Ciencias humanas ensayos y trabajos
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Gestión Logística. Peces de ornato
por teléfono. No siempre cuentan con producto en existencia. 4.- Mascota Feliz. Recién abrió sus puertas a la clientela. Entrega de mercancía a domicilio por 100.00 más. Manejan el precio más alto. Precio del tonelaje 1200.00 manejan el precio más alto. El pedido se elabora
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GESTIÓN MODERNA DE INVENTARIOS
Sem 10: GESTIÓN MODERNA DE INVENTARIOS (Luis Mora, gestión logística integral) Con el objetivo de satisfacer las necesidades y expectativas de los clientes, debe encontrarse el equilibrio ideal, brindándoles el mayor nivel de servicio posible con el menor nivel de inventario. Si un bien no está disponible en el momento
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Gestión operativa del comercio internacional
{"HashCode":1019063604,"Height":841.0,"Width":595.0,"Placement":"Header","Index":"Primary","Section":1,"Top":0.0,"Left":0.0} Actividad de análisis y reflexión Modulo I: Gestión operativa del comercio internacional En un contrato de compraventa en el que la mercancía viene del Puerto de Cartagena (Colombia), que se pacta FOB Vigo (España) INCOTERMS 2020, ¿la transferencia de riesgo se produce a la descarga del buque en destino?
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Gestión Operativa y Administrativa de Hoteles Basados en las NTSH.
--------------------------------------------------------------- [pic 13] ACTIVIDADES DEL PROYECTO DURACIÓN (Horas) Materiales de formación devolutivos: (Equipos/Herramientas) Materiales de formación (consumibles) Talento Humano (Instructores) AMBIENTES DE APRENDIZAJE TIPIFICADOS Descripción Cantidad Descripción Cantidad Especialidad Cantidad ESCENARIO (Aula, Laboratorio, taller, unidad productiva) y elementos y condiciones de seguridad industrial, salud ocupacional y medio ambiente Determinar
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GESTION PERSONAL Empresa La Fogata
ambiente de trabajo. Jorge: Podría encajar como líder democrático ya que promueve el bienestar entre todos, fomentando la participación, no marginación y piensa en el bien grupal pero tiene en contra la falta de experiencia. Carmen: Encajaría como líder visionario ya que tiene una gran capacidad de innovación dejando libertad
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GESTIÓN POR COMPETENCIAS TIPOS DE COMPETENCIAS
LA PROPUESTA DEBE INCLUIR: *Formulación de competencias de forma genérica *Definición de las competencias seleccionadas *Cultura corporativa Las empresas son un conjunto de personas que llevan a cabo actividades para la consecución de objetivos planificado. Las empresas que gestionen correctamente sus recursos humanos se beneficiaran en una ventaja competitiva,
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Gestión por competencias-Caso Apple.
Todo lo citado anteriormente debería estar incorporado en el modelo de competencias ya que es el sello de la marca en todo el mundo y lo que ha cimentado el éxito de la compañía. - Cuál es el perfil de competencias conductuales que usted recomendaría para el sucesor del
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GESTION POR PROCESOS
GESTION POR PROCESOS Desde comienzos de la humanidad, el hombre ha luchado por cumplir sus objetivos y metas, de una forma empírica. Y gracias al método de ensayo y error ha logrado tecnificar y mejorar la forma de cómo llegar a cumplir sus objetivos. En esa búsqueda de mejorar su
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GESTIÓN POR PROCESOS (P-NT-253) ETAPAS HACIA LA MEJORA DE PROCESOS
Las áreas funcionales dejan de ser el centro de gerenciamiento y pasan a ser los procesos. PROCESO :- Gestión de todas las actividades de valor añadido en una organización. Un proceso está bajo CONTROL, cuando está ENTENDIDO (clara definición del propósito del proceso - propósito), DOCUMENTADO (graficado en un
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Gestión por Procesos y Seguridad y Salud
TRABAJO DE GRUPO PARA EVALUACION 1. Breve Explicación del Trabajo Se presentan las bases del trabajo evaluativo grupal de Gestión por Procesos y Seguridad y Salud. Este trabajo versará sobre Eurona, una empresa del sector de las telecomunicaciones. Eurona es una multinacional española de telecomunicaciones que presta servicios de acceso
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Gestión por procesos. Resumen
En el segundo punto del capítulo se expone que todo sistema de gestión debe poseer un sistema de control coherente que estén relacionados entre sí y tengan como objetivo en común aumentar la eficacia de la gestión y a su vez satisfacer más y mejor al cliente mediante una
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GESTION PROACTIVA DE EQUIPOS DE TRABAJO
Otro perfil que nos podemos encontrar es el Sindicalista, (persona que defiende los derechos de los trabajadores, en especial los del grupo al que pertenece). Siempre se impone ante la autoridad, requiriendo mejoras laborales para su grupo y discutiendo cada decisión o cambio impuesto por el jefe o superior
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Gestion publica.
2. En una tabla en Word de 12 puntos, con 3 columnas, en las que se debe registrar: TIPO DE ESTADO DEFINICION CARACTERISTICAS Estado unitario Es aquel regido por un gobierno central con poderes iguales y plenos sobre todo el territorio nacional * Unidad de ordenamiento jurídico. * Centralización
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GESTION resumen
Un elemento clave de esa arquitectura organizacional es que la organización, el edificio organizacional, no dependa de un solo apoyo, de un solo líder. Como todo edificio, hay que asentar la organización en varias columnas de apoyo, una complementaria de la otra, sin que el edificio dependa de una
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Gestion RR.HH. Empresa “Diadic Hermanos Ltda”
Caso de estudio Caso de estudio Empresa “Diadic Hermanos Ltda” Diadic Hnos Ltda., es una empresa que se encarga de la creación y comercialización de calzado industrial y lleva más de 15 años en funcionamiento. Sus principales clientes son las empresas de metalurgia y de construcción, ya que necesitan que
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GESTION SAP
Entre las ventajas del Sistema de Información ERP se encuentran, incorporar procesos más eficientes al negocio, control de costos más ajustados, y un excelente servicio al cliente. El Sistema SAP, en Alemán Aktiengesellschaft (AG), Systeme, Anwendungen, Produkte in der Datenverarbeitung, es un sistema de información que gestiona de manera
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GESTIÓN SIN DISTANCIAS Caso Práctico
con el objeto de reducir costes. – Fase 4. Externalización proactiva enfocada a la estrategia. Una parte de la actividad es trasmitida completamente a un centro de externalización, con la idea de usar las ventajas de la otra parte; Conlleva implicado un sistema y m,ecanismo de gestión para salvar las
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Gestión Sistema Bancario Español
Artículo de Reflexión A continuación, se analizarán las causas que han llevado a las entidades bancarias españolas a incrementar las comisiones durante los últimos años: Toda entidad económica cuenta con un ciclo de vida inevitable, independientemente del país en el que se encuentren, por lo cual este tipo de rubro
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GESTIÓN TALENTO HUMANO,caso MISCELANEA SHEILA
1.8.4 Tipo de contratación que maneja la empresa El tipo de contrato que maneja esta microempresa, es un contrato escrito formalmente a tiempo determinado firmado por el Gerente y el trabajador. - La Gestión de Talento Humano 2.1 Proceso de Diseño de Cargos: Análisis Ocupacional de DOS cargos de
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Gestión tecnológica y de la innovación
Las innovaciones tradicionales de acuerdo a su atributo se clasifican según su naturaleza , el curso estratégico , le efecto que producen , el objeto que persiguen , la intensidad tecnológica y ,a fusión tecnológica. CAP. 2. Gestión de la tecnología El concepto apareció a finales de los 70
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Gestión Tutorial: Plan Trademarketing
Poseer un costo menor que la competencia - Prosoy Ser un producto nacional No tener proteína de leche Polvo nutricional a base de proteína aislada de soya con extraordinaria concentración del 85%. - En qué porcentaje se espera incrementar las ventas a raíz de la implementación del plan [pic
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GESTION Y ADMINISTRACIÓN DE PyME
Se presenta un modelo de flujo circular para la empresa “SOKO Com_Art”, con el cuál se representara de manera esquemática el equilibrio general que existe en la empresa. En este diagrama los consumidores son los dueños de los factores de producción, los cuales emplean a SOKO Com_Art y devuelven
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Gestión y administracion territorial
[pic 26]c. Ninguna de las opciones es verdadera [pic 27]d. La relación entre el desarrollo humano y el crecimiento económico fue inversamente proporcional Pregunta 7 Sin responder aún Puntúa como 1,0 [pic 28]Marcar pregunta Enunciado de la pregunta La Escuela Clásica considera como uno de sus pilares para aumentar
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GESTION Y CONTROL DE RIESGO DE MERCADO.
EJEMPLO Se busca calcular la duración para un cete al cual le falta 71 días para vencer. D=71/365=0.1945 años=19 años. DURACIÓN PARA UN BONO QUE PAGA INTERESES D= (1+r)/r- ((1+r)+ [ n (c-r)])/([ c (( 1+r) 〖^n〗-1)]+ r) D= duración r= tasa de referencia para bonos del mismo nivel de
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GESTIÓN Y DIRECCIÓN DE CAPITAL HUMANO
• Consideras que la gestión del capital humano aportaría beneficios a la empresa, argumenta la respuesta. Si, considero que la gestión del capital humano aportaría beneficios. La gestión de capital humano permitiría a la empresa tener personal mejor capacitado y comprometido con los objetivos de la misma, de esa
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GESTIÓN Y DIRECCIÓN DE CAPITAL HUMANO. Conocer la productividad que tienen tres diferentes empresas midiendo con uno y con múltiples factores
YAQUELINE: La productividad es lo que haces ya sean bienes o servicios, dados de la cantidad de recursos utilizado. Para medir esta productividad se requieren formulas tales como, dividir la unidades producidas entre los insumos utilizados es fácil poder determinar el indicador, pero saber interpretar que nos quiere decir
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Gestión y Dirección de Operaciones VEKA
Maestría en Ingeniería Industrial – FUNIBER Actividad Práctica DD012 – Gestión y Dirección de Operaciones 1.a Los cambios dentro de la estrategia de las operaciones fueron causados por presiones legislativas de índole ambiental y de restricciones en la disposición final de los componentes del producto, teniendo una limitación muy fuerte
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GESTIÓN Y EMPRENDIMIENTO CASO LEGO
de diseño y además ya se ha hecho un estudio de mercado. LEGO Cuando saca sus proyectos al mercado siempre son aceptados por el usuario al que fue dirigido, esto es porque, en su proceso de diseño se focalizan en la persona, buscan la manera como cautivarlos; por ejemplo se
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Gestión y Empresa Caso práctico Capítulo 6
- ¿Cómo podría el conocimiento del comportamiento organizacional ayudar a los supervisores de primera línea de las tiendas de la empresa a manejar a sus empleados? El señor Keyes y otros gerentes de nivel alto, ¿tendrían que comprender el CO? El comportamiento organizacional influye en los supervisores dando parámetros
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Gestión y estrategias de inventario AGROINDUSTRIAL LAREDO S.A.A
La SCM es relevante pues planea, lleva acabo y controla el flujo y almacenamiento eficiente y eficaz de los bienes y servicios, así como el flujo de información, desde el punto de origen hasta los consumidores, es decir la buena administración de la cadena de suministros en las operaciones
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