CALIDAD APLICADA A LA EDUCACIÓN.
Durante la época de de los 50 y los 60 surge el modelo normativo, en el que ámbito educativo se orienta a los resultados cuantitativos del sistema, posteriormente en los 70s surge el Modelo Prospectivo, donde se desarrolla una planificación con visión prospectiva que genera reformas profundas y masivas.
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La gestión de la calidad se ha convertido en las últimas décadas en un área de estudio imprescindible
Las normas son documentos técnicos con las siguientes características: - Contienen especificaciones técnicas de aplicación voluntaria. - Son elaborados por consenso de las partes interesadas (fabricantes, administraciones, usuarios y consumidores, centros de investigación y laboratorios, asociaciones y colegios profesionales, agentes sociales, etc.) - Están basados en los resultados de
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La gestión de la calidad total.
podemos medir el grado de satisfacción de los clientes? Gestionar la calidad nos permite por un lado mejorar los procesos (desde el punto de vista interno), y por otro lado obtener un grado de satisfacción de nuestros clientes más elevado (desde el punto de vista externo). Un buen indicador de
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LA GESTIÓN DE LA EDUCACIÓN PÚBLICA EN GUATEMALA DE HOY
Sentido del problema Gestión para la calidad de la educación con acciones que prioricen el desarrollo educativo. Hipótesis - Fortalecimiento de la institucionalidad del sistema educativo nacional y la participación desde el ámbito local para garantizar la calidad, cobertura y pertinencia social, cultural y lingüística en todos los niveles
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La Gestión de los Recursos Humanos del Departamento de Gerencia de Servicios Industriales de la Empresa Polar, ubicada en Barcelona, Estado Anzoátegui. Cumaná 2017
Por otra parte, las instituciones necesitan que su personal sea un recurso humano capacitado y por ello es indispensable la realización de investigaciones que tomen en cuenta el compromiso, y trabajo en equipo y así disminuir significativamente cualquier falla estructural que deriven de conflictos de error u otra situación
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La gestión de materiales y la cobertura en la empresa Securitas de la ciudad de Trujillo en el segundo semestre del 2015
Obteniendo así la empresa una mayor competitividad a nivel empresarial. - Objetivos - Objetivo general Identificar la influencia gestión de materiales y las coberturas en la empresa Securitas de la ciudad de Trujillo en el segundo semestre de 2015. - Objetivos específicos - Recomendar la implementación de la tecnología
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La gestión de operaciones en el mercado competitivo de hoy en día plantea desafíos importantes
La etapa final de la cadena de suministro se centra en la red de distribución que genera la demanda final para el producto / servicio. En términos prácticos, esta red podría ser un conjunto de clientes, un conjunto de distribuidores, un conjunto de distribuidores de productos, etc. Aunque las
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La gestión de recursos humanos basado en competencias laborales, permite a las organizaciones determinar cuáles habilidades, técnicas y conocimientos deberá poseer su capital humano para así lograr destacar y competir de entre las demás empresas exi
CARACTERISTICAS PERSONALES: alta capacidad de tolerancia al trabajo bajo presión, tener manejo de clientes molestos manteniendo el control del llamado y el lenguaje formal, responsabilidad para cumplir horarios establecidos. 2.- Identifique los principales predictores del desempeño que deberían ser evaluados en los postulantes que cumplan con los requisitos mínimos
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La Gestión de Riesgos.
C.2.1. Identificación Para cada objetivo del negocio de XXXXXX es necesaria la identificación de los Riesgos clave que puedan impedir su consecución. La identificación de Riesgos está instituida como elemento necesario en todos los procesos de negocio clave y en las operaciones del día a día. Por ejemplo, en
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La Gestión de Talento Humano según Idalberto Chiavanato (1998)
En los noventas se comienza a plantear y a debatir sobre el carácter estratégico de la gerencia de personal. Son los diversos cambios en el entorno nacional e internacional lo que motiva a las organizaciones venezolanas a darse cuenta de que algo estaba ocurriendo en el ámbito de la
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La gestion del conocimiento Trabajo Practico de Investigacion
1.3 Objetivos de la investigación 1.3.1 Objetivo General Conocer el tipo de gestión empleado por el equipo directivo de una institución educativa. 1.3.2 Objetivos Específicos Identificar los medios empleados por los docentes para procesar los conocimientos de sus alumnos. Determinar las técnicas de estudio empleadas por los alumnos para
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LA GESTION DEL CONTROL DE CALIDAD DE LA EMPRESA FORD Y LA EMPRESA TOYOTA.
El Control de calidad total de Toyota pronto demostró ser exitoso y ganó el Premio Deming en 1965, seguido por el Premio Japonés de Control de Calidad en 1970. El trabajo para obtener el Premio Deming tuvo muchos efectos en Toyota. La calidad de los productos mejoró notablemente y
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LA GESTION DEL RIESGO FINANCIERO
Elaborado por: Autor de la investigación. --------------------------------------------------------------- INFORME Análisis de cada pregunta formulada: - Pregunta.- La mayoría de encuestados respondieron en forma positiva, afirmando que El Consejo de la Judicatura de Cotopaxi conoce el significado de la aplicación de control interno en sus operaciones. Y así se determinó que
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LA GESTION DEL TALENTO HUMANO DESDE LA PERSPECTIVA TERRITORIAL
El desarrollo organizacional desde uno de los enfoques está conformado por tres etapas, la primera es la etapa del diagnóstico, la cual se divide en fase descriptiva y analítica , en estas se recolecta la información de la organización para elaborar un diagnóstico, en la segunda fase que es
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LA GESTION DEL TALENTO HUMANO EN LA CONSERVACION DEL MEDIO AMBIENTE EN LA EMPRESA PEUSAC EN SAN LUIS
Por ello, la conservación del medio ambiente sigue siendo una preocupación que trasciende fronteras, es por ello que en la actualidad tiene un significado de enorme importancia para la sociedad en que nos toca vivir, todos estamos convencidos de que la naturaleza no es capaz de neutralizar los efectos
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La gestión documental puede ser definida como el conjunto de prácticas y procedimientos mediante los cuales los documentos de un individuo u organización son administrados.
[pic 6]Los archivos almacenados aquí son depurados cada 5 años. Los archivos que se generan son enviados a las oficinas de finanzas cada 6 meses y esto también lleva un procedimiento. [pic 7] Grupo de Asesores de Empresas Nuestro tercer lugar de visita fue la oficina del Grupo de
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La Gestion educativa en la sociedad del conocimieno y en la perspectiva de una sociedad humanista.
La sociedad del conocimiento no solo genera problemas a la educación que se deben solucionar en cuanto al papel que le cabe a las instituciones educativas en el ¿Qué perfiles de estudiantes debe generar y desarrollar?, si no en el ¿Cómo generar las competencias básicas en ellos?, ¿Cómo facilitar
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La gestion educativa ensayo
El poder de la organización se deriva en primera instancia de la autoridad social. Esto consiste en la parte rutinaria de casos visibles por parte del poder pero normalmente se resuelve por delegación de poder ciertas instituciones. Las instituciones educativas y sus procesos de estructuración, cambios e impacto que
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LA GESTION EDUCATIVA INFLUYE EN EL CLIMA INSTITUCIONAL EN LA IE “BANDEREA DEL PERU” PISCO-2016
- PROBLEMAS PROBLEMA GENERAL: ¿De qué manera la gestión educativa influye en el clima institucional en la IEP Bandera del Perú – Pisco 2016? PROBLEMAS ESPECIFICOS: • ¿De qué manera el factor pedagógico influye en el clima institucional en la IEP Bandera del Perú – Pisco 2016? • ¿De
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La Gestión Educativa y La Educación de Calidad.
En Honduras (Morel, judith Susana et al, 2011), con la propuesta actual de transformación educativa, aparecen rasgos para cambiar las lógicas de gestión de los centros educativos. Sin embargo, todavía existen una gran cantidad de prácticas directivas de corte tradicional que requieren ser cambiadas. Este nuevo paradigma exige el
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La gestión empresarial se logra mediante los objetivos planteados sobre una gestión organizacional
En estos últimos años el auge de la comunicación organizacional ha logrado que los clientes poco a poco conozcan y unifiquen los valores organizacionales y los colaboradores sean parte de la cultura organizacional entre los empelados y puedan lograr una imagen interna y externa eficaz y eficiente, el liderazgo,
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LA GESTIÓN EMPRESARIAL.
Siglo XIX Algunos piensan en la administración moderna como una disciplina que comenzó como un vástago de la economía en el siglo XIX. Los economistas clásicos tales como Adam Smith y John Stuart Mill proporcionaron un fondo teórico a la asignación de los recursos, a la producción, y a
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LA GESTION EN MI CARGO DURANTE EL ÚLTIMO AÑO.
Enumere los requisitos o cualidades de la comunicación escrita. - Claridad - Brevedad - Precisión - Corrección - Totalidad - Originalidad ¿Qué se entiende por claridad en la comunicación? ¿Qué representan para usted la claridad y la precisión? Caridad: se escribe con sencillez para que puedan entendernos con menor
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LA GESTION ESCOLAR EN EL CENTRO DEL DEBATE
Por último, se señala que el Instituto Nacional para la Evaluación de la Educación será un organismo público autónomo y estará encargado de la evaluación de la Educación Básica y Media Superior.[pic 6] LOS RASGOS CRITICOS DE SU FUNCIONAMIENTO ACTUAL EN BASE EN UN HECHO. La carencia de aprendizaje
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La gestión escolar para mejorar la calidad en la educación
Por lo antes mencionado, se parte de la importancia de los Consejos Técnicos Escolares, donde el colectivo docente se plantea situaciones que desea corregir dentro de la institución, elaborando así una Ruta de Mejora. A lo largo de la fase intensiva del Consejo Técnico Escolar en la Escuela Primaria
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La Gestión Estratégica Del Capital Humano. Concepto e importancia de la gestión estratégica.
Desafíos Competitivos: Los cambios tecnológicos, económicos, sociales, políticos y culturales, muchas empresas han logrado transformarse, consolidarse, crecer y prosperar. 1.4. Creación del sistema de gestión estratégica del capital humano I. La administración del capital humano enfrenta numerosos desafíos en relación con su personal. El desafío básico es contribuir a
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La gestión estratégica es fundamental para el desarrollo y la expansión de todas organizaciones, ya que alinea la misión y visión con las operaciones.
- ¿Cuál es el punto de partida para iniciar un proceso de gestión estratégica? El punto de partida de la gestión estratégica es tener clara la visión y la misión, pues permite identificar la razón de ser de las empresas, las estrategias permiten tener claro el futuro de las
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LA GESTION INSTITUCIONAL Y SU RELACIÓN CON LA CALIDAD EDUCATIVA EN LA INSTITUCIÓN EDUCATIVA PÚBLICA N° 60188 “SIMON BOLÍVAR” DE LA CIUDAD DE IQUITOS, 2017
El desarrollo es un proceso biológico natural, sin embargo el desarrollo humano se va adquiriendo de acuerdo al contexto en el que se desenvuelve y se adquiere por medio de aprendizajes adquiridos también en la escuela. Relacionándose con la educabilidad ya que es una capacidad propia del sujeto que
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La Gestion publica cuestionario
27.- Marco lógico: Herramienta para fortalecer el diseño, la ejecución, la evaluación de proyectos. 28.- Calidad: Cumplir requisitos que satisfagan al cliente, als normas y otras partes interesadas. 29.- Evaluación del desempeño: Conjunto de elementos metodológicos que permiten realizar una valoración objetiva de los programas con base en indicadores
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