Negocios ensayos y trabajos
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Gestión financiera MARGEN BRUTO (DE UTILIDAD)
[pic 9] [pic 10] [pic 11] Los resultados anteriores significan que las utilidades netas correspondieron al 14.9% del patrimonio en el año 2 y al 8.3% en el año 3. Quiere decir esto que los socios o dueños de la empresa obtuvieron un rendimiento sobre su inversión del 14.9
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Gestión financiera.
Son títulos que representan pasivos (deuda) para quien los genera (y por tanto los vende (pasan a ser activos de los compradores) recibiendo recursos financieros a cambio, lo que permite financiar sus inversiones) y activos para quien detenta su titularidad (ya que compra el derecho de cobrar el re
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Gestion gerencial. TRES ELEMENTOS DE LA GESTION DE MARKETING
Tasa de Crecimiento de Mercado TCM: Crecimiento o decrecimiento de la industria en un momento determinado ((VAA/ Vaa)-1)* 100 VAA: Ventas año actual Vaa: Ventas año anterior Porción o participación de Cartera de Negocio PCN: Participación de cada producto sobre el total de las ventas A = 10 40%
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GESTION HUMANA TENDENCIAS Y PERSPECTIVAS
Cuando hablamos de las tendencias y perspectivas de la gestion humana, se hace enfasis en que actualmente la gestion humana se impone en el mundo empresarial debido a que pretende optimizar la administración de los miembros de la organización y contribuir al desarrollo e incremento de la productividad y
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Gestión integral de campañas publicitarias
- Los agentes de seguros que pueden incrementar su negocio. - Los empresarios porque es flexible y se adapta a las necesidades de cada empresa. - Los dentistas afiliados que asisten a cursos de educación continua centificados y están en actualización constante. - El usuario individual porque les ofrecen
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GESTIÓN INTEGRAL DE RESIDUOS SOLIDOS.
2. RECOLECCIÓN Y TRANSPORTE DE RESIDUOS EN EL MUNICIPIO BARRANQUILLA ESTUDIANTE JOSE VASQUEZ CARVAL ELEMENTO EVALUADO DESCRIPCIÓN Rutas realizadas por la empresa El servicio de aso es prestado por la empresa triple A., El proceso de recolección y transporte depende del tipo de residuo que se maneje, para el
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Gestión la información en comunicación Herramienta de información: Dialnet.
- Tema de investigación - Objetivos y finalidad - ConcretAr lo que ya se conoce - Destacar y eliminar aspectos: perspectiva del objeto de estudio - Nivel y cobertura de la búsqueda - Periodo temporal, poner un marco temporal, filtrar por tiempo - Idioma: saber en el extranjero que
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Gestion Logistica de importacion del CHocolate
[pic 4] Identificacion de Proveedores Históricamente el principal socio comercial de Panamá en el mercado de bienes ha sido los Estados Unidos de América. El destino de las exportaciones panameñas más importante es hacia al mercado estadounidense y las importaciones panameñas proceden principalmente de este mismo mercado. Es por
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GESTION LOGISTICA PALMITO
internacional a través de Naciones Unidas y el Proyecto Especial Alto Huallaga, que instalan un área aproximada a 200 Has, en los años 1997 y 1998 participa el Ministerio de Agricultura- Región San Martín, con la siembra aproximada de 500 Has, entre los años 2004 al 2008 Naciones Unidas con
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Gestión Logística y Supply Chain Management.
La carencia de seguimiento de los pedidos que da como resultado el incumplimiento a los clientes. ¿Qué medidas correctivas aplicaría? - Seguimiento de pedidos: el área de ventas hará un seguimiento de los pedidos de los clientes con las fechas de entrega de cada una de las áreas para
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Gestión Logística. Peces de ornato
por teléfono. No siempre cuentan con producto en existencia. 4.- Mascota Feliz. Recién abrió sus puertas a la clientela. Entrega de mercancía a domicilio por 100.00 más. Manejan el precio más alto. Precio del tonelaje 1200.00 manejan el precio más alto. El pedido se elabora
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Gestión Operativa y Administrativa de Hoteles Basados en las NTSH.
--------------------------------------------------------------- [pic 13] ACTIVIDADES DEL PROYECTO DURACIÓN (Horas) Materiales de formación devolutivos: (Equipos/Herramientas) Materiales de formación (consumibles) Talento Humano (Instructores) AMBIENTES DE APRENDIZAJE TIPIFICADOS Descripción Cantidad Descripción Cantidad Especialidad Cantidad ESCENARIO (Aula, Laboratorio, taller, unidad productiva) y elementos y condiciones de seguridad industrial, salud ocupacional y medio ambiente Determinar
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GESTION PERSONAL Empresa La Fogata
ambiente de trabajo. Jorge: Podría encajar como líder democrático ya que promueve el bienestar entre todos, fomentando la participación, no marginación y piensa en el bien grupal pero tiene en contra la falta de experiencia. Carmen: Encajaría como líder visionario ya que tiene una gran capacidad de innovación dejando libertad
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GESTIÓN POR COMPETENCIAS TIPOS DE COMPETENCIAS
LA PROPUESTA DEBE INCLUIR: *Formulación de competencias de forma genérica *Definición de las competencias seleccionadas *Cultura corporativa Las empresas son un conjunto de personas que llevan a cabo actividades para la consecución de objetivos planificado. Las empresas que gestionen correctamente sus recursos humanos se beneficiaran en una ventaja competitiva,
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Gestión por competencias-Caso Apple.
Todo lo citado anteriormente debería estar incorporado en el modelo de competencias ya que es el sello de la marca en todo el mundo y lo que ha cimentado el éxito de la compañía. - Cuál es el perfil de competencias conductuales que usted recomendaría para el sucesor del
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GESTIÓN POR PROCESOS (P-NT-253) ETAPAS HACIA LA MEJORA DE PROCESOS
Las áreas funcionales dejan de ser el centro de gerenciamiento y pasan a ser los procesos. PROCESO :- Gestión de todas las actividades de valor añadido en una organización. Un proceso está bajo CONTROL, cuando está ENTENDIDO (clara definición del propósito del proceso - propósito), DOCUMENTADO (graficado en un
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GESTION PROACTIVA DE EQUIPOS DE TRABAJO
Otro perfil que nos podemos encontrar es el Sindicalista, (persona que defiende los derechos de los trabajadores, en especial los del grupo al que pertenece). Siempre se impone ante la autoridad, requiriendo mejoras laborales para su grupo y discutiendo cada decisión o cambio impuesto por el jefe o superior
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Gestion publica.
2. En una tabla en Word de 12 puntos, con 3 columnas, en las que se debe registrar: TIPO DE ESTADO DEFINICION CARACTERISTICAS Estado unitario Es aquel regido por un gobierno central con poderes iguales y plenos sobre todo el territorio nacional * Unidad de ordenamiento jurídico. * Centralización
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GESTION resumen
Un elemento clave de esa arquitectura organizacional es que la organización, el edificio organizacional, no dependa de un solo apoyo, de un solo líder. Como todo edificio, hay que asentar la organización en varias columnas de apoyo, una complementaria de la otra, sin que el edificio dependa de una
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GESTION SAP
Entre las ventajas del Sistema de Información ERP se encuentran, incorporar procesos más eficientes al negocio, control de costos más ajustados, y un excelente servicio al cliente. El Sistema SAP, en Alemán Aktiengesellschaft (AG), Systeme, Anwendungen, Produkte in der Datenverarbeitung, es un sistema de información que gestiona de manera
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GESTIÓN SIN DISTANCIAS Caso Práctico
con el objeto de reducir costes. – Fase 4. Externalización proactiva enfocada a la estrategia. Una parte de la actividad es trasmitida completamente a un centro de externalización, con la idea de usar las ventajas de la otra parte; Conlleva implicado un sistema y m,ecanismo de gestión para salvar las
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GESTIÓN TALENTO HUMANO,caso MISCELANEA SHEILA
1.8.4 Tipo de contratación que maneja la empresa El tipo de contrato que maneja esta microempresa, es un contrato escrito formalmente a tiempo determinado firmado por el Gerente y el trabajador. - La Gestión de Talento Humano 2.1 Proceso de Diseño de Cargos: Análisis Ocupacional de DOS cargos de
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Gestión Tutorial: Plan Trademarketing
Poseer un costo menor que la competencia - Prosoy Ser un producto nacional No tener proteína de leche Polvo nutricional a base de proteína aislada de soya con extraordinaria concentración del 85%. - En qué porcentaje se espera incrementar las ventas a raíz de la implementación del plan [pic
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GESTION Y ADMINISTRACIÓN DE PyME
Se presenta un modelo de flujo circular para la empresa “SOKO Com_Art”, con el cuál se representara de manera esquemática el equilibrio general que existe en la empresa. En este diagrama los consumidores son los dueños de los factores de producción, los cuales emplean a SOKO Com_Art y devuelven
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Gestión y administracion territorial
[pic 26]c. Ninguna de las opciones es verdadera [pic 27]d. La relación entre el desarrollo humano y el crecimiento económico fue inversamente proporcional Pregunta 7 Sin responder aún Puntúa como 1,0 [pic 28]Marcar pregunta Enunciado de la pregunta La Escuela Clásica considera como uno de sus pilares para aumentar
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GESTION Y CONTROL DE RIESGO DE MERCADO.
EJEMPLO Se busca calcular la duración para un cete al cual le falta 71 días para vencer. D=71/365=0.1945 años=19 años. DURACIÓN PARA UN BONO QUE PAGA INTERESES D= (1+r)/r- ((1+r)+ [ n (c-r)])/([ c (( 1+r) 〖^n〗-1)]+ r) D= duración r= tasa de referencia para bonos del mismo nivel de
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GESTIÓN Y DIRECCIÓN DE CAPITAL HUMANO
• Consideras que la gestión del capital humano aportaría beneficios a la empresa, argumenta la respuesta. Si, considero que la gestión del capital humano aportaría beneficios. La gestión de capital humano permitiría a la empresa tener personal mejor capacitado y comprometido con los objetivos de la misma, de esa
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GESTIÓN Y DIRECCIÓN DE CAPITAL HUMANO. Conocer la productividad que tienen tres diferentes empresas midiendo con uno y con múltiples factores
YAQUELINE: La productividad es lo que haces ya sean bienes o servicios, dados de la cantidad de recursos utilizado. Para medir esta productividad se requieren formulas tales como, dividir la unidades producidas entre los insumos utilizados es fácil poder determinar el indicador, pero saber interpretar que nos quiere decir
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GESTIÓN Y EMPRENDIMIENTO CASO LEGO
de diseño y además ya se ha hecho un estudio de mercado. LEGO Cuando saca sus proyectos al mercado siempre son aceptados por el usuario al que fue dirigido, esto es porque, en su proceso de diseño se focalizan en la persona, buscan la manera como cautivarlos; por ejemplo se
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Gestión y Empresa Caso práctico Capítulo 6
- ¿Cómo podría el conocimiento del comportamiento organizacional ayudar a los supervisores de primera línea de las tiendas de la empresa a manejar a sus empleados? El señor Keyes y otros gerentes de nivel alto, ¿tendrían que comprender el CO? El comportamiento organizacional influye en los supervisores dando parámetros
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