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Psicología ensayos y trabajos

Documentos 10.321 - 10.350 de 10.483

  • “ENFERMEDADES DE TRANSMISIÓN SEXUAL

    “ENFERMEDADES DE TRANSMISIÓN SEXUAL

    ¿Cómo se contrae la clamidia? Usted puede contraer clamidia durante el sexo oral, vaginal o anal con alguien que tiene la infección. Una mujer también puede transmitir clamidia a su bebé durante el parto. Si usted tuvo clamidia y fue tratado en el pasado, puede re-infectarse si tiene relaciones

    6.313 Palabras / 26 Páginas
  • “Ensayo basado en la teoría cognoscitiva de Jean Piaget”

    “Ensayo basado en la teoría cognoscitiva de Jean Piaget”

    Es importante tener claridad de qué habilidades o capacidades se desarrollan en cada estadio, para poder cumplir mejor la labor de enseñanza. Sin embargo, coincido con Duckworth, en cuanto a que los límites establecidos entre estadios no debiesen ser inamovibles. Las personas somos muy diferentes las unas de las

    1.402 Palabras / 6 Páginas
  • “Ensayo sobre la razón”

    “Ensayo sobre la razón”

    La realidad no es una sola concepción, es una conjunción de varias de estas, la realidad es compleja y diversa, es decir, que solo la realidad es un cumulo de nuestras percepciones sensoriales y cognitivas. Popper afirma que la evolución y el conocimiento son dos procesos que siguen una

    1.544 Palabras / 7 Páginas
  • “Eso ya lo sé, dijo Valeria a su maestra de Segundo grado de primaria al ver el tema del día”.

    nutricionales más frecuentes, ya sea por las limitaciones de tiempo de los padres o bien porque la pobreza ha invadido sus hogares y únicamente pueden realizar un tiempo de comida o en muchas oportunidades ningún tiempo. En las aulas se ha tornado un tema que cada vez toma más presencia

    2.121 Palabras / 9 Páginas
  • “ESTRÉS EN LA ENFERMERÍA” – EL CUIDADO DEL CUIDADOR

    “ESTRÉS EN LA ENFERMERÍA” – EL CUIDADO DEL CUIDADOR

    El enfermo provoca en ciertas ocasiones fuertes reacciones negativas y algunas positivas en el enfermero. La enfermera tiene que estar atenta a sus propias reacciones y situaciones para controlar su conducta de forma que la principal motivación de sus acciones sea el mayor beneficio del enfermo. En esta relación

    2.215 Palabras / 9 Páginas
  • “EVALUACION CENTRADA EN EL DESEMPEÑO”

    “EVALUACION CENTRADA EN EL DESEMPEÑO”

    La evaluación auténtica se considera alternativa en el sentido de que busca un cambio en la evaluación tradicional, implicando una autoevaluación por parte del alumno, pues la meta es el desarrollo de sus capacidades de autorregulación y reflexión sobre su propio aprendizaje y al mismo tiempo se practica la

    1.606 Palabras / 7 Páginas
  • “Evaluación de la calidad docente por parte de estudiantes de pregrado”

    “Evaluación de la calidad docente por parte de estudiantes de pregrado”

    Todos estos propósitos amplios y ambiciosos que la mayoría de los estudiantes no logran a lo largo del proceso, requiere de un cambio profundo en las formas de enseñar, donde la preparación, actualización y compromiso del maestro es uno de los factores esenciales para mejorar la calidad de la

    1.146 Palabras / 5 Páginas
  • “EVALUAR NO ES ETIQUETAR RETOS EN LA EDUCACIÓN ESPECIAL”

    “EVALUAR NO ES ETIQUETAR RETOS EN LA EDUCACIÓN ESPECIAL”

    Otro aspecto desde mi punto de vista muy importante es la evaluación del eje social del niño obteniendo y elaborando información sobre el contexto familiar, escolar y acción educativa, resultados del sistema educativo y los antecedentes sociales y culturales mismos que influyen demasiado en el proceso de enseñanza-aprendizaje de

    1.293 Palabras / 6 Páginas
  • “EVIDENCIA 3”] Métodos Vanguardistas de liderazgo.

    “EVIDENCIA 3”] Métodos Vanguardistas de liderazgo.

    Capacidad de liderazgo Esta es la capacidad de un líder que tiene al manejar un grupo, esto es fundamental para el desarrollo de las actividades del grupo y es que existen diferentes tipos de líderes y de liderazgos. Todo esto tiene un vital impacto en el que las habilidades,

    629 Palabras / 3 Páginas
  • “Existencia de Síntomas de Trastornos Depresivos en Personas Transformistas de la Ciudad de Toluca”

    “Existencia de Síntomas de Trastornos Depresivos en Personas Transformistas de la Ciudad de Toluca”

    Como se menciona en el párrafo anterior uno de los aspectos de bienestar se centra en la salud mental y su cuidado respecto a las enfermedades o padecimientos que llegara a presentar en algún momento de la vida, sin embargo, en México, la insuficiencia de servicios y aunada a

    3.869 Palabras / 16 Páginas
  • “Flexibilidad Cognitiva, Habilidad de Lectura y Habilidad de Escritura.

    “Flexibilidad Cognitiva, Habilidad de Lectura y Habilidad de Escritura.

    In the next investigation it was determined the relationship between Cognitive Flexibility, Skill Skill Reading and Writing variables. He continued to perform an analysis of correlations between these variables, the result for the sample yielded 7-10 years old in the city of Resistencia, Chaco indicated a statistically significant negative

    20.104 Palabras / 81 Páginas
  • “Formación de Posgrado en Psicología Clínica”

    “Formación de Posgrado en Psicología Clínica”

    (Adjunto) o KESNER, GABRIELA RUTH (Adjunto) o KLIMKIEWICZ, LIONEL FERNANDO 09:20 a 10:00 Y910 04 - PRAC.CLIN.:"PSICOAN. Y S.MENTAL" Duración:Cuatrimestral Frecuencia:Semanal Agregar Profesor (Titular) COSENTINO, JUAN CARLOS (Adjunto) o KESNER, GABRIELA RUTH (Adjunto) o KLIMKIEWICZ, LIONEL FERNANDO 10:20 a 11:00 Y910 04 - PRAC.CLIN.:"PSICOAN. Y S.MENTAL" Duración:Cuatrimestral Frecuencia:Semanal Agregar

    2.433 Palabras / 10 Páginas
  • “Formaciones del inconsciente: El Edipo en tres tiempos”

    “Formaciones del inconsciente: El Edipo en tres tiempos”

    En este primer tiempo si la madre es A, el hijo también quiere ser todo para esa mamá, el hijo también se ubica fácilmente en ese lugar de falo para esa mamá, quiere ser su deseo, quiere completarla, no es solo porque lo quiere la madre. Es importante que

    1.762 Palabras / 8 Páginas
  • “Gestión del cambio”

    “Gestión del cambio”

    Pero no siempre son líderes positivos tal como lo menciona Stein (2009), con frecuencia el fracaso en los cambios organizacionales es debido a la mala gestión del cambio. Una empresa Innovadora para Martínez (2006), es una empresa que tiene equipos de trabajo comprometidos, voluntad empresarial que asume riesgos y,

    1.886 Palabras / 8 Páginas
  • “Guía para una Entrevista de Salida” Trabajo Final

    “Guía para una Entrevista de Salida” Trabajo Final

    Despido por recorte de personal: Cuando no existe una conducta indebida por parte del empleado que justifique su partida Causales: El empleado no puede realizar el trabajo, aun después de bastante entrenamiento, o no logra llevarse bien con sus compañeros después de haber sido asesorado y advertido al respecto.

    865 Palabras / 4 Páginas
  • “Historia de la Psicología en el Perú”

    “Historia de la Psicología en el Perú”

    JOSÉ JOAQUÍN DE LARRIVA En el periodo colonial se enseñó psicología en la facultad de artes de la universidad de San Marcos y también en otros centros de educación superior, como el convictorio de San Carlos y el seminario de Santo Toribio. No se le estudio como disciplina autónoma;

    4.648 Palabras / 19 Páginas
  • “HISTORIA Y CONCEPTOS BÁSICOS DE LA PSICOMETRÍA”

    “HISTORIA Y CONCEPTOS BÁSICOS DE LA PSICOMETRÍA”

    En Colombia, la manera de comenzar a implementar cambios y mejoras en la estructura de la salud mental, es empezar por medir los alcances de la salud hacia cada persona y situación de cada región, esto con el fin de generar conocimiento e información de la situación actual de

    1.146 Palabras / 5 Páginas
  • “HOTEL RWANDA”.

    “HOTEL RWANDA”.

    Es posible analizar también, que ya no se trata de generar conciencia o valores, sino de que un producto se diferencie del otro, que incentive a la competencia entre los niños, solo para que obtenga la importancia buscada por el fabricante. Es un buen ejemplo de este caso, un

    2.417 Palabras / 10 Páginas
  • “Impacto de los grupos en las organizaciones”

    “Impacto de los grupos en las organizaciones”

    anterior, la variable de personalidad no es únicamente un rasgo individual, sino que puede conllevar a conductas grupales. Según Robbins “los trabajadores de una organización cuentan con un perfil de personalidad en el cual se reflejan un conjunto de rasgos que determinan su comportamiento y sus acciones ante los estímulos

    675 Palabras / 3 Páginas
  • “Importancia de conocer el código psicoetico”

    “Importancia de conocer el código psicoetico”

    Siguiendo esta línea de pensamiento se realizó un cuestionario el cual se aplicó a estudiantes de la carrera de psicología sobre el manual de ética, los resultados se pueden observar a continuación: La primera pregunta tenía como finalidad el saber si conocían la existencia de un manual de ética

    879 Palabras / 4 Páginas
  • “IMPORTANCIA DE HABLAR EN PUBLICO EN LA VIDA PROFESIONAL ’’

    “IMPORTANCIA DE HABLAR EN PUBLICO EN LA VIDA PROFESIONAL ’’

    En la segunda etapa que lo hemos llamado el desarrollo de la exposición hay que ser muy selectivo a la hora de escoger los temas a profundizar, ya que no es necesario extenderse demasiado a la hora explicar algún tema, porque lo verdaderamente valioso es ser breves, concisos y

    926 Palabras / 4 Páginas
  • “INCIDENCIA DEL CLIMA ORGANIZACIONAL EN EL RENDIMIENTO LABORAL DE LOS TRABAJADORES DEL ÁREA ADMINISTRATIVA DE LA EMPRESA INDUSTRIAL COMERCIAL HOLGUÍN E HIJOS EN EL AÑO 2016”

    “INCIDENCIA DEL CLIMA ORGANIZACIONAL EN EL RENDIMIENTO LABORAL DE LOS TRABAJADORES DEL ÁREA ADMINISTRATIVA DE LA EMPRESA INDUSTRIAL COMERCIAL HOLGUÍN E HIJOS EN EL AÑO 2016”

    3.8.2 Instrumentos de Recogida de datos 100 3.9 Métodos de Análisis de datos 100 4. ASPECTOS ADMINISTRATIVO 101 4.1 Cronograma 101 4.2 Presupuesto 105 5. REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS 106 ANEXOS Matriz de Consistencia Instrumento de evaluación Matriz de Validación del Instrumento - ASPECTOS GENERALES - Planteamiento del problema INCIDENCIA DEL

    24.822 Palabras / 100 Páginas
  • “INFLUENCIA DEL CLIMA LABORAL EN LA MEJORA DEL COMPROMISO ORGANIZACIONAL EN LA EMPRESA GRIFO PAIJAN S.R.LTDA.”.

    “INFLUENCIA DEL CLIMA LABORAL EN LA MEJORA DEL COMPROMISO ORGANIZACIONAL EN LA EMPRESA GRIFO PAIJAN S.R.LTDA.”.

    Resumen: CODIGO PARTIDA SUBTOTAL 2.3 BIENES Y SERVICIOS 2.3.15 Materiales y útiles de oficina. 2.3.15.12 Papelería en general, útiles y materiales de oficina S/. 130.00 2.3.21 Viajes. 2.3.21.22 Pasajes y Gastos de Transporte S/. 210.00 2.3.21.2 99 Otros Gastos S/. 32.00 2.3.22 Servicios Básicos, Comunicaciones, Publicidad y Difusión. 2.3.22.2

    10.451 Palabras / 42 Páginas
  • “INFORME DE LA 1RA JORNADA DE OBSERVACIÓN Y AYUDANTÍA”

    “INFORME DE LA 1RA JORNADA DE OBSERVACIÓN Y AYUDANTÍA”

    Al caminar por el pórtico a mano izquierda, se encuentra el salón de 6to A y a mano derecha se encuentran los baños de niños y niñas, estos no cuentan con papel higiénico ni jabón para lavarse las manos, debido a que, en cada salón de clases cuenta con

    3.042 Palabras / 13 Páginas
  • “Informe del Trabajo Práctico Psicología Educativa”

    “Informe del Trabajo Práctico Psicología Educativa”

    TRABAJO: General: Aplicar los conocimientos teóricos inherentes a las características de las conductas observadas de los niños, en cuanto a las estrategias de aprendizajes utilizadas y el ámbito sociopersonal. Específicos: • Describir las actitudes personales desarrolladas en el estudiante seleccionado. • Describir las actitudes emocionales observadas en el estudiante seleccionado.

    4.609 Palabras / 19 Páginas
  • “Informe del Trabajo Práctico Psicología Educativa” Unidades 5 y 6. Selección de Lecturas

    “Informe del Trabajo Práctico Psicología Educativa” Unidades 5 y 6. Selección de Lecturas

    En este sentido, es pertinente resaltar lo relevante al contenido de este trabajo; ya que facilita el desarrollo de las habilidades para el manejo efectivo de grupos de alumnos/as en el contexto profesional en el cual nos desarrollaremos como futuros docentes. OBJETIVO DEL TRABAJO: General: Aplicar los conocimientos teóricos

    4.007 Palabras / 17 Páginas
  • “Informe desarrollo humano y su impacto en la vida personal”

    “Informe desarrollo humano y su impacto en la vida personal”

    Otra cosa que me ha hecho el desarrollo humano es en el valor de la responsabilidad, bueno un poco, ya que cuando era más chico, no era nada responsable en las decisiones y acciones que hacia; pero ahora y gracias a que pensé, razone y escuche lo que mi

    682 Palabras / 3 Páginas
  • “Inteligencia Emocional en el trabajo”

    “Inteligencia Emocional en el trabajo”

    Estas competencias emocionales son: Conciencia de uno mismo.- Conciencia emocional, valoración adecuada de uno mismo y confianza en uno mismo. Autorregulación.- Autocontrol, fiabilidad, responsabilidad, adaptación e innovación. Motivación.- Motivación de logro, compromiso, iniciativa y optimismo. Habilidades sociales.- Influencia, comunicación, liderazgo, catalización del cambio, resolución de conflictos, establecimiento de vínculos,

    1.466 Palabras / 6 Páginas
  • “INTELIGENCIA EMOCIONAL PARA LA RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS EN LOS DIFERENTES CONTEXTOS SOCIALES”

    Escolar: la educación es un aspecto importante en cualquier sociedad se cuenta con la mayoría de escuelas públicas, niños y jóvenes en edad escolar. Con deficiencia en conocer, controlar y expresar sus emociones Familiar: En su gran mayoría son hogares desintegrados, con niveles socio económico bajo/medio, viviendas inadecuadas (hacinamiento,

    10.564 Palabras / 43 Páginas
  • “INTERPRETACIÓN DEL TEST DE CORMAN: TEST DE LA FAMILIA”.

    “INTERPRETACIÓN DEL TEST DE CORMAN: TEST DE LA FAMILIA”.

    V.- ANTECEDENTES DE IMPORTANCIA: Vive con sus Padres. Su nacimiento fue prematuro y complicado (cesárea) Tiene fobia a las arañas. Le gusta escuchar música: reggaetón Le gustan los perros y conejos. Tiene una buena relación con sus padres. VI.- INTERPRETACIÓN: El examinado de 10 años es un niño que

    1.369 Palabras / 6 Páginas
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